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※ ① 모집군 및 모집분야에 중복지원 불가※ ② 비수도권 지역인재(첨부 7 참조, 기획재정부 통합공시 기준에 따름)를 별도의 인원으로 할당하여 채용 |
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| 구분 | 채용조건 |
|---|---|
| 신입직원 (일반, 고졸, 사회형평) | - 정규직 채용형 인턴
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3. 지원자격
공통 지원자격
ㅇ 병역필 또는 면제자(고졸은 병역미필자 응시가능)
ㅇ 공사 인사규정 제11조에 따른 결격사유가 없는 자 [첨부참조]
ㅇ「부패방지및국민권익위원회의설치와운영에관한법률 제82조에 의한 비위면직자의 취업제한에 해당하지 않는 자
ㅇ 최종합격자 발표 후 임용발령일로부터 근무가능한 자
모집분야별 지원자격
1. 일반 신입직원
| 구분 | 세부 지원자격 | |||
|---|---|---|---|---|
| 일반 | 사무 | - 학력, 전공제한 없음 - 다음 조건 중 한가지 충족 ·공사에서 인정하는 전문자격증 소지자 [전문자격증 첨부3참조] ·공인어학성적이 다음의 자격기준 이상인 자 * TOEIC 700점, TEPS 555점, TOEFL(IBT) 79점 * 입사지원 마감일 기준 최근 23개월 1주 이내에 응시하고 입사지원 마감일까지 발표한 국내 정기시험만 인정 | ||
| 일반 | 기술 | - 학력, 전공제한 없음 - 다음 조건 중 한가지 충족 ·공사에서 인정하는 전문자격증 소지자 [전문자격증 첨부3참조] ·공인어학성적이 다음의 자격기준 이상이면서, 공사에서 인정하는 직렬별 필수자격증을 1개이상 소지한 자 * TOEIC 700점, TEPS 555점, TOEFL(IBT) 79점 * 입사지원 마감일 기준 최근 23개월 1주 이내에 응시하고 입사지원 마감일까지 발표한 국내 정기시험만 인정 | ||
* 청각장애 2·3급 응시자의 경우 어학 자격요건 ( TOEIC 350점, TEPS 293점, TOEFL(IBT) 21 )
2. 고졸 신입직원
| 구분 | 세부 지원자격 |
|---|---|
| 고졸 | - 최종학력이 고등학교 졸업 또는 2019년 2월 졸업예정자 · 전문대 및 대학 졸업(예정)자 지원불가 - 공사에서 인정하는 직렬별 필수자격증을 1개이상 소지한 자 [직렬별 필수자격증 첨부4참조] |
3. 사회형평 신입직원
| 구분 | 세부 지원자격 | ||
|---|---|---|---|
| 보훈 | 장애 | 경력단절여성 | |
| 자격요건 | 취업지원대상자1) | 장애인2) | 경력단절여성3) |
| 사무직군 | - 학력, 전공제한 없음 - 다음 조건 중 한가지 충족 ·공사에서 인정하는 전문자격증 소지자 [전문자격증 첨부3참조] ·공인어학성적이 다음의 자격기준 이상인 자 * TOEIC 500점, TEPS 416점, TOEFL(IBT) 56점 * 입사지원 마감일 기준 최근 23개월 1주 이내에 응시하고 입사지원 마감일까지 발표한 국내 정기시험만 인정 | ||
| 기술직군 | - 학력, 전공제한 없음 - 다음 조건 중 한가지 충족 ·공사에서 인정하는 전문자격증 소지자 [전문자격증 첨부3참조] ·공인어학성적이 다음의 자격기준 이상이면서 공사에서 인정하는 직렬별 필수자격증을 1개이상 소지한 자 * TOEIC 500점, TEPS 416점, TOEFL(IBT) 56점 * 입사지원 마감일 기준 최근 23개월 1주 이내에 응시하고 입사지원 마감일까지 발표한 국내 정기시험만 인정 | ||
* 청각장애 2·3급 응시자의 경우 어학 자격요건 ( TOEIC 350점, TEPS 293점, TOEFL(IBT) 21 )
1) “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률” 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업지원대상자
2) “장애인복지법” 제32조에 의거 등록한 장애인
3) 접수마감일 기준 1년이상 경력단절이면서, 1명 이상의 자녀를 양육 중인 여성
4. 우대사항
우대자격요건
| 구분 | 우대자격요건 |
|---|---|
| 전문자격증 소지자 | 공사가 인정하는 전문자격증 소지자 |
| 보 훈 | “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률” 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업지원대상자 |
| 장 애 인 | “장애인복지법”제32조에 의거 등록한 장애인 |
| 기초생활수급자 | 채용공고일 현재 “국민기초생활보장법” 제2조에 의한 수급자 본인 또는 미성년인 자녀 |
우대사항 세부내용
| 모집분야 | 우대사항 |
|---|---|
| 전문자격증 소지자 | 서류단계 통과 (자기소개서 불성실 작성 시 서류통과 배제) |
| 보 훈 | 전형별 만점의 5~10% 가점 부여 |
| 장 애 인 | 전형별 만점의 5% 가점 부여 |
| 기초생활수급자 | 전형별 만점의 2% 가점 부여 |
5. 제출서류
입사지원서 접수
지원서 접수기간 : 2018.09.20(목) 13:00 ~ 2018.09.27(목) 13:00
지원서 접수방법 : 입사지원시스템 http://kdhc.cairos.co.kr 을 통한 인터넷 접수 (자기소개서 불성실 작성자에 대한 불이익 있음)
증빙서류 제출 (전형단계별 증빙서류 미제출시 해당전형 응시불가)
| 구분 | 제출서류 | 제출시기 |
|---|---|---|
| 공통 | - 입사지원서 | 입사지원시 |
| - 주민등록초본(남자限, 군필/면제자에 한하며, 병역사항 기재) - 최종학력 증명서* | 면접전형시 | |
| 일반 사회형평 | - 공인어학성적증명서 *TOEFL성적 제출자는 ETS사이트 (http://toefl-registration.ets.org/TOEFLWeb/) 사용자명 (User Name)과 - 보유자격증 원본/사본(원본 : 공사에서 확인 후 반환) | 자격검증 통과후 (증빙서류 스캔 첨부) 면접전형시 원본 제출 |
| 고졸 | - 보유자격증 원본/사본(원본 : 공사에서 확인 후 반환) | |
- 고졸 학력사항 확인서(고졸채용에 한함) [첨부양식 참조] · 고교 졸업예정자 : 재학증명서 포함 · 고교 졸업자 : 한국장학재단에서 학자금대출 또는 장학금 신청사실이 없음을 증명하는 증명서 포함 * 학자금/장학금 신청사실이 있으나 대학을 졸업하지 못한 경우, 해당 대학에서 대재·휴학·중퇴 등을 증명하는 | ||
| 경단녀 | - 경력단절여성 경력사항 확인 증빙자료(해당자에 한함) * 사회형평(경력단절여성) 채용분야 지원자는 필수 [국민(공무원)연금 가입증명서 또는 건강보험 자격득실 확인서] 및 | 입사지원시 (증빙서류 스캔 첨부) 면접전형시 원본 제출 |
* 최종학력 증명서: 지역인재 응시자의 경우 최종학력이 비수도권 지역인재임을 증명하는 서류
(대학 졸업증명서, 대학 재학증명서, 고등학교 졸업증명서, 고등학교 재학증명서 등)
| 구분 | 제출서류 | 제출시기 |
|---|---|---|
| 우대사항 | - 전문자격증 사본(전문자격증 보유자에 한함) - 취업지원대상자 확인증명서(해당자에 한함) * 사회형평(보훈) 채용분야 지원자는 필수 * 반드시 제출처는 “한국지역난방공사”로 지정(한국지역난방공사로 지정하지 않을 경우 미인정) - 장애인증명서 또는 장애인등록증(해당자에 한함) * 사회형평(장애) 채용분야 지원자는 필수 - 국민기초생활보장수급자 증명서(해당자에 한함) (미성년인 자녀가 지원시, 가족관계증명서 포함) | 입사지원시(증빙서류 스캔첨부) 면접전형시 원본 확인 |
6. 전형절차
1) 일반 신입직원 [6급(을)]
2) 고졸 신입직원 [7급]
3) 사회형평 신입직원 [6급(을)]
* 사회형평 전형은 필기전형에서 3배수 선발(경력단절여성은 5배수)
7. 신입직원 채용전형 안내
자격검증
지원자격(어학성적 ․ 자격사항) 충족여부 확인
* 진위여부 확인시, 지원자가 기입한 사항만으로 확인하므로 입력착오 및 누락으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음
필기전형
1) 일반 · 고졸 신입직원
ㅇ직무수행능력평가 · 한국사 : 50점(100분)
| 구분 | 직무수행능력평가(90%, 40문항) | 한국사(10%, 40문항) | |
|---|---|---|---|
| 일반채용 | 사무 | - 출제분야 ·사무 : 경영, 경제, 법학, 행정, 회계 중 택1 -출제수준 : 4년제 대학졸업 수준 | -출제분야 : 공통 |
| 기술 | - 출제분야 : 직렬별 해당과목 (기계, 전기, 전자, 토목, 건축, 화공) -출제수준 : 4년제 대학졸업 수준 | ||
| 고졸채용 | 기술 | - 출제분야 : 직렬별 해당과목 (기계, 전기, 전자) -출제수준 : 고등학교 졸업 수준 | -출제분야 : 공통 |
ㅇNCS기반 직업기초능력평가 : 50점(50분)
* 스펙초월능력중심채용 홈페이지 www.ncs.go.kr 참조
| 구분 | 직업기초능력평가(50문항) |
|---|---|
| 사무 | - 출제분야 : 6개 (의사소통, 자원관리, 수리, 문제해결, 정보, 조직이해) -출제수준 : 일반채용은 대졸수준 |
| 기술 | - 출제분야 : 7개 (의사소통, 자원관리, 수리, 문제해결, 정보, 기술, 조직이해) -출제수준 : 일반채용은 대졸수준, 고졸채용은 고졸수준 |
※ 직업기초능력평가시 직무소개서상 직무수행태도에 대한 평가 포함
ㅇ인성검사 : 성격의 특징이나 기질 등의 직무 적합도 평가 (적합/부적합 판정, 50분)
2) 사회형평 신입직원
ㅇNCS기반 직업기초능력평가 : 100점(50분)
* 스펙초월능력중심채용 홈페이지 www.ncs.go.kr 참조
| 구분 | 직업기초능력평가(50문항) |
|---|---|
| 사무 | - 출제분야 : 6개 (의사소통, 자원관리, 수리, 문제해결, 정보, 조직이해) -출제수준 : 대졸수준 |
| 기술 | - 출제분야 : 7개 (의사소통, 자원관리, 수리, 문제해결, 정보, 기술, 조직이해) -출제수준 : 대졸수준 |
※ 직업기초능력평가시 직무소개서상 직무수행태도에 대한 평가 포함
ㅇ인성검사 : 성격의 특징이나 기질 등의 직무 적합도 평가 (적합/부적합 판정, 50분)
면접전형
| 구분 | 면접전형 | |
|---|---|---|
| 공 통 | 인성면접 | 직무수행에 적합한 인성 및 역량검증 질문 |
| 일반 사회형평 | 직무역량면접 [In Basket면접] | 실제 업무상황을 바탕으로 다양한 과제들의 처리방향, 내용 등을 보고서로 작성한 후 개별적으로 작성 내용에 대해 면접위원과 질의응답 |
| 고졸 | 상황면접 | 직장내 특정상황에 대한 대처방식을 평가 |
8. 전형별 합격기준
자격검증
자격기준 충족시 모두 합격
* 자기소개서 불성실 작성자에 대한 불이익 있음필기전형
채용예정인원의 2배수 선발(동점자 전원 선발)
* 보훈 및 장애는 채용예정인원의 3배수, 경력단절여성은 5배수 선발면접전형
채용예정인원의 1배수 선발
* 동점자 처리기준 : 취업지원대상자, 장애인, 인성면접 고득점자, 필기시험 고득점자, 필기시험 중 직업기초능력 고득점자, 직무수행능력 고득점자 순* 동점자 처리기준에도 불구하고 동점 발생 시
- (일반, 고졸) 전원 합격
- (사회형평) 어학성적 고득점자 순(동점 시 전원 합격, TEPS 공식사이트 환산표 활용)
9. 전형별 세부일정
| 구분 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 입사지원서 접수 | ’18.09.20(목) ~ 09.27(목) | * 일정은 공사 사정에 따라 변동 가능하며, 확정된 세부일정은 전형별 합격자 발표시 공지예정임 |
| 필기전형 응시대상자 발표 | ’18.10.04(목) | |
| 필기전형 | ’18.10.13(토) | |
| 필기전형 합격자 발표 | ’18.10.19(금) | |
| 면접전형 | ’18.10.25(목) ~ 11.13(화) | |
| 최종 합격자 발표 | ’18년 11월말 | |
| 임용 | ’18년 12월초 |
10. 기타 유의사항
1) 본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 게시 후 시행할 예정입니다.
2) 우리공사는 채용, 배치, 승진시 남녀차별이 없습니다.
3) 국가보훈대상자, 장애인, 기초생활수급자는 증빙서류(취업지원대상자 확인증명서, 장애인증명서, 기초생활수급자증명서) 제출자에 한해 인정됩니다.
4) 입사지원은 입사지원시스템 통한 인터넷 접수로만 가능하며, 입사지원서의 입력 착오․누락, 연락불능 등으로 인한 불합격, 손해에 대한 모든 책임은
응시자 본인에게 있습니다.
5) 접수마감일에는 지원자들의 동시접속에 따라, 지원서 제출에 어려움이 예상되므로 마감일 이전에 미리 지원하시기 바랍니다.
6) 입사지원서 기재사항과 제출서류의 내용 불일치, 지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위․변조, 필기전형 부정행위자, 청탁 등 부정행위로 합격된 자 등은
당해 시험의 무효 및 불합격 처리하고, 향후 우리공사의 채용 응시제한(5년간) 및 필요시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있습니다.
* 특히 고졸채용(7급) 지원자가 고졸이상의 최종학력을 은폐하고 기재하지 않은 경우도 학력 허위기재로 간주하며, 사후 발견된 경우에는 합격 취소 및
징계해고 될 수 있습니다.
* 또한, 비수도권 지역인재할당제로 지원하였으나 증빙서류 검증 결과 비수도권 지역인재가 아닌 경우 합격을 취소합니다.
7) 공인어학성적, 자격증 등 각종 증빙서류는 관계기관에 사실 여부를 확인할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
8) 전형단계별 증빙서류 미제출시 해당전형 및 다음전형의 응시가 불가능하오니, 유의하시기 바랍니다.
9) 최종합격자 결정 후 임용발령일부터 근무 가능하여야 하며, 학교졸업 후 입사 등 별도의 조치는 불가합니다.
10) 최종합격자 발표 후라도 입사지원서상의 내용 허위기재, 신체검사 및 신원조회 결과 채용결격사유 발생시 합격을 취소합니다.
11) 지원인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
12) 단계별 전형시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 주민등록번호가 기재된 학생증)을 지참해야만 응시가능합니다.
13) 전형별 합격자 발표는 입사지원시스템을 통해 안내하고, 향후 전형일정은 합격자에 한하여 입사지원시스템으로 개별 통지합니다.
14) 입사지원시 스캔하여 제출한 서류는 반환하지 않으며, 채용전형 종료 후 파기합니다. 다만, 면접시 제출한 서류는 최종 합격자 발표일로부터
14일 이내에 본인이 반환을 청구한 경우, 반환 가능함을 알려드립니다. (별도 양식 및 절차를 안내할 예정)
15) 최종합격자 발표 후 입사를 포기하는 경우, 반드시 입사포기서류를 공사에 제출하여야 합니다.
16) 기타 사항은 입사지원시스템 FAQ를 참조하시고, 문의사항은 Q&A 및 공사 인사부(☎ 031-780-4498)로 연락하시기 바랍니다.
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[채용공고] 한국교직원공제회 정규직 신입사원 (공고참조) 채용공고 (~9.28) | 2018.09.14 |
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[채용공고] 서울주택도시공사 정규직 신입/경력사원 (사무, 기술) 채용공고 (~9.28) | 2018.09.13 |
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