2018년도 하반기 한국토지주택공사 신입직원(채용형 인턴) 일반공채

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모집분야 및 인원

선발인원은 채용형 인턴으로 선발하는 인원이며, 교육(1개월) 및 인턴기간(3개월) 종료 후 교육 및 인턴과정 평가 결과 등에 따라 부적합자 제외 후 정규직 전환 예정(‘17년 채용형 인턴 정규직 전환율 : 100%)

근무지 : 본사(진주), 전국 지역본부 및 사업본부 [근무지별 인원현황 : 본사 35%, 수도권 35%, 비수도권 30%]

지원자격

채용목표제

적용대상 : 이전지역(경남)인재, 비수도권 지역인재, 장애인, 국가유공자, 여성

이전지역(경남)인재 채용목표제 : 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」에 따라 공사 본사 이전지역 (경남)인재에 대한 채용목표제(목표비율 : 18%)를 각 전형단계 및 모집분야별로 시행하며, 목표인원 미달 시 기존 합격인원 외 추가 선발

다만, 이전지역(경남)인재 채용목표제에 따른 추가 선발은 필기전형시에는 매과목 40%이상 득점(가산점 적용전)하고 모집분야별 합격자 최저 점수의 90% 이상 득점(가산점 포함)한 자에 한하며, 면접전형시에는 면접전형 점수(가산점 적용전)가 모집분야별 하위 10% 이내에 해당하지 않는 자에 한함.

모집분야별 선발인원이 5명 이하일 경우는 채용목표제를 적용하지 않음. 다만, 이전지역인재의 경우 '18년 상반기 당해 모집분야별 선발인원을 합산하여 채용목표제 적용여부를 결정(채용목표비율 18% 적용)

블라인드 채용에 따라 학력사항을 기입하지 않고 채용목표제(비수도권지역인재, 이전지역(경남)인재) 해당 여부만을 표시하게 되며, 오류 또는 허위 입력으로 판명될 경우 입사취소 등의 불이익이 있을 수 있으니,  [상세보기 #2]의 요건을 반드시 확인하시기 바랍니다.

우대사항

우대사항 : 전형단계별 가산점 부여

(특별우대) 이전지역 인재, 취업보호(지원) 대상자(보훈대상자), 장애인, 국민기초생활수급자 등 해당자에게 각 전형단계별 만점의 5∼10% 가산점 부여

※ 모집분야별 선발인원이 3명 이하인 경우에는 관계법령 등에 따라 특별우대 가산점 미부여

(일반우대) 자격증(기사, 기술사 등) 소지자, 한국사 능력검정시험, LH 우수인턴 및 탁월인턴 등 해당자에게 각 전형단계별 만점의 3∼10% 가산점 부여 또는 서류전형 면제

※ 신입직원 가산점(우대사항) 세부사항 [상세보기 #3]

※ 적용대상 자격증(기술사, 기사 등) 목록 및 기준 [상세보기 #4]

NCS기반 전형절차

전형절차

※ 채용형 인턴 합격자를 대상으로 신체검사 및 신원조회를 실시하며, 결격사유 발생 시 합격취소될 수 있음

서류전형

합격자 선정 : 자기소개서 평가점수, 자격증 점수, 어학점수, 가산점을 합산한 총점의 고득점자 순으로 모집분야별 선발인원의 50배수 선발.단, 지원자 수가 각 모집분야별 선발인원의 50배수 이내인 모집분야는 서류전형 없이 전원 합격처리

※ 서류전형 면제자(LH 탁월 청년인턴, 고급자격증 등)는 배수 외 선발, 동점자 전원 선발

서류전형 점수 배점

자격증 점수 부여 기준 : 일반행정 - 기본 만점(10점) 부여, 기술직 - 모집분야별 해당 자격증 중 1개 이상 보유한 경우 만점(10점) 부여 (자격증 목록 및 적용 기준 [상세보기 #4] )

※ 공인어학성적은 영어 TOEIC 기준 700점 이상 만점(10점) 부여(어학성적 적용기준 [상세보기 #5] )

※ 가산점 적용 기준 [상세보기 #3]

합격자 발표 일정 : '18. 10. 19(금), 14:00 이후 공사 홈페이지에 공지

필기전형

전형대상 : 서류전형 합격자

일시 및 장소 : 서류전형 합격자 발표시 공지

※ ´18. 11. 4(일) 필기전형 실시 예정이며, 서류전형 합격자 발표시 필기전형 안내문을 필히 확인

전형내용 : NCS기반 직업기초능력평가, 직무수행능력평가 (모집분야별 시험 범위 [상세보기 #6] ), 인성검사

합격자 선정 : 필기시험 점수(직업기초능력평가+직무수행능력평가)에 가산점을 합산한 총점의 고득점자 순으로 모집분야별 선발인원의 2.5배수 선발. 단, 모집분야별 선발인원이 5명 이내일 경우 3배수 선발

※ 동점자 전원 선발

필기전형 점수 배점

필기전형 과락기준 : 직업기초능력평가 또는 직무수행능력평가 40퍼센트 미만 득점자와 전과목 총점의 60퍼센트 미만 득점자는 불합격 처리( 단, 합격인원이 선발인원에 미달하는 경우에는 과락기준 미적용 )

※ 행정 분야의 경우 직무수행능력평가 점수를 표준점수로 조정하여 반영하며, 원점수와 표준점수 모두 과락기준에 해당할 경우 불합격 처리

합격자 발표 일정 : '18. 11. 14(수), 14:00 이후 공사 홈페이지에 공지

1차 면접전형

전형대상 : 필기전형 합격자

일시 및 장소 : 필기전형 합격자 발표시 공사 홈페이지에 공지

전형내용 : 직무수행능력융합면접

※ 면접방식 : 5~10인이 1조가 되어 직무경험 및 상황 등과 관련된 문항에 대해 지원자별로 발표하고 지원자 상호간 토론후 면접관과 질의응답을 하는 방식

합격자 선정 : 1차 면접점수에 가산점을 합산한 총점의 고득점자 순으로 모집분야별 선발인원의 1.5배수 선발.단, 모집분야별 선발인원이 5명 이내인 모집분야 및 기계·전기 모집분야는 2배수 선발

※ 동점자 전원 선발

합격자 발표 일정 : 필기전형 합격자 발표시 공사 홈페이지에 공지

2차 면접전형

전형대상 : 1차 면접전형 합격자

일시 및 장소 : 1차 면접전형 합격자 발표시 공사 홈페이지에 공지

전형내용 : 인성면접

합격자 선정 : 2차 면접점수에 가산점을 합산한 총점의 고득점자 순으로 모집분야별 선발인원의 1배수 선발

※ 동점자 처리 기준(우선선발 순) : 보훈대상자 > 2차 면접 > 1차 면접 > 직업기초능력평가 > 직무수행능력평가

합격자 발표 일정 : 1차 면접전형 합격자 발표시 공사 홈페이지에 공지

지원서 접수

접수기간 : '18.09.27(목) 14:00 ~ '18.10.04(목) 18:00

접수방법 : LH 홈페이지(http://www.lh.or.kr)에서 온라인으로만 접수

제출서류 안내

입사지원서 작성시 별도 제출서류는 없으며, 필기전형 합격자에 한해 추후 제출

입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격취소 처리

- 필기전형 합격자 제출서류

* 취업보호대상자, 국민기초생활수급자, 장애인 : 증빙서류 진위여부 확인을 위해 정부민원포탈 민원24 (www.minwon.go.kr) 를 통해 인터넷으로 발급하여 제출 (필기전형 합격자 발표일 이후 발급분에 한함)

채용일정

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경사항은 공사 홈페이지(알림·홍보 - 알림 - 공지사항) 게시판에 공지

※ 필기시험 장소(서울/진주)는 입사지원시 선택하며, 장소별 수용인원 한도내에서 입사지원서 선(先)제출자에게 우선권 부여

기타사항