1. 모집부문 및 응시자격◦ 모집직무 중 1개만 선택하여 지원할 수 있으며, 업무지원직 채용과도 중복지원 불가 (중복지원 확인 시 모두 무효처리) | 구분 | 인원 | 공통 응시자격 |
|---|
| 행정직 | 일반행정 | 15명 | ▪ 학력, 전공, 연령제한 없음 (단, 공고일 현재 만60세 이상인 자는 지원 불가) ▪ 영어특기자는 응시마감일 기준 2년 내 TOEIC 970점, TEPS 900점(NEW TEPS 525점) 혹은 TOEFL 110점 이상 성적 소지자에 한함 ▪ 해외여행에 결격 사유가 없는 자 ▪ 병역필 또는 면제자 - 현역의 경우 ‘18.10.31. 이전 전역 가능한 자 ▪ 국가공무원법 제33조 및 중소기업진흥공단 인사규정상 결격사유가 없는 자 ▪ 회계사 : 국내 공인회계사 자격증 소지자 | | 영어특기자 | 2명 | | 기업평가 · 채권관리 | 15명 | | 회계사 | 4명 | | 기술직 | 기계 | 6명 | | 금속 | 6명 | | 전기 | 3명 | | 전자 | 3명 | | 화공 | 6명 | | 4차산업분야 | 8명 | | 문화컨텐츠 | 4명 |
2. 우대사항◦ 이전지역인재, 비수도권 지역인재, 보훈대상자, 장애인, 한부모가정 자녀, 기초생활수급자 또는 차상위계층자, 경력단절여성 ◦ 기술직 全직무 및 기업평가 · 채권관리 직무는 실무경력 3년 이상자 우대 ◦ 회계사 직무는 세무회계 경력자 우대 ◦ 외국어특기자 직무의 경우 어학시험 우수자 우대 ◦ ’16년~’18년도에 공공기관 청년인턴 또는 중소기업 인턴으로 3개월 이상 근무 경험이 있는 자 ◦ ’14년~’15년도 중소기업체험리포트 및 논문 입상자, ’16~‘18년도 중소기업 지원 아이디어 공모전 장려 이상 입상자 3. 지원서 접수 및 전형일정◦ 접수기간 : 2018. 8. 29(수) 10:00 ～ 9. 7(금) 17:00 ◦ 접수방법 : 중소기업진흥공단 채용 홈페이지를 통해 입사지원서 접수 ◦ 전형일정(예정) | 절차 | 소요기간 | 비고 |
|---|
| 모집공고 | 8.24(금) | | | 원서접수 | 8.29(수) ~ 9.7(금) | | | 서류전형 | 9.8(토) ~ 9.12(수) | 합격자 발표 : 9. 13(목), 20배수 선발 | | 필기전형 | 9.16(일) | 합격자 발표 : 9. 20(목), 4배수
* 장소 : 서울 (세부장소 추후공지) | | 1차 면접 | 10.1(월) ~ 10.8(월) (中 1일) | 합격자 발표 : 10.12(금), 2배수
* 장소 : 서울 (세부장소 추후공지) | | 신체검사 | 10.13(토) ~ 10.17(수) | 대상 : 1차면접 합격자
* 외부 신체검사 전문기관 이용 | | 2차 면접 | 10.23(화) ~ 10.24(수) (2일 中 1일) | 합격자 발표 : 10.26(금)
* 장소 : 본사(진주) | | 예비소집 | 11.2(금) | 입사 및 교육과정 안내 | | 임용 | 11.5(월) | 신입직원 교육 시작 |
4. 채용전형별 세부내용| 구분 | 세부내용 |
|---|
| 서류전형 | ㅇ 합격자 선정기준 : 자기소개서 부적격자 제외 후 계량평가 점수 順 합격 * 자기소개서 부적격자 : 자기소개서 항목 중 공란이 있는 경우, 의미없는 문자 나열, 불성실 기재 등 ㅇ 합격배수 : 합격예정인원의 20배수 | | 필기전형 | ㅇ 합격자 선정기준 : 당연탈락사유 해당자 제외후 직업기초능력시험 고득점자 順 합격 * 당연탈락사유 : 인성검사 결과 최하등급 및 적응위험요인 해당자 ㅇ 평가방법 - 직업기초능력시험* 60문항 / 60분 * 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 자원관리능력, 정보처리능력 - 인성검사 300문항 내외 / 50분 ㅇ 합격배수 : 합격예정인원의 4배수 | | 1차면접 | ㅇ 합격자 선정기준 : 그룹토론(40%)과 직무역량면접(60%) 합산점수 고득점자 順 합격 ㅇ 평가방법 - 그룹토론 : 제시된 조별 주제를 기초로 자유토론 (50분) - 직무역량평가 : 전공, 실무지식 등 지원자의 직무수행 역량을 다대일 면접방식으로 평가 (인당 20분) ㅇ 합격배수 : 합격예정인원의 2배수 | | 2차면접 | ㅇ 합격자 선정기준 : 면접점수 고득점자 順 합격 ㅇ 평가방법 : 다대다 면접방식으로 지원자의 직무역량 및 중진공 인재상 부합여부 검증 |
5. 가점사항 등| 항목 | 세부내용 | 배점 |
|---|
| 서류전형 가점 | ▪ 장애인(5점)
▪ 비수도권인재, 이전지역인재 (5점)
▪ 청년 (5점)
▪ 한부모, 생활보호, 차상위계층자녀, 경력단절여성(2점)
▪ 공공기관 청년인턴(5점), 중소기업 인턴(5점), 중소기업진흥공단 우수청년인턴 선정자(10점)
| 2, 5, 10 | | 전체전형 가점 | ▪ 보훈대상자(5점, 10점) | 5, 10 | | 선발 할당제 | ▪ 이전지역인재, 장애인, 보훈대상자의 경우 전형별 할당제를 실시하고 목표 미달시 추가합격
- 이전지역인재 : 서류전형(20%) → 필기(20%) → 1차면접(20%) → 2차면접(18%)
- 장애인‧보훈 : 서류전형(20명) → 필기(15명) → 1차면접(10명) | - |
6. 채용조건◦ 고용형태 : 정규직(일반직) - 수습기간 3개월 적용 (회계사 직무는 수습기간 미적용) - 수습기간 중 급여는 ‘중진공 수습사원 보수지급 지침’에 따라 지급 (월 254만원) ◦ 근무지역 : 본사 및 전국 지역조직 7. 기타사항- ◦ 모집직무별로 하나만 선택하여 지원하여야 하며, 일반직과 업무지원직에 중복지원할 수 없습니다. 추후 중복지원으로 확인되는 경우 모든 입사지원서를
무효처리하며 채용전형이 이미 진행된 경우라도 탈락 처리합니다. - ◦ 입사지원서 작성시 학점 등을 오기재 하지 않도록 주의하시기 바라며, 자격증, 우대사항 관련 증명서 등의 발급가능 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
입사지원서 오기재, 증빙자료 미제출 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. - ◦ 블라인드 채용정책에 따라, 입사지원서 작성시 자기소개서에 직 · 간접적으로 본인성명, 학교명, 가족관계, 지인(중진공 근무), 직장명 등 개인 인적사항이
입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다. - ◦ 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙서류를 제출한 경우에는 합격을 취소합니다.
- ◦ 입사 후에도 당사 규정상 결격사유(신체검사, 신원조회 결과 부적격자 등)에 해당하는 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.
- ◦ 부정합격자* 는 합격을 취소할 수 있습니다.* 부정합격자 : 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인
- ◦ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- ◦ 전형절차 및 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
- ◦ 중복 및 유사질문이 많으므로 채용공고 및 FAQ를 충분히 확인하신 후 채용콜센터(1833-2866)에 해당 내용을 문의하시기 바랍니다
(09~18시 운영, 주말 제외).
★입사지원 페이지★ http://sbc.cairos.co.kr/
|
현재포인트 :
