 채용분야 : 신입직 | 직급 | 주요직무 | 지원분야 | 채용인원 | 직무내용 | 자격요건 |
|---|
| 합 계 | 50 | | |
|---|
신입
(6급) | 경영지원 | 경영지원 | 경영지원 | 3 |  (경영) | 해당없음 |
|---|
| 고객시설안전 | 역무 | 역무 | 27 | (역무) | | 고객시설안전 | 시설 | 기계 | 2 | (시설) | | 건축 | 2 | | 기술안전 | 기술 | 전기 | 5 | (기술) | | 신호 | 4 | | 통신 | 4 | | 궤도토목 | 3 |
※ 장애인, 보훈대상자는 면접전형에서 현장 업무수행 가능 여부 판단 급여 및 복지 수준 : 회사 내규에 따름 접수기간 : 2018.3.12.(월) ~ 2018.3.19.(월) 18:00까지 [8일간] 직무기술서를 참고하여 입사지원서 및 자기소개서 작성 입사지원 시 주요직무 및 지원분야 선택 주의 분야별 중복지원 불가 응시자격 연 령 : 공고일기준 만18세 이상ㆍ만60세 이하인자 병역사항 : 병역필 또는 면제자 근무조건 : 주ㆍ야간 교대 근무 및 휴일근무 가능자 (여성의 경우 주야간 주·야간 교대근무가 가능한 자로서 근로기준법 제70조에 의거“야간근로(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서”를 제출하여야 가능)근무장소 : 소사원시선운영(주) 관할 사업장(소사역~원시역 등) 응시제한 : 당사의 임용결격 사유에 해당하는 자(별첨  ) 가산특전 관련 법률에 따른 「취업지원대상자」 : 전형 단계별 만점의 10% 또는 5%「장애인」 : 전형단계별 만점의 3% (취업지원대상자와 중복인정불가)※ 자격, 면허, 등록 및 제한사항은 「공고일 현재」 까지 취득ㆍ유효한 것에 한함 전형 절차 ※ 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여 단계별 시험일정 (1) 서류심사 합격자 발표 : 2018.3.22.(목) / 별도 안내
(2) 직업기초능력검사 시험일정 : 2018.3.24.(토) / 장소 별도 안내
(3) 직업기초능력검사 합격자 발표 : 2018.3.27.(화) / 별도 안내
(4) 인성검사 일정: 2018. 3.28.(수)~3.29.(목) / 온라인 실시
(5) 면접시험 일정 : 2018. 4.2.(월)~4.3.(화) / 장소, 시간 별도 안내
(6) 면접시험 합격자 발표 : 2018.4.5.(목) / 별도 안내
※ 상기 일정은 당사 여건에 따라 변경될 수 있으며 합격자에 대하여 별도 통보 직무별 1) 한국사 2) 영어 3) 직무자격증(별첨 ) 평가 ▶ 한국사 → 상위등급 1개만 점수 반영
- 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 자격 중 상위등급 1개만 인정
▶ 영어 → 입력된 영어 성적 중 당사평가기준에 따라 상위등급 1개만 점수 반영
- 영어(TEPS, TOEIC, TOEFL(IBT)) 자격만 인정 (종목별 중복입력 가능)
▶ 직무별 전문 자격증 → 2개 이상 중복 보유 시 상위등급 1개만 점수반영 합격결정 : 적격자에 한에서 직업기초능력검사 응시 지원분야별 직업기초능력검사시험 응시 적격자에 한하여 인성검사 및 면접시험 응시 인성시험 : 온라인시험으로 점수 미반영 면접시험 : 블라인드 면접 시행 채용 신체검사 불합격 판정기준(별첨 ) 면접시험 합격자 중 신체검사 합격자를 최종 합격자로 선발 - 신체검사 불합격 등 결원 발생시 차순위자 추가 선발 원서접수시 제출서류 (1) 입사지원서 1부(양식 온라인 작성) 면접시험 시 제출서류 (1) 주민등록초본 1부(공통)
(2) 기본증명서 1부 (공통)
(3) 주민등록등본 1부 (공통)
(4) 관련 자격증 사본 1부(해당자)
(5) 취업지원대상자(장애인, 보훈) 증명서 1부(해당자) 1) 지원희망자는 지원자격, 응시제한 사유(당사 관련규정 채용결격사유)등을 우선 확인하고 입사지원서를
작성하시기 바랍니다.
2) 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.
3) 입사지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 예정이며 내용을 허위로 입력한
경우에는 합격이 취소됨을 유의하시기 바랍니다.
4) 접수마감일에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 있을 수 있으니 가급적 접수마감일을 피해 지원하시기 바랍니다.
5) 향후 일정 및 발표사항은 별도 안내할 계획입니다.
6) 원서접수 결과 지원자가 채용예정인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
7) 취업지원대상자 및 장애인은 관련 증명서를 제출(가점비율 기재)한 경우에 한하여 관련법령에 의거 가점 등을
부여받을 수 있습니다.
8) 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
9) 제출된 서류는 임용일 이후 14일부터 180일 이내 반환 청구할 수 있으며, 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법
에 의거 파기됨을 알려드리니 참고하시기 바랍니다.(본인인 경우에 한하여 확인을 거쳐 반환합니다.)
※ 반환청구 방법 : 온라인 홈페이지 Q&A 접수
<원서접수 관련 문의처 : ☎ 070-7437-5095> |
현재포인트 :
