 채용분야 및 인원(단위 : 명) | 구분 | 계 | 사무(3) | 기술(7) |
|---|
| 사무 | 기록물
관리 | 전산 | 도시
계획 | 토목 | 건축 | 설비 |
|---|
| 합계 | 10 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 | 2 | 1 |
|---|
정규직
6급 | 공개
경쟁 | 9 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 |
|---|
제한경쟁
(보훈대상) | 1 | - | - | - | - | 1 | - | - |
|---|
응시자격  분야별 응시자격| 구분 | 직렬 | 직종 | 자격요건 | 담당직무(예정) |
|---|
공개
경쟁 | 사무 | 사무 | ㆍ공통응시자격 외 별도제한 없음 | 일반행정업무 | 기록물
관리 | ㆍ「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따른 기록관리학 석사학위이상
취득 또는 기록물관리전문요원시험에 합격한 자 | 기록물관리,
일반행정업무 | | 전산 | ㆍ국가기술자격법에 의한 정보처리기사 또는 전자계산기조직
응용기사 또는 정보보안기사 이상 자격소지자
※ 스마트시티 플랫폼 구축 유경력자, 전산 인프라(서버/DB/
미들웨어/네트워크/보안) 구축ㆍ운영 유경력자 우대 | 정보화사업
구축ㆍ운영,
(스마트시티 등)
/ 일반행정업무 | | 기술 | 도시
계획 | ㆍ국가기술자격법에 의한 도시계획기사 이상 자격소지자 | 도시계획 및
토목공사 감독 등 | | 토목 | ㆍ국가기술자격법에 의한 토목기사 이상 자격소지자 | 토목공사
설계,시공,감독 등 | | 건축 | ㆍ국가기술자격법에 의한 건축기사 이상 자격소지자 | 건축공사
설계,시공,감독 등 | | 설비 | ㆍ국가기술자격법에 의한 건축설비기사 또는 건설기계설비기사
또는 공조냉동기계기사 또는 소방설비(기계분야) 이상 자격소지자 | 건축물 설비공사
설계,시공,감독 등 | 제한
경쟁 | 기술 | 토목 | ㆍ취업지원대상자 증명서 발급가능하고, 국가기술 자격법에 의한
토목기사 이상 자격소지자
※ 취업지원대상자는「시험가산 특전」내 자격기준 참고 | 토목공사
설계,시공,감독 등 |
※ 취업지원대상자는 공개경쟁 또는 제한경쟁 중 선택하여 응시필요
※ 제한경쟁의 지원자가 없거나, 필기ㆍ면접 각 단계별 합격자 및 최종합격자가 채용예정인원에 미달할 경우
공개경쟁 전형에서 선발 분야별 직무기술서 | 건축 | 경영지원
(사무, 기록관리) | 도시계획 | 설비 | 전산 | 토목 |
|---|
 | | | | | |
공통 응시자격 가) 연령ㆍ학력 : 제한없음(정년60세) 나) 병역사항 : 병역필 또는 면제자(최종합격자 발표 전일까지 전역 가능한 자 포함) 다) 지역제한 : 공고일 기준 6개월 이전(2018.2.28.)부터 공고일(2018.8.30.) 사이에 6개월간 계속하여 기본증명서상 등록기준지 또는 주민등록상 주소지가 경상북도 또는 대구광역시에 있는 자※ 기록물관리, 토목(제한경쟁) 직종은 지역제한 미적용(전국단위 모집)
※ 공고일(2018.8.30.) 이후 발급된 증빙서류를 통해 등록기준지 또는 주소지의 과거 변동사항을 확인할 수 있어야 함 라) 자격증 : 공고일 전일(2018.8.29.) 까지 취득한 자격증에 한함 마) 공사 인사규정 제12조(결격사유)의 결격사유가 없는 자 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계처분에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 징계처분에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제 82조에 따른 비위면직자등의
취업제한 적용을 받는 자 기타사항 1) 보수 및 복리후생 등은 우리공사 관련규정에 따름
2) 직급체계는 1~7급으로 구성되어 있고, ‘17년말 본사이전에 따라 본사는 경북도청신도시(안동ㆍ예천) 내 위치하고,
공사 규정에 따라 일정기간 숙소지원 가능 | 구분 | 일정(‘18.9~11월) | 비고 |
|---|
| 1.입사지원서 접수 | 9.13(목)~9.19(수)18시 | 온라인 제출 | | 2.서류전형 합격자 발표 | 9.27(목) | 홈페이지 공고
(필기시간ㆍ장소 안내포함) | | 3.증빙서류 제출 | 9.27(목)~10.1(월)18시 | 반드시 제출
(서류전형 합격자 발표후 가능) | | 4.필기시험 대상자 발표 | 10.10(수) | 홈페이지 공고 | | 5.필기시험 | 10.14(일) | 경산 인근 학교 예정 | | 6.필기시험 합격자 발표 | 10.18(목) | 홈페이지 공고
(면접시간ㆍ장소 안내포함) | | 7.면접시험 | 10.23(화) | 본사에서 실시 예정 | | 8.최종합격자 발표 | 10.24(수) | 홈페이지 공고 | | 9.신체검사 및 임용후보자 등록 | 10.24(수)~10.30(화) | - | | 10.최종임용 | 11.1(목) 예정 | - |
 | 구분 | 주요내용 |
|---|
| 입사지원서 접수 | ①접수기간 : ‘18.9.13(목)~9.19(수) 18시
②접수방법 : 온라인접수(https://gbdc.saramin.co.kr에 인터넷으로만
접수할 수 있으며 우편 및 방문접수는 받지 않음)
- 접수마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지
않을 수 있으며 접수번호를 부여받지 못하면 지원서 수가
되지 않는 점을 유의
③제출서류 : 입사지원서(자기소개서, 경력 및 경험기술서 포함) 기재하되
합격결정과 관련있는 증빙서류는 서류전형 합격자 발표 후 제출
④서류전형 합격기준 : 입사지원서에 따라 응시자격 (지역제한,병역필,
자격증 등) 충족자는 전원합격처리
※1인 1분야만 지원가능하고, 중복지원시 모두 무효처리하며
추후 중복지원으로 판명시 불합격 처리 | | 증빙서류 제출 | ①제출기간 : ‘18.9.27(목)~10.1(월) 18시
②제출대상자 : 서류전형 합격자
③제출목적 : 서류전형 합격자를 대상으로 입사지원서의 기재사항과
증빙서류간에 사실관계를 확인하여 필기시험 대상자를 확정하기 위함
④제출방법 : 온라인으로 이미지파일 제출(https://gbdc.saramin.co.kr에
인터넷으로만 제출할 수 있으며 우편 및 방문제출은 받지 않음)
⑤필수제출서류
-필기ㆍ면접시험 신분확인서류
: 생월일 입력 및 증명사진, 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서 제출
-병역사항 확인서류(남성만 해당) : 주민등록초본
-지역제한 확인서류 : 기본증명서, 주민등록초본 중 택일
※주민등록초본으로 지역제한 미충족하면 기본증명서 제출해야 함
※상기서류는 반드시 공고일(‘18.8.30) 이후 발급된 서류로서
병역필ㆍ면제여부, 등록기준지 또는 주소지의 과거변동사항을
확인할 수 있어야 함 (기본증명서는 반드시 ‘기본증명서(상세)’로
발급하여야 함). 과거변동사항 확인불가시 원서접수는 무효처리함
⑥해당자에 한해 반드시 제출서류(분야별 응시자격에 따름)
-자격증 앞ㆍ뒷면(기사 이상 자격)
*기록물관리 직종은 기록관리학 석사 학위이상 졸업증명서 또는
전문요원시험 합격증빙서류 제출
-전산 직종 우대사항 있는 경우 : 경력증명서(해당 근무처에서 발행),
국민연금(또는 건강보험) 가입증명서
-취업지원대상자 증명서(국가보훈처 및 지방보훈청 등 발행)
-군복무 확인서(현역복무중인 자에 한함) : 소속부대장 발행, 전역예정일 기재
-북한이탈주민 확인서 및 다문화 가족 증명서
⑦유의사항 : 증빙서류 제출기간내 서류 미제출한 경우, 제출서류로
입사지원서 기재사항 확인이 불가능한 경우, 입사지원서 기재사항이
제출서류와 다른 경우 등은 불합격 처리되며 임용 후에도 임용이 취소됨
※증빙서류 이미지파일은 발급일자 등 서류내 모든내용이 선명히
확인될 수 있는 수준이어야 함 | | 필기시험 | ①필기시험일자 : ‘18.10.14(일)
※10.10(수) 필기시험 대상으로 선정된 자가 응시대상이며,
응시자격이 증빙서류로 확인되는 자는 전원 대상자가 됨.
②시험장소 : 경산 인근 학교(시간ㆍ장소 별도공고)
③시험과목 : 과목별 5지선다
| 채용직종 | 시험과목 |
|---|
전공과목
(40문항/40분) | 직업기초능력평가
(60문항/60분) |
|---|
공
개
경
쟁 | 사무 | 경영학,행정학 혼합
(경제학,법학 제외) | 의사소통,수리능력
문제해결,대인관계
조직이해,직업윤리 |
|---|
| 전산 | 전산학 전반 |
|---|
| 도시계획 | 도시계획 전반 |
|---|
| 토목 | 토목공학 전반 |
|---|
| 건축 | 건축공학 전반 |
|---|
| 설비 | 건축설비 전반 |
|---|
| 제한경쟁(토목) | 토목공학 전반 |
|---|
※상기 시험과목 외 인성검사는 응시자 전원이 실시(30분, 250문항이내)
※기록물관리 직종은 인성검사만 진행(전공, 직업기초능력평가 제외)
④난이도 : 개론수준
⑤합격기준
-제한경쟁ㆍ공개경쟁 : 과목당 40%이상 득점자 중 시험성적 순으로
채용예정인원의 5배수 이내 선발
※전공과목 50%, 직업기초능력50%, 가산점(취업지원대상 등)을 모두 합산한
총점기준으로 고득점순으로 합격자 결정. 배수내 동점자는 전원 합격처리.
인성검사 부적격 판정시 불합격 조치
⑥정부의 「투명채용(‘18.3월, 관계부처합동) 확산 정책」에 따라 본인의 필기점수 결과
공개예정(인성검사는 Pass/Fail 여부) | | 면접시험 | ①면접시험일자 : ‘18.10.23(화)
②시험장소 : 본사(시간ㆍ장소 별도공고)
③면접방법 : 입사지원서, 인성검사 결과 등을 토대로 1차(실무자면접),
2차(최종면접) 으로 진행 | | 최종 합격자 발표 | ㆍ합격자 결정방법
-필기시험(60%), 면접시험(40%) 점수를 합산하여 고득점자 순으로 결정
-동점자가 발생할 경우 취업지원대상자, 필기시험 고득점자 순으로 결정 |
 가. 취업지원대상자 : 각 과목 4할이상 득점자에 한하여 관계법령의 규정에 의하여
(필기,면접) 만점의 5%~10%를 가산함 ※ 취업지원 대상자 여부와 가점적용 비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처 등에서 확인하여 공고일 이후
발급받은 증명서를 제출하여야 함 【취업지원대상자 자격기준】1.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조
2.「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조
3.「5.18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조
4.「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조
5.「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9
6.「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조 나. 북한이탈주민 및 다문화가족 지원대상자 : 각 과목 4할이상 득점자에 한하여 전형단계별
(필기,면접) 만점의 5% 가산 다. 고급자격증 가산 : 각 과목 4할이상 득점자에 한하여 필기시험 만점의 5% 가산 | 전산 | 도시계획 | 토목 | 건축 | 설비 |
|---|
정보관리기술사,
컴퓨터시스템
응용기술사 | 도시계획기술사 | 토목구조기술사,
토목시공기술사,
토질 및 기초기술사,
토목품질시험기술사 | 건축구조기술사,
건축시공기술사,
건축품질시험기술사,
건축사 | 건축기계설비기술사,
공조냉동기계기술사,
소방기술사
|
※ 상기 가.~다.항 가산점이 중복될 경우 합산적용하고, 고급자격증이 2개 이상인 경우 본인에게 유리한 1개만 적용함  ㆍ블라인드 채용전형에 따라 학력ㆍ출신지ㆍ가족관계ㆍ신체조건 등 편견이 개입될 수 있는 인적사항 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있습니다.ㆍ채용과정에서 부정한 인사청탁이 적발될 경우 관련법령 및 공사 규정 등에 따라 불합격처리 등의 조치를 취할 수 있습니다.ㆍ입사지원서 접수후에는 기재내용을 변경 또는 추가할 수 없고, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나 자격미달 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.ㆍ전형과정에서 제출한 각종 증빙서류는 관계기관에 진위여부 등을 확인할 예정이며, 모든 지원자는 진위여부 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.ㆍ최종합격자가 임용후보자 등록을 하지 않거나 신체검사 및 신원조회에 불합격 또는 시보기간 중 임용취소될 경우 신규임용후보자 자격을 상실하고 예비후보자를 추가합격자로 선발할 수 있습니다.ㆍ응시자격 미달자 및 증빙서류 사실여부 조회결과 허위임이 판명된 자는 각 단계별 합격자에서 제외되며, 최종합격 또는 임용후 이러한 사실이 밝혀질 경우 합격취소 또는 임용취소됩니다.ㆍ해당분야 적격자가 없을시 채용하지 않을 수 있습니다. ㆍ전 단계의 전형에 합격하지 않으면 다음 단계의 전형에 응시할 수 없습니다. ㆍ각 단계별 합격자 발표는 우리공사 홈페이지에 공고하며 별도의 개별통지는 하지 않습니다. ㆍ서면으로 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 요청시 우편으로 반환합니다. (온라인 제출자료는 반환대상 아님)ㆍ채용일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 우리공사 홈페이지에 게재하오니 수시로 확인하시기 바랍니다.ㆍ기타 사항은 공사 인사총무파트[(054)650-3062~3]로 문의하시기 바랍니다. ※ 공사 홈페이지 채용공고 주소 : https://www.gbdc.co.kr(채용공고 란)※ 본사 주소 : (우36849) 경북 예천군 호명면 행복로 35 |
현재포인트 :
