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| 채용직급 | 채용분야 | 계약기간 | 주요 수행업무 | 채용
인원 | 정규직
(5급 신입) | 일반행정 | - | ㆍ담당(수행예정) 업무(행정 5급)
- 사업기획 및 경영관리 업무 등 | 5명 | | 회계 | - | ㆍ담당(수행예정) 업무(행정 5급)
- 기금결산 및 회계관리 | 1명 | | IT | - | ㆍ담당(수행예정) 업무(전산 5급)
- 내부정보화 계획 수립 및 관리 | 1명 | 무기계약직
(4급 경력) | 회계 | - | ㆍ담당(수행예정) 업무(행정 4급)
- 사학기관 예?결산 실태점검 및 외부회계감사에 대한
회계감리 등 | 3명 | 기간계약직
(5급 신입)
※ 육아휴직 대체 | 일반행정 | 임용일 ~
2019.7.12. | ㆍ담당(수행예정) 업무(행정 5급)
- 대학재정정보 조사 업무 등 | 1명 |
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| 구분 | 지원자격 | | 공통 | ㆍ국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
ㆍ한국사학진흥재단 인사규정 제16조의 결격사유가 없는 자. | 무기 계약직
(4급 경력) | ㆍ한국공인회계사 또는 미국공인회계사 시험에 최종 합격한 자로서 실무경력(회계감사 업무 등)
2년 이상인 자 |
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| 구분 | 대상자 | 가산점 | 취업지원
대상자 | ㆍ독립유공자예우에 관한 법률 제16조에 해당하는 취업지원 대상자
ㆍ국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 해당하는 취업지원 대상자
ㆍ5.18민주유공자예우에 관한 법률 제20조에 해당하는 취업지원 대상자
ㆍ특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한법률 제19조에 해당하는 취업지원 대상자
ㆍ고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에관한 법률 제7조의9에 해당하는 취업지원 대상자
ㆍ보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조에 해당하는 취업지원 대상자 | 전형별
5, 10점 | 이전
지역인재 | ㆍ최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 대구?경상북도 소재 학교를 졸업(예정)한 자* | 서류
전형시
2점 | 비수도권
지역인재 | ㆍ최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울?경기?인천지역을 제외한 비수도권 학교를
졸업(예정)한 자* | 서류
전형시
1점 |
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| * 「고등교육법」 제24조상의 “분교”인 경우는 분교의 소재지를 기준으로 함. |
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| 전형단계 | 심사 내용 | 일정 | 전형별 합격자 수 | 채용공고 및
서류접수 | 입사지원서 및
자기소개서·직무능력기술서 등 접수 | 2018.6.28.~7.12. | - | | 필기전형 | 인성검사 및 직업기초능력평가 | 2018.7.15. | 70명
(최종 채용인원의 10배수) | | 서류전형 | 자기소개서 70점 및 직무능력기술서 평가 30점 | 2018.7.18.~7.19. | 35명
(최종 채용인원의 5배수) | | 1차 면접전형 | 대면 심사 100점 (고객만족역량, 조직역량, 개인역량)
및 위원별 점수 산술평균 | 2018.7.24. | 14명
(최종 채용인원의 2배수) | | 최종 면접전형 | 1:1 대면심사 100점
(소통능력, 신뢰성, 혁신성) | 2018.7.27. | 7명
최종 채용인원의 1배수 | | 임용 | 정규직 시보 임용 | 2018.8.1. | 이사장 면접합격자 |
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| ○ 무기계약직 4급 경력 및 기간계약직 5급 신입 |
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| 전형단계 | 심사 내용 | 일정 | 전형별 합격자 수 | 채용공고 및
서류접수 | 입사지원서 및
자기소개서·직무능력기술서 등 접수 | 2018.6.28.~7.12. | - | | 서류전형 | 자기소개서 70점 및 직무능력기술서 평가 30점 | 2018.7.13.~7.16. | 20명
(최종 채용인원의 5배수) | | 1차 면접전형 | 대면 심사 100점 (고객만족역량, 조직역량, 개인역량)
및 위원별 점수 산술평균 | 2018.7.19. | 8명
(최종 채용인원의 2배수) | | 최종 면접전형 | 1:1 대면심사 100점
(소통능력, 신뢰성, 혁신성) | 2018.7.23. | 4명
(최종 채용인원의 1배수) | | 임용 | 무기계약직 시보임용 및 기간계약직 임용 | 2018.7.25. | 이사장 면접합격자 |
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※ 상기 일정은 변동될 수 있으며, 최종 면접결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
※ 전형별 합격자의 경우 재단 홈페이지 공지 및 개별 통지함.
※ 면접심사 대상자 중 기재사실 오류 등 결격사유 발생 시 면접심사에서 제외 |
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| 구분 | 지원자격 | 이전지역인재
채용목표제 | ㆍ근거 : 공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법 시행령 제30조의3
ㆍ대상 : 정규직 5급 신입 일반행정분야 지원자 중 최종 졸업(예정)학교가 대구?경북지역 소재인 자
ㆍ목표비율 : 각 전형별 합격자 인원의 25%
ㆍ방법
- 이전지역인재 합격인원 비율이 각 전형(필기?서류?1차면접, 최종면접)별 합격예정 인원의
‘25%’에 미달하는 경우, 합격 커트라인 점수의 ?10점 이내의 범위에서 고득점순으로 목표미달
인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 선발(단, 합격하한선 미달자는 제외) |
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○ 신분 : 정규직 5급(신입), 무기계약직 4급 및 기간계약직 5급(신입)
- 정규직과 무기계약직의 경우 한국사학진흥재단 인사규정 제17조에 의거하여 3개월간 시보기간을 거쳐
근무성적평가(정성평가) 후 최종 임용 실시하며 단, 근무성적평가결과 임용이 부적합하다고 판단될 경우
최종 임용을 실시하지 아니함.
○ 근무시간 : 09:00 ~ 18:00, 주 5일 근무(1일 8시간)
○ 급여 및 복리후생 : 한국사학진흥재단 내규(인사규정, 보수규정, 복무규칙 등)에 의함.
○ 근무장소 : 대구광역시 동구 혁신대로 345 한국사학진흥재단 청사 |
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| 단계 | 구분 | 제출서류 | 비고 | 서류
심사 | 입사
지원서
제출 | ① 입사지원서 ② 자기소개서
③ 직무능력기술서(역량기술서) ④ 개인정보 수집?이용?제공 동의서
⑤ 취업지원대상자 증빙서류(해당자에 한함)
⑥ 한국공인회계사 및 미국공인회계사 합격증 사본
(무기계약직 응시자에 한함)
⑦ 경력증명서(무기계약직 응시자와 경력기재칸에 기재한 응시자에 한함)
※ 증빙서류 제출시에는 지원자의 인적사항(사진, 나이, 성별, 학력 등)을
지우고 제출해야 함.
※ 모든 제출서류는 http://kfpp.saramin.co.kr 에서 제출 | - | 임용
이후
제출 | 최종
합격자에
한함 | ① 학력증명서(졸업증명서)
② 주민등록등본 및 초본(병역사항 포함)
③ 채용신체검사서 ④ 기본증명서 및 가족관계증명서
※ 입사지원서 및 자기소개서, 직무능력기술서에 기술된 사항에 대한
사실관계 불일치 및 증빙 불가 시 임용 취소됨. | 한국사학진흥재단
인사규정 제21조에
따른 채용결정 이후
제출서류 |
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○ 재단이 제공한 입사지원서 양식 미사용 및 허위기재 또는 기재착오 및 누락, 구비서류 미제출, 경력 미증명,
제출서류가 허위?위조?대필임이 판명될 경우 서류 미접수 및 합격이 취소될 수 있음.
○ 임용 이후 신원조사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음.
○ 지원자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없음.
○ 입사지원서 및 자기소개서, 직무능력기술서에 지원자의 성별, 출신지역, 출신학교, 학력, 가족관계, 신체조건 등
지원직무와 무관하게 지원자의 인적사항을 기재할 경우 전형단계에서 불이익이 있을 수 있음.
○ 육아휴직 대체 채용(5급 신입 기간계약직 일반행정분야)의 경우 2017.7.20. 발표된
「공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인」의 전환 예외 사유에 해당하여 전환대상에서 제외됨.
○ 과거 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제2조제3호상의 “공직자”였던 자로서 동법 제82조에
따른 비위면직자 또는 재직 중 채용비리 연루자에 해당하여, 퇴직일 또는 집행 종료가 확정된 날(종료된 것으로 보거나
집행을 받지 아니하기로 확정된 경우를 포함)로부터 5년이 지나지 않은 경우에는 본 채용에 응시할 수 없음.
(상기 채용 결격사유 참조) 또한, 본 채용과 관련하여 허위서류 제출, 알선?청탁, 기타 부정한 방법으로 전형에 임하여
채용이 취소되는 경우 향후 5년간 타 공공기관에 취업할 수 없음.
○ 채용서류 반환에 대한 고지
- 이 고지는 ?채용절차의 공정화에 관한 법률? 제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로
기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음.
- 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 제출한 채용서류의
반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 한국사학진흥재단의 요구 없이
자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당 기관에게 책임 없는 사유로 채용서류가
멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄.
- 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행 규칙 별지 제3호
서식]를 작성하여 팩스(053-770-2600) 또는 이메일(kfpp@sahak.or.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에
지정한 주소지로 등기 우편을 통하여 발송해 드림. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바람.
- 한국사학진흥재단 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 14일까지 채용서류를 보관하게 되며,
그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ?개인정보보호법?에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할
예정임. |
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| ○ 한국사학진흥재단 인사담당자 ☎ 053)770-2517 |
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