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【 공 고 명 : 2018년도 한전KDN 상반기 일반직 채용형 인턴 채용공고 】 1. 채용분야 및 채용인원| 채용인원 | 신 입 |
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| 사무 | 전산 | 통신/전기 | 정보보호 |
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| 42명 | 5명 | 15명 | 18명 | 4명 |
2. 지원자격가. 연령 및 학력 : 제한 없음 나. 병 역 : 병역필 또는 병역기피 사실이 없는 자 다. 우리 회사 인사규정 2.1.4의 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 (첨부 1)  라. 2018.7월부터 근무가 가능한 자(근무지 : 나주 본사 및 전국 일원) 마. 채용 분야별 세부 자격 | 구 분 | 주 요 내 용 |
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| 전 공 | ▣ 사 무 : 제한 없음 ▣ 전 산 : 컴퓨터 등 관련학과 전공자 또는 해당분야 자격증 보유자 ▣ 통신/전기 : 정보통신/전기ㆍ전자 등 관련학과 전공자 또는 해당분야 자격증 보유자 ▣ 정보보호 : 정보보호 등 관련학과 전공자 또는 해당분야 자격증 보유자 ※ 해당분야 자격증 (첨부 2) | | 영 어 | ▣ 인정시험 : TOEIC, TEPS, OPIc, TOEIC스피킹 ▣ 자격기준 : TOEIC 700점, TEPS 555점, OPIc IM2등급, TOEIC스피킹 120점 이상 ▣ 평가방법 : (본인 TOEIC 환산성적 ÷ 850점) × 배점 ≤ 만점 ※ 단, 850점 이상은 만점 처리 ※ 2016.04.28 이후 응시하고 접수마감일(2018.04.13)까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정 |
※ NCS 기반 채용 직무 설명자료 : (첨부 3) ※ NCS 기반 채용 직무 설명자료는 우리회사 근무시 필요로 하는 지식과 기술을 안내하는 자료로서 인턴 채용에 요구되는 지원자격은 아니며, 인턴기간 동안 해당분야 직무 요건에 부합하는 교육을 시행할 예정임 3. 채용처우가. 신 분 : 인턴(기간제근로자, 기간의 정함이 있는 근로계약 체결) 나. 인턴기간 : 약 3개월 예정 다. 보 수 : 170만원/월 라. 일반직 전환조건 1) 인턴으로 일정기간 근무 후 소정의 평가를 통해 적격자에 대해 일반직 전환(신입) 2) 일반직 전환 시 당사 내규에 의거 대졸 신입사원 기준을 적용하며, 인턴기간 경력(근무년수, 연봉등급)은 인정하지 않음 4. 전형절차| 구 분 | 전형내용 | 평가기준 | 선발배수 | 비 고 |
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| 1차 전형 | 서류전형 | 입사지원서 : 영어, 자격증, NCS 기반 자기소개서 등 | 분야별
20배수 | | | 2차 전형 | 인성/
NCS 기반 직업
기초능력검사 | 인성 : 적ㆍ부 판정
NCS 기반 직업기초능력검사 : 인성 적격자 중 고득점자 | 분야별
4배수 | | | 3차 전형 | 1차
면접 | 직무수행능력
면접 | 실무역량 및 업무수행능력 | 분야별
2배수 | | 2차
면접 | 직업기초능력
면접 | 인성ㆍ태도 및 직무 적합성
※ 1차면접 점수 반영 | 분야별
1배수 | | 신체
검사 | 신체검사 | 적ㆍ부 판정 | 적격자 | | | 4차 전형 | 신원조사 | 적ㆍ부 판정 | 적격자 | |
※ 이전지역인재 18% 채용목표제 적용 - 각 전형 절차별 합격인원의 최소 18%를 이전지역인재로 선정
- 전형 절차별 합격자 중 지역인재가 18% 미만시 부족인원만큼 이전지역인재 중에서 고득점자 순으로 추가합격 처리
- 단, 전형 절차별(서류, 필기, 면접) 커트라인에서 100점 환산기준 3점을 초과(소수점 포함)하여 점수 미달시 추가 합격에서 제외
- 이전지역인재 관련 세부기준은 국토부 예규 제198호 <이전지역인재 채용목표제 운영지침> 적용 ※ 외국어 구사능력은 해외사업 활성화에 따른 업무수행, 전력ICT분야 관련 해외 주요자료/정보 수집 및 활용을
위해 필요 5. 인턴 채용시 우대사항| 우대항목 | 주 요 내 용 |
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국가보훈
대상자
및 장애인 | ▣ 서류전형 면제(단, 지원자격 충족 인원에 한함) ▣ 국가보훈대상자는 총점의 5% 또는 10%, 장애인은 총점의 10% 가점 - 직업기초능력검사, 1차면접(직무수행능력) 및 2차면접(직업기초능력) 전형시 각각 적용 (단, 채용인원이 3명 이하인 분야는 제외) ▣ 중복시 높은 가점 단일 적용 | 이전지역
및
지방 인재 | ▣ 대학까지의 최종학력을 기준으로 광주ㆍ전남 소재 학교를 졸업(예정)인 자 - 서류전형에서 총점의 3% 가점 ▣ 대학까지의 최종학력을 기준으로 서울, 경기, 인천, 해외, 광주/전남을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)인 자 - 서류전형에서 총점의 2% 가점 ▣ 중복시 높은 가점 단일 적용 | 우리회사
경 력 | ▣ 계약직(갑,을,병류), 5직급, 프로젝트원, 프로젝트계약직으로 1년 이상 해당분야 근무 경력자 - 서류전형에서 총점의 3% 가점 | TOPCIT
성적
우수자 | ▣ 미래창조과학부 주관 TOPCIT 성적 우수자 서류전형 가점 - 400점 이상인 경우 총점의 5%, 300~399점인 경우 총점의 3% | 한국사능력
검정시험 | ▣ 서류전형 총점에서 1급 3%, 2급 2%, 3급 1% 가점 | 국어능력
시험 | ▣ KBS한국어능력시험 1급 또는 국어능력인증시험 1급인 경우 - 서류전형에서 총점의 2% 가점 ▣ KBS한국어능력시험 2+ ~ 3+급 또는 국어능력인증시험 2 ~ 3급인 경우 - 서류전형에서 총점의 1% 가점 ※ 2016.04.28이후 응시하고 접수마감일(2018.04.13)까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정 |
6. 전형일정| 전형절차 | 일 정 | 주요내용 |
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| 채용공고 및 지원서 접수 | ’18.03.30 ~ 04.13 | 지원서 접수 : ’18.04.06 14:00 ∼ 18.04.13 14:00 | | 1차 | 서류전형 | ’18.04.17 | 합격자 발표 : ’18.04.20 예정 | | 2차 | 인성/
NCS 기반 직업
기초능력검사 | ’18.04.28 | 합격자 발표 : ’18.05.10 예정 | | 3차 | 1차면접 | ’18.05.17 | 합격자 발표 : ’18.05.25 예정 | | 2차면접 | ’18.05.31 | 2차 면접 당일 신원조사 서류작성 | | 신체검사 | | 최종합격자 발표 | ’18.07.17 | 홈페이지 발표 및 개별 통지 | | 입사일자 | ’18.07.30 | |
※ 전형일정은 세부 진행상황에 따라 변경 및 조정될 수 있음 ※ 본인 확인을 위한 추가사항 입력안내 - 목 적 : 필기 및 면접전형 등 본인 확인용
- 대 상 : 서류전형 합격자
- 입력사항 : 주민등록상 생년월일, 본인 증명사진
- 입력기간 : 서류전형 합격자 발표일 포함 3일간
- 상기 기한까지 입력한 지원자를 대상으로 필기전형 대상자 확정 예정 |
7. 지원서 접수가. 접수기간 : 2018.04.06(금) 14:00 ~ 2018.04.13(금) 14:00 ※ 접수 마감일은 접속자 증가로 지원이 어려울 수 있는 바, 지원자는 충분한 시간을 두고 접수하여 주시기 바랍니다.
(지원서 접수마감 시간까지 접수완료한 지원자만 지원 자격 부여)
나. 접수처 : 우리 회사 인재채용 홈페이지(https://recruit.kdn.com/recruit) 온라인 접수 다. 증빙서 제출 : 1차 면접 합격자에 한하여 제출 ▣ 제출방법 : 2차 면접시 증빙서류 원본 제출 ▣ 제출서류 목록은 우리 회사 인재채용 홈페이지(https://recruit.kdn.com/recruit) 채용 FAQ 참조 ※ 추후 1차 면접 합격자에게 별도 통보 예정 8. 합격자 발표 : 전형절차별 합격자는 우리 회사 홈페이지를 통해 공지※ 서류전형 합격자 발표 : 2018.04.20. 예정 9. 블라인드 채용안내- 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 생년월일 기재란 없음
- E-mail 기재시 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
- 지원서(자기소개서 포함) 작성시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련내용 기재 금지
- 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 지역인재 관련정보, 생년월일 등은 면접전형시
블라인드 처리됩니다.
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10. 기타사항가. 1차 전형(서류)은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하므로 지원서 입력 착오 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음 나. 지원서 허위작성 또는 증빙서 위ㆍ변조 제출, 시험 부정행위자, 채용 비위자(청탁 등) 등은 발견 즉시 모든 전형을 무효로 하고, 입사 후라도 합격을 취소하며, 향후 5년간 우리 회사 입사지원을 제한함 다. 전형결과 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음 라. 제출서류는 관련 법령에 의거 개별신청시 반환함 11. 문의가. 우리 회사 인재채용 홈페이지(https://recruit.kdn.com/recruit) 채용 FAQ 및 Q&A 참조 나. 담당자 : 인사팀 ☎ 061-931-7813(차장 배익수) 7816(주임 민병선) 7817(직원 최홍원) |
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