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 모집분야 및 채용인원| 모집분야 | 직무 | 인원 | 응 시 자 격 | 공통요건 |
|---|
사
무
직 | 일반행정
(10명) | · 마케팅기획
 | 4명 | ○ 자격제한 없음 | * 연령 및 학력
제한 없음
* 합격 즉시 출근
가능자
* 지방근무 가능자
* 병역필 또는
면제자(단,
임용일(5.10.)
이전 전역
예정자로
전형절차에
정상적으로
응시가능한
경우 지원
가능)
* 한국마사회
인사규정상
결격사유에
해당되지
않는 자
* 공무원
채용신체검사
규정에 의한
불합격판정에
해당되지
않는 자 | · 경영지원
| 4명 | ○ 자격제한 없음 | · 경영지원(보훈)
| 2명 | ○ 보훈대상자 | 재 경
(5명) | · 사업기획·예산관리
· 자금
| 5명 | ○ 자격제한 없음 | 법 무
(4명) | · 법무일반
| 4명 | ○ 자격제한 없음 | 영
업
직 | 장외행정
(2명) | · 고객관리·마케팅기
획·경영지원
| 2명 | ○ 자격제한 없음 |
기
술
직 | 시설
(4명) | · 건축
| 2명 | ○ 건축기사 자격증 소지자 | · 기계
| 1명 | ○ 건축설비기사 또는 건설기계기사
자격증 소지자 | · 토목
| 1명 | ○ 토목기사 자격증 소지자 | 전산
(3명) | · 시스템개발
| 2명 | ○ 정보처리기사 자격증 소지자
(C/C++ 또는 JAVA 개발경력자 우대) | · 시스템운영
| 1명 | ○ 정보처리기사 자격증 소지자 | 축산
(2명) | · 종축 및 말산업기획
| 2명 | ○ 자격제한 없음 | 수의
(3명) | · 마필진료 및 보건
| 2명 | ○ 수의사 면허 소지자 | · 화학
| 1명 | ○ 화학분석기사 또는 화공기사 자격증 소지자 | 승마
(2명) | · 승마교관
| 2명 | ○ 기승(선수)경력 5년 이상인 자로서, 전국규모
대회 장애물 B Class 이상 경기에서 3회 이상
입상경력이 있는 사람 | 방송
(2명) | · 아나운서
| 1명 | ○ 방송국 아나운서 6개월 이상 경력자
또는 방송아카데미과정 수료자 | · 방송CG
| 1명 | ○ 방송국 그래픽 실무 6개월 이상 경력자 | | 계 | 37명 | - |
※ 영업직은 입사시 문화공감센터(장외지사) 근무 후 순환보직에 따라 사무직 업무 수행
전형절차
1. 입사지원
□ 접수기간 : 2018.3.7(수) ~ 3.21(수) 14:00까지
□ 접수방법 : 한국마사회 채용홈페이지(http://kra.trns.kr)에서 지원
○ NCS기반 블라인드 입사지원으로, 지원직무 관련 교육·자격·경력·경험사항 기재
※ 입사지원시 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(성명, 출신지역, 출신학교명, 출신학교 이메일주소 등) 일체는
※ 기재할 수 없으며, 기재시 불이익이 있을 수 있음
2. 서류전형
□ 사무직 및 영업직
○ 응시자격 미달 및 불성실 작성자(작성항목 미작성 등) 제외
○ 입사지원서, 직무역량자격, 사회형평채용대상 여부 등을 고려하여 필기전형(직무지식검사+직업기초능력평가)
응시대상자 선발(채용인원의 약 80배수)
□ 기술직
○ 시설, 전산, 축산, 수의(화학), 방송
- 응시자격 미달 및 불성실 작성자(작성항목 미작성 등) 제외
- 입사지원서, 직무역량자격, 사회형평채용대상 여부 등을 고려하여 필기전형(직무지식검사+직업기초능력평가)
응시대상자 선발(채용인원의 약 80배수)
○ 수의(마필진료 및 보건), 승마
- 응시자격 미달 및 불성실 작성자(작성항목 미작성 등)를 제외하고, 전원 필기전형(직업기초능력평가) 응시기회 부여
□ 서류전형 가점사항 ※ 아래에 명시된 자격·경력 등만 인정
○ 사무직 및 영업직
| 구분 | 직무 | 채용인원 | 응시자격 | 심사기준(가점부여) |
|---|
| ①직무역량 보유자 | ②사회형평 | ③기타 |
|---|
일반
행정 | · 마케팅기획 | 4명 | 제한없음 | ○ 인적자원관리사,
사회조사분석사 1,2급,
스포츠경영관리사,
언론홍보관리사 : 각 +1점
○ 컴퓨터활용능력
: 1급 +1점, 2급 +0.5점
○ 경영지도사 : +2점
○ 변호사, 법무사, 노무사, 회계사,
세무사, 감정평가사 : 각 +3점 | ○ 장애인,
보훈
대상자
: 각 +2점
○ 농어업인
자녀
: +1점 | ○ 영어 말하기
(+1점)
· 토익스피킹 레벨7 이상
· OPIc IH 이상
○ 일어 말하기
(+1점)
· SJPT 레벨 9 이상
○ 중국어 말하기
(+1점)
· TSC 레벨 9 이상
· 新HSK회화(HSKK)
고급 70점 이상
· OPIc IH 이상
○ 한국사 1급 +1점,
2급 +0.5점
○ 정보처리기사
+1점
○ 공공기관
청년인턴
수료자+1점
○ 한국마사회
말산업아이디어
공모전 수장자
+1점
○ 한국마사회
시간선택제
근무 경력자
(6급) +1점 | | · 경영지원 | 4명 | 제한없음 | · 경영지원
(보훈) | 2명 | 보훈대상자 | | 재경 | · 사업기획,
예산관리,
자금 | 5명 | 제한없음 | ○ 재경관리사, 회계관리1,2급,
기업회계1,2급, 세무회계1,2급
IFRS관리사 : 각 +1점
○ 컴퓨터활용능력
: 1급 +1점, 2급 +0.5점
○ 경영지도사, AICPA : 각 +2점
○ 변호사, 법무사, 노무사, 회계사,
세무사, 감정평가사 : 각 +3점 | | 법무 | · 법무일반 | 4명 | 제한없음 | ○ 컴퓨터활용능력
: 1급 +1점, 2급 +0.5점
○ 공인중개사 : +2점
○ 변호사, 법무사, 노무사, 회계사,
세무사, 감정평가사 : 각 +3점 | 장외
행정 | · 고객관리
· 마케팅기획
· 경영지원 | 2명 | 제한없음 | ○ 인적자원관리사,
사회조사분석사 1,2급,
스포츠경영관리사,
임상심리사 1,2급,
정신보건임상심리사
1,2급, 상담심리사 1,2급
: 각 +1점
○ 컴퓨터활용능력
: 1급 +1점, 2급 +0.5점
○ 한국마사회 PA 1년 이상
근무자: +1점
○ 경영지도사 : +2점 |
※ 변호사는 대한변호사협회 등록건에 한하며, 외국어말하기 성적은 공고일 기준 2년 이내 취득분에 한함
※ 동점자의 경우 ①직무역량 보유점수, ②사회형평점수, ③기타 점수 우수자 순으로 선발
※ ①, ②, ③ 적용시에도 동점인 경우 합격처리
○ 기술직(시설, 전산, 축산, 수의(화학), 방송)
| 구분 | 직무 | 채용인원 | 응시자격 | 심사기준(가점부여) |
|---|
| ①직무역량 보유자 | ②사회형평 | ③기타 |
|---|
| 시설 | · 건축 | 2명 | 건축기사 | ○ 건축기사, 건설안전기사,
실내건축기사 : 각 +1점
○ 컴퓨터활용능력
: 1급 +1점, 2급 +0.5점 | ○ 장애인,
보훈
대상자
: 각 +2점
○ 농어업인
자녀
: +1점 | ○ 영어 말하기
(+1점)
· 토익스피킹 레벨7 이상
· OPIc IH 이상
○ 일어 말하기
(+1점)
· SJPT 레벨 9 이상
○ 중국어 말하기
(+1점)
· TSC 레벨 9 이상
· 新HSK회화(HSKK)
고급 70점 이상
· OPIc IH 이상
○ 한국사 1급 +1점,
2급 +0.5점
○ 정보처리기사
+1점
○ 공공기관
청년인턴
수료자+1점
○ 한국마사회
말산업아이디어
공모전 수장자
+1점
○ 한국마사회
시간선택제
근무 경력자
(6급) +1점 | | · 기계 | 1명 | 건축설비기사
또는
건설기계기사 | ○ 건축설비기사,
건설기계기사,
건설기계설비기사
: 각 +1점
○ 컴퓨터활용능력
: 1급 +1점, 2급 +0.5점 | | · 토목 | 1명 | 토목기사 | ○ 토목기사, 건설안전기사,
건설재료시험기사,
측량및지형공간
정보기사 : 각 +1점
○ 컴퓨터활용능력
: 1급 +1점, 2급 +0.5점 | | 전산 | · 시스템개발 | 2명 | 정보처리기사 | ○ 정보처리기사 : +1점
○ OCA, OCP, SQLD,
SQLP : 각 +0.5점 | | · 시스템운영 | 1명 | 정보처리기사 | ○ 정보처리기사,
정보보안기사 : 각 +1점
○ CISA, CISSP : 각 +0.5점 | | 축산 | · 종축 및 말
산업기획 | 2명 | 제한없음 | ○ 축산기사, 말조련사,
승마지도사,
재활승마지도사,
생활스포츠지도사
(승마) : 각 +1점
○ 컴퓨터활용능력
: 1급 +1점, 2급 +0.5점 | | 수의 | · 화학 | 1명 | 화학분석기사
또는
화공기사 | ○ 화학분석기사, 화공기사
: 각 +1점
○ 컴퓨터활용능력
: 1급 +1점, 2급 +0.5점 | | 방송 | · 아나운서 | 1명 | 방송국 아나운서
6개월 이상
경력자 또는
방송아카데미
과정 수료자 | ○ KBS한국어능력시험
: 1급 +1.5점, 2급
+1점, 3급 +0.5점
○ 컴퓨터활용능력
: 1급 +1점, 2급 +0.5점 | | · 방송CG | 1명 | 방송국
그래픽 실무
6개월 이상
경력자 | ○ 시각디자인기사,
제품디자인기사
컬러리스트기사 : 각 +1점
○ 컴퓨터활용능력
: 1급 +1점, 2급 +0.5점 |
※ 외국어 말하기 성적은 공고일 기준 2년 이내 취득분에 한함
※ 동점자의 경우 ① 직무역량 보유점수, ② 사회형평 점수, ③ 기타 점수 우수자 순으로 선발
※ ①, ②, ③ 적용시에도 동점인 경우 합격처리
□ (서류전형 합격자 대상) 본인 확인을 위한 추가자료 입력사항 안내
○ 목 적 : 필기시험 및 면접전형시 본인 확인용
○ 입력정보 : 본인 증명사진
○ 입력방법 : 서류전형 합격자 발표시 별도안내
○ 입력기간 : 서류전형 합격자 발표시부터 ’18.3.29(목) 18:00까지
※ 기한 내 증명사진을 미입력시, 필기시험 응시가 제한될 수 있음
3. 필기시험
□ 사무직, 영업직, 기술직(시설, 전산, 축산, 수의(화학), 방송)
○ 직무별 직무지식검사 및 직업기초능력평가 시행 ※ 방송직무는 직무지식 별도평가 병행
- 아나운서 : 3.30(금) 카메라 테스트 → 3.31(토) 작문 및 직업기초능력평가 실시
※ 카메라테스트 세부내용은 서류전형 합격자 발표시 별도 안내하며, 3.30~31 평가일정에 미참여시 불합격 처리
- 방송CG : 3.31(토) 필기시험 당일, 포트폴리오 영상 및 제작설명서*를 USB로 제출
* 포트폴리오 영상(3분 이내, 500MB 이하)은 반드시 본인이 제작한 영상으로만 구성할 것(공동제작분 제출 불가),
포트폴리오 제작설명서는 영상제작방법 등을 포함하여 자유양식으로 작성·제출(한글파일)
※ 방송CG 포트폴리오 영상 제출방법은 서류전형 합격자 발표시 상세 안내하며, 지정된 기한 내에 자료를
미제출하거나, 제출한 영상이 본인의 단독제작 영상이 아닌 것으로 밝혀질 경우 불합격 처리(합격 취소)
□ 기술직(마필진료 및 보건, 승마교관)
○ 직업기초능력만 평가
□ 합격규모 : 고득점 순으로 각 분야별 채용인원의 약 5배수
※ 직업기초능력 및 직무지식검사 과목별 40% 미만과 평균득점 60% 미만인자는 불합격 처리
< 직무별 필기시험 과목 >| 모집분야 | 직무 | 시험과목 |
|---|
| 직무지식(100점) | 직업기초(100점) |
|---|
| 사무직 | 일반
행정 | 마케팅기획 | 경영학1(마케팅·경영전략·재무회계 중심) | 직업기초능력
(기초외국어능력 포함) | | 경영지원 | 행정학 전반 | | 경영지원(보훈) | | 재경 | 사업기획/예산관리/자금 | 경영·경제·회계학 전반 | | 법무 | 법무일반 | 법학 전반 | | 영업직 | 장외행정 | 고객관리/마케팅기획/경영지원 | 경영학2(마케팅·CRM·서비스경영 중심) | | 기술직 | 시 설 | 건축 | 건축학 전반 | 직업기초능력 | | 기계 | 기계공학 전반 | | 토목 | 토목공학 전반 | | 전 산 | 시스템개발 | 컴퓨터공학 전반 | | 시스템운영 | | 축 산 | 종축 및 말산업기획 | 축산학 전반 | 직업기초능력
(기초외국어능력 포함) | | 수 의 | 마필진료 및 보건 | *수의사 면허로 대체 | 직업기초능력 | | 화학 | 화학 전반 | | 승마 | 승마교관 | *입상실적 및 경력 대체 | | 방 송 | 아나운서 | 작문(50) + 카메라테스트(50) | | 방송CG | 콘티(40) + 포트폴리오 영상 제출(60) |
< 필기시험 가산점 부여 기준 >| 구분 | 우대사항 |
|---|
| 장애인 | ○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조제1호의 규정에 의한 장애인
- 직업기초능력 10%, 직무지식검사 10% 가산점(만점 기준) | 취업지원
(보훈)대상자 | ○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자
- 전형단계별 만점의 5%∼10% 가산점 부여 | | 여성 | ○ 채용목표제 시행(사무직)
- 직업기초능력 및 직무지식검사 전형에서 합격목표비율 각 30%(소수점이하 절사) 설정
- 목표비율 미달시 합격선 -3점 이내에서 목표인원까지 추가합격 처리, 면접도달률 30% 확보 | 비수도권
지역인재
 | ○ 채용목표제 시행(사무직)
- 직업기초능력 및 직무지식검사 전형에서 합격목표비율 각 35%(소수점이하 절사) 설정
- 목표비율 미달시 합격선 -3점 이내에서 목표인원까지 추가합격 처리, 면접도달률 35% 확보
* 비수도권 지역인재는 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천을 제외한
비수도권 지방학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자(세부기준은 붙임 참조) | 한국마사회
PA 경력자 | ○ 영업직 지원자 중 한국마사회 PA 1년 이상 근무 경력자
- 직업기초능력 3%, 직무지식검사 3% 가산점 부여(만점 기준) |
※ 직업기초능력 및 직무지식검사 과목별 40% 미만과 평균 60% 미만자는 적용 제외
※ 가점적용은 유리한 것 하나만 적용, 채용목표제는 여성 및 지역인재에 각각 적용
□ 필기전형 합격자 제출서류 ※ 제출서류는 필기전형 합격자에 한하여 1차면접시 제출
| 제출서류 | 제출대상 |
|---|
○ 장애인등록증 또는 취업지원대상자증명서 사본
※ 채용공고 이전에 장애인 또는 취업지원대상자로 등록된 경우에 한함 | 해당자 | ○ 농어업인자녀 증명서(부모님 중 한 분이상 농·임·축산·어업에 종사하는 자)
- 「쌀전업농육성대상자 증명서, 농협(축협 등 포함), 수협, 산림조합 조합원 확인서,
농지원부, 농업인확인서, 농업경영체등록확인서, 농업인·어업인·임업인 후계자 및
독림가 증명서」중 하나를 반드시「가족관계증명서」와 함께 제출
※ 채용공고일 이후 발급된 증명서에 한함 | | ○ 지원분야별 직무역량 및 기타 자격증 사본(서류전형 가점 자격증 전부) | 해당자 | | ○ 외국어(영어·일어·중국어) 말하기 성적표(공고일 기준 2년 이내 취득 성적) | ○ 공공기관 청년인턴 수료증(해당기관 직인 필수)
※ 국민연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서 등으로 경력증명 불가 | | ○ 병적증명서 또는 주민등록초본(병역사항기재분) | 남성 지원자 | | ○ 수의사 면허증 사본 | 수의사 지원자 | | ○ 대한승마협회 경기실적증명서 및 선수경력증명서 | 승마 지원자 | ○ 방송국 아나운서 경력증명서 또는 방송아카데미과정 수료증(해당기관 직인 필수)
※ 경력증명서 제출시, 해당직무 및 직무기간을 반드시 기재(미기재시 경력인정 불가)
※ 국민연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서 등으로 경력증명 불가 | 아나운서 지원자 | ○ 방송국 그래픽 실무 관련 경력증명서(해당기관 직인 필수)
※ 경력증명서 제출시, 해당직무 및 직무기간을 반드시 기재(미기재시 경력인정 불가)
※ 국민연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서 등으로 경력증명 불가 | 방송CG 지원자 | | ○ 한국마사회 PA 1년 이상 근무 경력증명서 | 영업직 해당자 |
※ 증빙서류 관계기관 조회 등을 통해 확인예정이며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주
(기재사항이 사실과 다르거나 증빙서류 미 체출 시 불합격 처리)
※ 증빙자료 제출 시 주민등록번호가 표시되어 있는 경우 주민등록번호 뒷자리(7자리) 삭제 후 제출
※ 「말산업연구소 말산업아이디어 공모전 수상자」 및 시간선택제(6급) 근무경력자는 해당 증명서 제출 불요(본회 확인 예정)
4. 면접심사
가. 직무역량면접(1차면접)
□ 대 상 자 : 필기시험 합격자
□ 내용 및 방법 : NCS 기반 구조화된 면접
○ 직무관련 과제 제시 → 지원자는 경험·경력·직무지식을 활용하여 과제 분석 → 개인별 Presentation 시행
※ 승마직은 별도의 실기시험 실시, 아나운서 및 방송CG 직무는 직무관련 실기평가 실시
□ 합격규모 : 각 분야별 채용인원의 약 2배수
□ 합격기준 : 만점의 고득점 순으로 선발하되, 면접위원 평균평점이 만점의 5할 미만시 불합격 처리
나. NCS기반 심층역량평가
□ 대 상 자 : 1차면접 합격자
□ 내용 및 방법 : 평가센터(Assessment Center)를 활용하여, NCS 기반 ‘직업기초능력’ 및 ‘직무수행태도’를 평가
다. 최종면접(2차면접)
□ 대 상 자 : 1차면접 합격자
□ 합격기준 : 면접위원 평균평점이 만점의 5할 이상인 자 중에서 고득점순 선발
※ 단, 위원 과반수가 어느 한 평가요소에 최하점 부여시 불합격 처리
전형일정| 구분 | 시행일정 | 합격자 발표일 |
|---|
⊙ 모집공고 시작 및 지원자 접수(온라인)
※ 서류전형 합격자 추가정보 입력(발표시 ~ 3.29. 18:00限) | 3.7(수) ~ 3.21(수) | 3.28(수) | ⊙ 직업기초능력 및 직무지식검사(합동채용)
※ 아나운서 직무는 카메라테스트(3.30.) 및 필기시험(3.31.)
※ 방송CG 직무는 필기시험 당일 포트폴리오 등 제출(3.31.) | 3.31(토) | 4.6(금) | | ⊙ 1차 직무역량면접 | 4.11(수) ~ 12(목) | 4.18(수) | | ⊙ NCS 기반 심층역량평가 | 4.21(토) | - | | ⊙ 2차 최종 심층면접 | 4.26(목) | 5.4(금) | | ⊙ 채용 신체검사 | 5.8(화) ~ 9(수) | | | ⊙ 임용 | 5.10(목) | - |
※ 본회 사정에 따라 일정은 변경될 수 있음
결격사유□ 피성년후견인과 피한정후견인
□ 파산자로서 복권되지 아니한 사람
□ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
□ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 1년이 지나지 아니한 사람
□ 금고 이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
□ 징계면직의 처분을 받고 2년을 지나지 아니한 사람
□ 「병역법」에 따른 병역을 기피한 사람
□ 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 사람
□ 자격상실 또는 자격정지의 형을 선고받고 그 자격이 상실 또는 정지된 사람
□ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 따른 비위면직자로서 같은 법
제82조제2항에 따른 기간이 지나지 아니한 사람 채용서류의 반환□ 제출하신 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동 시행령, 시행규칙’에 따라 반환청구기간 내에
청구된 반환청구분에 한하여 반환하며, 청구기간 도과 후에는 채용서류 반환 불가
○ 청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내
○ 청구방법 : 최종합격자 발표시 채용 홈페이지(http://kra.trns.kr) 공지사항을 통해 별도 안내
○ 반환방법 : 수취인 비용부담의 등기우편물 또는 직접 방문수령 지원자 유의사항□ 자격 및 경력의 경우 증명서 제출분에 한하여 인정됩니다.
□ 채용 분야별·단계별로 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로
선발할 수 있습니다.
□ 응시원서 등의 기재 잘못 또는 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
□ 접수마감일 접속인원 폭주로 접수가 불가능할 수 있으므로 조기 접수 부탁드립니다.
□ 증빙서류에 주민등록번호가 표시되어 있는 경우에는 반드시 주민등록번호 뒷자리(7자리)는 삭제하고
주민등록번호 앞자리(생년월일)만 제출해주시기 바랍니다.
□ 각 전형단계별 합격자 발표 및 추후일정 안내는 한국마사회 채용 홈페이지(http://kra.trns.kr)에서 공지할 예정입니다.
(문자메시지 통보 예정)
□ 입사지원 시 작성요령을 반드시 숙지하고, 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익이
없도록 작성에 신중을 기하시기 바라며 작성 불량자는 내부기준에 따라 불합격 처리될 수 있습니다.
□ 입사지원시 기재사항이 허위 혹은 위·변조임이 판명될 경우 전형단계 합격 취소는 물론 우리 회사 채용에서
향후 응시자격이 제한됩니다.
□ 합격자 통지 후에도 허위사실이 발견되거나, 신원조사, 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우
합격이 취소될 수 있습니다.
□ 기타 문의사항은 한국마사회 채용홈페이지(http://kra.trns.kr) 내 'Q&A' 게시판 또는 채용콜센터(02-2286-3966)를
활용하여 주시기 바랍니다. |
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