구분 | 채용분야 | 인원 | 수행 업무 | 합계 | 4개분야 | 4명 | | 정규직 6급 (사원) | 기업지원, 사업모니터링 (기업지원) | 1명 | · 사업화지원, 기술개발지원, 기술지원 과제관리 및 성과관리 · 기 지원 과제에 대한 수행 관리?지원 및 사후관리 · 비즈니스중개기능으로 지원 과제 및 종료 과제에 대한 성과 확산?활용 · 산학연관 교류 및 네트워크 활성화 (직무기술서 참조) | 기업지원, 사업모니터링 (한방, 천연물) | 1명 | · 사업화지원, 기술개발지원, 기술지원 과제관리 및 성과관리 · 기 지원 과제에 대한 수행 관리?지원 및 사후관리 · 비즈니스중개기능으로 지원 과제 및 종료 과제에 대한 성과 확산?활용 · 산학연관 교류 및 네트워크 활성화 ※ 근무지 : 제천 (직무기술서 참조) | 계약직 사원 | 장비 및 시설운영 (바이오) | 1명 | · 의약품 품질분석 시험 검사기관 규격관리 및 심사대응 · 장비이용고객 지원협의 및 기술검토 · 장비 실적 및 수수료 관리 · 의약품 검사기관(숙련도시험, 장비 검교정관리, 시험성적서 검토 및 승인, 비교시험평가) ※ 근무기간 : ∼ ‘18. 11. 09 | 재무, 회계 및 구매조달, 자산관리 | 1명 | · 경영목표를 효과적으로 달성하기 위한 전략을 수립하고 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원 · 효율적인 의사결정을 할 수 있도록 유용한 회계정보를 제공 지원 · 전표관리, 자금관리, 결산관리, 원천징수 등 관련 지원 · 경영자, 관리자 및 사업관련부서 담당자와 협의를 통해 구매품 조달방법에 대한 의사결정 관련정보 지원 ※ 근무기간 : ∼ ‘18. 11. 30 |
* 예정규모(선발예정인원)는 채용여건에 따라 변경 가능 □ 자격요건 구분 | 자격요건 | 공통사항 | ?신체조건, 나이, 성별, 학력 제한 없음 |
□ 우대조건 구분 | 내 용 | 우대사항 | ?「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」및「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」에 따른 대상자 ?「장애인복지법」제2조, 제46조에 따른 장애인 ?「장비 및 시설운영(바이오)」 는 관련 업무 유경험자 우대 |
□ 결격사유 구분 | 내 용 | 결격사유 | ?「국가공무원법」제33조(결격사유)에 해당이 없는 자 |
□ 전형절차 (내부 일정에 따라 조정될 수 있음) 채용 공고 | ▶ | 입사지원서 접수 | ▶ | 서류전형 | ▶ | 인적성검사 ＊서류전형 통과자 | | ’18.01.19(예정) | | ’18.01.19∼02.05(예정) | | ’18.02.09(예정) | | ’18.02.14(예정) | | | | 면접전형(1차) ＊인적성검사 통과자 | ▶ | 면접전형(2차) | ▶ | 최종합격자
선발 | ▶ | 임 용 | | ’18.02.22까지(예정) | | ’18.02.28까지(예정) | | ’18.03.02(예정) | | ’18.03.19(예정) | |
?서류전형 : 채용분야 직무 지식, 자격사항, 경험·경력 사항 등에 대해 평가 ?인적성검사 : 성향 등 인성분야와 조직적합도, 직무에 대한 직무능력 검사 등 ?면접전형 : 인적성검사 통과 자에 한하여 면접 전형을 통해 직무수행 능력, 직업기초능력 등과 관련하여 심층면접(상황, 토론, 발표, 질의응답 등) ※ 각 평가 단계별 합격자에 한하여 전형방법, 장소 등 별도 통보 ※ 육아휴직 대체직원은 1차 면접으로 최종 선발 |
□ 입사지원서, 자기소개서 * 본 채용의 경우 블라인드 채용으로 진행되며, 관련하여 학력, 출신지, 신체조건, 가족관계 등 사항은 기입할 수 없음 □ 추가 제출서류 필요시, 전형별 합격자에 한하여 제출목록 및 제출방법 별도 통보 < 면접시 제출서류 > - 교육과정 이수증명서(성적증명서, 교육이수증 등) 각 1부 - 경력증명서 1부(해당자에 한함) - 자격증 사본 1부(해당자에 한함) - 장애인, 국가보훈대상자 증명서 1부(해당자에 한함) - 개인정보 활용 동의서 1부 |
□ 공고기간 : 2018. 1. 19(금) ∼ 2018. 2. 5(월) □ 접수기간 : 2018. 1. 19(금) ∼ 2018. 2. 5(월) 17:00 □ 접수처 : (재)충북테크노파크 ( https://cbtp.saramin.co.kr/ ) ※ 온라인 접수만 가능함 □ 문의처 : 행정지원실 행정팀 채용담당자 (043-270-2012) □ 임용형태 : 정규직 6급 - 입사 후 3개월 시용 계약 후 시용기간 내 업무적격성, 업무능력, 근무태도 등 내부 평가를 통해 본 채용 여부 결정 - 내부 평가를 통해 부적합으로 판정시 근로기준법 제35조에 의거 최종 본 채용거절(해고) 등의 조치 □ 임용형태 : 계약직 사원(육아휴직 대체인력) - 입사 후 3개월 시용 계약 후 시용기간 내 업무적격성, 업무능력, 근무태도 등 내부 평가를 통해 본 채용 여부 결정 - 내부 평가를 통해 부적합으로 판정시 근로기준법 제35조에 의거 최종 본 채용거절(해고) 등의 조치 - 근로계약기간 : 위촉일로부터 육아휴직 대체기간까지로 함. |
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