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 | | 직종 | 직군 | 직렬 | 직급 | 인원 | 예상 직무내용 | 시험절차 |
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| 계 | 22명 | 일반직 7급(12), 업무직(10) | | 일반직 | 행정직 | 행정 | 7급 | 3 | 일반행정 | ① 서류전형
② 필기시험
③ 면접시험
※ 운전 : 실기전형 실시 | | 기술직 | 기계 | 3 | 소각시설 기계설비 정비 및 관리 | | 전기 | 2 | 소각시설 전기·전자설비 운영 및 관리 | | 운전(굴삭기) | 2 | 소각·장사시설 굴삭기 운전 | | 운전(천정크레인) | 2 | 소각시설 천정크레인 운전 | | 업무직 | 업무직 | 수영강사 | 기술 | 4 | 수영(아쿠아로빅)강습 및 수상안전 업무 | ① 서류전형
② 인·적성검사
③ 면접시험 | | 난 방 원 | 4 | 장사시설 화장로 등 난방시설 운영 | | 주차관리원 | 단순 | 1 | 공영주차장 주차요금 징수 업무 | | 일 반 | 1 | 매수표 및 시설물 관리 |
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| ○ 공통사항
| 구 분 | 자격요건 |
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결격사유
결격사유 보기 | · 일반직 : 청주시시설관리공단 인사규정 제12조의 결격사유에 해당하지 않는 자
· 업무직 : 청주시시설관리공단 업무직관리규정 제5조의 결격사유에 해당하지 않는 자
· 공 통 : 공기업에서 근무 중 징계에 의하여 징계해고를 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자. | | 연령 | · 공고일 현재 만 18세 이상(만 60세 정년에 해당하지 않는 자) | | 거주지 | · 공고일 전일 현재 주민등록상 주소지 또는 국내거소신고(재외국민에 한함)가 청주시로
되어 있는 자
※ 지역인재 임용 및 일자리 창출을 위해 인사위원회심의를 거쳐 응시지역을 청주시로 제한 | | 성별·학력 | · 제한 없음. |
○ 채용분야별 응시자격
| 구 분 | 자격기준 |
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| 일반직 | 행정7급 | · 자격제한 없음 | | 기계7급 | · 다음 중 어느 하나에 해당 하는 경우
-【기계】해당분야, 공무원 또는 공단 업무직으로 1년 이상 경력 소지자
-【기계】해당분야 기능사자격증 또한 이에 준하는 자격 소지자 | | 전기7급 | · 다음 중 어느 하나에 해당 하는 경우
-【전기, 전자】해당분야, 공무원 또는 공단 업무직으로 1년 이상 경력 소지자
-【전기, 전자】해당분야, 기능사자격증 또는 이에 준하는 자격 소지자 | 운전7급
(굴삭기) | · 다음 중 어느 하나에 해당 하는 경우
-【굴삭기】해당분야, 공무원 또는 공단 업무직으로 1년 이상 경력 소지자
-【굴삭기】해당분야, 기능사자격증 또한 이에 준하는 자격 소지자 | 운전7급
(천정크레인) | · 다음 중 어느 하나에 해당 하는 경우
-【천정크레인】해당분야, 공무원 또는 공단 업무직으로 1년 이상 경력 소지자
-【천정크레인】해당분야, 기능사자격증 또는 이에 준하는 자격 소지자 | | 업무직 | 일반 | - 국가기술자격법 시행령 제14조 제1항에 따라 정보처리기사, 워드프로세서,
컴퓨터활용능력 중 1개 이상 자격을 소지한 자 | | 주차관리원 | - 자격제한 없음 | | 수영강사 | · 다음 중 어느 하나에 해당하는 경우
- 대한적십자 또는 수영협회 등에서 실시하는 수상안전요원 자격증 소지자
- 경기지도자 2급(수영) 또는 생활체육지도자 2급(수영)자격증 소지자
- 관련 단체나 협회등에서 실시하는 아쿠아로빅 강사 자격증 소지자 | | 난방원 | - 보일러 시공 및 보일러 취급 기능사 이상의 자격증 소지자 |
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| ○ 서류전형
- 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사
○ 필기(인·적성)시험
| 구 분 | 필수과목 | 전공과목 | 출제수준 | 비 고 |
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| 일반직 | 행정 | 행정7급 | 국어, 국사 | 행정법 | 업무수행에 필요한 기본적
능력·지식 및 해당 직무수행
에 필요한 기능 검정 | 4지선다형
각 25문항 | | 기술 | 기계7급 | 기계일반 | | 전기7급 | 전기이론 | | 운전7급 | 실기전형 | | 업무직 | 인성검사 : 240문항(30분)
적성검사(직무능력검사) : 70문항(60분) | 4지선다,
OX 등 |
※ 운전7급의 실기전형은 직무수행에 필요한 지식·기술 또는 체력을 현장평가
[가산점수]
| 구 분 | 세 분 | 가산점수 | 비 고 |
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| 취업지원대상자 | 1. 국가유공자 예우등에 관한 법률 제29조 제1항 제1호의 국가유공자와
동조, 동항 제2호의 유족
2. 국가유공자 예우 등에 관한 법률 제29조 제1항 국가유공자의 가족 및
동조, 동항 제3호에 해당 하는 자 | 만점의 10%
만점의 5% | (단, 매과목
40점 이상
득점자에 한함) | | 자격소지자 | 공인회계사, 세무사, 노무사, 법무사, 변호사, 기술사 | 만점의 10% |
※ 취업지원대상자 여부와 가산비율(10% 또는 5%)은 사전에 직접 국가보훈처 또는 지방 보훈청에 확인하시기 바랍니다.
○ 면접시험
| 평정요소 | 합격자 결정 |
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1. 공단 직원으로서의 정신자세
2. 전문지식과 응용능력
3. 의사발표의 정확성과 논리성
4. 예의·품행 및 성실성
5. 창의력·의지력 및 발전가능성 | · 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하(미흡)”로 평정하였거나,
위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하(미흡)”로 평정한 때에는
불합격
· 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정(면접
위원의 전체 평정 성적 ‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수를 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’
의 개수가 많은 경우 1순위이고, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우
1순위임.
· 합격자가 등록을 하지 않거나 자격요건 미비로 합격이 취소된 경우 차순위 대상자 순으로
합격자를 결정할 수 있음. |
※ 우리공단 인사규정제10조 및 업무직관리규정제7조의2 규정에 의거 3급 이하의 일반직 및 업무직 직원을 신규채용을 할 경우
실무 경력이 없는 자에 대하여는 3개월간의 수습기간을 거쳐 임용
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| ○ 전형일정
| 구 분 | 주요내용 | 비 고 |
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| 채용공고 | 기간 : 2018. 8. 8.(수) ~ 8. 28.(화)
방법 : 공단 홈페이지, 클린아이 | | | 원서접수 | 기간 : 2018. 8. 20.(월) ~ 8. 28.(화) 17:00
방법 : 온라인 접수(채용 홈페이지) | 방문 또는 우편접수 불가
마감 : 8. 28.(화) 17:00 | | 서류전형 합격자 발표 | 2018. 8. 30.(목), 공단 홈페이지 | | | 필기시험(인·적성검사포함) | 2018. 9. 1.(토), 시간 및 장소 별도 공지 | | | 실기시험(굴삭기/천정크레인) | 2018. 9. 2.(일), 시간 및 장소 별도 공지 | | | 필기시험 합격자 발표 | 2018. 9. 4.(화), 공단 홈페이지 | | | 면접시험 | 2018. 9. 8.(토), 시간 및 장소 별도 공지 | | | 최종합격자 발표(예정) | 2018. 9. 11.(화), 공단 홈페이지 | |
○ 제출서류(공고일 이후 발행분으로 제출)
· 지원서 작성은 채용홈페이지(http://cjsisul.torc.co.kr)를 이용하시기 바랍니다.
· 지원서 작성 시 필수 기재사항을 모두 기재하여야 하며, 저장 시 아래 내용의 첨부파일이 누락되지 않도록 유의하시기 바랍니다.
【응시서류】
① 블라인드 입사지원서 (채용 홈페이지에서 작성) 1부
② 자기소개서(채용 홈페이지에서 작성) 1부
③ 개인정보 수집·이용 및 제3자 정보 제공동의서(채용 홈페이지에서 작성) 1부 |
【제출서류】
★ 필기시험/인·적성검사 합격자 발표 후 제출 서류
(면접대상자에 한해 면접일 당일)
① 주민등록 초본 1부
② 자격증 사본 1부
③ 개인정보 수집·이용 및 제3자 정보 제공동의서 1부
④ 가산항목 증빙서류 1부
※ 가점 대상자는 응시 원서 접수 시 증명서 반드시 첨부하여야 함
※ 주민등록초본은 거주지 변동 및 병역사항을 포함하여 발급하여 제출
※ 증빙서류 제출시 주민등록번호가 기재된 경우, 출생년도,주민등록번호 뒷자리가 보이지 않게 마스킹 처리한 후 제출
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○ 지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 증빙자료 제출기간 이외에는 증빙자료 제출이 불가합니다.
또한 제출자료가 응시원서에 기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니 주의 깊게 지원서를 작성하시기 바랍니다. |
| ○ 정 년 : 만 60세 ※ 실무경력이 없는 경우 수습 근무(입사 후 3개월) 평가에 합격한 경우에 한함
○ 근무시간 : 주 40시간(주 5일, 1일 8시간 근무)
※ 공단 운영시설 특성상 근무시간은 변경될 수 있습니다.
○ 근 무 처 : 청주시 일원의 공단 산하 사업장
○ 보수 등 : 공단 규정(취업규정, 보수규정, 복리후생규정 등)에 따름
※ 지방공기업통합공시사이트(http://www.cleaneye.go.kr) 상세 공개
○ 기 타 : 임금피크제 시행
※ 임금피크제 직원의 보수지급율 만58세 85%, 만59세 80%, 만60세 75% |
| ○ 블라인드 채용방식으로 서류전형 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건
등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의
내용을 기재하여서는 안됩니다.
○ 1인 1개 분야만 지원 가능(복수지원 불가) 합니다.
○ 응시희망자는 임용자격요건 등에 적합한지를 신중히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미 제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 제출된 서류의 반환 및 처리는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은 법 시행령 제4조에 의거 처리됨을 알려
드립니다.
○ 경력증명 서류가 제출되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
○ 최종합격자가 합격 취소, 미등록, 임용결격사유 발생 등의 기타 사정으로 인하여 최종합격자 공고일로부터 6개월 이내 임용을
포기한 경우, 동일분야(직급) 예비합격자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
○ 임용은 채용신체검사, 결격사유 조회 및 신원조사 후 최종 결정하며, 임용 된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.
○ 제출 서류의 위·변조, 허위사실 기재 등 비위사실이 판명될 경우 해당 응시자의 합격을 즉시 취소하고, 적발된 날로부터 5년 간
우리 공단 채용시험 응시를 제한할 수 있습니다.
○ 본 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 시항은 공단 홈페이지 (www.cjsisul.or.kr)에 변경내용을 재공고합니다.
○ 응시자중 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 근로계약체결 후에라도 허위로 판명 될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
○ 근무 중 공단 형편에 따라 근무부서 담당업무를 변경하는 전근명령이 있는 경우 이를 따라야 합니다.
○ 본 공고사항에 없는 내용에 대해서는 청주시시설관리공단의 유권해석에 의합니다.
○ 각 서류는 공고일(2018.08.06.)이후 발급된 서류를 제출하시기 바랍니다.
○ 기타 채용과 관련한 세부 사항은 인터넷 채용시스템을 참고하시기 바라며, 문의사항은 채용시스템(http://cjsisul.torc.co.kr)
“Q&A”메뉴 및 온라인 시스템 담당자(☎070-4324-5503)로 문의하시기 바랍니다. |
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