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1. 채용분야 및 응시자격채용분야 및 인원| 채용 구분 | 계 | 일 반 | 보 훈 | 장 애 |
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사무직
5 급 | 사 무 | 21 | 17 | 3 | 1 | | 전 산 | 2 | 2 | - | - | | 소 계 | 23 | 19 | 3 | 1 | | 사무직 7급 | 7 | 7 | - | - | | 합 계 | 30 | 26 | 3 | 1 |
채용분야별(일반, 보훈, 장애) 중복지원 불가채용분야별 적격자가 없는 경우 채용예정인원 미만으로 채용임용시기(사무직 5급) 채용형 인턴으로 채용( 5.31.) 후 면접점수 고득점자 순에 따라 6월 및 12월 중 정규직 임용(사무직 7급) 1학기 종료시기(7월)에 채용형 청년인턴으로 채용 후 12월중 정규직 전환※ 채용형 인턴은 우리공단 인사위원회 심의를 거쳐 정규직 전환- 정규직 전환율 : 90% 이상(2017년 채용형 청년인턴 정규직 전환율 : 100%)<인턴기간 근무조건> - 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 근무(월 1회 휴가 제공)
- 보수 : 월 180만원
- 후생복지 : 산재보험, 고용보험, 국민연금, 건강보험 가입
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응시자격| 구 분 | 응 시 자 격 |
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| 사무직 5급 | - 성별, 연령, 학력 등 제한 없음[공단 정년(만60세) 초과자 제외]
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자(군복무중인 경우 임용일 전 전역자)
- 사무직 5급 전산분야 지원자는 정보처리기사 보유자에 한함
| | 사무직 7급 | - ’18. 1. 1.이후 고등학교 졸업자(’19. 2월 졸업예정자도 지원가능)
- 내신 평균 2.0등급 이내 자로서 학교장 추천서를 받은 자(학교당 5명 이내)
- 학교당 5명 초과 추천시 접수순으로 5명까지만 인정
※ 지원서 작성시 [별첨 2] "학교장 추천서 및 내신등급 확인서"를 PDF파일로 필히 첨부 |
2. 지원서 접수접수기간 : 3.16.(금) 10:00~3.23.(금) 18:00입사지원서 작성시 작성요령을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며, 접수마감시간(2018. 3.23. 18:00)까지 작성을 종료하고,최종 제출하여 정상적으로 접수번호를 부여받은 경우에만 인정입사지원서 기재내용(입력착오 등) 증빙서류의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며,지원서 및 제출서류의 내용이 사실과 다른 경우 합격 취소 (증빙서류 제출은 필기시험 합격자를 대상으로 하며, 제출방법은 추후 공지)블라인드 채용 안내 - 입사지원서 상 사진등록란, 학교명(사무직 7급 제외), 생월일, 성별, 출신지 등 기재란 없음
- e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
- 지원서 작성시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
- 입사지원서에 기재한 연락처(휴대전화, e-메일 등), 외국어 성적, 지역인재 관련 정보 및 서류전형 합격자 발표 화면에서 등록하는 생월일 등은 면접전형시 블라인드 처리됨
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3. 우대사항| 구 분 | 우 대 사 항 |
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| 우리공단 우수청년인턴 | - 서류전형 : 면제 (3년 이내 1회에 한함)
※ 기 면제혜택을 받은 자 제외
| 취업지원대상자
(국가유공자) | - 전형단계별 10% 또는 5% 가점부여
(단, 3명 이하 채용분야의 경우 서류전형 및 필기시험만 적용)
| | 장 애 인 | | | 비수도권 | | | 이전지역(제주)* | - 전형단계별 합격인원의 18% 선발(채용목표제)
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우대조건 : 전형별 만점대비 40% 이상 득점자에 한해 적용가산방법 : 상이한 유형의 가점은 모두 가산하나, 최대한도 10%비수도권 및 이전지역(제주)인재 인정기준은 [별첨3]에 따름공공기관 이전지역(제주) 인재 채용목표제 - 근거법령 : 「공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법 시행령」
- 적용대상 : 제주특별자치도에 소재한 대학 및 고등학교(대학원 제외)를 최종적으로 졸업하였거나 졸업예정인 자
- 적용방법
서류·필기시험 합격자 중 제주지역 인재 합격비율이 18%에 미달시 고득점자 순으로 채용인원을 초과하여 합격처리(최종 면접전형은 제외)
※ 필기시험은 과목별 40% 이상, 만점의 60% 이상자 중 고득점자 순 ※ 채용인원이 5명 이상인 분야에 한함(보훈, 장애, 사무직5급 전산은 해당사항 없음) |
4. 전형절차 및 일정전형절차일정| 전형절차 | 일 정 | 비 고 |
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| 공 고 | 3. 9.(금)~3.23.(금) | 공무원연금공단 홈페이지 등 | | [지원서 접수] | 3.16.(금) 10:00~3.23.(금) 18:00 | 온라인 접수(채용 홈페이지)
* 우편, E-mail 및 방문접수 불가 | 서류전형
합격자 발표 | 4.11.(수) 16:00 | 채용 홈페이지 | | [본인확인 사항 입력*] | 4.11.(수) 16:00 ~ 4.16.(월) 16:00 | 채용 홈페이지 | | 필기시험 | 4.21.(토) | 장소 및 시간은 추후 공지 | | [면접대상자 발표] | 4.25.(수) 16:00 | 채용 홈페이지 | | 지원서 증빙서류 제출 | 4.26.(목)~5. 3.(목) | 제출방법 추후 공지 | | 면접전형 | 5. 9.(수)~5.11.(금) 중 1일 | 장소 : 공무원연금공단 본사
(제주도 서귀포시 서호중앙로 63) | 면접전형
합격자 발표 | 5.16.(수) 16:00 | 채용 홈페이지 |
※ 상기 일정 등은 공단의 사정에 따라 조정될 수 있습니다. * 본인 확인을 위한 추가사항 입력 안내 - 목 적 : 필기·면접전형 시 본인 확인용
- 대 상 : 서류전형 합격자
- 입력사항 : 주민등록상 생월일, 본인 증명사진
- 입력방법 : 채용홈페이지 서류전형 합격자 발표 화면에서 입력
- 입력기간 : 서류전형 발표시점(’17. 4.11. 16:00~)부터 ’17. 4.16.(월) 16:00까지
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5. 서류전형 안내평가항목별 배점| 구분 | 계 | 정량적 능력 평가(60점) | 정성적 능력 평가(40점) | 우대사항 |
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| 자격사항 | 외국어능력 | 학업성적 | 교육사항 | 교육기술서 | 경력·경험
기술서 | 자기소개서 |
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| 사무·전산 5급 | 110점 | 20점 | 20점 | - | 20점 | 15점 | 15점 | 10점 | 10점 | | 사무직 7급 | 110점 | 20점 | - | 40점 | - | 15점 | 15점 | 10점 | 10점 |
선발인원 : 채용분야별 채용예정인원의 30배수6. 필기시험 및 면접전형필기시험대 상 : 서류전형 합격자시험과목| 구분 | 출 제 범 위 | 출제유형 |
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직업기초
(50%) | 공단 직무유형에 따른 행동역량 평가
의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력 | 객관식 60문항 | 전문지식
(50%) | 사무직 5급 | 경영·경제 : 경영학(회계포함), 경제학(금융포함) 개론 전반 | 객관식 50문항
·전문지식 45문항
·한국사 5문항 | | 행정·법학 : 행정학(사회복지학 포함)개론 전반, 법학(기본 3법 - 헌법, 민법, 형법) | | 전산직 5급 | 전산학 관련 전반 | | 사무직 7급 | 기업과 경영, 상업경제, 회계원리, 커뮤니케이션 |
※ 사무분야의 전문지식은 경영·경제, 행정·법학 중 택 1선발인원 : 채용분야별 채용예정인원의 3~5배수 선발(3명이상 3배수, 2명이내 5배수)면접전형대 상 : 필기시험 합격자 중 입사지원서 관련 내용에 대한 증빙서류 검증결과 이상이 없는 자면접방법 : NCS형 3단계 면접| 구분 | 평 가 방 법 |
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| 직무수행능력면접 | PT를 통해 공단 직무관련 직접적인 수행능력 평가 | | 직업기초능력면접 | 교육, 경력, 경험 및 직업기초능력 기반 개인별 맞춤형 역량평가 | | 인성면접 | 인재상, 가치관, 기업의 이해 등 종합평가 |
※ 면접장소 및 세부일정은 채용 홈페이지를 통해 안내할 예정입니다.7. 기타사항허위기재 또는 기재오류, 증명서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 입사지원시 기재사항 및 제출서류가허위로 밝혀질 경우 합격 또는 임용이 취소되고, 향후 5년간 우리공단 임직원으로의 임용자격이 제한됩니다.최종합격자로 결정되었더라도 임용결격사유가 확인되거나 응시자격 제한에 해당될 경우와 채용 신체검사 및 신원조회 결과부적합한 자에 대하여는 합격 또는 임용이 취소됩니다.채용관련 인사 청탁자는 「부정청탁금지법」 등 관련법령에 따라 처리될 예정이며, 전형단계 및 점수에 관계없이 전형에서제외됩니다.필기시험에서 부정행위를 한 자는 당해 시험을 무효로 하며, 향후 5년간 우리공단 임직원으로의 임용자격이 제한됩니다.응시 희망자는 응시자격 등에 부합하는지 우선 판단하여 지원서를 작성하시기 바라며, 지원서 제출 후에는 수정 또는 삭제되지않으며, 최종합격자 발표 후 모든 지원서류는 일괄 삭제합니다.채용일정이나 면접방법 등은 우리공단 사정에 따라 조정될 수 있으며, 원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날로부터30일 이내 본인의 청구에 의해 반환가능하며, 30일 초과시 파기합니다.(단, 복사본, 스캔본으로 제출된 서류는 반환하지않습니다.)합격자 발표 및 세부일정 등 전형과 관련한 모든 발표사항은 개별통지 없이 공단 홈페이지(http://www.geps.or.kr) 및2018년 12월 말까지 채용분야별 채용인원의 1배수내로 예비합격자를 운영하며, 예비합격자는 결원 발생시 예비합격자순위에 따라 충원됩니다. 단, 우리공단 정원 증원시에는 2차 채용을 통하여 선발 예정입니다.우리공단은 2015년 9월에 본사를 제주 혁신도시로 이전하였으며, 이에 따라 본사가 있는 제주지역 또는전국연금센터(서울, 경인, 부산, 대전, 광주, 대구, 강원, 전북, 세종)에 순환근무를 원칙으로 합니다.기타 문의사항은 공무원연금공단 총무인사실(☎ 064-802-2134,2133) 및 |
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