| 모집군 | 모집분야(직군/직렬) | 채용인원
[총인원(지역인재인원)] | 채용예정직급 |
|---|
| 일반 | - 사무/사무
- 사무/전산
- 기술/기계
- 기술/전기
- 기술/전자
- 기술/토목
- 기술/건축
- 기술/화공 | 7명(3명)
2명(1명)
13명(6명)
8명(3명)
5명(2명)
2명(1명)
2명(1명)
2명(1명) | 6급(을) |
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| 고졸 | - 사무/사무
- 기술/기계
- 기술/전기
- 기술/전자 | 2명(1명)
3명(1명)
2명(1명)
2명(1명) | 7급 |
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| 사회형평군 | 보훈 | - 사무/사무 | 3명 | 6급(을) |
|---|
- 기술/기계
- 기술/전기
- 기술/전자
- 기술/토목
- 기술/건축
- 기술/화공 | 4명 | | 장애 | - 사무/사무
- 기술/기계
- 기술/전기
- 기술/전자
- 기술/토목
- 기술/건축
- 기술/화공 | 2명 |
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| 특정전문직 | - 사회복지사 | 1명 | 무기계약직 |
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| 업무지원직 | - 운전기사 | 1명
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| - 사무원(비서직무) | 1명 | | 계 | 62명 | |
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※ ① 모집군 및 모집분야에 중복지원 불가 ※ ② 비수도권 지역인재  (기획재정부 통합공시 기준에 따름) - ( )는 비수도권 지역인재할당제에 의한 별도 채용인원
- 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울ㆍ경기ㆍ인천ㆍ해외지역을 제외한 비수도권 지방학교를
졸업(예정)ㆍ중퇴한 자 또는 재학ㆍ휴학 중인 자
- 최종학력이 고졸이하인 경우에는 최종학교 소재지가 비수도권인 경우
- 대학원 및 사이버ㆍ디지털 대학 등의 평생교육시설을 제외한 최종 출신학교가 비수도권 지역인 경우 또는 독학사,
학점인정에 의한 학위취득자, 검정고시 합격자로서 당해 학력을 제외한 최종 출신학교가 비수도권 지역인 경우 | 직무소개 첨부참조 |
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직무기반
필요태도 및
기초능력정의
 | 사무/전산
| 기계
| 전기
| 전자
| 토목/건축
| 화공
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| 구 분 | 채용 세부조건 |
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신입직원
(일반, 고졸,
사회형평) | ㆍ정규직 채용형 인턴
- 인턴 근무기간 : 3개월
- 인턴기간 종료후 정규직 전환 평가를 거쳐 60점
이상이면 채용예정 직급의 정규직으로 전환
- 인턴기간 중 수습직원에 준하는 급여 지급
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특정전문직/
업무지원직 | ㆍ정규직(무기계약직)
- 각종 복리후생은 전일제 일반직 직원과 동일
ㆍ연봉수준은 수행직무에 따라 조정가능
- (사회복지사) 연 2800만원 수준, 특정전문직
- (운전기사) 연 2900만원 수준, 업무지원직
- (사무원, 비서직무) 연 2200만원 수준, 업무지원직 |
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1) 공통 지원자격 ㆍ연령 제한없음(단, 입사예정일 현재 공사정년인 만60세 미만인 자) ㆍ병역필 또는 면제자 (고졸은 병역미필자 응시가능) ㆍ공사 인사규정 제11조에 따른 결격사유가 없는 자 ㆍ「부패방지및국민권익위원회의설치와운영에관한법률」제82조에 의한 비위면직자의 취업제한에 해당하지 않는 자ㆍ최종합격자 발표 후 임용발령일로부터 근무가능한 자 2) 모집분야별 지원자격 ① 일반 신입직원 | 구 분 | 세부 지원자격 |
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| 일반 | 사무 | - 학력, 전공제한 없음
- 다음 조건 중 한가지 충족
ㆍ공사에서 인정하는 전문자격증 소지자
ㆍ공인어학성적이 다음의 자격기준 이상인 자
* TOEIC 700점, TEPS 555점, TOEFL(IBT) 79점
* 입사지원 마감일 기준 최근 22개월 이내에 응시하고 입사지원 마감일까지
발표한 국내 정기시험만 인정 (2016. 7. 2 ~ 2018. 5. 2.) |
|---|
| 일반 | 기술 | - 학력, 전공제한 없음
- 다음 조건 중 한가지 충족
ㆍ공사에서 인정하는 전문자격증 소지자
ㆍ공인어학성적이 다음의 자격기준 이상이면서, 공사에서 인정하는 직렬별
필수자격증을 1개이상 소지한 자
* TOEIC 700점, TEPS 555점, TOEFL(IBT) 79점
* 입사지원 마감일 기준 최근 22개월 이내에 응시하고 입사지원 마감일까지
발표한 국내 정기시험만 인정 (2016. 7. 2 ~ 2018. 5. 2.) |
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* 청각장애 2ㆍ3급 응시자의 경우 어학 자격요건
(TOEIC 350점, TEPS 293점, TOEFL(IBT) 21 ② 고졸 신입직원 | 구 분 | 세부 지원자격 |
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| 고졸 | - 최종학력이 고등학교 졸업 또는 2019년 2월 졸업예정자
ㆍ전문대 및 대학 졸?업(예정)자 지원불가
- 공사에서 인정하는 직렬별 필수자격증을 1개이상 소지한 자 |
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③ 사회형평 신입직원 | 구 분 | 세부 지원자격 |
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| 보훈 | 장애 |
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| 자격요건 | 취업보호대상자 1) | 장애인 2) |
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| 사무직군 | - 학력, 전공제한 없음
- 다음 조건 중 한가지 충족
ㆍ공사에서 인정하는 전문자격증 소지자
ㆍ공인어학성적이 다음의 자격기준 이상인 자
* TOEIC 500점, TEPS 416점, TOEFL(IBT) 56점
* 입사지원 마감일 기준 최근 22개월 이내에 응시하고 입사지원 마감일까지
발표한 국내 정기시험만 인정 (2016. 7. 2 ~ 2018. 5. 2.) |
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| 기술직군 | - 학력, 전공제한 없음
- 다음 조건 중 한가지 충족
ㆍ공사에서 인정하는 전문자격증 소지자
ㆍ공인어학성적이 다음의 자격기준 이상이면서 공사에서 인정하는 직렬별
필수자격증을 1개이상 소지한 자
* TOEIC 500점, TEPS 416점, TOEFL(IBT) 56점
* 입사지원 마감일 기준 최근 22개월 이내에 응시하고 입사지원 마감일까지
발표한 국내 정기시험만 인정 (2016. 7. 2 ~ 2018. 5. 2.) |
|---|
1) "국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률" 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업보호(지원)대상자
2) "장애인복지법" 제32조에 의거 등록한 장애인
* 청각장애 2ㆍ3급 응시자의 경우 어학 자격요건
(TOEIC 350점, TEPS 293점, TOEFL(IBT) 21 ④ 특정전문직 및 업무지원직 | 구 분 | 세부 지원자격 |
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사회복지사
(특정전문직) | - 학력, 전공제한 없음
- 자격기준
ㆍ공인어학성적이 다음의 자격기준 이상이면서 사회복지사 2급이상 자격증 소지자
* TOEIC 500점, TEPS 416점, TOEFL(IBT) 56점
* 입사지원 마감일 기준 최근 22개월 이내에 응시하고 입사지원 마감일까지 발표한
국내 정기시험만 인정 (2016. 7. 2 ~ 2018. 5. 2.)
- 우대사항
ㆍ국가ㆍ지방자치단체ㆍ법인ㆍ사회복지사업법에서 정한 사회복지법인 또는
사회복지시설에서 사회복지(공헌)분야 경력자 우대 |
|---|
운전기사
(업무지원직) | - 학력, 전공제한 없음
- 자격기준(모두 충족)
ㆍ최근 3년간 무사고 운전경력자이면서 1종 대형 운전면허 소지자
ㆍ5톤 이상 화물차 또는 대형버스 운전 5년 이상 경력 보유자
- 우대사항
ㆍ공공기관 차량운전, 임원차량 운전경력 보유자 |
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사무원
(비서직무,
업무지원직) | - 학력, 전공제한 없음
- 자격기준
ㆍ공인어학성적이 다음의 자격기준 이상인 자
* TOEIC 500점, TEPS 416점, TOEFL(IBT) 56점
* 입사지원 마감일 기준 최근 22개월 이내에 응시하고 입사지원 마감일까지 발표한
국내 정기시험만 인정 (2016. 7. 2 ~ 2018. 5. 2.)
- 우대사항
ㆍ공공기관 임원비서 근무경력 보유자 |
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ㆍ우대자격요건 | 구 분 | 우대자격요건 |
|---|
| 전문자격증 소지자 | - 공사가 인정하는 전문자격증 소지자 |
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| 보훈대상자 | - "국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률" 및
이를 준용하는 법률에 의한 취업보호(지원)대상자 |
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| 장 애 인 | - "장애인복지법" 제32조에 의거 등록한 장애인 |
|---|
| 기초생활수급자 | - 채용공고일 현재 "국민기초생활보장법" 제2조에 의한
수급자 본인 또는 미성년인 자녀 |
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ㆍ우대사항 세부내용 | 모집분야 | 우대사항 |
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| 전문자격증 소지자 | - 서류단계 통과 (자기소개서 불성실 작성 시 서류통과 배제) |
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| 보훈대상자 | - 전형별 만점의 5~10% 가점 부여 |
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| 장 애 인 | - 전형별 만점의 5% 가점 부여 |
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| 기초생활수급자 | - 전형별 만점의 2% 가점 부여 |
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1) 입사지원서 접수 ㆍ지원서 접수기간 : 2018.04.25(수) 12:00 ~ 2018.05.02(수) 12:00ㆍ지원서 접수방법 : 공사 채용홈페이지( http://kdhc.saramin.co.kr)를 통한 인터넷 접수 (자기소개서 불성실 작성자에 대한 불이익 있음) 2) 증빙서류 제출 (전형단계별 증빙서류 미제출시 해당전형 응시불가) | 구 분 | 제출서류 | 제출시기 |
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| 공 통 | - 입사지원서 | 입사지원시 |
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- 주민등록초본(남자限, 군필/면제자에 한하며, 병역사항 기재)
- 최종학력 증명서*(지역인재 응시자限) | 2차
면접전형시 | 일반
사회형평 | - 공인어학성적증명서
* TOEFL성적 제출자는 ETS사이트(http://toefl-registration.ets.org/TOEFLWeb/)
사용자명 (User Name)과 비밀번호(Password)를 전화로 요청함
- 보유자격증 원본/사본(원본 : 공사에서 확인 후 반환) |
|---|
| 고졸 | - 보유자격증 원본/사본(원본 : 공사에서 확인 후 반환) |
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특정전문
(사회복지사) | - 공인어학성적증명서
* TOEFL성적 제출자는 ETS사이트(http://toefl-registration.ets.org/TOEFLWeb/)
사용자명 (User Name)과 비밀번호(Password)를 전화로 요청함
- 보유자격증 원본/사본(원본 : 공사에서 확인 후 반환) |
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업무지원
(운전기사) | - 보유자격증 원본/사본(원본 : 공사에서 확인 후 반환)
- 운전경력증명서
- 경력증명서 |
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업무지원
(비서) | - 공인어학성적증명서
* TOEFL성적 제출자는 ETS사이트(http://toefl-registration.ets.org/TOEFLWeb/)
사용자명 (User Name)과 비밀번호(Password)를 전화로 요청함 |
|---|
| 고 졸 | - 고졸 학력사항 확인서 
ㆍ고교 졸업예정자 : 재학증명서 포함
ㆍ고교 졸업자 : 한국장학재단에서 학자금대출 또는 장학금 신청사실이 없음을
증명하는 증명서 포함
* 학자금/장학금 신청사실이 있으나 대학을 졸업하지 못한 경우, 해당 대학에서
대재ㆍ휴학ㆍ중퇴 등을 증명하는 서류 포함(해당자에 한함) | 입사지원시
(증빙서류
스캔첨부) |
|---|
※ 지역인재 응시자의 경우 최종학력이 비수도권 지역인재임을 증명하는 서류
(대학 졸업증명서, 대학 재학증명서, 고등학교 졸업????증명서, 고등학교 재학증명서 등) | 구 분 | 제출서류 | 제출시기 |
|---|
우대
사항 | - 전문자격증 사본(전문자격증 보유자에 한함)
- 취업지원대상자 확인증명서(해당자에 한함)
* 사회형평(보훈) 채용분야 지원자는 필수
* 반드시 제출처는 "한국지역난방공사"로 지정
(한국지역난방공사로 지정하지 않을 경우 미인정)
- 장애인증명서 또는 장애인등록증(해당자에 한함)
* 사회형평(장애) 채용분야 지원자는 필수
- 국민기초생활보장수급자 증명서(해당자에 한함)
(미성년인 자녀가 지원시, 가족관계증명서 포함) | 입사지원시
(증빙서류
스캔첨부) |
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 1) 일반 신입직원 [6급(을)] 2) 고졸 신입직원 [7급] 3) 사회형평 신입직원 [6급(을)] 4) 특정전문직 및 업무지원직 1) 자격검증 ㆍ지원자격(어학성적ㆍ자격사항) 충족여부 확인
* 진위여부 확인시, 지원자가 기입한 사항만으로 확인하므로 입력착오 및 누락으로 인한 불이익에 대한
책임은 지원자 본인에게 있음 2) 필기전형 ① 일반ㆍ고졸 신입직원 ㆍ직무수행능력평가ㆍ한국사 : 50점(100분) | 구 분 | 직무수행능력평가(90%, 40문항) | 한국사(10%, 40문항) |
|---|
일반
채용 | 사무 | - 출제분야
ㆍ사무 : 경영, 경제, 법학, 행정, 회계 중 택1
ㆍ전산 : 정보통신 관련지식
- 출제수준 : 4년제 대학졸업 수준 | - 출제분야 : 공통
- 출제수준 : 한국사
능력검정시험 중급 수준 |
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| 기술 | - 출제분야 : 직렬별 해당과목
(기계, 전기, 전자, 토목, 건축, 화공)
- 출제수준 : 4년제 대학졸업 수준 |
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고졸
채용 | 사무 | - 출제분야 : 회계원리
- 출제수준 : 고등학교 졸업 수준 | - 출제분야 : 공통
- 출제수준 : 한국사
능력검정시험 초급 수준 |
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| 기술 | - 출제분야 : 직렬별 해당과목
(기계, 전기, 전자)
- 출제수준 : 고등학교 졸업 수준 |
|---|
※ 직무수행능력평가 출제범위  ㆍNCS기반 직업기초능력평가 : 50점(50분) | 구 분 | 직업기초능력평가(50문항) |
|---|
| 사무 | - 출제분야 : 6개
(의사소통, 자원관리, 수리, 문제해결, 정보, 조직이해)
- 출제수준 : 일반채용은 대졸수준, 고졸채용은 고졸수준 |
|---|
| 기술 | - 출제분야 : 7개
(의사소통, 자원관리, 수리, 문제해결, 정보, 기술, 조직이해)
- 출제수준 : 일반채용은 대졸수준, 고졸채용은 고졸수준 |
|---|
※ 직업기초능력평가시 직무소개서상 직무수행태도에 대한 평가 포함 ② 사회형평 신입직원 ㆍNCS기반 직업기초능력평가 : 100점(50분) | 구 분 | 직업기초능력평가(50문항) |
|---|
| 사무 | - 출제분야 : 6개
(의사소통, 자원관리, 수리, 문제해결, 정보, 조직이해)
- 출제수준 : 대졸수준 |
|---|
| 기술 | - 출제분야 : 7개
(의사소통, 자원관리, 수리, 문제해결, 정보, 기술, 조직이해)
- 출제수준 : 대졸수준 |
|---|
※ 직업기초능력평가시 직무소개서상 직무수행태도에 대한 평가 포함 ③ 특정전문직 및 업무지원직 ㆍNCS기반 직업기초능력평가 : 100점(50분) | 구 분 | 직업기초능력평가(50문항) |
|---|
사회복지사/비서
(일반 사무) | - 출제분야 : 6개
(의사소통, 자원관리, 수리, 문제해결, 정보, 조직이해)
- 출제수준 : 대졸수준 |
|---|
운전기사
(고졸 사무) | - 출제분야 : 7개
(의사소통, 자원관리, 수리, 문제해결, 정보, 기술, 조직이해)
- 출제수준 : 고졸수준 |
|---|
※ 직업기초능력평가시 직무소개서상 직무수행태도에 대한 평가 포함 3) 면접전형 ㆍ1차 면접전형 | 구 분 | 1차 면접전형 |
|---|
| 공통 | 도미노 면접 | 도미노 블록을 세우는 작업으로 팀워크 및 위기관리 능력 등을 평가 |
|---|
| 인성검사 | 성격의 특징이나 기질 등의 직무 적합도를 평가 (적합/부적합 판정) |
|---|
※ 특정전문직 및 업무지원직은 인성검사만 시행 ㆍ2차 면접전형 | 구 분 | 2차 면접전형 |
|---|
| 공통 | 인성면접 | 직무수행에 적합한 인성 및 역량검증 |
|---|
일 반/
사회형평 | 직무역량면접
[In Basket면접] | 실제 업무상황을 바탕으로 다양한 과제들의 처리방향,
내용 등을 보고서로 작성한 후 개별적으로 작성 내용에 대해
면접위원과 질의응답 |
|---|
고 졸/
특정전문/
업무지원 | 상황면접 | 직장내 특정상황에 대한 대처방식을 평가 |
|---|
ㆍ자격검증 : 자격기준 충족시 모두 합격
* 자기소개서 불성실 작성자에 대한 불이익 있음 ㆍ필기전형 : 채용예정인원의 3배수 선발(동점자 전원 선발)
* 사회형평은 채용예정인원의 5배수, 특정전문직 및 업무직원직은 10배수 선발 ㆍ면접전형 - 1차 면접전형 : 채용예정인원의 2배수 선발(동점자 전원 선발)
* 사회형평 채용분야는 채용예정인원의 3배수 선발, 특정전문직 및 업무지원직은 인성검사 적합이면 합격 처리
(도미노면접 미시행)
- 2차 면접전형 : 채용예정인원의 1배수 선발
* 동점자 처리기준 : 취업보호대상자 → 장애인 → 인성면접 → 필기전형 고득점자 순으로 합격자 결정 | 구 분 | 일 정 | 비 고 |
|---|
| 입사지원서 접수 | ’18.04.25(수) ~ 05.02(수) | * 일정은 공사 사정에
따라 변동 가능하며,
확정된 세부일정은
전형별 합격자 발표시
공지예정임 |
|---|
필기전형
응시대상자 발표 | ’18.05.09(수) |
|---|
| 필기전형 | ’18.05.12(토) |
|---|
필기전형
합격자 발표 | ’18.05.17(목) |
|---|
| 1차 면접전형 | ’18.05.23(수) ~ 05.25(금) |
|---|
1차 면접
합격자 발표 | ’18.05.30(수) |
|---|
| 2차 면접전형 | ’18.06.05(화) ~ 06.14(목) |
|---|
| 최종 합격자 발표 | ’18년 6월말 |
|---|
| 임 용 | ’18년 6월말 |
|---|
ㆍ본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 게시 후 시행할 예정입니다. ㆍ우리공사는 채용, 배치, 승진시 남녀차별이 없습니다. ㆍ국가보훈대상자, 장애인, 기초생활수급자는 증빙서류(취업지원대상자 확인증명서, 장애인증명서, 기초생활수급자
증명서) 제출자에 한해 인정됩니다. ㆍ입사지원은 공사 홈페이지를 통한 인터넷 접수로만 가능하며, 입사지원서의 입력 착오ㆍ누락, 연락불능 등으로
인한 불합격, 손해에 대한 모든 책임은 응시자 본인에게 있습니다. ㆍ접수마감일에는 지원자들의 동시접속에 따라, 지원서 제출에 어려움이 예상되므로 마감일 이전에 미리 지원하시기
바랍니다. ㆍ입사지원서 기재사항과 제출서류의 내용 불일치, 지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위ㆍ변조, 필기전형 부정행위자,
청탁 등 부정행위로 합격된 자 등은 당해 시험의 무효 및 불합격 처리하고, 향후 우리공사의 채용 응시제한(5년간)
및 필요시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있습니다.
* 특히 고졸채용(7급) 지원자가 고졸이상의 최종학력을 은폐하고 기재하지 않은 경우도 학력 허위기재로 간주하며,
사후 발견된 경우에는 합격 취소 및 징계해고 될 수 있습니다.
* 또한, 비수도권 지역 인재할당제로 지원하였으나 증빙서류 검증 결과 비수도권 지역인재가 아닌 경우 합격을
취소합니다. ㆍ공인어학성적, 자격증 등 각종 증빙서류는 관계기관에 사실 여부를 확인할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한
개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다. ㆍ전형단계별 증빙서류 미제출시 해당전형 및 다음전형의 응시가 불가능하오니, 유의하시기 바랍니다. ㆍ최종합격자 결정 후 임용발령일부터 근무 가능하여야 하며, 학교졸업 후 입사 등 별도의 조치는 불가합니다. ㆍ최종합격자 발표 후라도 입사지원서상의 내용 허위기재, 신체검사 및 신원조회 결과 채용결격사유 발생시 합격을
취소합니다. ㆍ지원인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. ㆍ단계별 전형시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 주민등록번호가 기재된 학생증)을 지참해야만
응시가능합니다. ㆍ전형별 합격자 발표는 공사 홈페이지( www.kdhc.co.kr)를 통해 안내하고, 향후 전형일정은 합격자에 한하여 채용시스템으로 개별 통지합니다. ㆍ입사지원시 스캔하여 제출한 서류는 반환하지 않으며, 채용전형 종료 후 파기합니다. 다만, 면접시 제출한 서류는
최종 합격자 발표일로부터 14일 이내에 본인이 반환을 청구한 경우, 반환 가능함을 알려드립니다.
(별도 양식 및 절차를 안내할 예정) ㆍ최종합격자 발표 후 입사를 포기하는 경우, 반드시 입사포기서류를 공사에 제출하여야 합니다. ㆍ기타 사항은 공사 홈페이지( www.kdhc.co.kr) 「채용정보」란의 채용안내 및 FAQ를 참조하시고, 문의사항은 공사 인사부(☎ 031-780-4136, 4137)로 연락하시기 바랍니다. |
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