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 모집분야 및 지원자격| 직급 | 직종 | 채용직무 | 필수자격증 | 지원자격(각 호 모두 충족하여야 함) |
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6급
| 사
무
직
(22명)
| 경영지원/
사업관리
(18명)
 | -
| ◊ 학력 및 연령 제한 없음 (단, 만 18세 이상 60세 미만인 자)
◊ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
단, 현역의 경우 단계별 시험응시 및 임용일부터 정상근무가 가능한 자
◊ 결격사유
- 우리 공사 인사규정 제13조의 결격사유 에 해당하지 않는 자
◊ 채용직무별 필수 자격증
- 사무직: 제한없음
- 기술직: 공고일 현재 유효한 해당 분야 기사 이상 국가기술자격증 소지자
◊ 공인 영어 성적 자격 기준
- 우리 공사에서 추진하는 해외사업 수행 등을 위해 일정 수준 이상의
공인 영어 성적을 요구
경영지원/사업관리
| 기술직
| 장애인 |
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토익 800점,
텝스 637점,
토플 91점 이상
| 토익 700점,
텝스 555점,
토플 79점 이상
| 토익 700점,
텝스 555점,
토플 79점 이상 |
- 영어 성적은 영어시험 대체와 서류전형을 위한 자격기준으로만 활용
- 영어 성적 인정범위
⦁ 2016. 5. 5. 이후 국내에서 취득한 시험 성적에 한하며 조회 확인이
불가능한 성적, 특별시험, 국외응시 성적, 사실과 다르게 기재한 경우
불합격 처리
⦁ 상기 공인 영어 성적 외 다른 공인 외국어 성적은 불인정함.
⦁ 공인 영어성적은 텝스 관리 위원회(www.teps.or.kr)에서 최근 작성한
점수 환산표(Conversion table)를 적용하여 산정
※ 단, 고급자격증 소지자 는 해당분야 지원시 공인 영어성적 불필요 | 장애인
(4명)
 | 기
술
직
(31명)
| 토목직
(7명)
| 일반
(6명)
| 응시분야의
기사, 기술사,
건축사(건축직) 중
1개 이상
자격증 소지자
| 장애인
(1명) | 건축직
(11명)
| 일반
(10명) | 장애인
(1명) | 기계직
(6명)
| 전기직
(5명)
| 조경직
(1명)
| 환경직
(1명)
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※ 장애인 구분모집 응시대상(사무직, 기술직 중 토목직무, 건축직무)
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호의 규정에 의한 자로서 해당 직무 수행이 가능한 자
※ 서류전형 면제 (단, 자기소개서 부실기재자는 제외]
- 고급자격증(변호사, 공인회계사, 세무사, 법무사, 공인노무사, 감정평가사, 건축사 또는 기술사) 소지자
※ 가산대상 자격증 및 채용우대 지원자격
- 가산대상 자격이 2개 이상 중복되는 경우 응시자에게 유리한 자격 하나만 가산함. 단, 취업지원대상자가 응시 직무의 가산대상 자격이 있는 경우
이를 합산함.
- 취업지원대상자는 관계 법령 등에 따라 우대함. 단, 채용 직무별로 선발예정인원이 3명 이하인 경우는 관계 법령 등에 따라 가점을 미부여함.
전형절차□ 전형절차
○ 서류전형 → 1차 필기시험(전공) → 2차 필기시험(직업기초능력평가) 및 인성검사 → 면접시험 → 신체검사 → 결격사유조회 → 임용
* 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격을 부여함.
□ 서류전형
○ 원서 접수기간: 2018. 4. 27.(금), 09:00 ~ 2018. 5. 4.(금), 18:00
○ 접수방법
- 공사 채용 홈페이지(http://sh.incruit.com)에서 인터넷으로만 접수하며 우편접수 및 방문접수는 하지 않음.
- 중복접수 불가: 하나의 채용직무에만 지원이 가능하며 중복지원 시 모두 무효처리하며 추후 중복 지원으로 판명 시 불합격 처리함.
※ 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유있게 지원하시기 바라며
작성 중이었던 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우 지원서 접수가 되지 않으니
이점 유의하시기 바랍니다. |
○ 원서 접수시 작성내용: 응시원서, 역량기반 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서 (채용 홈페이지 상에서 체크)
* 입사지원서에 기입한 내용을 증빙하는 각종 서류는 면접시험 대상자에 한하여 제출받을 예정
○ 합격기준
- 영어시험 대체인 공인 영어 성적 소지자 중 일정기준 점수 이상인 자 전원을 대상으로 지원자격, 제출서류에 대한 적격 여부만을 확인하여
적격자 전원에게 1차 필기시험 응시 기회 부여
- 고급자격증 소지자는 공인 영어 성적과 관계없이 1차 필기시험 응시 기회 부여
- 단, 자기소개서 부실기재자(미작성자, 동일내용 반복기재 등)는 제외함.(고급자격증 소지자도 동일)
* 역량기반 자기소개서는 서류전형시 별도로 평가하지 않고 추후 면접전형 자료로 활용
○ 서류전형 합격자 발표: 2018. 5. 11(금), 18:00 이후
- 우리 공사 홈페이지(http://www.i-sh.co.kr) 및 채용 홈페이지(http://sh.incruit.com)를 통해 발표 (신문공고 · 개별 통지 등은 하지 않음.)
- 필기시험 일시 · 장소 등은 합격자 발표시 안내
□ 1차·2차 필기시험 및 인성검사
① 1차 필기시험
○ 대 상: 서류전형 합격자
○ 일 시: 2018. 5. 20.(일) 예정, 장소는 서류전형 합격자 발표시 안내
○ 시험과목: 직무별 관련 전공과목 
② 1차 필기시험 합격자 결정
○ 합격기준
- 1차 필기시험 성적이 각 시험과목 만점의 40% 이상인 득점자 중 가산점을 합산하여 총점 고득점자 순으로 결정하되,
각 시험과목 만점의 40% 미만 득점자는 불합격처리하며, 동점자 발생시 모두 합격처리
* 가산점 부여: 취업지원대상자(5% 또는 10%), 고급자격증 소지자(5%), 다문화가족 및 북한이탈주민( 5%)
* 사무직 및 기술직 중 토목직무, 전기직무 분야의 경우 전공과목간의 난이도 차이로 인한 점수 편차 해소를 위해 분야별로
조정(표준)점수 적용
○ 1차 필기시험 합격자 발표: 2018. 5. 24.(목), 18:00 이후
- 우리 공사 홈페이지(http://www.i-sh.co.kr) 및 채용 홈페이지(http://sh.incruit.com)를 통해 발표 (신문공고 · 개별 통지 등은 하지 않음.)
- 2차 필기시험 일시, 장소 등은 1차 필기시험 합격자 발표시 안내
③ 2차 필기시험 및 인성검사
○ 대 상: 1차 필기시험 합격자
○ 일 자: 2018. 5. 26.(토) 예정
○ 시험과목: 직업기초능력평가 및 인성검사
④ 2차 필기시험 및 인성검사 합격자 결정
○ 합격기준
- 2차 필기시험 성적이 시험과목 만점의 40% 이상인 득점자 중 가산점을 합산하여 총점 고득점자 순으로 채용인원의 3배수
(채용인원이 3인 미만인 직무의 경우는 5배수) 범위 내 결정하되, 시험과목 만점의 40% 미만 득점자는 불합격 처리하며, 동점자 발생시
모두 합격 처리
* 가산점 부여: 취업지원대상자(5% 또는 10%), 고급자격증 소지자(5%), 다문화가족 및 북한이탈주민( 5%)
- 2차 필기시험 합격자 중 인성검사 적격자에 한하여 면접 실시
○ 2차 필기시험 및 인성검사 합격자 발표: 2018. 5. 30.(수), 18:00 이후
- 공사 홈페이지(http://www.i-sh.co.kr) 및 채용 홈페이지(http://sh.incruit.com)를 통해 발표(신문공고 · 개별통지 등은 하지 않음)
- 면접시험 일시, 장소 등은 2차 필기시험 및 인성검사 합격자 발표시 안내
○ 면접대상자 제출서류
- 주민등록초본(남,여 공통) 1부(남자의 경우 병역사항 포함)
- 공인외국어어학성적증명서 사본 1부
- 장애인증명서 원본 또는 장애인복지카드 사본 1부(장애인 분야 응시자에 한함)
- 취업지원대상자 증명서 1통(해당자에 한함)
- 국적취득사실 증명서 및 한국어능력시험(TOPIK) 성적증명서(해당자에 한함)
- 북한이탈주민확인서(해당자에 한함)
- 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
* 모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함.(주민등록번호 앞자리만 표시하여 제출, 자격증 원본 지참)※ 공인외국어 어학점수, 자격증, 취업지원대상자증명서, 장애인증명서, 병역사항 등에 대하여는 추후 관계 기관에
사실 여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용 혹은 위·변조임이 판명될 경우 임용 후에도 당연 불합격 처분하며
추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다. |
□ 면접전형
○ 대 상: 2차 필기시험 및 인성검사 합격자
○ 일 자: 2018. 6. 4.(월) ~ 6. 7.(목) 중 1일(직무별 상이) 예정 (6. 6.(수) 현충일 제외)
○ 면접방법: 직무수행능력 면접(그룹토론), 직업기초능력 면접(인성면접)
* 가산점 부여: 취업지원대상자(5% 또는 10%)
□ 최종 합격자 결정
○ 면접시험 합격자 중 필기시험 점수와 면접시험 점수 합산점의 고득점자 순으로 결정
○ 동점자 발생시 취업지원대상자, 필기시험성적 순(1차, 2차 필기시험의 평균점수) 등으로 결정
○ 최종 합격자 발표: 2018. 6. 15.(금), 18:00 이후
- 우리 공사 홈페이지(http://www.i-sh.co.kr) 및 채용 홈페이지(http://sh.incruit.com)를 통해 발표 (신문공고 · 개별 통지 등은 하지 않음.) 유의사항○ 지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다.
○ 각 단계별 전형내용 및 일정은 공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은 개별통지 없이
공사 홈페이지 및 채용 홈페이지를 통해 안내할 계획이오니 이점 착오 없길 바랍니다.
○ 학력과 연령 제한이 없으나(단, 공사 정년 범위내 연령이어야 함.) 최종 합격 시에는 재학 등 여부에 관계없이 정상 출근이 가능하여야 합니다.
○ 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서
기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격취소 처분은 물론 추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다.
○ 본인의 취업지원대상자 해당 여부 및 가산비율은 사전에 본인이 국가 보훈처 및 지방보훈청에 확인하여야 합니다.(보훈상담센터 ☎1577-0606)
○ 인터넷 접수 시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기 또는 미기재로 인한 불이익이
없도록 작성에 신중을 기하여 주시기 바랍니다.
○ 필기시험 중 대리시험, 휴대전화 사용, 옆 사람과의 대화 등은 부정행위자로 간주하여 즉시 퇴장 조치합니다.
○ 수습임용 후 최대 3개월간 수습기간을 운용하며 수습직원에 대해 직무수행 능력 등 평가 후 근무 성적이 불량하거나 소질이 적합하지 않다고
인정되는 자는 임용이 취소될 수 있습니다.
○ 기타 채용 관련 문의사항은 채용 홈페이지(http://sh.incruit.com) “질문하기” 및 서울주택도시공사 콜센터(T.1600-3456)로 문의하시기 바랍니다. |
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