|
1. 채용분야 및 인원
구분 | 분야 | 선발인원 | 직무분야 | 체험형 청년인턴 | 일반행정① (진주) | 9명 | 사업운영 및 행정 지원 등 | 일반행정② (서울) | 3명 | 사업운영 및 행정 지원 등 | 소 계 | 12명 | |
2. 근무조건 ㅇ 채용일자 : ‘18. 3. 5.자, 예정 ㅇ 채용직종 : 체험형 청년인턴(계약기간만료 후 고용관계 소멸) ㅇ 채용방법 : 공개채용, 2단계 전형(서류/면접) ㅇ 근무기간 : 약 5개월 근무(~7.31) ㅇ 근무시간 : 주 40시간 전일제(주5일), 1일 8시간 근무(09:00~18:00) ㅇ 보수체계 : 월 158만원(세전)
3. 응시자격
구분 | 일반경쟁 | 연 령 | ○ 청년고용촉진특별법에 따라 채용일 기준 만 15세이상 만 34세 이하인 자(‘83.3.6.이후 생) | 학력/자격/전공 | ○ 제한없음 | 근 무 지 | ○ 본부(진주) : 경상남도 진주시 충의로 19 ○ 지역(서울) : 서울특별시 용산구 후암로 107 | 공 통 | ○ 국가공무원법 제33조 및 우리 위원회 내규의 직원임용 결격사유에 해당하지 않는 자 - 한국저작권위원회 직원임용 결격사유 ․금치산자 또는 한정치산자 ․금고 이상의 형의 선고를 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ․금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ․금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간 중에 있는 자 ․징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년, 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자 ․병역법에 의한 병역을 기피한 자 ․채용시 허위사실이 있는 서류를 제출한 자 ○ 본부 근무자의 경우 지방근무 가능자 ○ 공무원채용신체검사규정에 의한 불합격판정에 해당되지 않는 자 ○ 합격자 발표 후 즉시 임용이 가능한 자 |
4. 우대사항 ㅇ 서류전형 우대 사항
구분 | 대상자 | 우대사항 | 지역인재 | ‣최종 출신학교(대학원 제외)가 수도권(서울․경기․인천) 외 지역에 소재한 학교를 졸업한 자 ※ 비수도권 : 3점, 경남권 : 5점 | 가점 3〜5점 |
※ 가산점은 해당 단계별로 가장 유리한 1개만 인정(최대 10점) ㅇ 서류‧면접전형 공통 우대사항(각 전형단계별 가점 부여)
구분 | 관련 법률 | 대상자 | 가산점 | 보훈 | 독립유공자예우에 관한 법률 제16조 | ▪독립유공자(애국지사) ▪전상군경, 공상군경, 공상공무원, 고엽제후유의증 ▪무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군 ▪4.19혁명부상자, 특별공로상이자·공로자 | 본인 | 10점 | 가족,유족 | 5점 | 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 | ▪순국선열, 등록이전사망 독립유공자(애국지사) ▪전몰군경, 순직군경, 순직공무원 ▪4.19혁명사망자, 특별공로순직자 | 유족 | 10점 | ▪지정취업 대상자 | 5점 | 5.18민주유공자예우에 관한 법률 제20조 | ▪5.18민주화 부상자▪5.18민주화 희생자 | 본인 | 10점 | 가족,유족 | 5점 | ▪5.18민주화 사망자 및 행불자 | 가족,유족 | 10점 | ▪지정취업 대상자 | 5점 | 특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률 제19조 | ▪특수임무수행자▪특수임무공로자 | 본인 | 10점 | 가족,유족 | 5점 | ▪특수임무사망자 및 행불자 | 가족,유족 | 10점 | 고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률 제7조 제9항 | ▪고엽제후유의증환자 | 본인 | 10점 | 유족 | 5점 | 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 | ▪재해부상군경 및 재해부상공무원 ▪재해사망군경 및 재해사망공무원의 배우자 | 10점 | ▪재해부상군경 및 재해부상공무원의 배우자 | 5점 | 장애 | 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 및 시행령 제3조 | ▪관련 증빙에 의한 등록장애인(중증/경증) | 본인 | 10점 |
※ 가산점은 해당 단계별로 가장 유리한 1개만 인정함(최대 10점) 5. 전형절차 ㅇ 추진일정(예정)
구 분 | 일 정 | 채용공고 및 원서접수 | 2. 7 〜 2. 16 (10일간) | 서류전형 | 2. 19 〜 2. 21 | 서류전형 합격자 발표 | 2. 22 | 면접전형 | 2. 26 〜 27 | 면접전형 합격자 발표 | 2. 28 | 신체검사 | 2. 28 〜 3. 2 | 임용 및 계약 체결 | 3. 5 |
ㅇ (면접비 지급) 응시지역별 대중교통을 이용하여 이동가능한 동일생활권역 지역 외 거주자에 한해 소정의 면접비 지급 - 진주 본부 지원자 : 진주시 외 거주자 - 서울사무소 지원자 : 수도권(서울‧인천‧경기) 외 거주자 6. 응시원서접수 ㅇ 접수기간 : 2018. 2. 7(수) ～ 2018. 2. 16(금) 23:59까지 ㅇ 접수방법 - 고용노동부 Worknet을 통한 온라인 지원 (www.work.go.kr) ※ 단, 해외거주자로 Worknet 접속이 불가한 경우 이메일 지원 가능(별도 문의바람, 055-792-0035) ※ 해외거주자를 제외하고 이메일, 우편 및 방문접수는 받지 않습니다. 고용노동부 Worknet 시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장인정시간을 준용합니다.
‣ 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유있게 지원하시기 바랍니다. ‣ 원활한 접수진행을 위하여 사진파일, 병역사항, 자격사항, 등록번호, 증빙서류 스캔파일 등 필요사항을 사전에 확인하여 준비하시기 바랍니다. |
ㅇ 제출서류 구 분 | 제출서류 | 제출 대상 | 서류 접수시 | 응시원서 및 자기소개서 | - Worknet 및 공고 첨부문서 참조(반드시 첨부양식에 작성) ※ 미제출자는 서류전형 대상에서 제외되오니 유의하시기 바랍니다. | 전 체 (필수) | ○ (첨부파일 첨부) | 개인정보 활용동의서 | - Worknet 및 공고 첨부문서 참조(반드시 첨부양식에 작성) ※ 미제출자는 서류전형 대상에서 제외되오니 유의하시기 바랍니다. | ○ (서명 후 스캔파일 첨부) | 장애인 (해당자 필수) | - 장애인등록증 또는 복지카드 ※ 미제출자는 가점대상에서 제외되오니 유의하시기 바랍니다. | 해당자 | ○ (스캔파일 첨부) | 보훈대상자 (해당자 필수) | - 취업지원대상자 증명서(국가보훈처 발급) 또는 기타 보훈대상 증빙이 가능한 서류(국가유공자(유족) 확인원 등) ※ 미제출자는 가점대상에서 제외되오니 유의하시기 바랍니다. | 해당자 | ○ (스캔파일 첨부) | 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1부 | - 석, 박사의 경우 학부 이후 전체 제출 ※ 외국 박사학위 소지자는 한국연구재단 신고필증 첨부 | 최종 합격자 | × (최종합격 시 제출) |
ㅇ (중요) 응시원서 작성 시 유의사항 - 우리 위원회는 “블라인드 채용”을 실시하고 있으며, 위원회 입사지원서 양식(블라인드 채용)을 준수하지 않거나, 입사지원서 상 기재된 내용과 제출서류(증빙)가 다를 경우, 채용전형 합격에서 제외됨을 알려드립니다. ※ 반드시 입사지원서 및 개인정보 활용동의서는 위원회 양식으로 작성 바랍니다. - 증명서류 제출 시 주민등록번호가 있는 경우 블라인드 처리 후 제출 바랍니다. - 응시원서는 직무와 관련된 교육, 훈련, 자격, 경험 중심으로 구성하여 작성하시기 바랍니다. ㅇ 면접전형 시 제출 서류(원본) - 개별제출서류(해당자만 제출) ․ 취업보호(지원)대상자 증명서(원본) ․ 장애인등록증 또는 복지카드(사본 제출, 원본 지참) - 최종합격 후 제출 서류(원본) ․ 최종학력증명서, 성적증명서 등 기타 서류 (추후 별도 요청 예정) 7. 채용서류 반환 ㅇ 제출하신 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동 시행령, 시행규칙’에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환, 청구기관 도과 후에는 채용서류 반환 불가 ※ 단, 홈페이지 및 전자우편으로 제출된 경우 및 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 채용서류 제외 ㅇ 청구기간 : 채용확정일로부터 14일 이내 ㅇ 청구방법 : 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 제2조, 별도파일 참고)를 작성하여 이메일로 제출(onlinerecruiter@copyright.or.kr) ㅇ 반환방법 : 우편(등기)발송 8. 유의사항 ㅇ 우리 위원회는 국가균형발전 특별법에 의하여 2015년 6월 경남진주혁신도시로 이전하였습니다.ㅇ 여러 직무분야에 중복 지원할 수 없으며, 중복 지원한 사실이 확인된 경우 불합격 처리됩니다. ㅇ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다. 최종합격 후에도 응시원서 허위기재 또는 기재착오 사항이 발견되는 경우 합격은 자동 취소됩니다. ㅇ 응시 희망자는 자격요건 등의 적합여부를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다. ㅇ 제출한 서류의 보관 및 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따르며, 한번 제출한 기재사항은 수정하실 수 없습니다. ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자, 신원조사 및 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. ㅇ 최종합격 후에라도 우리 위원회에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 주 40시간, 하루 8시간(09시~18시) 종일근무가 불가능 할 경우 합격은 자동 취소됩니다. ㅇ 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문(공증)을 포함하여야 합니다. 번역문 (공증) 미제출시 제출되지 않은 것으로 간주합니다. ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 위원회 홈페이지(www.copyright.or.kr) 를 통해 공지합니다. ㅇ 우리 위원회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다. ㅇ 기타 사항은 한국저작권위원회 경영지원팀(E-mail:onlinerecruiter@copyright.or.kr)으로 문의하여 주시기 바랍니다. |
현재포인트 :
