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1. 채용분야 및 응시자격
| 채용분야 |
인원 |
지원자격 |
| 공통사항 |
28 |
· 공단 인사규정 제18조에 정한 결격사유에 해당하지 않는 자
· 공단 인사규정 제44조(정년)에 따른 정년(60세)을 초과하지
않는 자
· 우리 공단 재직 직원· 청년인턴 중 재직기간 3개월 이상 경과자(공고마감일 기준) 및
· 우리 공단 청년인턴 수료자로 수료일로부터 3년이 경과되지 않은 자(공고 마감일 기준)는
· 어학성적 제출 대상에서 제외
· 공인어학성적은 공고 마감일 기준 2년 이내인 유효한 성적만
인정 |
일반
행정
(사무 5급) |
공통 |
법· 행정 |
7 |
· 공인어학성적(TOEIC 700점 이상, TEPS 555점 이상, TOEFL (IBT) 79점
이상,
· TOEIC SPEAKING 120점 이상) 중 1가지 이상
보유자
※ 어학성적은 기본 지원자격 요건으로 별도 서류전형 심사기준으로 활용되지 않음 |
| 경영· 경제· 회계 |
8 |
사회복지·
보건행정 |
2 |
| 회계사 또는 세무사 |
1 |
· 공인회계사 또는 세무사 자격증 소지자 |
| 공인노무사 |
2 |
· 공인노무사 자격증 소지자 |
| 기록물관리 |
1 |
· 기록물관리학 석사 학위 이상 취득(예정)자 또는
· 정부의 기록물관리전문요원
시험에 합격한 자 |
| 전산 |
1 |
· 정보처리기사 자격증 소지자 |
이전지역
인재
(강원) |
법· 행정 |
2 |
· 공인어학성적(TOEIC 700점 이상, TEPS 555점 이상, TOEFL (IBT) 79점
이상,
· TOEIC SPEAKING 120점 이상) 중 1가지 이상
보유자
· 최종학력의 학교 소재지가 강원도인 자(대학원 제외)
※ 어학성적은 기본 지원자격 요건으로 별도
서류전형 심사기준으로 활용되지 않음 |
| 경영· 경제· 회계 |
3 |
사회복지·
보건행정 |
1 | ※ 각 전형별 중복응시 불가
❍ 채용분야별
직무능력단위(세부내용 붙임 직무설명자료 참조)
| 구분 |
일반행정(사무5급)
|
전공
구분 |
법· 행정 |
경영· 경제· 회계 |
사회복지·
보건행정 |
회계사 또는 세무사 |
공인
노무사 |
기록물
관리 |
전산 |
직무
단위 |
총무·
자산 |
인사·
노무 |
구매
조달 |
법무 |
기획·
평가 |
재무·
예산 |
회계·
세무 |
병원
행정 |
복지
행정 |
재무·
예산 |
회계·
세무 |
인사·
노무 |
법무 |
기록물
관리 |
전산 |
❍ 우대조건
| 구 분 |
내 용 |
| 취업보호대상자 |
· 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업보호대상자 |
| 장애인 |
· 「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인 |
우리 공단
근무경력자 |
· 일반기능직, 생산기능직, 복지기능직 및 계약직으로서 2년 이상 재직 중인 사람 |
| 자격(면허) 소지자 |
· 공인회계사, 세무사, 감정평가사 |
❍ 공단 인사규정 제18조 직원 임용
결격사유
| 내 용 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이
종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터
2년을 경과하지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는
다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
6의2. 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한
자로서
6의2. 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지
아니한 자
6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
6의2. 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7.
징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 사람
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지
아니한 사람
9. 병역법에 의한 병역기피자
10. 공무원 채용신체검사 규정의 신체검사 불합격판정기준에 의한 검사결과
불합격자 |
2. 채용형태 및 근무장소
❍ 3개월 이상 청년인턴 근무 후 소정의 심사절차를 거쳐 적격자에 대하여 90% 이상 정규직 전환 실시(사무직 5급)
❍ - 최종합격자 중 공단 6개월 이상 재직 직원(재직 중인 청년인턴 제외) 및 전문자격증
소지자(공인회계사·노무사, 세무사),
❍ - 기록물관리사는 청년인턴 적용 제외
❍
근무장소 : 본사(원주) 및 공단 전 사업장(서울, 부산, 광주, 대구, 대전 등)
3. 전형절차 및 일정
| 전형구분 |
내 용 |
일 시 |
결과발표 |
비 고 |
| 1차 |
서류전형 |
블라인드 채용으로 별도 서류전형 없음 |
’18.1.26(금)
~2.5(월) |
2.8(목) |
|
| 2차 |
필기시험 |
· 1과목 : 전공(직무능력) 80문항
· 2과목 : 한국사 20문항 |
2.25(일) |
2.28(수) |
서류전형
합격자 |
| 3차 |
인성검사
· 면접시험(1차) |
· 인성검사
· 토론·역량면접 |
3.2(금) |
3.6(화) |
필기전형
합격자 |
| 4차 |
면접시험(2차) |
· 직무·능력·인성면접 |
3.8(목) |
3.12(월) |
1차면접
합격자 |
| 합격자 서류등록 |
- |
3.13(화)~16(금) |
|
최종합격자 | · 면접시험(1차, 2차) 장소 및 시간은 이전 전형
합격자에 한하여 별도 공지
· 상기일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 필기시험 평가 : 총 2과목 100문항
100점(객관식)
| 구 분 |
평가항목 |
비 고 |
직업기초
능력평가 |
한국사 20문항 |
전 계열 공통 |
직무수행
능력평가 |
전공 80문항 |
- 법학·행정학(80)
-
· 법·행정(공통, 이전지역인재), 공인노무사
- 경영학·경제학·회계학(80)
- · 경영·경제·회계(공통,
이전지역인재), 회계사 또는 세무사
- 사회복지학·보건행정학(80)
- · 사회복지·보건행정(공통, 이전지역인재)
- 기록물관리학(60),
법학·행정학(20)
- ·
기록물관리
- 전산(60), 법학·행정학(20)
-
· 전산 |
4. 접수방법
❍ 서류 접수기간 : ’18.1.26(금) ~ 2.5(월) 18:00
마감
❍ 접수방법 : 온라인 접수 (https://bohun.incruit.com)
※ 우편· 인편접수는 불가하며, 마감일 당일 접속폭주
우려가 있으므로 여유있게 접수하시기 바랍니다.
※ 접수 마감시간(2.5 18:00)까지 최종 제출되지 못한 입사지원서는 무효처리
되오니 유의하시기 바랍니다.
5. 제출서류
❍ 1차 면접 합격자에 한하여 2차 면접시 증빙서류 지참·제출
❍ 모집구분별 제출서류
| 구분 |
일반행정
(공통)
| 일반행정
(이전지역인재) |
회계사 또는 세무사·
공인노무사·기록물관리·전산 |
| 필수 |
· 공인어학(영어)성적 증명서
|
· 공인어학(영어)성적 증명서
· 최종학교 졸업(예정)증명서
|
· 자격 증명서
· - 공인회계사·세무사
· - 공인노무사
· - 기록물 관련 학위 또는
자격
· - 정보처리기사 |
| 해당자 |
· 우리 공단 직원/인턴 재직(수료) 증명서
· 자격 증명서 (지원서에 기재된 자격 관련)
· 경력 증명서
(지원서에 기재된 경력 관련)
· 장애인, 취업보호대상자 증명서 | - 우리 공단 재직 직원·
청년인턴 중 재직기간 3개월 이상 경과자 (공고 마감일 기준) 및 우리 공단 청년인턴 수료자로 수료일로부터
- 3년이 경과되지 않은 자(공고 마감일 기준)는 관련 증명서를 필히 제출하여야 어학 성적 제출이
면제됩니다.
- 증빙서류를 제출하지 않거나 확인불가능한 서류를 제출하는 경우에는 지원서에 허위내용을 기재한 것으로 간주하여 불합격 처리될
수 있습니다.
- 원본 발급에 장시간이 소요될 것으로 예상되는 증빙서류의 경우 입사지원시에 서류를 미리 발급 받으시길 바랍니다.
6. 채용서류의 반환
❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항에 따라, 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수
있습니다.
❍ 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를
작성하여
❍ 담당자 이메일(pure684@bohun.or.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일
이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.
❍ 공단은 지원자의 반환 청구에 대비하여 ’18.4.30까지 채용서류를
보관하며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는
❍ 개인정보보호법에 따라
지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정이오니 유념하시기 바랍니다.
7. 기 타
❍ 입사지원서 작성 시 기재착오·누락으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 최종합격자 발표 후라도 기재내용 및 제출서류가
허위이거나
❍ 신체검사 및 신원조회 결과 등 결격사유 발생 시 합격을 취소합니다. (입사
후 발견 시 합격취소 가능)
❍ 우리 공단 본사가 있는 강원도 또는 전국 사업장 소재지(서울· 부산· 광주· 대구· 대전· 경기· 강원·
충북· 경남 등)에서 순환 근무하여야 합니다.
❍ 서류· 필기· 면접시험 합격자 발표 및 시험장소 안내는 우리 공단 홈페이지 및 채용지원
사이트를 통해 공고합니다.
❍ 합격자는 지정일(’18년 3월)부터 정상근무가 가능하여야 합니다.
❍ 우리 공단은 채용과 관련된
인사청탁을 절대 금지하며, 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발될 경우 해당 지원자 사전배제,
❍
합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격제한 등 불이익을 받으실 수 있습니다.
❍ 기타 자세한 사항은 공단
인재경영부(033-749-3654· 3653· 3656)로 문의하시기 바랍니다.   |
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