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 1. 채용 분야 및 지원자격가. 모집분야 및 분야별 지원자격| 구분 | 분야 | 직급 | 채용인원 | 지원자격 요건 |
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일반직
(신입) | 일반
 | 5급
(직원)
| 18명
| • 학력 및 전공 제한 없음 | 이공계(화학)
| 1명
| • 화학, 화학공학 등 직무 관련 지식 및 기술 보유자 | 이공계(자동차)
| 1명
| • 자동차공학, 기계공학 등 직무 관련 지식 및 기술 보유자 | 일반직
(경력) | 약사
| 5급
(대리) | 1명
| • 약사 면허증 소지자로서 2년 이상 관련분야에서 근무한 자 | 일반직
(신입) | 변호사
| 5급
(대리)
| 3명
| • 사법연수원 수료(예정)자 또는 법학전문대학원 졸업생으로 변호사시험 합격 후
실무수습을 완료한 자 | 연구직
(경력) | 법학, 사회학
| 4급
(선임
연구원)
| 2명
| • 법학, 사회학 분야 박사학위 소지자 | 시험연구직
(신입) | 식품
| 5급
(직원)
| 1명
| • 식품공학, 분석화학 등 직무 관련 지식 및 기술 보유자 | 미생물
| 1명
| • 미생물학, 식품미생물학 등 직무 관련 지식 및 기술 보유자 | 섬유
| 1명
| • 섬유공학, 유기소재 등 직무 관련 지식 및 기술 보유자 | 전자
| 2명
| • 전자공학, 전기공학, 통신공학 등 직무 관련 지식 및 기술 보유자 |
※ 일반직(약사, 변호사) : 대리 1년차(5급 대리)로 임용
※ 일반직(약사, 이공계) 임용 대상자의 경우 소비자안전센터 내 순환근무 원칙
나. 공통 지원 자격
| 구분 | 지원자격 |
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| 연령 | • 제한 없음 | | 병역 | • 병역을 필하였거나(2018.6.20. 이전 전역예정자 포함) 면제된 자 | | 기타 | • 우리 원 인사규정 제19조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자
• 2018. 6. 20. 이후 근무가 가능한 자 | ※ 채용 결격사유【한국소비자원 인사규정 제19조(채용결격사유)】
• 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
• 병역법에 의한 병역기피자
• 채용신체검사 결과 불합격으로 판명된 자
• 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 |
2. 전형방법 및 합격자 발표가. 전형방법
ㅇ 1차 전형 : 서류전형
ㅇ 2차 전형 : 필기전형(1차 전형 합격자에 한함)
- 직업기초능력평가| 지원 분야 | 기초능력단위 |
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| 일반직(일반) | • 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 조직이해능력 | | 일반직(변호사) | | 일반직(이공계) | • 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 기술능력 | | 일반직(약사) | | 연구직 | • 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 조직이해능력 | | 시험연구직 | • 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 기술능력 | | 공통 | • 온라인 인성검사(직업윤리, 대인관계능력, 자기계발능력) |
- 직무수행능력평가| 지원 분야 | 출제 분야 |
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| 일반직(일반) | • 경제(경제학원론)·경영(경영학원론)·법(민법총칙) 중 택1(객관식 40문항) 및 일반상식(객관식 10문항, 한국사 제외)
• 약술형 1문항(시사 관련, 30~40분 소요) | | 일반직(이공계) | • (화학) 유기·분석화학(객관식 40문항) 및 일반상식(객관식 10문항, 한국사 제외)
• (자동차) 기계설계, 내연기관, 자동차전기학(객관식 40문항) 및 일반상식(객관식 10문항, 한국사 제외)
• 약술형 1문항(시사 관련, 30~40분 소요) | | 일반직(약사) | • 약술형 1문항(시사 관련, 30~40분 소요) | | 일반직(변호사) | | 연구직 | 해당사항 없음 | | 시험연구직 | • (식품) 식품화학, 식품분석학, 식품가공학(객관식 40문항) 및 일반상식(객관식 10문항, 한국사 제외)
• (미생물) 식품미생물학, 생화학, 분자생물학(객관식 40문항) 및 일반상식(객관식 10문항, 한국사 제외)
• (섬유) 섬유공학, 유기소재 관련 개론(객관식 40문항) 및 일반상식(객관식 10문항, 한국사 제외)
• (전자) 전자회로, 회로이론, 신호 및 시스템, 컴퓨터프로그래밍(객관식 40문항) 및
일반상식(객관식 10문항, 한국사 제외) |
ㅇ 3차 전형 : 면접전형(2차 전형 합격자에 한함)
- (1차) 실무면접, (2차) 최종면접
※ 연구직은 관련전공 대표논문 및 향후(3년간) 연구 계획 PT 발표형식으로 실무면접 진행
나. 전형일정 및 임용예정일
ㅇ 지원서 접수 : 2018년 4월 11일부터 ~ 4월 25일, 18:00까지
ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2018년 5월 8일(예정)
ㅇ 온라인 인성검사 : 2018년 5월 9일 ~ 5월 10일(예정)
ㅇ 필기전형 : 2018년 5월 12일(예정)
ㅇ 필기전형 합격자 발표 : 2018년 5월 24일(예정)
ㅇ 면접전형 : 2018년 5월 30일 ~ 5월 31일(예정)
ㅇ 최종 합격자 발표 : 2018년 6월 7일(예정)
ㅇ 수습임용예정일 : 2018년 6월 20일(예정)
※ 전형별 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 채용 홈페이지에 공지 3. 지원서 접수 : 온라인 접수(http://kca.incruit.com)ㅇ 접수기간 : 2018.4.11.(수) ~ 2018.4.25.(수) 18:00까지
※ 개별방문, 우편, 이메일 접수는 받지 않음 4. 가산점 및 우대사항ㅇ 국가유공자, 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대
ㅇ 장애인 및 지역인재(비수도권 및 이전지역 인재, 대학원을 제외한 최종학교 소재지 기준)는 서류전형 시 가점 부여
ㅇ 한국사 자격증 1,2급 소지자는 서류전형 시 가점 부여
ㅇ ’17년 우리 원 우수 청년인턴으로 선발된 자는 서류전형 시 가점 부여
ㅇ 우리 원 채용형 시간선택제 3년 이상 근무자는 서류 및 직업기초능력평가 면제 전형별 합격자 선발ㅇ 서류전형 합격자 : 종합평가점수 70점 이상 지원자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의 20배수 선발
ㅇ 필기전형 합격자 : 종합평가점수 고득점자 순으로 채용예정인원의 4배수 선발
ㅇ 면접전형 합격자 : 종합평가점수 80점 이상 지원자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원 선발
ㅇ 최종 임용 : 임용 결격사유에 해당 되지 않는 자에 한해 최종 임용
- 최종 합격자는 3개월 동안의 수습근무 성적 등을 평가하여 정규임용 결정 6. 채용목표제| 구분 | 내용 |
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이전지역인재
채용목표제
| • 적용 분야
- 일반직(일반) 분야
• 적용 대상
- 대학원을 제외한 최종학교 소재지가 충북지역인 자로서 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 발급이 가능한 자
• 목표 비율
- 각 전형별 선발예정인원의 18%
• 방법
- 이전지역인재 합격인원 비율이 각 전형별 선발예정인원의 ‘18%’에 미달하는 경우
(단, 최종 선발예정인원이 5명을 초과하는 선발분야에 한함) 각 전형별 고득점순으로 목표미달 인원만큼
당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 선발(단, 합격 하한선 미만의 과락자는 제외)
• 합격 하한선
- 각 전형별 이전지역인재 채용 합격 하한선은 70점 | ※ 이전지역인재 기준
• 충북 소재 고등학교·대학 졸업대상자 또는 졸업예정자 : 인정
• 충북 소재 고등학교 졸업, 타지역 대학 재학/휴학/중퇴 : 인정
• 충북 소재 고등학교 졸업, 타지역 대학 졸업(예정) : 불인정
• 타지역 고등학교 졸업, 타지역 대학 대학/휴학/중퇴 : 불인정 |
7. 기타ㅇ 입사지원서 작성 시 학교명, 가족관계, 출신지, 신체적 조건 등 인적사항이 직접적·간접적으로 드러나지 않도록 유의
ㅇ 블라인드 채용에 따라 지원서에 기재된 내용만으로 평가를 실시하며, 모든 증빙서류는 면접 시 안내에 따라 반드시 제출
※ 증빙서류와 지원서에 작성한 내용이 상이한 경우 최종합격자에서 제외
ㅇ 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는「부정청탁금지법」등 관련법령에 따라 처리되며, 지원서 기재사항 및 제출서류가 허위 혹은
위조된 것으로 판명될 경우 당해 선발에서 합격이 무효가 됨은 물론 우리 원 직원 선발 시 응시 자격이 영구히 박탈
ㅇ 임용 결격사유가 확인되거나 지원자격 제한에 해당될 경우, 채용 신체검사 및 신원조회 결과 부적합한 자에 대해서는 합격 또는 임용이 취소
ㅇ 채용서류는 반환 청구기간(채용여부 확정된 날 이후 180일) 내에 구직자의 청구에 따라 본인 확인 후 반환가능(보관기간이 경과한 증빙서류는
「개인정보보호법」에 따라 파기)
※「채용절차의 공정화에 관한 법률」시행규칙 상 ‘서식3.채용서류 반환청구서’ 양식에 따라 반환청구서를 작성하여 jobkca@kca.go.kr 앞 신청
ㅇ 「공공기관의 정보공개에 관한 법률」에 따라 정보공개 청구를 할 경우 각 전형별 점수 확인, 이의 제기 등 가능
ㅇ 입사지원과 관련된 문의사항은 가급적으로 채용 홈페이지 ‘질문하기’ 및 ‘FAQ 게시판’을 이용하고, 부득이한 경우에만 유선 및 이메일로 문의
(기획조정실 인력개발팀 ☎ 043-880-5604 / E jobkca@kca.go.kr) 8. 제출 서류※ 연구직 지원자의 경우 온라인 지원서 작성 시 향후 3년간 연구계획서(A4 3매 이내) 및 연구경력기술서(2013년 이후만 기재)를 첨부파일로 제출
ㅇ 제출 서류 : 면접 당일 제출| 구분 | 제출서류 |
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공통 제출서류
| • 성적증명서(또는 수료증, 교육사항 증빙자료) | | • 졸업(예정)증명서 또는 재학(휴학)증명서 | | • 주민등록등본(여성), 초본(남성, 군필자의 경우 군경력 포함) | 분야별
제출서류
| 연구직
| • 학위논문 사본
• 향후 3년간 연구계획서(A4 3매 이내)
• 연구경력기술서(2013년 이후만 기재) | 해당자
제출서류
| • 자격 및 경력사항 증빙서류
- 입사지원서에 자격 및 경력사항을 입력한 경우 일체 증빙서류 제출
- 자격증 및 경력증명서 원본 제출
• 취업지원대상자 증빙서류 (국가유공자 및 보훈대상자 증명서)
• 장애인 증빙서류 |
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