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제 목 [채용공고] 군포시시설관리공단 정규직 신입/경력사원 (공고참조) 채용공고 (~11.26)
분 류 -        
작성자 관리자 () 작성일 2018.11.07 조회수 51

01채용분야 및 인원

직 급채용분야인 원직무내용비 고
총 계38  
일반직 7급경영기획2NCS 직무기술서 참조 
직무기술서 다운로드
 
기업홍보1 
회계1 
예산1 
감사1 
기록물관리원1 
기능직 3급환경시설운영1 
유지관리1 
업무직시설관리5시설관리
상담·안내·민원4대관, 시설이용 안내, 민원응대
수상안전요원 및 강사6수영강습, 안전관리
헬스강사2헬스강습, 안전관리
환경미화4시설물 청소, 환경정리
주차관리7주차장 관리, 주차비 정산
운전원1교통약자차량 운행

02응시자격

공통사항
구 분자격요건
결격사유군포시시설관리공단 인사규정 제11조 결격사유에 해당하지 않는 자
  • 대한민국 국민이 아닌 사람
  • 미성년자, 금치산자, 한정치산자
  • 파산자로서 복권되지 않은 사람
  • 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 않기로 확정된 후 2년이 경과되지 않은 사람
  • 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
  • 지방공기업법을 위반하여 벌금형의 선고를 받고 2년이 경과되지 않은 사람
  • 병역법에 의한 병역 기피자
  • 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년, 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 않은 사람
  • 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조의 비위면직자로 형의 집행 또는 취소일로부터 5년이 경과되지 않은 사람
지역제한일반직, 업무직(강사), 취업지원대상자: 경기도 거주자기능직, 업무직(강사 제외), 북한이탈주민: 군포시 거주자공고일 전일 주민등록상 주소가 해당지역으로 되어있는 자
기타사항부서 상황에 따라 365일 24시간 교대 / 휴일 / 초과근무가 가능한 자순환근무가 가능한 자
채용분야별 응시자격
채용직급채용직무인 원응시자격
일반직 7급경영기획2명자격제한 없음
기업홍보1명
회 계1명
예산
(경력채용)
1명다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
  • 공무원 9급 경력 1년 6개월 이상인 자
  • 공직유관단체나 이와 상응하다고 인정되는 기관의 동일 직급에서 1년 6개월 이상 경력자
  • 상법 및 공법상 법인사업체에서 채용분야 1년 이상 경력자
  • 전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정하는 자
감사
(경력채용)
1명
기록물관리원
(전문직)
1명공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조(기록물관리 전문요원의 자격과 배치)에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
  • 기록관리학 석사학위 이상을 취득한자
  • 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람
    • 가. 기록관리학 학사학위를 취득한 사람
    • 나. 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람
기능직 3급환경시설운영1명1종 대형운전면허 또는 지게차운전기능사 자격 소지자
유지관리1명에너지관리기능사 자격 소지자
업무직시설관리5명자격제한 없음
상담·안내·민원4명
수상안전요원 및 강사6명다음 각 호의 요건을 모두 갖춘 자
  • 수영분야 생활스포츠지도사(생활체육지도자 3급 이상) 또는 전문스포츠지도사(경기지도자 2급 이상) 자격증 소지자
  • 수상인명구조자격증(해양경찰청장이 인정하는 교육기관 발급) 소지자
수영강사 경력자 우대
헬스강사2명헬스분야 생활스포츠지도사(생활체육지도자 3급 이상) 또는 전문스포츠지도사(경기지도자 2급 이상) 자격증 소지자헬스강사 경력자 우대
환경미화4명자격제한 없음
주차관리7명자격제한 없음
운 전 원1명1종 보통 운전면허 소지자로서 여객자동차 운수사업법 시행규칙 제49조 및 제50조에따른 다음 각 호의 요건을 모두 갖춘 자
  • 운전적성 정밀검사 합격증 소지자
  • 버스 또는 택시운전 자격증 소지자

03선발방법

전형절차 및 합격배수
구 분주요내용
서류전형응시자격 적격유무 심사
필기시험NCS 직업기초능력평가고득점자 순으로 3배수 선발(동점자 합격 처리)
면접시험직무능력 중심의 구조화된 NCS 면접
최종선발면접시험 고득점자 순으로 1배수(최종합격자) 선발
취업지원대상자 및 북한이탈주민 가점 부여
구 분우대사항제출서류비 고
취업지원대상자전형단계별 만점의 5% 또는 10%국가보훈처 취업지원대상자 증명서-
북한이탈주민필기시험 만점의 5%북한이탈주민등록 확인서-
※ 가산대상이 2개 이상 중복될 경우 본인에게 유리한 하나만 적용
※ 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 채용직무별 채용인원의 30%를 초과할 수 없음

04채용공고 및 응시원서 접수

채용공고 및 접수
구 분주요내용
채용공고
/
응시원서접수
공고기간 : 2018.11.07.(수) ~ 2018.11.26.(월)
접수기간 : 2018.11.20.(화) ~ 2018.11.26.(월) 18:00까지접수방법 : 인터넷 접수(우편 및 방문접수는 받지 않습니다.)접수장소 : 군포시시설관리공단 채용사이트 (http://www.mygunpocs.kr/)복수지원자는 모든 접수가 불합격 처리되며, 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용을 하지 않을 수 있습니다.
제출서류
구 분제출서류
응시원서 접수 시 제출서류
(채용사이트 업로드)
NCS 기반 블라인드 입사지원서 및 자기소개서 각 1부개인정보제공동의서 1부 : 채용사이트 내용 숙지 후 동의여부 결정
면접시험 시 제출서류
(면접 전 확인 후 반환)
주민등록등본 1부 : 거주지확인용가점 부여 증명서(취업지원대상자, 북한이탈주민) 1부 : 해당자에 한함자격증 사본(응시자격 확인용) 각 1부 : 해당자에 한함경력증명서(응시자격 확인용) 1부 : 해당자에 한함
※ 응시자격 자격증의 경우 채용공고 만료일 이전에 취득한 경우 인정
※ 모든 제출서류는 주민등록번호 뒷자리 삭제 후 제출
구 분제출서류
최종합격 시 제출서류
(임용기간 중 제출)
최종학교 졸업증명서 1부경력 및 자격증명서 : 해당자에 한함병영사항이 포함된 주민등록초본 1통가족관계증명서 1통주민등록등본 1통사진(반명함 상반신 탈모) 3매신체검사서(공무원채용신체검사규정에 의한 의료기관 발행) 1통

05전형별 일정 및 합격자 결정 공고

구 분주요내용
필기시험 시행계획 공고일 시 : 2018.11.28.(수)방 법 : 채용 사이트 공고 및 개별통보
필기시험
(NCS 직업기초능력평가)
일 시 : 2018.12.01.(토)대 상 : 응시자격 적격자시험과목(영역별 10문제)
  • 일반직 : 의사소통능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 직업윤리
  • 기능직 : 의사소통능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 기술능력, 직업윤리
  • 업무직 : 의사소통능력, 대인관계능력, 직업윤리
장 소 : 별도 공지
필기시험 합격자 결정공고일 시 : 2018.12.04.(화)방 법 : 채용 사이트 공고 및 개별통보
면 접 시 험일 시 : 2018.12.07.(금)대 상 : 필기시험 합격자장 소 : 별도 공지
최종 합격자 결정공고일 시 : 2018.12.12.(수)방 법 : 채용사이트 및 개별통보
※ 전형일정은 공단 사정에 따라 변경 될 수 있으며, 일정 변경 시 별도 공지

06보수 및 복무

보수기준 : 공단 보수규정에 따름
  • 일반직 7급, 기능직 3급 : 공무원 9급 상당
  • 업무직 : 월 기본급 약1,410천원 ~ 1,570천원 상당(1호봉 기준)
  • 별도수당(초과근무, 가족수당, 연차수당 등) 및 경영평가성과급 별도 지급
최초 임용된 날로부터 6개월간의 수습기간을 거쳐 별도평가 후 정규직으로 임용
임용이후 공단 사정에 따라 타 분야(부서, 업무)로 전보 배치될 수 있음

07기타사항

본 채용은 NCS 기반 블라인드 채용으로서 면접전형 등 채용절차 전체과정에서 응시자의 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 자기소개서 등에 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없습니다.
응시원서 등 제출된 서류상의 기재착오, 허위내용 또는 누락이나 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익(시험배제, 합격 취소 등)은 일체 응시자 본인에게 책임이 있습니다.
최종합격자라 하더라도 채용신체검사 및 신원조사 결과 결격사유가 없어야 임용합니다. 단, 최종합격자가 임용 후 1개월 이내 퇴사하는 경우 면접점수 차 순위자순으로 임용절차를 진행합니다.
최종합격이 되지 못한 구직자는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 공고 후 14일 이내에 지원자가 제출한 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 단, 전자문서 접수 시 채용종료 후 일괄 삭제하기 때문에 반환한 것으로 간주합니다.
최종합격자 발표 후 응시자 중 시험점수 공개를 원하는 경우 본인에 한하여 시험점수만 공개합니다.
공단 업무 진행 일정에 따라 최종 합격자는 1년간 임용대기를 할 수 있으며 1년 이내 임용되지 아니하였을 경우 자동으로 합격이 취소됩니다.
본 공고사항에 없는 내용에 대해서는 우리 공단 규정과 공단의 유권해석에 의합니다.
기타 채용 관련 궁금한 사항은 우리 공단 경영기획실 인사담당자(Tel : 031-390-7615)에게 문의하시기 바랍니다.
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