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1. 채용인원 : 4명〔사무·기술담당원(갑) 3명, 전문담당원 1명, 〕 2. 채용직급 : 6직급 (정규직) 3. 직무개요 (근무부서 : 경영지원처) 직무 | 인원 | 내용 | 사무·기술 담당원(갑) | 사무담당원 | 2 명 | 총무(문서수발신, 인쇄물발간, 우편물배송, 행사준비, 행사장 · 회의실 비품이동 , 재배치 등 ), 영업 , 요금 , 수금, 고객서비스 등 | 차량운전원 | 1 명 | 회사 차량 ( 버스 , 특수차량 등 ) 운행 | 전문담당원 (차량정비사) | 1명 | 일반차량과 특수차량(활선차 등)의 법정정기정검 및 정비업무와 일반∙긴급수리, 이동수리, 예방정비 등 |
4. 근 무 지 : 서울 또는 나주(한전본사) 5. 지원자격 공통사항 ○ 학력/연령 : 제한 없음 ○ 병역사항 : 병역법 제 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ○ 기 타 : 인사관리규정 제11조(“붙임 1” 참조)의 결격사유가 없는 자 자격요건 채용분야 | 자격요건 | 사무·기술 담당원(갑) | 사무담당원 | ▪ 컴퓨터 활용능력 3급이상* 소지자 * 컴퓨터활용능력 1급·2급·3급, 정보처리기사, 정보처리 산업기사, 정보처리기능사, 사무자동화산업기사 포함 | 차량운전원 | ▪ 1 종 대형면허 및 레커 ( 구난차 ) 면허 소지자 |
채용분야 | 자격요건 | 전문담당원 (차량정비사) | 다음 요건을 모두 만족하는 자 ▪ 1종 대형면허 및 자동차정비산업기사(자동차검사산업기사) 이상 소지자 ▪ 자동차 정비 경력 2년 이상 |
6. 전형절차 구분 | 평가내용 | 배점 | 선발배수 | 1차 | 서류심사 | ▪ 직무능력기반지원서 - 전문성, 조직이해능력, 문제해결능력, 직업윤리 등 | 100 | 7배수 | 2차 | 종합면접 | 직무능력 , 직무적합도 , 공통역량 등 | 100 | 1배수 | 실기전형 | ▪ 차량운전원 : 버스주행(60점), 렉커주행(40점) ▪ 차량정비사 : 엔진 (25 점 ), 하체 (20 점 ), 전기 (25 점 ), 특장(20점), 검차(10점) ※ 사무담당원 실기평가 없음 | 100 | 인성검사 | 적 / 부 판정 | - | 최종 | 신체검사 신원조회 | 적/부 판정 | - | |
7. 지원서 접수 : ‘18. 3. 6(화) 14:00 ~ 3. 13(화) 14:00 □ 지원방법 ○ 당사 채용 홈페이지( http://recruit.kepco.co.kr )에서 온라인 접수 ※ 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 우려되니 시간여유를 두고 지원 □ 제출서류 : ZIP파일(15MB이내)로 압축하여 지원서 접수시 첨부 제출서류 | 내용 | 파일형태 | ▪자격증 | ▪원본 스캔 | PDF | ▪경력증명서 ( 차량정비사만 해당 ) | ▪관련분야 근무경력 (담당업무 명기) ( 근무회사 직인 날인된 소정양식 ) | PDF |
8. 기타사항 □ 채용 관련 세부일정 및 장소는 당사 채용홈페이지를 통해 공지함 □ 지원인원 미달 또는 전형 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음 □ 지원서 및 관련 서류를 허위로 작성·제출하는 경우, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리하고, 향후 5년간 우리 회사 입사 지원이 제한됨 □ 지원서 접수시 허위사실 기재 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음 □ 각 전형 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 중 1개)과 수험표를 반드시 지참하여야 하며, 신분증 미지참 시 응시불가 ※ 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’ 지참 □ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음 9. 문 의 처 □ 전화문의 : 한국전력공사 인재채용부(☏ 061-345-4031) □ 온라인 문의 : 채용 홈페이지 내 Q&A 게시판 활용 ※ [참고사항] 한전 직급체계 ○ 1~3직급 : 간부직원 ○ 4직급 : 대졸․고졸수준 공채를 통해 입사한 자 등 ○ 5직급 : 배전담당(갑), NDIS데이터관리원 등 ○ 6직급 : 사무·기술담당원, 전문담당원 등 |
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