◈ Full-Blind 채용방식 적용 ◈ 공사는 정부정책에 따라 Full-Blind 채용방식으로 모든 채용 전형을 진행하며
일체의 출신지ㆍ학력ㆍ신체조건 등의 정보를 요구하지 않습니다.  채용개요  채용규모 및 담당직무 | 채용규모 | 담당직무 |
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| 총 450명 | 고객관리, 보상, 판매, 주거복지, 토지개발사업,
주택건설사업, 도시재생사업, 건설현장 업무지원 등 |
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* 부서별 채용인원 | 부서명 | 채용인원 | 부서명 | 채용인원 |
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| 본사 | 54 | 대전충남지역본부 | 27 |
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| 서울지역본부 | 64 | 전북지역본부 | 17 |
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| 인천지역본부 | 63 | 광주전남지역본부 | 24 |
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| 경기지역본부 | 71 | 대구경북지역본부 | 34 |
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| 부산울산지역본부 | 25 | 경남지역본부 | 22 |
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| 강원지역본부 | 14 | 제주지역본부 | 5 |
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| 충북지역본부 | 14 | 세종특별본부 | 16 |
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부서별 청년인턴 채용담당자 연락처 본부별 근무권역 지원자격 ㆍ(응시연령) 공고일 기준 만 18세 이상 34세 이하 * 출생일이 1983.07.31.～2000.07.30인 자 ㆍ(학력ㆍ전공) 제한없음. 단, 본사배치 인턴은 ‘이전지역 인재*’로 채용 * 이전지역 인재 : 경상남도 소재 대학교(대학원 제외) 졸업(예정)자 또는 고등학교 졸업(예정)자 ㆍ(기타) ’18.09.03(월)부터 정상적인 근무가 가능한 자 ㆍ(채용대상 제외자) ①취업이 결정된 자,②2009～2017년 LH 청년인턴 근무 경력자,③공사 인사규정 제9조(채용금지)에 해당하는 자 근무조건 1) (신분) 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제근로자
2) (계약기간) '18. 9. 3～'18. 12. 14(약 3개월)
3) (보수) 월 1,672,430원 *세금 및 4대보험 본인부담금 공제 후 지급
4) (근무시간) 주 5일, 1일 8시간(09～18시, 월 1일 유급휴가 부여)
5) (후생복지) 건강보험, 고용보험, 산재보험 및 국민연금 가입 전형절차 및 일정 지원서접수 및 선발방법 등 지원서접수 ㆍ(접수기간) 2018.08.06(월) 09:00 ～ 2018.08.09(목) 18:00 ㆍ(접수방법) 공사 홈페이지( http://www.lh.or.kr)에서 인터넷(온라인)으로만 접수 ① 원활한 접수진행을 위하여 자격사항 등 필요사항을 사전에 확인하여 준비하시기 바랍니다.
② 각 전형단계별 합격자 발표는 공사 홈페이지에서 본인이 직접 확인하여야 하며 별도 개별통보하지 않습니다. 제출서류 ㆍ증빙서류는 서류전형 합격자에 한해 면접전형시 제출하고, 최종합격시에는 아래 해당서류를 추가 제출 - 제출시기별 서류 항목 | 제출시기 | 제출서류 |
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면접
전형시
(해당자) | ① 가점 해당 자격증 사본 1부
* 공고일 기준 이전 취득분만 인정 |
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② 장애인증명서(복지카드 사본 불가), 취업보호(지원)대상자 증명서, 국민기초생활수급자 증명서 1부
* 공고일 이후 발급분만 인정 | 최종
합격시 | ① 주민등록등본 1부 |
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| ② 채용신체검사서 1부 | ③ 최종 학력증명서 1부 (이전지역 인재* 해당자)
* 이전지역 인재 : 경상남도 소재 대학교(대학원 제외) 졸업(예정)자 또는 고등학교 졸업(예정)자
- 증명서 : 졸업증명서, 재학증명서, 휴학증명서 또는 제적증명서 등 |
선발방법 ㆍ(1차 심사) 서류전형
- 지원서를 바탕으로 심사 후 면접전형 대상자 선발
* 합격자 발표 : 8. 17(금) 16:00(공사 홈페이지)
ㆍ(2차 심사) 면접전형
- 면접일시ㆍ장소는 면접전형 대상자에 한하여 공사 홈페이지에서 본인이 직접 확인
- 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
ㆍ(최종합격자 발표) 8.30(목) 16:00 공사 홈페이지에서 개별확인
- 합격자는 9.3(월)부터 현업에 배치되어 근무 사회형평적 채용 ㆍ국가유공자, 장애인, 저소득층, 자격증 소지자에 대하여 가산점을 부여하여 우대
ㆍ가산점 적용 비율 | 대상 | 해당자 | 가산점수 |
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| 1군 | 취업보호
(지원)대상자 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조의
취업지원대상자 등1) | 각 전형별 만점의
5% 또는 10% |
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| 장애인 | 「장애인복지법」제2조에 의한 장애인 | 각 전형별 만점의 10% | 국민기초
생활수급자 | 국민기초생활보장법』 제2조의 국민 기초생활 수급대상자 2) | 서류전형 만점의 5% | | 2군 | 자격증 | 기사 등 자격증 소지자 가점자격증 목록 | 각 전형별 만점의 5% |
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* 가산점은 동일한 군내에서는 중복적용 없이 지원자에 가장 유리한 가산점 1개만 적용하고 군이 다른 경우
중복 적용 가능 1) 취업보호(지원)대상자 증명서 제출(공고일 이후 발급분만 인정, 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는
취업보호(지원)대상자증명서상의 비율 적용)
2) 지원자 본인 명의의 수급자 증명서만 인정 우대선발 근무권역 ㆍ본부별 원거리 근무지역 지원 시 우대하여 선발
- 단, 해당 근무지역 지원자가 선발인원과 같거나 작은 경우라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
- 우대선발 근무권역 | 지역본부 | 근무권역 | 선발인원 | 비고 |
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| 서울지역본부 | 의정부시권 | 5 | 전형단계별로
목표인원에 도달할
때까지추가 선발 | | 양주시권 | 5 | | 인천지역본부 | 고양시권 | 8 | | 파주시권 | 6 | | 부산울산지역본부 | 울산시권 | 6 | | 경기지역본부 | 평택ㆍ안성시권 | 8 | | 전북지역본부 | 정읍시권 | 2 |
취업지원 및 정규직 채용시 우대조치 (취업지원) 1개월 이상 근무자에게 인턴 수료증 발급 ㆍ근로기준법(제39조)에 따라 30일 이상 근무한 자가 퇴직 후 3년 이내에 요청할 경우 경력증명서 발급 (우수인턴 인세티브 부여) 신입사원 공개채용시 서류전형을 실시할 경우 우수인턴에 대해서는 서류전형 가점(3%) 부여, 탁월인턴에 대해서는 서류전형 면제 혜택 부여ㆍ취업활동시 부서장 명의의 입사추천서 발급(선정일로부터 6개월간)
ㆍ정규직 채용시 우대사항은 계약기간 종료일로부터 2년간 유효
- 2020.12.13.까지 신입사원 채용공고가 없을 경우 자동 소멸 유의사항 1) 지원서 작성시 ‘작성요령’을 참고하시기 바랍니다.
2) 지원자격, 근무조건, 근무지역 등을 확인하여 신청하시기 바라며, 지원서를 최종 제출하신 후에는
수정이 불가합니다.
3) 지원서 등의 허위기재 또는 기재착오 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며,
이러한 사실이 발견될 경우 입사 후라도 합격이 취소될 수 있습니다.
4) 공공기관, 학교 등에서 입사지원을 하는 경우 해당기관의 보안조치로 인해 오류가 발생할 수 있으니
유의하시기 바랍니다.
5) 신청인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
6) 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
7) 인턴근무기간 동안 사택이 제공되지 않으니 반드시 개인적으로 정주여건을 고려하여 근무지를 선택하신 후
입사지원 하시기 바랍니다.
8) 담당직무 및 근무권역은 해당 부서 인력운영 현황 등의 여건에 따라 희망직무분야 및 근무권역과
달라질 수 있습니다.
9) 기타 자세한 사항은 해당 부서 담당자 연락처로 문의하시기 바랍니다. |
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