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1. 모집분야 및 자격기준 (※ 1차 선발 후 3개월간 현업에 배치하여 직무능력기반 평가(채용형 인턴) 후 80% 이상으로 최종 합격 여부 결정) 모집분야 | 인원 | 자 격 기 준 | 계 | 70 | <공통사항> • 「국가공무원법」 제33조에 저촉되지 않는 자 • 만 34세 이하(1983.3.15. 이후 출생자) [근거 :「청년고용촉진 특별법」 제5조] ※ 연구, 건축, 개인정보, 정보보안 분야는 연령제한 없음 • 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무가능한 자(근무 불가능시 합격취소) (’18년 8월 졸업예정자 가능) | 연구직 (4급상당) | 통계· 경영· 인문· 사회· 교육 | 1 | • 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 1. 해당 전문분야 석사학위 취득 후 2년 이상 실무 또는 연구경력을 가진 자 2. 국가기관 또는 공인된 연구기관에서 해당 전문분야의 연구원 상당직으로 재직한 자 3. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 전문분야 : 통계학, 경제학, 경영학, 행정학, 법학, 사회학, 사회복지학, 심리학, 재활학, 특수교육 등 기타 이와 관련된 분야 | 일반직 5급 | 건축 (BF인증) | 1 | • 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 1. 건축 관련 박사학위 또는 석사학위 취득 후 관련 분야에서 1년 이상 근무 · 연구한 경력이 있는 자 2. 건축 관련 기사자격 또는 산업기사자격을 취득 후 관련 분야에서 3년 이상 근무 · 연구한 경력이 있는 자 3. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 건축사, 기술사 자격증 소지자 우대 | 개인정보 | 1 | • 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 1. 컴퓨터, 정보통신, 정보보안, 법학 등 교육과목 이수자로서 개인정보보호 관련 업무 수행이 가능한 자 2. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 관련 자격증 소지자(개인정보관리사, PIMS·PIPL 등 개인정보보호인증제 심사원), 개인정보보호 업무, 정보보호 컨설턴트(ISMS, PIMS) 경력이 있는 자 우대 | 정보보안 | 1 | • 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 1. 컴퓨터, 정보통신, 정보보안, 네트워크 등 교육과목 이수자로서 정보보안시스템 운영 및 침해사고 대응 관련 업무 수행이 가능한 자 2. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 정보보안기사, CISA, CISSP, ISMS 인증심사원 자격증 소지자 우대 |
일반직 5급 | 업무전반 | 36 | • 해당 직급의 전반적인 업무 수행이 가능한 자 (전공 무관) | 업무전반 (정보시스템) | 1 | • 컴퓨터, 전자, 정보통신 등 IT관련 교육과목 이수자로서 JAVA 기반의 응용프로그램 개발ㆍ유지보수 또는 데이터베이스 설계 관련 업무 수행이 가능한 자 ※ 전반적인 업무 수행 후 정보분야 배치예정 | 회계 | 1 | • 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 1. 회계 관련 교육이수자 2. 공공기관이나 민간기업(상시근로자 300인 이상)에서 회계 및 결산 업무 경력이 2년 이상인 자 ※ 공공기관은 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관에 한함 | 직 업 평가직 5급 | 직업평가 | 14 | • 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 1. 해당 전문분야(사회복지, 심리, 재활, 특수교육 관련분야) 교육과정 이수자 2. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 | 교사직 | 기계· 전자· 전기· 정보기술 | 11 | (공통) 해당 분야 기능사 이상 국가기술자격증 취득자 또는 실무경력 1년 이상인 자 • 기계·전자·전기·정보기술 관련 학과(융합학과 포함) 전공자 또는 해당 관련 교육훈련이 가능한 자 | 디자인 | 3 | (공통) 해당 분야 기능사 이상 국가기술자격증 취득자 또는 실무경력 1년 이상인 자 • 디자인, 멀티미디어계열 전공자 또는 해당 관련 교육훈련이 가능한 자 |
※유의사항 - 모집 분야별 중복 지원 불가 - 전국 근무가 가능해야 함 - 전형결과 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음 2. 원서 접수 □ 접수 기간 : 2018. 3. 1.(목) 10:00 ~ 3. 14(수) 17:00까지 [기간내 24시간 접수 가능] □ 접수 방법 : 인터넷 접수(https://recruit.esingo.or.kr) □ 지원서 작성 시 유의사항 ① 채용분야 선택: 모집분야 중 택일, 중복지원 불가 ② 인터넷으로 입사지원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서 작성 제출 ③ 희망근무지 선택 : 전국 순환 근무가 가능해야 함 - 희망근무지 표기(합격 후 근무지 배치 시 참고용으로 활용되며, 근무희망지와 달리 전국적으로 배치될 수 있음) ④ 기타 유의사항 - 장애인이 정당한 편의제공을 필요로 하는 경우 편의제공 사항을 입사지원서에 기재하기 바람(붙임 1 참조) - 연구직의 경우 입사지원시 최근 5년간 참여한 연구실적 목록, 교사직의 경우 입사지원시 지원분야 전공 관련 포트폴리오(지원분야 전공 관련 내용이 포함된 작품집 또는 자료철) 제출 - 온라인 접수만 가능하며, 지원서 접수 마감 후에는 기재사항 확인 및 수정 불가 - 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성․제출된 경우 불합격 처리 - 「개인정보 보호법」에 따라 개인정보, 민감정보 등의 수집·처리에 관한 동의 필수 3. 근무조건 □ 신분 : 채용형 인턴 ※ 현업에 배치하여 직무능력기반 평가 후 80% 이상 정규직 임용 □ 인턴기간 : ‘18. 5. 2. ~ ’18. 7. 31. □ 보 수(사회보험료 본인부담금 포함) ○ 연구직 4급상당 : 월 2,370천원 ○ 일반직 5급, 직업평가직 5급 : 월 1,860천원 ○ 교사직 : 월 2,000천원 ※ 최종 합격 후 경력 산정하여 등급 재획정함 □ 근무시간 : 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00) 4. 전형절차 및 일정 □ 채용전형절차 모집분야 | 1차전형 | 2차전형 | 연구직 4급상당 | 통계·경영·인문·사회·교육 | ○ 서류심사 | ○ 종합직무능력검사 ○ 면접시험 | 일반직 5급 | 건축(BF인증) | 개인정보 | 정보보안 | 일반직 5급 | 업무전반 | ○ 필기시험 | ○ 종합직무능력검사 ○ 면접시험 | 업무전반(정보시스템) | 회계 | 직업평가직 5급 | 직업평가 | 교사직 | 기계·전자·전기·정보기술 | ○ 서류심사 | ○ 종합직무능력검사 ○ 실기시험 ○ 면접시험 | 디자인 |
※ 종합직무능력검사 : 인ㆍ적성평가 / 면접시험 : 직업기초능력면접+역량면접 □ 채용전형 일정(예정) ○ 서류심사(1차 전형) - 대상 : 1차 전형 서류심사 대상자 (연구직 4급상당, 일반직 5급 건축(BF) · 개인정보 · 정보보안, 교사직) - 평가기준: 경력 및 경험기술서(50점), 자기소개서(50점) - 합격인원: 채용예정인원의 5배수 - 합격자 발표: ‘18. 3. 23.(금) ○ 필기시험(1차 전형) - 대상 : 1차 전형 필기시험 대상자 (일반직 5급 업무전반 · 업무전반(정보시스템) · 회계, 직업평가직 5급) ※ 대상자 전원 필기시험 응시 가능하나, 자격기준에 미달하거나 지원서 불성실 작성자는 ‘탈락’될 수 있음 - 시험 대상자 및 장소 공고: ‘18. 3. 15.(목) - 시험일시: ‘18. 3. 17.(토) 10:00 ※ 시험당일 09:30까지 입실 완료 (09:30 이후 입실불가) - 합격인원: 채용예정인원의 3배수 - 합격자 발표: '18. 3. 23.(금) ○ 종합직무능력검사 - 대상 : 1차 전형 합격자 - 검사일시 : ’18. 3. 24.(토) 09:00 ~ ’18. 3. 25.(일) 24:00 - 세부내용은 공단 채용 홈페이지(http://recruit.esingo.or.kr)를 통해 공지 ○ 면접시험(2차 전형) - 대상 : 서류 및 필기시험 합격자 중 종합직무능력검사 응시자 - 시험일시 : ’18. 4. 2.(월) ~ ’18. 4. 13.(금) 중 1일 - 평가기준: 공통역량 50점 + 직무역량 50점 공통역량 | 직무역량 | 고객중심, 전문성 의사소통, 실행력 | 성과지향, 문제해결능력, 책임의식 업무개선의지, 참의성, 팀웍 |
○ 최종 합격자 발표 : ’18. 4. 18.(수) - 공단 채용 홈페이지(http://recruit.esingo.or.kr)를 통해 발표 ○ 최종 합격자 임용 등록 : ‘18. 5. 2.(화) ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 공단 채용 홈페이지를 통해 안내 예정 □ 필기 시험 내용 분야 | 필기시험(문항수) | 비고 | 일반직 5급 (업무전반, 정보시스템) 직업평가직 5급 | ‧ 영어(50) ‧ 직업기초능력평가(50) ‧ 한국사(25) | ‧ 객관식 5지택일형(125문항) ‧ 시험시간: 120분 | 일반직5급 (회계) | ‧ 회계(50) ‧ 직업기초능력평가(50) ‧ 한국사(25) |
※ 필기 시험 합격자는 성적이 매 과목 만점의 40%, 전 과목 총점 평균의 60% 이상 득점자 중에서 우대사항에 대한 부가점수를 가산한 총득점의 고득점 순위에 의하여 선발 5. 제출 서류 <면접시험 대상자에 한하여 면접 당일 제출> □ 공통 서류 - 취업지원대상자 증명서 1부(해당자) - 장애인등록증 1부(해당자) - 경력증명서 1부(해당자) - 자격증 또는 면허증(해당자) ※ 단, 제출서류는 채용 여부가 확정된 날 이후 90일 이내에 서류반환신청서를 작성하여 요청하는 경우에 한해 반환가능 6. 우대 사항 (★ 유리한 1개 우대사항만 인정) □ ｢독립유공자 예우에 관한 법률｣ 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조, ｢5․18 민주유공자 예우에 관한 법률｣ 제20조, ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제24조 및 ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣에 의한 취업지원대상자(채용전형 단계별 만점의 5~10% 가점부여) □ ｢장애인복지법｣ 제2조에 따라 등록한 장애인(득점의 5~10% 가점부여) 7. 최종합격자 임용절차 □ 현업에 배치하여 직무능력기반 평가(채용형 인턴) 후 80% 이상으로 최종 합격 여부 결정 □ 최종합격자의 경우라도 신원조회 결과 부적격자로 판명되는 경우나 지원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위 사실을 기재 또는 허위증빙서 제출 시 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 공단 채용시험 응시자격을 제한함 □ 상기 임용절차에 의한 임용 여부는 공단의 결정에 따라야 함 ※ 전형 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음 8. 기타사항 □ 온라인 응시원서의 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인에게 책임이 있음 □ 접수 마감일 17:00까지 지원해야 하며 접수 마감일에는 다수인원의 동시접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있음을 유의하여 사전에 접수하고, 접수 후에는 반드시 재확인하시기 바람 □ 근무예정지역 ◌ 본부 및 고용개발원 : 성남 ◌ 지사 : 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 수원, 의정부, 원주, 청주, 천안, 전주, 목포, 구미, 창원, 제주 ◌ 직업능력개발원 : 고양, 부산, 대구, 대전, 함평 ◌ 훈련센터 : 서울, 아산, 창원, 인천, 대구, 광주, 고양 ※ 각 기관별 상세주소는 (붙임2) 참조 |
□ 채용에 관한 자세한 내용은 공단 채용 홈페이지(http://recruit.esingo.or.kr)를 참고하시기 바라며, 기타 문의사항은 기획관리실 인재개발부(☎ 031-728-7255, 7329)로 문의하시기 바랍니다. |
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