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I. 채용분야 및 자격요건채용분야 및 근무조건| 고용형태 | 채용분야 | 채용인원 | 근무조건 |
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| 보수 | 근무지 |
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무기계약직
(전일제) | 행정관리 지원업무 | 8명 이내 | 내부규정에 따름 | 경기 안양(본원) |
채용분야 직무 소개 : ‘첨부. 직무기술서’ 참조학력기준 : 학력 무관결격사유 및 우대사항| 구분 | 주요내용 |
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| 결격사유 | - 우리원 인사규정 제8조에 따른 결격사유
- 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
- 신체검사 결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
- 병역의무를 기피한 자
| | 우대사항 | - 국가유공자, 보훈보상자 등 법률에 의해 국가보훈처가 발급한 취업지원 대상자 증명서 소지자(증명서에 기재된 가산률에 따라 가산점 부여 예정)
※ 국가보훈처가 발급한 취업지원 대상자 증빙에 기재된 가산율(5∼10%) 사전 확인 필수 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 의한 장애인
- 우리원에 근무경력이 있는 파견근로자(「파견근로자보호 등에 관한 법률」 제2조제5호에 따른 파견근로자) 중 다음의 어느 하나에 해당하는 자
- ’17.7.20 기준 우리원에 근무중인 파견근로자
- ’15.7.21∼’17.7.20 기간 중 우리원에서 파견근로자로 근무했던 자 중에서 1년 이상 근무한 자
※ 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인에 따라 우리원 파견근로자의 무기계약직 전환을
공개채용 방식으로 실시하며, 기존 파견근로자를 가점부여 방식으로 우대 - 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년연령(‘18.2.15 기준 만 34세 이하)
- 공공기관 청년인턴 경력자
- 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관에 한함) 1, 2급 취득자
- 비수도권(서울·인천·경기 제외) 지역인재
※ 최종학력 고졸자의 경우 고등학교 소재지 기준이며, 최종학력 대졸이상자의 경우 대학교 소재지 기준
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II. 전형방법 및 채용일정전형절차채용공고 및 접수
(17일) |  | 서류전형 | | 최종면접 | | 최종합격자 선정 |
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전형별 일정 및 방식| 추진내용 | 채용일정 | 합격자발표 |
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| 채용공고 | ’17.12.29(금)∼’18.1.15(월) | - | | 서류전형 | ’18.1.18(목)～1.19(금) | ’18.1.22(월) | | 최종면접전형 | ’18.1.29(월)∼30(화) | - | | 최종합격 후보자 발표 | ’18.2.2(금) | | 결격사유 조회 | ’18.2.6(화)∼2.12(월) | | 최종합격자 발표 | ’18.2.14(수) | | 임용 | ’18. 2월 중 |
※ 상기일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음 최종합격자 : 최종합격 후보자를 대상으로 입원지원서 및 증빙서류의 진위여부 검증 및 결격사유 여부 등을 확인하여 최종 선정
III. 증빙서류 (서류전형 합격자에 한함)증빙서류 목록| 제출서류 | - 국가보훈처가 발급한 취업지원 대상자 증명서(해당자에 한함)
- 장애인 해당 증명서(해당자에 한함)
- 비수도권 지역인재 우대조건 증빙(ex. 최종학력 졸업증명서 및 소재 증빙, 해당자에 한함)
- 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관에 한함) 1, 2급 인증서(해당자에 한함)
- 입원지원서에 기재한 교육사항 증빙(해당자에 한함)
- 입원지원서에 기재한 직무능력 자격사항 증빙(해당자에 한함)
- 입원지원서에 기재한 경력증명서(해당자에 한함)
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※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제1항에 따라 지원자의 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 경우 반환 가능하나,
동법 제11조제1항 단서에 따라 지원자가 우리원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환 불가함에 유의하시기 바람
IV. 원서 접수접수기간 : ’17. 12. 29(금) ～ ’18. 1. 15(월), 18:00 까지※ 접수마감일엔 지원자 폭주로 인하여 접수가 불가할수 있으며, 접수마감시간 이후 제출분에 대해서는 미접수 처리되니,
가급적 마감 하루전까지 제출 요망접수방법 : 온라인 접수(우편·방문·이메일접수 불가)
V. 기타사항금번 채용은 블라인드 채용으로 입사지원서에 성별, 학력, 출신지, 출신학교, 가족관계 등 인적사항을 적시할 경우 심사대상에서 제외지원자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 지원하여야 하며, 접수기간 및 방법, 기타사항 등을 반드시 확인하고, 미확인에 대한 불이익은 지원자 본인에게 있음입사지원서에 기재된 작성 유의사항을 반드시 숙지하고 작성하여야 하며 유의사항 미숙지에 따른 불이익은 지원자 본인에게 있음전형 단계별로 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있음 신원조회 결과 등이 임용 결격사유에 해당되는 경우 합격 또는 임용을 취소함제출대상서류를 미제출하거나, 제출서류의 위조·변조 또는 허위기재, 제출서류와 입원지원서가 상이할 경우 합격 취소최종합격 후보자 중 합격 취소자, 결격자, 입사포기자가 발생할 경우 우선순위에 따라 추가 최종합격 후보자를 선정문의 : 국토교통과학기술진흥원 가치경영실 (031-389-6433, 6424)| ※ 국토교통과학기술진흥원은 인재채용과 관련한 인사청탁을 일절 받지 않으며, 청탁 사실이 밝혀질 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음 |
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