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 1. 기관 소개○ 설립근거 : 「산림복지 진흥에 관한 법률」 제49조
○ 설립일자 : 2016. 4. 18.
○ 기관성격 : 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관(준정부기관)
○ 주요기능 : 산림복지시설 조성ㆍ운영, 산림복지서비스 제공, 국가·지자체 위탁업무 등
○ 조직규모 : 1사무처ㆍ1산림치유원ㆍ4숲체원ㆍ3치유의숲 2. 직군별 채용분야가. 별정직| 채용직급 | 채용분야 | 채용인원 | 근무예정지 |
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별정 1급
| 국립횡성숲체원장
| 1명 | · 국립횡성숲체원 | 국립청도숲체원장
| 1명 | · 국립청도숲체원 |
※ 별정직의 임기는 임용일로부터 2년이며, 직무수행의 성과가 우수한 경우 1년 단위로 2회에 한하여 연장 가능
나. 정규직| 채용직급 | 채용분야 | 채용인원 | 근무예정지 | 직무기술서 |
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2급
| 경영전략
| 1명
| · 사무처 산림복지총괄팀장 |  | 고객지원
| 2명
| 전국
(국립산림치유원 고객만족팀장
국립청도숲체원 고객지원팀장) | 치유의 숲 운영
| 2명
| 전국
(국립대관령치유의숲 센터장
국립대운산치유의숲 센터장) | 3급
| 경영전략
| 2명
| 전 국
(사무처, 산림치유원,
숲체원, 치유의숲, 하늘숲추모원) | 4급
| 경영전략
| 3명
| 재무회계
| 7명 | 산림복지시설
조성 및 유지관리
| 1명 | 치유효과분석
| 1명 | 산림복지프로그램
기획 · 운영
| 9명 | 채용형
청년인턴
5급
| 재무회계
| 1명 | 정보화
| 1명 | 산림복지시설
조성 및 유지관리
| 2명 | 조경 및 환경관리
| 1명 | 산림복지프로그램
기획 · 운영
| 7명 | 채용형
청년인턴
(유공자)
5급
| 산림복지시설
조성 및 유지관리
| 1명
| · 국립청도숲체원 | 산림복지프로그램
기획 · 운영
| 1명
| · 국립산림치유원 | 1명
| · 국립횡성숲체원 | 고졸인재 6급
| 조경 및 환경관리
| 1명
| · 국립산림치유원 | 총 계
| 44명
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다. 무기계약직| 채용분야 | 채용인원 | 근무예정지 |
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사무행정
| 2명
| · 사무처(대전) | 1명
| · 국립하늘숲추모원 | 2명
| · 국립칠곡숲체원 | 2명
| · 국립장성숲체원 | 산림복지프로그램 운영
| 1명
| · 세종유아숲체험원 | 총 계
| 8명
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※ 채용분야별 관련 자격증 소지자 및 해당분야 경력자 우대
※ 채용분야별ㆍ직급별 경쟁심사(단, 별정직 및 유공자 특별전형, 무기계약직은 근무 예정지별 심사)
※ 직군별ㆍ직무별ㆍ근무예정 기관별 중복 또는 복수로 응시원서를 제출할 수 없음
※ 응시자 중 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있으며, 채용 후 근무지는 인사발령 사항에 따라
※ 변동될 수 있음
※ ‘채용형 청년인턴’은 3개월간 근무하게 되며, 소정의 평가절차를 거쳐 최대 100%를 정규직(5급)으로 전환 임용함
※ ‘3급 내지 6급’ 채용자는 3개월간 수습직원으로 임용하고, 수습기간 중 평가 에서 부적격(미흡) 판정을 받을 경우
※ 임용하지 않을 수 있음
※ 유공자 특별전형은「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제37조의2에 따른 취업지원 대상자만 지원 가능 3. 지원자격 기준 : 직급별 지원자격을 충족하는 자○ 별정1급, 2급, 3급, 4급, 5급, 6급, 무기계약직| 직급 | 응시자격 (어느 하나에 해당하는 자) |
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별정1급
| ① 공무원으로 관련분야에서 15년 이상 재직한 자
② 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위 취득자로 10년 이상 관련경력이 있는 자
③ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득자로 13년 이상 관련경력이 있는 자
④ 학사학위 취득자로 관련분야에서 15년 이상 경력이 있는 자
⑤ 변호사, 변리사, 공인회계사· 세무사· 공인노무사, 기술사 등 자격을 취득하고 해당 분야에서
10년 이상 경력이 있는 자 | 2급
| ① 공무원으로 관련분야에서 10년 이상 재직한 자
② 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위 취득자로 5년 이상 관련경력이 있는 자
③ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득자로 8년 이상 관련경력이 있는 자
④ 학사학위 취득자로 유사분야에서 10년 이상 관련경력이 있는 자
⑤ 변호사, 변리사, 공인회계사· 세무사· 공인노무사, 기술사 등 자격을 취득하고 해당 분야에서
5년 이상 경력이 있는 자 | 3급
| ① 공무원으로 관련분야에서 5년 이상 재직한 자
② 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위 취득자
③ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득자로 3년 이상 관련경력이 있는 자
④ 학사학위 취득자로 유사분야에서 5년 이상 관련경력이 있는 자
⑤ 변호사, 변리사, 공인회계사· 세무사· 공인노무사, 기술사 등 자격을 취득한 자 | 4급
| ① 공무원으로 관련분야에서 2년 이상 재직한 자
② 채용예정 직무분야와 관련된 석사·박사학위 취득자
③ 학사학위 취득자로 유사분야에서 2년 이상 관련경력이 있는 자
④ 전문학사학위 취득자로 유사분야에서 4년 이상 관련경력이 있는 자 | 채용형
청년인턴
5급
| ① 공무원으로 관련분야에서 재직한 자
② 학사학위 소지자 또는 이와 동등한 자격이 있는 자로서 아래의 각 호를 모두 충족하는 자
1. 공고일 현재 만 34세 이하인 자(제대군인 지원에 관한 법률 제16조에 따라 제대군인인 경우
1. 응시연령 연장 : 2년 이상(3세), 1년이상～2년미만(2세), 1년미만(1세))
2. 임용 즉시 근무가능한 자(임용유예 불가)
3. 원서접수 마감일 기준 지원 자격 학력기준의 학위 취득자 및 취득예정자
1. (면접전형 서류제출 시 졸업예정증명서 제출 가능자에 한함)
③ 전문학사학위 취득자로 유사분야에서 2년 이상 관련경력이 있는 자로서
상기 제1호부터 제2호까지 요건을 모두 충족하는 자 | 6급
| · 「산림분야 특성화고등학교 인력양성사업 운영지침」에 따라 선정된 특성화고 졸업자(필수)
※ 대학 재학ㆍ휴학ㆍ중퇴자 지원 가능. 대학 이상 졸업(예정)자 지원 불가 | 무기계약직
| · 제한 없음 |
4. 시험 우대사항(가산점)○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자
○ 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자
○ 「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자
○ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인
○ 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제13조에 따른 취업보호 대상자
○ 진흥원 소속기관 소재(시,군) 초· 중· 고등학교 졸업자 또는 공고일 기준 2년 이상 거주하고 있는 자
(아래 "5. 근무여건 등" 근무지별 위치 상의 해당 시, 군 기준 참조. 단, 사무처는 제외)
○ 공공기관에서 청년인턴으로 근무한 경험이 있는 자(청년인턴 수료증 제출)
※ 공공기관은 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관을 말함 5. 근무여건 등○ 근로조건 및 보수 : 진흥원 인사, 보수관련 규정에 의함(진흥원 홈페이지 참고)
○ 근무지 : 진흥원 인사운영 계획에 따라 배치
[근무지별 위치]| 권역 | 근무지 | 소재지 |
|---|
충청권
| 사무처
| 대전광역시 서구 둔산북로 | 수도권
| 국립하늘숲추모원
| 경기 양평군 양동면 양서동로 | 국립양평치유의숲
| 경기도 양평군 양동면 매월리 | 강원권
| 국립횡성숲체원
| 강원도 횡성군 둔내면 청태산로 | 국립대관령치유의숲
| 강원도 강릉시 성산면 어흘리 | 경상권
| 국립산림치유원(주치)
| 경상북도 영주시 봉현면 테라피로 | 국립산림치유원(문필)
| 경상북도 예천군 효자면 은풍로 | 국립칠곡숲체원
| 경상북도 칠곡군 유학로 | 국립청도숲체원
| 경상북도 청도군 운문면 신원리 | 국립대운산치유의숲
| 울산광역시 울주군 온양읍 운화리 | 전라권
| 국립장성숲체원(산림교육센터)
| 전남 장성군 북이면 방장로 | 국립장성숲체원(치유의숲)
| 전남 장성군 서삼면 모암리 |
6. 직급별 전형절차 등○ 직급별 전형절차| 구분 | 채용인원 | 전형절차 |
|---|
계
| 54명 | | 별정1급
| 2명
| ① (서류심사) 경력, 직무수행계획서 심사
- 채용예정인원의 7배수 선발, 60점 미만 득점자 불합격 처리
② (필기심사) 서류함기법 심사
- 채용예정인원의 3배수 선발, 60점 미만 득점자 불합격 처리
③ (면접심사) 리더십, 조직관리 능력 등 심사
- 60점 미만 득점자 불합격 처리 | 2급
| 5명
| 3급
| 2명
| ① (서류심사) 경력, 자격증, 경력기술서, 자기소개서 심사
- 채용예정인원의 7배수 선발, 60점 미만 득점자 불합격 처리
② (필기심사) 인성검사, 직업기초능력검사, 산림상식(한국사 포함)
- 채용예정인원의 3배수 선발, 60점 미만 득점자 또는 인성검사
부적격자는 불합격 처리
③ (면접심사) 조직적합성, 전문지식 등 심사
- 60점 미만 득점자는 불합격 처리 | 4급
| 21명
| 채용형 청년인턴
(5급)
| 12명
| ① (서류심사) 경력, 자격증, 교육사항, 자기소개서 심사
- 채용예정인원의 7배수 선발, 60점 미만 득점자 불합격 처리
② (필기심사) 인성검사, 직업기초능력검사, 산림상식(한국사 포함)
- 채용예정인원의 3배수 선발, 60점 미만 득점자 또는 인성검사
부적격자는 불합격 처리
③ (면접심사) 조직적합성, 전문지식 등 심사
- 60점 미만 득점자는 불합격 처리 | 채용형 청년인턴
(유공자) (5급)
| 3명
| 6급
| 1명
| ① (서류심사) 자격증, 경력 심사
- 채용예정인원의 7배수 선발, 60점 미만 득점자 불합격 처리
② (필기심사) 인성검사, 직업기초능력검사
- 채용예정인원의 3배수 선발, 60점 미만 득점자 또는 인성검사
부적격자는 불합격 처리
③ (면접심사) 조직적합성, 성실성 등 심사
- 60점 미만 득점자는 불합격 처리 | 무기계약직
| 8명
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 7. 주요전형 일정 | 구분 | 전형일정 | 전형내용 등 |
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모집공고
| ’18. 2. 20.(화) ～ 3. 7.(수) 14시
| - | 서류접수
| ’18. 2. 26.(월) ～ 3. 7.(수) 14시
| 온라인 접수
(http://fowi.trns.kr) | 서류전형
| ’18. 3. 8.(목) ～ 3. 19.(월)
| 서류전형 결과발표(’18. 3. 19.) | 필기전형
| ’18. 3. 25.(일)
| 필기전형 결과발표(’18. 3. 29.) | 면접전형
| ’18. 4. 2.(월)
| | 결격사유 조회
| ’18. 4. 3.(화) ～ 4. 9.(월)
| | 최종합격자 발표
| ’18. 4. 10.(화)
| 진흥원 채용 홈페이지 등 | 임용
| ’18. 4. 16.(월)
| (잠정) |
※ 위 일정은 부득이한 경우 변경될 수 있으며, 변경내용 등은 한국산림복지진흥원 채용홈페이지(http://fowi.trns.kr)에
공지할 예정임
8. 지원서 접수○ 접수방법 : 한국산림복지진흥원 채용홈페이지 (http://fowi.trns.kr) On-line 접수
○ 별도의 지원서 교부는 없으며, 우편접수 및 단체접수는 받지 않음
○ 인터넷 접속 장애 등으로 접수가 되지 않을 수 있으므로 반드시 접수결과를 최종확인 하시기 바랍니다
☞ 입사지원서 제출 후, 반드시 수험번호를 확인
* 정상 접수 후에는 수험번호가 발급되며, 채용홈페이지 ‘입사지원서 확인 및 수정’ 메뉴에서 확인 가능
○ 접수 마감시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다. 9. 임용 결격사유 :「인사규정」제6조○ 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
○ 「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
○ 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자
○ 개인 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
○ 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의
취업제한 적용을 받는 자
○ 그 밖에 법률에 따라 취업ㆍ임용이 제한되는 자 10. 서류제출○ 입사지원서 상 입력된 각종 증빙서류는 면접 대상자에 한하여 면접심사 당일 제출 11. 응시자 유의사항가. 금번 채용은 NCS 기반 블라인드 채용방식으로 추진되는 사항으로 입사지원서는 온라인상으로 작성ㆍ제출하여야
가. 하며, 자기소개서 등 작성 시 간접적으로 학교명, 가족 등이 드러나지 않도록 하여야 합니다.
가. ※ 접수기간 내 서류 미제출 및 오류에 따른 불이익은 지원자의 책임으로 함
나. 지원 마감시간에는 지원자의 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으니 접수기간 내 미리 지원서 작성 및
가. 최종제출을 완료하여 주시기 바랍니다.
가. ※ 응시원서 접수마감은 ’18.03.07(수) 14시까지임(접수마감시간 연장 없음)
다. 입사지원서 상 입력된 각종 증빙서류는 면접 대상자에 한하여 면접심사 당일 제출하여야 합니다.
가. ※ 입사지원서에 기재된 사항과 제출된 서류가 사실과 다를 경우(경력, 자격증 위변조 등) 합격·임용을 취소하며,
향후 5년간 응시자격이 제한될 수 있으니 주의하시기 바람
라. 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 실시하며, 진행절차 중 허위임이 판명될 경우 바로 탈락 처리합니다.
가. ※ 반드시 채용분야별 응시자격을 확인하여 주시기 바라며, 경력직(별정1급∼4급)경력사항은 채용분야의
응시자격과 관련된 경력사항만 기입
가. ※ 미기재· 오기재로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있음
마. 필기심사 및 면접심사 시 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 함께 지참하여야 하며,
미지참 시 응시할 수 없습니다.
바. 입사지원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 집전화 등)를 기재하시기 바라며, 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로
가. 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
가. ※ 입사지원서 등 작성요령 및 응시자 유의사항을 숙지하시기 바람
사. 직군별ㆍ직급별ㆍ직무별로 중복 또는 복수로 응시할 수 없습니다.
가. ※ 중복 또는 복수로 응시하는 경우 탈락 처리
아. 합격자 발표 후 신원조회(신원조사), 신체검사 등에서 결격사유가 확인되면 합격·임용이 취소 될 수 있습니다.
자. ‘채용형 청년인턴’은 채용 후 인턴기간(3개월)에 대하여 평가를 거쳐 최대 100%를 정규직원(5급)으로
전환 채용합니다.
차. ‘3급~6급’는 임용 후 수습기간(3개월)을 거치며, 수습기간의 평정결과에 따라 인사위원회의 심의를 거쳐
정규직원으로 임용하지 않을 수 있습니다.
카. 최종 합격자는 합격통지일을 기준으로 정상근무가 가능하여야 합니다.
타. 온라인 제출서류는 개인정보보호법에 따라 폐기하며, 직접 제출한 서류는 합격자 발표 후 14일 이내 반환신청을
가. 하여야 합니다. 
가. ※ 서류반환은 특수취급우편물로 반환하며, 반환에 따른 비용은 응시자(반환요구자) 부담으로 함
파. 최종 합격자의 결격사유, 합격취소 또는 임용포기 등에 대비하여 직급별·직무별로 각각 2명의 후보 합격자를
따로 선정할 수 있으며, 후보 합격자의 유효기간은 최종합격자 발표일 다음날로부터 3개월로 합니다.
하. 심사결과 적격자가 없는 경우에는 해당 직급별ㆍ직무별 응시자 전원을 불합격 처리하거나 채용예정 인원보다
적은 인원을 합격처리 할 수 있습니다.
거. 채용 후 근무지는 기관운영 사정에 따라 근무기관이 변동될 수 있습니다.
※ 합격자별로 임용시기가 다를 수 있음
너. 본 채용계획은 부득이한 경우 일부 변경될 수 있으며, 변경될 경우 그 내용은 한국산림복지진흥원 채용 홈페이지
더. (http://fowi.trns.kr)에 공지합니다.
더. 본 공고와 관련한 문의사항은 한국산림복지진흥원 채용 홈페이지 또는 한국산림복지진흥원 채용헬프데스크
더. [☎ 02-2286-3888]으로 문의하시기 바랍니다.
더. ※ 한국산림복지진흥원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 받지 않으며, 인사청탁 시 응시자에게 불이익 조치 |
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