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 채용인원 1. 모집분야| 구분 | 직군 및 직급 | 직무 | 직무기술서 | 근무지 | 인원 |
|---|
일반직
(10명)
| 제한경쟁
(보 훈)
| 일반직
| 6급
| 일반행정
| [다운로드] | 전 국
| 3 | 제한경쟁
(비수도권 지역인재)
| 일반직
| 6급
| 일반행정
| [다운로드] | 전 국
| 4 | | 일반경쟁 | 일반직 | 6급 | 일반행정 | [다운로드] | 전 국 | 1 | 일반경쟁
| 일반직
| 6급
| 전 산
| [다운로드] | 본 회
| 1 | 제한경쟁
(장애인)
| 일반직
| 7급
| 일반행정
| [다운로드] | 의정부
| 1 | 무 기
계약직
(1명)
| 제한경쟁
(장애인)
| 사무지원직
| 일반행정
| [다운로드] | 서 울
| 1 | 체험형
청년인턴
(5명)
| 일반경쟁
| 기간제근로자
(체험형 인턴)
| 사무보조
| [다운로드] | 본 회
| 1 | 부 산
| 1 | 대 구
| 1 | 광 주
| 1 | 대 전
| 1 |
주) 근무지 : 전국(본회, 각 지사 및 센터), 본회(서울 본사), 서울(서울지사)
2. 지원자격
가. 자격요건(공통)| 구분 | 공통 자격요건 |
|---|
| 공통자격 | ○ 성별·어학 성적 : 제한 없음
○ 연령 : 청년인 자 [채용일 기준 : 전형일정 중 배치 및 근무일 참조]
※ 청년고용촉진특별법 제5조에 따른 청년(만 15세 이상 ∼ 34세 이하인 사람)
○ 공제회 인사규정 제22조(결격사유)에 해당하지 않는 자
○ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 중복지원 불가(중복지원 확인 시 서류전형 불합격 처리) |
나. 모집 대상별 세부자격| 직급 및 직무 | 인원 | 응시자격 |
|---|
| 직급 | 직무 |
|---|
일반직 6급
(보훈)
| 일반행정
| 3
| · 취업지원대상자만 응시 가능 | 일반직 6급
(비수도권 지역인재)
| 일반행정
| 4
| · 비수도권 지역인재만 응시 가능주1) | 일반직 6급
(일반) | 일반행정 | 1 | - | 일반직 6급
(일반)
| 전 산
| 1
| · 정보처리기사 자격증 소지자 | 일반직 7급
(장애인)
| 일반행정
| 1
| · 장애인등록증 보유자만 응시 가능
· 고등학교 졸업자만 응시 가능주2) | 사무지원직
(장애인)
| 일반행정
| 1
| · 장애인등록증 보유자만 응시 가능
· 컴퓨터활용능력 또는 워드프로세서 자격증 소지자 | 체험형 청년인턴
| 사무보조
| 5
| - |
주1) 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따라 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 지방대학을 졸업한 자
(2018.8월 졸업예정자 포함)
주2) 최종학력이 고등학교 졸업자로 해당 업무 수행이 가능한 자를 말함. 고졸자에는 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자는 포함되며,
대학(전문대) 졸업자·재학생·휴학생 등은 포함되지 않음
3. 우대사항
| 구분 | 보훈대상자 | 장애인 | 비고 |
|---|
일반직 6급
(보훈) | -
| ○ 필기전형 가점
| · 보훈대상자만 지원 가능 | 일반직 6급
(비수도권 지역인재) | -
| ○ 필기전형 가점
| · 비수도권 지역인재만 지원 가능 | 일반직 6급
(일반_'일반행정' 직무) | - | ○ 필기전형 가점
| - | 일반직 6급
(일반_“전산” 직무) | ○ 서류전형 가점
○ 필기전형 가점
○ 면접전형 가점
| ○ 필기전형 가점
| · OCJP(JAVA 개발)자격 보유자 우대
· 시큐어코딩 교육 수료자 우대 | 일반직 7급
(장애인) | ○ 서류전형 가점
○ 필기전형 가점
○ 면접전형 가점
| -
| · 장애인만 지원 가능
· 고등학교 졸업자만 응시 가능 | 사무지원직
(장애인) | ○ 서류전형 가점
○ 면접전형 가점
| -
| · 장애인만 지원 가능
· 컴퓨터활용능력 또는 워드프로세서 자격증 소지자만 응시 가능 | | 채험형 청년인턴 | ○ 서류전형 가점
○ 면접전형 가점
| -
| - |
주) 채용 시 위 대상별 가산점수가 둘 이상인 자는 그 중 본인에게 유리한 것 하나만 적용
※ 가점부여| 조건 | 가점부여 |
|---|
○ (보훈대상자) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 해당하는 취업지원 대상자
| ○ 단계별 5%, 10% | ○ (장애인) 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조에 해당하는 자
| ○ 필기 만점의 5% |
※ (일반행정, 사무보조 직무) 우대 자격증| 우대 자격증 목록 |
|---|
공인회계사
| 사회조사분석사
| 전산세무 | 공인노무사
| 정보처리기사
| 세무회계 | 변 호 사
| 정보처리산업기사
| 재경관리사 | 법 무 사
| 정보처리기능사
| 회계관리 | 세 무 사
| 워드프로세서(구1급)
| 문서실무사(지도사) | AICPA
| 컴퓨터활용능력
| 유통관리사 | 변 리 사
| 한글속기
| 전자상거래관리사 | 일반행정사
| 사무자동화산업기사
| 전자상거래운용사 | 국제FRM
| 전산회계운용사
| 물류관리사 | | 국내FRM | ERP회계정보관리사 | 공인재무분석사 | | 경영지도사 | 원가관리사 | 감정평가사 |
※ (전산 직무) 우대 자격증| 우대 자격증 목록 |
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| 공인회계사 | 사회조사분석사 | 전산세무 | | 공인노무사 | 워드프로세서(구1급) | 세무회계 | | 변 호 사 | 컴퓨터활용능력 | 재경관리사 | | 법 무 사 | 한글속기 | 회계관리 | | 세 무 사 | 사무자동화산업기사 | 문서실무사(지도사) | | AICPA | 전산회계운용사 | 유통관리사 | | 변 리 사 | ERP회계정보관리사 | 전자상거래관리사 | | 일반행정사 | 원가관리사 | 전자상거래운용사 | | 국제FRM | 공인재무분석사 | 물류관리사 | | 국내FRM | 경영지도사 | 감정평가사 | | 정보시스템감리사 | SW보안약점진단원 | 정보시스템감리원 | | 컴퓨터시스템응용기술사 | 개인정보영향평가전문인력 | 정보보안산업기사 | | 정보관리기술사 | CISA
(국제공인 정보시스템 감사사) | OCJP
(Oracle Certified Java Programmer) | | 정보보안기사 | CISSP
(국제공인 정보시스템 보안전문가) | MCDBA
(Microsoft Certified Database Administrator) |
전형일정 1. 신입직원 : 일반직 6∼7급, 무기계약직(사무지원직)
| 구분 | 일정 | 비고 |
|---|
| 채용공고, 서류접수 | 6.29(금) ∼ 7.13(금) 18:00 | · 입사지원 홈페이지 접수 | | 서류전형 합격자 발표 | 7.19(목) | · 입사지원 홈페이지 게시 | (일반직)필기시험· 인성검사
(무기계약직)온라인 인성검사 | 7.21(토) | · 응시방법은 서류전형 합격자 발표시 공지
- 필기시험 장소 : 서울(예정) | | 필기시험 합격자 발표 | 7.25(수) | · 입사지원 홈페이지 게시 | | 면접전형 | 7.30(월)∼31(화) | · 시간 및 장소는 면접전형 합격자 발표시 공지 | | 인사위원회 | 8.1(수)∼2(목) | | | 합격자 발표 | 8.3(금) | · 입사지원 홈페이지 게시 | | 예비소집 | 8.9(목) | · 본회 | | 배치 및 근무 | 8.13(월) | · 교육 후 본회, 지사(센터) 배치 및 근무 |
주) 다만, 상기 일정은 인사운영 여건 등에 따라 변동될 수 있음
2. 체험형 청년인턴| 구분 | 일정 | 비고 |
|---|
| 채용공고, 서류접수 | 6.29(금) ∼ 7.6(금) 18:00 | · 입사지원 홈페이지 접수 | | 서류전형 합격자 발표 | 7.11(수) | · 입사지원 홈페이지 게시 | | 면접전형 | 7.12(목)∼13(금) | · 시간 및 장소는 면접전형 합격자 발표시 공지 | | 인사위원회 | 7.16(월)∼17(화) | | | 합격자 발표 | 7.18(수) | · 입사지원 홈페이지 게시 | | 배치 및 근무 | 7.23(월) | · 교육 후 본회, 지사(센터) 배치 및 근무 |
주1) 대학 방학기간 등을 감안 공고기간 단축운영
주2) 다만, 상기 일정은 인사운영 여건 등에 따라 변동될 수 있음
전형방법 1. 신입직원 (일반직 6-7급)
 주1) 서류전형 합격자(20배수), 필기전형 합격자(5배수)로 선발. 다만, 6급의 경우 서류전형에서 직무관련평가(40배수), 자소서 평가(20배수)로
합격자 선발(동점자 발생 시 포함·선발)
주2) 서류전형 대상자가 선발예정 배수의 미만일 경우, 자격요건 충족인원(자기소개서 불성실 작성자 등 제외)만으로 다음 전형을 진행하며,
동점자 발생 시 포함·선발
주3) 서류전형, 필기전형도 예비합격자(채용예정인원 1배수)를 선발하되, 해당 전형에서 부정합격자가 발생한 경우 예비합격자 순으로
해당 전형 단계를 면제하고 다음 전형부터 응시 조치(단, 차기 채용공고 시 적용)
2. 무기계약직(사무지원직) 및 체험형 청년인턴
 주) 채용예정인원의 서류전형 합격자(5배수)로 합격자 선발(동점자 발생 시 포함·선발) 근무조건 1. 일반직 6급 및 7급| 구분 | 내용 |
|---|
| 신 분 | · 정규직 (수습기간: 3개월 부여) | | 근 무 지 | · 일반직 6급: 전국(본회, 지사 및 센터), 일반직 7급: 의정부 센터 | | 근무형태 | · 주 40시간(5일), 전일제(1일 8시간) | | 보 수 | <일반직 6급>
· 월 급 여 : 266만원/월 내외 (‘18년도 급여인상율 미반영, 연말 소급 지급)
· 중 식 비 : 10만원/월 · 시간외근무수당 : 23만원/월 내외
· 가족수당 : 당사 기준에 따름
· 복리후생 : 당사 기준에 따름
· 성 과 급 : 별도 지급 (당사 기준에 따름)
<일반직 7급>
· 월 급 여 : 202만원/월 내외 (‘18년도 급여인상율 미반영, 연말 소급 지급)
· 중 식 비 : 10만원/월 · 시간외근무수당 : 18만원/월 내외
· 가족수당 : 당사 기준에 따름
· 복리후생 : 당사 기준에 따름
· 성 과 급 : 별도 지급 (당사 기준에 따름) | | 휴 가 | · 근로기준법, 당사 취업규칙 등에 따름 | | 복리후생 | · 당사 규정에 따름 |
주) 근무지, 근무형태, 보수 등은 업무상황에 따라 변경 가능
2. 무기계약직(사무지원직)| 구분 | 내용 |
|---|
| 신 분 | · 무기계약직 (수습기간: 3개월 부여) | | 근 무 지 | · 서울(지사) | | 근무형태 | · 주 40시간(5일), 전일제(1일 8시간) | | 보 수 | · 월 급 여 : 202만원/월 내외 (‘18년도 급여인상율 미반영, 연말 소급 지급)
· 중 식 비 : 10만원/월
· 시간외근무수당 : 18만원/월 내외
· 가족수당 : 당사 기준에 따름
· 복리후생 : 당사 기준에 따름
· 성 과 급 : 별도 지급 (당사 기준에 따름) | | 휴 가 | · 근로기준법, 당사 취업규칙 등에 따름 | | 복리후생 | · 당사 규정에 따름 |
주) 근무지, 근무형태, 보수 등은 업무상황에 따라 변경 가능
3. 체험형 청년인턴| 구분 | 내용 |
|---|
| 신 분 | · 청년인턴_기간제근로자 | | 계약기간 | · 약 3개월(계약기간 종료 후 고용관계 소멸) | | 근 무 지 | · 지역별 전형(본회, 부산, 대구, 광주, 대전)에 따름 (※ 사택 등 숙소 지원 없음) | | 근무형태 | · 주 40시간(5일), 전일제(1일 8시간) | | 보 수 | · 약 180만원/월 내외 지급 | | 휴 가 | · 근로기준법에 따름 | | 복리후생 | · 당사 규정에 따름 | | 비 고 | · 인턴 수료증 발급 (향후 정규직 채용 시, 서류전형 가점 부여) |
주) 근무지, 근무형태, 보수 등은 업무상황에 따라 변경 가능
제출서류 1. 서류심사
○ 직무능력기반입사지원서 및 개인정보 수집·이용 동의서 각 1부(입사지원시스템을 통한 온라인 접수만 가능)
2. 면접심사 대상자 (면접심사 대상자에 한하여 면접 당일 원본 제시)
○ 주민등록초본 1부(병역사항 표시)
○ 입사지원서 작성증빙서류(학교·직업교육, 자격증, 경력사항) 일체
- 교육사항 증빙자료: 성적증명서, 수료시간이 명시된 직업교육 수료증 등
- 자격사항 증빙자료: 각종 관련 자격증 사본 등
- 경력사항 증빙자료: 경력증명서(건강보험자격득실 확인서· 국민연금가입자 가입증명· 고용보험 피보험자격 이력내역서 중 택일하여
경력증명서와 같이 제출, “경력 지원자 필수사항”)
※ 입자시원서상 학교·직업교육, 자격증, 경력사항 진위 여부 확인용으로만 사용
○ 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 1부(해당자에 한함)
※ 발급일자 : 최근 3개월 이내 발급된 서류(채용공고일 기준) 유의사항 및 문의사항 1. 유의사항
○ 「일반직 7급」은 고등학교 졸업자(대학교 및 전문대 중퇴자 포함)만 응시 가능하며, 추후 대학(전문대) 졸업·재학·휴학 중인 것으로 확인될 경우
무조건 불합격 처리되오니 유의하시기 바랍니다.
○ 「일반직 6급」 “비수도권 지역인재”는 대학까지의 최종학력을 기준으로 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 지방대학 졸업자
(‘18.8월 졸업예정자 포함)를 말하오니, 지원 시 유의하시기 바랍니다.
- 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 제2조, 제13조 등 참고
○ 입사지원서 제출은 온라인 입사지원 접수만 가능합니다.(방문, e-mail 등 기타방법 접수 불가)
○ 제출된 서류는 관련법에 의해 반환청구 가능하며, 채용여부가 확정된 날로부터 30일 경과 후 반환하지 않습니다.
- 반환신청은 신청서를 작성 및 서명하여 recruit@cwma.or.kr로 제출하며, 신청자의 서명(날인)이 없는 경우 반환은 불가합니다.
○ 각 전형 단계별 전형내용은 당사의 사정에 의해 일부 변동될 수 있고, 각 전형별 합격자 발표는 당사의 홈페이지를 통해 공고하며,
별도 개별통지는 하지 않으므로 유의하시기 바랍니다. 또한 응시자의 전형 단계별 개인점수는 공개하지 않습니다.
○ 입사지원서 및 경력증명서 상의 경력은 경력증명서 등으로 증빙이 가능한 것만 인정하며, 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경력은
인정하지 않습니다.
○ 인터넷 입사지원서 접수 시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증, 경력기간 등 각종 기재내용의 착오 및 누락으로 인해 발생한
불이익은 지원자 본인에게 있으며, 최종 제출한 응시원서는 수정할 수 없습니다.
○ 응시원서의 작성된 내용은 추후 증빙자료 제출 및 사실여부 조회 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로
간주합니다. 만약, 관련 내용의 허위작성 또는 증빙서 위·변조 제출 등은 합격 또는 임용의 취소 및 향후 응시를 제한합니다.
○ 신청인원이 채용인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우, 선발하지 않을 수 있으며, 입사연기 및 채용전형별 중복지원은 허용되지
않습니다.
○ 최종합격 이후 공제회 내부규정에 따른 임용 결격사유에 해당되는 자는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 임용 후 수습기간(3개월, 체험형 인턴 제외)에는 그 성적이 불량하거나 소질이 적합하지 않다고 인정된 경우와 채용에 부적격하다고 인정될
때에는 직권 면직될 수 있습니다.
○ 외국어로 기재된 증빙자료(자격증, 경력증명서 등)의 경우는 반드시 한글 번역본을 함께 첨부하여 제출해 주시기 바랍니다.
○ 지역별 전형의 근무장소는 공제회 홈페이지를 확인해 주시기 바랍니다.
○ 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 미리 접수하시기 바랍니다.
○ 직무관련 자료는 붙임의 직무설명자료, NCS 홈페이지(www.ncs.go.kr) 및 건설근로자공제회 홈페이지를 참고해 주시기 바랍니다.
2. 문의사항
○ 기타 문의사항은 가급적 입사지원시스템의 문의게시판을 이용바랍니다.
※ 유선문의는 경영지원팀 채용담당자(☏02-519-2144)에게 연락주시기 바랍니다.
블라인드 채용, 인사 청탁 및 부정행위 금지 안내 1. 블라인드 채용 안내
○ 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 시 자격증, 경력사항 등을 철저히 확인하시기 바라며, 입력오류 등으로 입사취소 등의 불이익에 대한
모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. 또한 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력 될 경우 불이익을
받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다. (발견 시 임의 블라인드 처리)
2. 인사 청탁 및 부정행위 금지 안내
○ 우리 공제회는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용과정에서 부당한 인사 청탁이나 부정행위가 적발된 경우
관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격제한, 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 수
있음을 알려드립니다. |
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