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[영등포구시설관리공단 직원 공개모집] 영등포구시설관리공단에서 근무할 직원을 다음과 같이 공개 모집하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모를 바랍니다. 1. 채용내용 가. 채용인원 및 자격 직 종 | 직 급 | 인 원 | 채용분야 지원자격 | 사무직 (행정) | 7급 | 3명 | 1. 해당 분야의 업무수행 능력이 있다고 인정되는 자 2. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
1) 응시자격 가) (지역 제한) 공고일 전일부터 당해 시험의 최종합격예정자 등록일까지 계속해서 주민등록상 주소지가 서울특별시로 되어 있는 사람으로, 동 기간 중 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함 나) 다음의 결격사유에 해당하지 않는 사람 - 대한민국 국민이 아닌 사람, 미성년자 - 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 - 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 지나지 아니한 사람 - 우리 공단에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 사람 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조의 규정에 해당하는 사람 다) 채용분야 지원자격 각 호 1개 이상 해당자 ※ 해당분야 업무는 ‘채용대상 직무명세’ 참조 2) 우대사항 가) 국가유공자의 경우 관련 법률에 따라 가점 부여 나) 청년고용촉진특별법에 따른 청년(공고일 기준 만34세 이하인자) 우대 다) 운전1종(보통) 면허 보유 및 운전 가능자 우대 라) 컴퓨터활용능력 2급 이상 보유자 우대 3) 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 4) 예비 합격자 발표: 최종 합격자의 임용포기 및 임용한 직원의 퇴사에 따른 업무공백을 최소화하고, 우수인력 확보를 위해 예비 합격자(2명 이내) 지정 및 발표 ※ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 신규임용 직원이 임용일로부터 1달 이내에 퇴직할 경우, 예비 합격 순위에 따라 합격 통보 및 신원조회 후 신규 임용(단, 적격자가 없을 경우 발표하지 않을 수 있음) 나. 보수수준 / 임금체계: 기본연봉월액 1,778,400원 / 연봉제(기본연봉+성과연봉) 다. 정년: 60세 공단 주요사업 | 1. 스포츠센터 운영(영등포제1스포츠센터, 영등포제2스포츠센터) 2. 공영주차장 및 거주자우선주차장 운영 3. 청소년독서실 운영 4. 스포츠클라이밍경기장, 배드민턴 체육관 운영 | 담당업무 | 총무, 인사·노무관리, 예산, 회계, 감사, 세무, 구매 등의 경영지원 분야 업무와 공단 주요 사업 운영 등을 담당 | 직무수행 내용 | 1. 공단 주요 사업 운영 분야 - 우리 공단 주요 사업 운영 관련 업무 수행 2. 총무 분야 - 부서 간 또는 외부에서 요청된 문서를 작성하기 위하여 내용을 구상하고 자료를 조사·정리·편집하여 목적에 맞는 문서 작성 - 사무행정 처리에 수반되는 사무자동화 프로그램 활용, 사무자동화 네트워크 관리지원 및 전자정보처리 등 수행 - 우리 공단에서 시행하는 행사의 목적을 반영하여 계획 수립, 운영, 사후관리의 업무 수행 - 조직 내 발생할 수 있는 다양한 문제 상황을 해결하기 위한 각종 운영회의 구성 및 운영, 지원 업무 수행 - 원활한 회의 진행을 위하여 사전 준비, 운영 보조, 회의 후 정리 등과 관련한 업무 수행 3. 인사, 노무 분야 - 조직에 적합한 인재를 확보하기 위한 계획수립 모집, 선발, 채용 후 사후관리 수행 - 인력육성 방향성에 따라 연간 교육계획을 수립하여 교육 훈련과정의 기획, 운영 평가를 통해 조직구성원의 역량 향상 지원 - 직원의 규정된 기본급과 휴가 등의 근태 실적을 반영하여 확정된 직원의 임금을 정해진 날에 집행하고 연말 소득에 따라 납부한 세금을 소득세법에 따라 재계산하여 연간 세금 정산 수행 - 노사관계관리와 관련된 제반 활동들을 수행하고 각종 위법사항 관리, 조직 구성원의 고충처리 및 노동조합·노사협의회의 활동에 대응하는 업무 수행 4. 예산, 회계, 세무 분야 - 경영성과를 효율적으로 달성하기 위하여 예산운영지침 작성과 예산 배정을 통해 확정된 예산 운영 - 원활한 재무보고를 위하여 회계 관련 DB마스터 관리, 회계프로그램 운용, 회계정보 활용 5. 스포츠센터 회원관리 분야 - 수영, 헬스지도, 생활체육, 문화강좌 등 회원관리 및 프로그램 운영 관리(실적분석, 민원사무처리 등) - 수영, 헬스, 생활체육, 문화강좌 등 강사 관리 및 강사교육업무(직무, 친절, 안전교육 등) - 스포츠센터 회원관련 물품 수리 및 소모품 관리, 안전관리 6. 기타 분야 - 위 항에 명시되지 않은 직무관련 업무 및 지시업무 수행 |
2. 채용대상 직무명세: 사무직 채용 공고 | ○ 공고기간: 2018. 8. 3.(금) ~ 2018. 8. 13.(월) [10일간] | 원서 접수 | ○ 접수기간: 2018. 8. 7.(화) ~ 8. 13.(월) [5일간] ※ 접수시간: 기간 중 평일 09:00 ~ 18:00, 점심시간(12:00 ~ 13:00) 제외 ○ 접수장소: 영등포구시설관리공단 2층 경영지원팀 서울특별시 영등포구 여의대방로 211(신길7동 869번지) ○ 접수방법: 방문접수(접수마감일 18:00 이전 접수 분에 한함) ○ 제출서류 - 입사지원서 1부(지정서식) - 자기소개서 1부(지정서식을 활용하여 A4용지 3장 내외로 작성) | 1차 면접시험일 공고 | ○ 공고예정일: 2018. 8. 16.(목) | 1차 면접시험 | ○ 면접예정시기: 2018. 8. 20.(월) ~ 2018. 8. 22.(수) 예정 ○ 1차 면접대상자: 입사지원자 전원 ○ 평가기준 - 자격증, 경력, 자기소개서, 임용직위 적합성 - 직무 이해도, 전문지식과 그 적용능력, 의사발표의 정확성과 논리성 - 태도(자세) 및 성실성, 응용력, 창의력, 의지력, 기타 발전 가능성 ○ 면접시험 응시자 제출 서류 - 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부(지정서식, 사진 부착) - 취업보호대상자 증명서 1부(해당자에 한함) | 1차 면접시험 합격자 발표 | ○ 공고예정일: 2018. 8. 23.(목) ○ 1차 면접시험 선발 인원 - 입사지원자 50명 미만: 15명 선발 - 입사지원자 50명 이상: 21명 선발 | 2차 면접시험 | ○ 2차 면접예정일: 2018. 8. 24(금), 오후 ○ 2차 면접대상자: 1차 면접시험 합격자 ○ 평가기준 - 자격증, 경력, 자기소개서, 임용직위 적합성 - 직무 이해도, 전문지식과 그 적용능력, 의사발표의 정확성과 논리성 - 태도(자세) 및 성실성, 응용력, 창의력, 의지력, 기타 발전 가능성 ○ 2차 면접시험 후, 확인서류: 주민등록초본 ※ 공고일 이후 발급분에 한하여 인정, 주소 확인 후 반환 | 최종합격자 발표 | ○ 공고예정일: 2018. 8. 27.(월) | 최종합격자 등록 | ○ 등록기간: 2018. 8. 28.(화) ~ 2018. 8. 31.(금) ○ 제출서류: 기본증명서 및 가족관계증명서 각 1부,
주민등록 초본(병역사항 포함) 1부,
최종학교 졸업증명서 1부, 경력증명서(원본), 자격증 사본,
채용신체검사서 1부, 여권용 사진(3.5㎝ × 4.5㎝) 2매 ○ 임용예정시기: 2018. 9월 중 |
3. 채용일정(※ 일정은 공단 사정으로 변경될 수 있음) ※ 채용관련 공고는 공단 홈페이지(www.y-sisul.or.kr) 및 지방공기업 경영정보시스템(www.cleaneye.go.kr)에 공고
4. 유의사항 가. 이번 채용은 입사지원서 방문접수 및 1차·2차 면접시험 응시가 모두 가능해야 하며, 공고일 전일부터 당해 시험의 최종합격예정자 등록일까지 계속해서 주민등록상 주소지가 서울특별시로 되어 있는 사람만 응시가 가능합니다. 나. 이번 채용은 「블라인드 채용」으로서 채용절차 전 과정에서 응시자의 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며 응시자께서 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안 됩니다. 다. 「블라인드 채용」 시행에 따라 각종 증빙서류는 최종합격자에 한하여 제출합니다. 따라서 입사지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙서류 제출이 불가하거나 기재사항이 다를 경우 합격취소 등의 불이익을 받을 수 있습니다. 라. 제출된 서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 합격을 취소합니다. 마. 제출된 서류에 포함된 입사지원자의 개인정보는 업무 목적 외에는 이용되지 않으며, 1차 서류전형 시 ‘개인정보 수집·이용·제공 동의서’를 제출해야 하며, 미제출 시 1차 면접이 불합격 처리됩니다. 바. 이번 채용에서 2차 면접 시 ‘비위면직자 등 사전 조회’를 위하여, 2차 면접 대상자에 한하여 주민등록번호를 수집(‘개인정보 수집·이용·제공 동의서’ 작성)합니다. 수집된 개인정보는 기 제출된 입사지원 서류와 함께 관리됩니다. 사. 합격자 발표는 개인정보보호 등을 위하여 합격자의 ‘접수번호’를 공고하니, 지원 시 접수증을 반드시 교부받아, 접수번호를 확인하시기 바랍니다. 아. 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및 임용 결격자(결격사유 조회 및 신체검사 결과 불합격 판정 등)로 확인될 경우 합격 취소됩니다. 자. 제출된 서류의 기재착오 및 누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. 차. 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외됩니다. 카. 최종합격자는 채용확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 재직·졸업 등의 사유로 입사 유예는 불가합니다. 타. 우리공단은 임금체계는 연봉제를 시행하고 있어 호봉 적용은 없으며, 이번 채용은 신입직원 채용으로 경력에 따른 기본연봉의 추가 적용은 하지 않습니다. 파. 본 공고사항에 없는 내용에 대해서는 영등포구시설관리공단 유권해석에 의합니다. 하. 기타 문의 사항은 영등포구시설관리공단 경영지원팀(02-2650-1415, 1418)으로 문의하시기 바랍니다. 5. 입사지원 서류의 처리 ※ 입사지원 서류는 채용 종료 시까지 활용되며, 최종합격자 발표 후 30일 이내에 반환을 청구 할 경우 입사지원 서류 일체를 지원자에게 반환하며, 반환하지 않은 서류는 청구기간 종료 즉시 안전한 방법으로 파기(파쇄 또는 소각)합니다. 단, 공단에 입사하는 경우 퇴직 시까지 직원 인사관리 자료로 활용합니다. |
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