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1. 채용분야 및 보수 직급 | 직 렬 | 인원 | 담당업무 | 특이사항 | 임용 예정일 | 보수 | 7급 | 행정 | 2 | 행정업무 | | 6월이후 | 9급 공무원상당 | 행정 | 2 | 행정업무 | 청년채용, 만34세미만 (1983. 3. 23.이후출생자) | 6월이후 | 9급 공무원상당 | 전기 | 1 | 전기업무 | 청년채용, 만34세미만 (1983. 3. 23.이후출생자) | 6월이후 | 9급 공무원상당 | 기계 | 1 | 기계업무 | 청년채용, 만34세미만 (1983. 3. 23.이후출생자) | 6월이후 | 9급 공무원상당 | 토목 | 1 | 공사감독 | 청년채용, 만34세미만 (1983. 3. 23.이후출생자) 임금피크 채용 | 12월이후 | 9급 공무원상당 | 8급 | 기계 (보일러) | 5 | 방재실업무 | | 6월이후 순차임용 | 연봉2,200만원상당 | 안내데스크 | 3 | 안내데스크 | 청년채용, 만34세미만 (1983. 3. 23.이후출생자) | 7월이후 순차임용 | 연봉2,200만원상당 | 강사(수영) | 9 | 회원강습 등 | | 7월이후 순차임용 | 연봉2,200만원상당 | 강사(헬스) | 3 | 회원강습 등 | | 7월이후 순차임용 | 연봉2,200만원상당 | 주차관리 | 6 | 주차관리 | 청년채용, 만34세미만 (1983. 3. 23.이후출생자) | 6월이후 순차임용 | 연봉2,200만원상당 | 운전(견인) | 1 | 견인 운전 | | 6월이후 | 연봉2,200만원상당 | 계 | 34 | | | | |
※ 부가급여 : 초과근무수당, 가족수당, 기술수당 등 ※ 방재실 업무 : 채용분야 기계(보일러)는 체육센터등의 방재실을 24시간 관리하는 업무임
2 응시자격 가. 공사 인사규정 14조(결격사유) 미 해당자 1) 피성년후견인 또는 피한정후견인(구. 금치산자 또는 한정치산자) 2) 파산자로서 복권되지 아니한 자 3) 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 4) 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5) 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6) 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 7) 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8) 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 9) 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 10) 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
나. 자격조건 채용분야 | 자 격 요 건 | 비고 | 공통사항 | 1. 인사규정 제14조(결격사유) 미해당자 2. 남자의 경우 병역필 또는 면제자나 필기시험 전일 전역 예정자 | 정년 만60세 | 7급 | 행정 | 1. 학력, 전공, 거주지 제한없음 | | 행정 | 1. 학력, 전공, 거주지 제한없음 2. 공고일 전일 기준 만 34세 미만자(1983. 03. 23 이후출생자) | 만34세미만 | 토목 | 1. 학력, 전공, 거주지 제한없음 2. 토목관련 기사 이상 자격증 소지자 3. 공고일 전일 기준 만 34세 미만자(1983. 03. 23 이후출생자) | 만34세미만 | 전기 | 1. 학력, 전공, 거주지 제한없음 2. 전기기사 이상 자격증 소지자 3. 공고일 전일 기준 만 34세 미만자(1983. 03. 23 이후출생자) | 만34세미만 | 기계 | 1. 학력, 전공, 거주지 제한없음 2. 기계분야 기사 이상 또는 산업기사 취득 후 해당분야 1년 이상 경력자 3. 공고일 전일 기준 만 34세 미만자(1983. 03. 23 이후출생자) | 만34세미만 | 8급 | 안내 데스크 | 1. 공고일 전일 용인시 거주자 2. 공고일 전일 기준 만 34세 미만자(1983. 03. 23 이후출생자) | 만34세미만 | 수영 강사 | 1. 학력, 전공, 거주지 제한없음 2. 공고일 전일 생활스포츠지도사(수영) 2급이상 자격 소지자 3. 수상안전 자격증(유효기간 내) 소지자 | | 헬스 강사 | 1. 학력, 전공, 거주지 제한없음 2. 공고일 전일 생활스포츠지도사(보디빌딩) 2급이상 자격 소지자 | | 기계 (보일러) | 1. 학력, 전공, 거주지 제한없음 2 공고일 전일 보일러 분야 기능사 이상 자격증 소지자 | | 주차 관리원 | 1. 공고일 전일 용인시 거주자 2. 공고일 전일 기준 만 34세 미만자(1983. 03. 23 이후출생자) | 만34세미만 | 견인 차량 운전 | 1. 공고일 전일 용인시 거주자 2. 1종 대형면허 및 렉카면허 소지자(공고일 이전 취득자) 3. 최근 3년 무사고 경력증명서 1부 4. 운전적성정밀검사 종합판정합격자(최근3년내 검사 분) | |
○ 기술직 관련 분야별 해당 자격증 분 야 | 해당자격증 | 기술사 등 | 기사 | 산업기사 | 기능사 | 토목 | 토목구조기술사 토질 및 기초기술사 지적시술사 토목시공기술사 토목품질시험기술사 | 토목기사 건설재료시험기사 지적기사 콘트리트기사 | | | 전기 | 건축전기설비기술사 발송배전기술사 전기응용기술사 전기응용기술사 전기기능자 | 전기기사 전기공사기사 | 전기산업기사 전기공사산업기사 | 전기기능사 | 기계 | 기계기술사 건설기계기술사 공조냉동기계시술사 산업기계설비기술사 기계가공기능장 건설기계정비기능자 가스기술사 가스기능사 | 일반기계기사 기계설비기사 건설기계설비기사 건설기계정비기사 공조냉동기계기사 설비보전기사 가스기사 | 기계설계산업기사 건설기계설비산업기사 건설기계정비산업기사 공조냉동기계산업기사 기계정비산업기사 가스산업기사 | 공유압기능사 전사응용기계제도기능사 건설기계정비기능사 공조냉동기계기능사 설비보전기능사 기계정비기능사 용접기능사 특수용접기능사 배관기능사 가스기능사 | 보일러 | | 신에너지발전설비 기사 기상기사 에너지관리기사 | 신재생에너지발전설비 산업기사 에너지관리 산업기사 | 에너지관리 기능사 |
3. 시험과목 채용분야 | 시험과목 | 비고 | 공통사항 | 인성시험 : 164문항 | | 7급 | 행정 | 행정법,행정학 혼용+직업기초능력검사 | 전공20문항 직업기초50문항 | 전기 | 전기자기학,전기기기 혼용+직업기초능력검사 | 기계 | 기계공작법,기계설계 혼용+직업기초능력검사 | 토목 | 응용역학,토목시공 혼용+직업기초능력검사 | 8급 | 안내데스크 | 일반상식 | 20문항 | 수영강사 | 헬스강사 | 기계 | 주차관리 | 견인 |
※ 필기점수는 면접에 반영되지 않음
4. 시험방법 가. 제1차시험 : 필기시험 - 대상 : 응시자 전원 ※ 신원확인 불가시 필기시험 대상에서 제외(개인정보수집이용제공동의서/사진 미부착 또는 인식 불가 사진 부착자)) 나. 제2차시험 : 서류전형 - 대상 : 1차 필기시험 통과자 ※ 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 제출 서류의 미제출, 기재누락, 발급일오류, 경력증명서 등 확인 후 제출요망 - 필기시험 고득점자 순 선발 ▪1명 모집 : 3명 선발, ▪2명 모집 : 6명 선발, ▪3명 모집 : 9명 선발 ▪4명이상 모집 : 9명 + 매1인당 2명 추가 다. 제3차시험 : 면접전형 - 대상 : 필기시험 고득점자 ※ 면접전형 대상자로 선발되더라도 서류 전형에서 탈락되면 면접점수와 상관 없이 불합격 처리 라. 신원조회 및 신체검사 1) 필기전형에 합격한 면접 예정자는 면접전형 당일 신원조회서 제출 면접전형 합격시 신체검사서 제출 2) 서류전형 불합격자에 한해 제출한 서류 반환 요청 시에는 반환하며 1개월 후에는 폐기 함 마. 최종합격자 1) 면접시험 최고 득점자로 결정함 2) 동점자 발생 시에는 용인도시공사 규정에 따름
5. 채용일정 구 분 | 전 형 일 정 | 비 고 | 채 용 공 고 | 2018. 03. 23(금) ~ 04. 13(금) | 공사․市 홈페이지 지방공기업경영정보 공개시스템 | 응시지원서 접수 | 2018. 04. 09(월) ~ 04. 13(금) | 공사 홈페이지 내 별도 채용사이트 (채용사이트 링크/별도공지) | 필기시험 시행계획 공고 | 2018. 04. 17(화) | 공사 홈페이지 및 채용사이트 (필기시험 장소 및 시간 등 공고) | 필기시험 | 2018. 04. 21(토) | 시험 장소 및 시간 추후 공고 | 필기시험 합격자 발표 및 면접전형 시행계획 공고 | 2018. 04. 24(화) | 공사 홈페이지 및 채용사이트 (면접시험 장소 및 시간 등 공고) | 서류 및 면접전형 | 2018. 05. 9(수) | 공사 2층 상황실 | 최종합격자 발표 | 별도공지 | 공사 홈페이지 https://www.yuc.co.kr | 임 용(예정) | 2018. 06. 01(금) | |
※ 공고내용 및 전형일정은 공사 여건상 변동될 수 있으며 변동 시 홈페이지 공고 6. 접수방법 및 제출서류 가. 접수방법 구 분 | 기 간 및 방 법 | 원 서 접 수 | ○ 접수기간 : 2018. 04. 09(월) 09:00 ∼ 04. 13(금) 18:00 ※ 접수 종료시간 이후는 접수 불가 함 ○ 접수방법 : 공사 홈페이지( https://www.yuc.co.kr ) 접속 후 채용 원서접수 해당 사이트로 이동 접속하여 구비서류 일체 제출 ※ 공고내용 및 전형일정은 공사 여건상 변동 될 수 있으며 변동 시 홈페이지 공고 |
나. 제출서류 “블라인드 채용” 시행에 따라 합격결정과 관련 있는 각종 증빙서류는 면접전형시 제출 합니다. 따라서 입사지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙서류 제출이 불가하거나 기재사항이 다를 경우 합격취소 등의 불이익을 받을 수 있으니, 주의깊게 작성하시기 바랍니다. |
□ 응시원서 접수시 제출 서류 1) 입사지원서 1부.(채용사이트 입력) 공통 2) 자기(경력)소개서 1부.(채용사이트 입력) 공통 3) 개인정보․수집 이용․제공 동의서 1부.(채용사이트에 동의) 4) 취업보호대상자 증명서 1부.(해당자에 한함) - 취업보호대상자 : 각 전형별 100점 만점 중 5%~10% 가산 (보훈처 기재) ▪국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조관련 취업보호대상자 ▪독립유공자예우에관한법률 제16조관련 취업보호대상자 ▪5.18민주유공자예우에관한법률 제20조에의한 취업지원대상자 합격결정과 관련있는 관련 증빙서류 제출(자격증, 경력증, 기타 입사지원서 기재사항에 대한 증빙서류) |
□ 면접전형시 제출 서류 1) 자격증사본 각 1부.(해당자에 한함) 2) 최근 3년 무사고 경력 증명 1부.(공고일 이후 발급분)(견인차량 운전) 3) 운전적성정밀검사 종합판정표 1부.(접수일 이전 3년내 검사 분)(견인차량 운전) 4) 주민등록 초본 1부.(공통) ※ 남자의 경우 병역사항 반드시 기재(병역 확인 불가 시 서류전형 불합격) - 공고일 이후 전역예정자는 전역 확인서 추가 제출 ※ 공고일 이후 발급분에 한하여 인정함 5) 신원진술서, 기본증명서, 후견등기사항부존재증명서(전부) ※ 공고일 이후 발급분에 한하여 인정함 7. 응시자 유의사항 1) 사정에 의하여 본 계획이 변경될 수 있으며 변경된 사항은 공사 홈페이지에 공고 하오니 반드시 확인하시고 확인하지 아니하여 받는 불이익은 본인의 책임입니다. 2) 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 3) 응시원서 작성(내용)을 근거로 서류심사가 이루어지므로 내용을 정확히 기재하 시기 바라며 응시원서 작성내용과 제출된 증빙서류가 일치하지 않거나 허위로 기재한 경우에는 합격이 취소되며 향후 5년간 우리공사의 채용시험에 응시를 제한합니다. 4) 제출한 서류는 다른 용도에는 사용하지 않으며 불합격자에 한하여 제출한 서류에 대하여 반환 요청이 있을 시 반환합니다. 다만 홈페이지 접수서류는 1개월 까지만 보관 후 폐기처분하므로 반환하지 않을 수 있습니다. 5) 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 6) 임용 후 6개월간은 수습기간이며 수습평가 후 정규 임용합니다 7) 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소 됩니다. 8) 개인정보 수집이용제공 동의서의 사진 미등록시 신원확인이 불가하여, 필기시험 대상에서 제외됩니다. 9) 기타 문의 : 용인도시공사 경영지원부 인사담당(☎ 031-330-3931, 3932)
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