 채용분야별 모집인원 (단위 : 명) ※ 국가직무능력표준(NCS) 기반 채용직무 설명자료 : 직무기술서 참조 채용수준  실제 학력에 관계없이 대졸 수준 [4(을)직급 1등급] 정규직 입사 정규직 채용예정일 : ’18.12.31. (※ 추후 일정에 따라 변경될 수 있음) 근무지역 : 서울, 인천, 보령, 서천, 제주, 세종 지원자격 : 학력, 전공, 연령, 자격증, 외국어 제한 없음 기본자격 | 구분 | 내 용 |
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| 병역 | ㆍ군필 또는 면제자
ㆍ현역은 최종합격자 발표일(‘18.12.26.) 이전 전역 가능한 자 |
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| 기타 | ㆍ우리 회사 인사관리규정 제10조의 결격사유가 없는 자
ㆍ'18. 12월부터 당사 근무 가능한 자 |
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제한채용분야 지원자격 ㆍ기본 자격조건을 만족하는 자로서 다음에 해당하는 자 - 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거, 등록된 장애인
- 보훈 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거, 등록된 취업지원(보훈)대상자 ※ 공개채용에도 응시할 수 있으며, 공개채용에 응시하는 경우에도 장애인은 10%, 보훈대상자는 보훈등급에 따라
5~10% 가점부여 (단, 공개채용과 제한채용에 동시지원은 불가) ㆍ입사지원서 작성 시 본인의 가점적용 비율과 보훈번호 또는 장애인 등록번호를 반드시 입력하여야 하며, 누락 시
가점 적용 및 지원자격 검토에서 제외함 전형방법 | 구분 | 내용 | 비고 |
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| 지원서 접수 | ㆍNCS 및 블라인드 채용 기반 입사지원서
- 자기소개서에 학교명, 가족관계 등 불필요한 정보 기재 금지 | 온라인 | 직무적합도 평가
(1차 전형) | ㆍ전 분야 공통, 적ㆍ부 판정
- 회사 핵심가치 부합도 및 직업기초능력요소 중 인성요소 평가 | 온라인 | 직무능력 평가
(2차 전형) | ㆍ한국사 및 직무지식평가(70문항, 50%)
－ 공통 : 한국사 10문항
－ 직군별 전공지식 : 50문항
| 구분 | 범위 |
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| 사무 | 법, 행정, 경영, 경제, 회계 각 10문항
(법 : 헌법/민법/행정법/상법) | | 발전기계 | [일반기계기사 과목] | | 재료/유체/열역학, 동력학 등 기계일반 | | 발전전기 | [전기기사 과목] | | 전력공학, 전기기기, 회로/제어공학 등 전기일반 | | 발전화학 | [일반화학, 화공, 대기 및 수질환경기사 과목] | | 일반화학, 화학공학, 대기환경, 수질환경 등 화학일반 |
※ 난이도 : 원론 수준 50% 이상 출제
- 직무수행능력평가 : 직군별 직무상황 연계형 10문항
ㆍ직업기초능력평가 중 인지요소 80문항(50%)
| 직군 | 범위 |
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| 사무 | 의사소통 | 조직이해 | 자원관리 | 수리능력 | | 발전기계 | 의사소통 | 문제해결 | 자원관리 | 기술능력 | | 발전전기 | 의사소통 | 문제해결 | 수리능력 | 기술능력 | | 발전화학 | 의사소통 | 문제해결 | 자원관리 | 기술능력 |
| 3배수
선발 | 심층면접
(3차 전형) | ㆍ1차 면접 : 직군별 직무역량평가
- PT면접 / 토론면접 등
※ 당일 현장 직무적합도평가 시행(본인 확인용) | 2배수
선발 | ㆍ2차 면접 : 경영진 인성면접
- 태도 및 인성부분 종합평가 | 1배수
선발 | 신원조회
/신체검사 | ㆍ전 분야 공통, 적ㆍ부 판정 | - |
※ 각 전형별 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시 가능
※ 소수점 점수 처리 : 소수점 셋째자리에서 반올림
※ 전형단계별 합격자 결정시 40% 이상 득점(가점 제외)자로 제한함
※ [동점자 처리 기준]
* 2차(필기) 전형 : 취업지원 대상자, 장애인, 직무적합도 평가 우수 등급 순
* 3차(면접) 전형 1차 면접 : 취업지원 대상자, 장애인, 필기전형 성적우수자, 직무적합도 평가 우수 등급 순
* 3차(면접) 전형 2차 면접 : 취업지원 대상자, 장애인, 면접전형 성적우수자, 필기전형 성적우수자, 직무적합도 평가
우수 등급 순 제출서류 면접대상자 제출서류(해당자에 한함) ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상 증명서
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 등록증 사본 1부
ㆍ전문자격증(변호사, 변리사, 공인회계사, 공인세무사, 공인노무사) 사본 1부
ㆍ국가기술자격(면허)증 원본 및 사본 각 1부
ㆍ병적증명서(또는 주민등록 초본) 1부 - 병역을 필한 남자에 한하며, 주민등록 초본 제출 시 병역 복무형태 및 군복무 기간 기재 필수 ㆍ「발전소주변지역 지원에 관한 법률」에 의한 주민 증명서 - 증명서 발급 : 보령발전본부 및 서천건설본부 인사담당부서 (보령발전본부 ☎070-7511-2114,
서천건설본부 ☎070-7511-6114) ㆍ본사 이전지역(충남) 소재 대학 또는 고교 졸업(예정)증명서 - 대학원은 해당 없음 / 대전 및 세종지역 소재 학교 제외 ㆍ'16~'17년도 당사 채용형 인턴십 수료증 사본
ㆍ신원조회서류(1차 면접 합격자 발표 시 작성서식 배부, 2차 면접 시 제출)
ㆍ제출방법 : 면접 당일 지참 제출(미제출 시 불합격 처리) 입사지원 시 해당사항 입력 후 증빙서류를 미제출하는 경우,
불합격 처리 및 향후 5년간 당사 입사지원 제한 ※ 1. 제출서류의 발행일은 채용공고일(‘18. 09. 28.) 이후 발급분만 인정 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제3조에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 180일이내에 서류 반환 청구를 할 수 있으며 채용서류의 반환을 요청하면 당사에서는 청구일로부터 14일 이내에 반환요구서류를 발송하고 있음. 채용서류 반환을 원하는 경우, recruiting@komipo.co.kr 으로 아래의 내용 접수 요망작성 필수사항 ㆍ청구인(지원자) 성명 및 수험번호 / ㆍ청구인(지원자) e-mail ID
ㆍ반환장소(주소) / ㆍ반환요구서류(상세기재)
※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 따라 반환요구 서류는 등기우편으로 발송 채용 시 우대제도 가점 대상자 | 구분 | 내용 | 비고 |
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취업지원
대상자 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 동법 시행령에 의한 취업보호대상자 | 취업지원 대상자
증명서 제출 | | 장애인 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 등록된 장애인 | 장애인 증명서
제출 | 발전소
주변지역
주민 | ㆍ가점대상 : 해당 발전소 주변지역에서 기준일 포함 이전 3년 이상 거주한 자 및
그 직계자녀 | 사업소 | 기준일 | 필수거주기간 |
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보령
발전
본부 | ’78.12.12
(최초 발전소 착공일) | ’75.12.13
∼ ’78.12.12 | '10.12.29
(제5차 전력수급기본계획 확정일) | ’07.12.30
∼’10.12.29 | 서천
건설
본부 | ‘78.10.15
(최초 발전소 착공일) | ’75.10.16
∼’78.10.15 | '13.2.25
(제6차 전력수급기본계획 확정일) | ’10.02.26
∼’13.02.25 |
| ㆍ발전소 주변
지역 주민
증명서 제출
ㆍ보령발전본부
: 보령시 오천면,
주교면, 천북면,
주포면
ㆍ서천건설본부
: 서천군 서면 | 당사
시간선택제
재직근무자 | 공고일 현재 당사 시간선택제 재직근로자 (군휴직자 포함) | 당사 확인 | 당사 채용형
인턴 수료자 | ’16~‘17년 당사 채용형 인턴십을 수료한 자 | 인턴 수료증 제출
(당사 확인) | | 전문자격증 | 변호사, 변리사, 공인회계사, 공인세무사, 공인노무사 자격증 소지자 | 해당 자격증 제출 | | 기사자격증 | ㆍ기술직군 : 기사 수준 국가기술자격증(면허)보유자
* 입사지원 시 자격증은 최상위 가점 대상 1개만 입력 가능
자격증 세부내용 보기 | 복수 자격증
소지자는
1개만 인정 |
※ 가점이 중복되는 경우에는 최상위 가점 1개만 적용 [다만, 자격증(전문/기사)과 다른 우대가점은 중복적용 가능) 가점 내역 | 구분 | 우대내용 |
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| 취업지원 대상자 | 2차(필기) 및 3차(면접) 전형단계별 총점의 5~10% 가점
＊취업지원 대상자 증명서상 가산비율 적용 |
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| 장애인 | 2차(필기) 및 3차(면접) 전형단계별 총점의 10% 가점 |
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| 발전소 주변지역 주민 | 2차(필기) 및 3차(면접) 전형단계별 총점의 10% 가점 |
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| 당사 시간선택제 재직근무자 | 2차(필기) 및 3차(면접) 전형단계별 총점의 10% 가점 |
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| 당사 채용형 인턴 수료자 | 2차(필기) 전형 총점의 5% 가점 |
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| 전문자격증 | 2차(필기) 전형 총점의 10% 가점 |
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| 기사자격증 | 2차(필기) 전형 총점의 10% 가점 |
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전형일정 | 전형내용 | 일자 | 비고 |
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지원서접수
(인터넷접수) | ‘18.10.01.(월)
~10.15.(월) | ㆍ입사지원 홈페이지로 접속하여 지원서 작성
- 접수시작 : ‘18.10.01(월) 15:00
- 접수마감 : ‘18.10.15(월) 15:00
※ 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 우려되오니
미리 접수하여 주시기 바랍니다. | 직무적합도평가
(1차) | ‘18.10.17.(수)
~10.18.(목) | ㆍ대상 : 입사지원자 전원
ㆍ평가방법 : 온라인 평가(미응시자는 불합격 처리) | 직무적합도평가
합격자 발표 | '18.10.23.(화) | ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인
- 개인별 이메일 및 비밀번호 입력 확인 | 직무능력평가
(2차) | '18.10.27.(토) | ㆍ일시 및 장소는 1차 합격자 발표 시 별도 공지
- 서울소재 고사장에서 시행 예정 | 직무능력평가
합격자 발표 | '18.11.07.(수) | ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인
- 개인별 이메일 및 비밀번호 입력 확인 | 1차 면접
(실무진) | '18.11.14.(수)
~11.15.(목) | ㆍ일시 및 장소는 2차 합격자 발표 시 별도 공지
ㆍ제출서류 : 채용공고 상단의 ‘제출서류’ 참조
ㆍ면접대상자 전원 온라인 직무적합도평가 시행 : 지정장소 | 1차 면접
합격자 발표 | '18.11.21.(수) | ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인
ㆍ신원조회용 작성서식 배포(온라인) | 2차 면접
(경영진) | '18.11.27.(화)
~11.28.(수) | ㆍ일시 및 장소는 1차 면접 합격자 발표 시 별도 공지
ㆍ신원조회용 작성서식 제출 | 2차 면접
합격자 발표 | '18.12.03.(월) | ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인 | 신원조회 및
신체검사 | '18.12.05.(수) | ㆍ2차 면접합격자 발표 시 별도 공지 | 최종합격자
발표 | '18.12.26.(수) | ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인 |
※ 상기 일정은 변경 가능하며, 전형단계별 합격자 발표 시 공지하는 확정일정 확인 요망 본사 이전지역(충남) 지역인재 채용목표제 시행 근거 : 「공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법」 대상자 : 본사 이전지역인 충남지역 소재 대학 및 고교 졸업(예정)자 ※ ‘대학 재학/휴학/중퇴자’는 최종학력을 ‘고졸’로 인정 | 구분 | 내용 | 비고 |
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이전지역
인재 | 본사이전지역(충남) 대학 및 고교졸업(예정)자
＊대전ㆍ세종 제외 / 대학원 이상은 제외 | 적용예시 1) |
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| 충남지역 대학 졸업(예정)자 | 대상 ○ | 충남지역
고교졸업 | 타 지역 대학 재학/휴학/중퇴자 2) | 대상 ○ | | 타 지역 대학 졸업(예정)자 | 대상 X | 타 지역 고교 졸업,
충남지역 대학 재학/휴학/중퇴자 | 대상 X |
1) 지원서 작성 시 졸업 대학 또는 고교 소재지를 정확히 기입 후 향후 증빙 제출
- 본사 이전지역인재가 아닌 자가 이전지역인재로 지원하여 합격사실이
발견될 경우, 불합격 처리하고 향후 5년간 우리 회사 입사 제한
2) 대학 4학년의 경우 반드시 학교를 통해 졸업예정자가 아님을 확인 후 대상여부 판단 | 최종학력
졸업(예정)
증명서
제출 |
적용분야 : 사무, 발전기계, 발전전기, 발전화학 공개채용분야 (최종 선발예정인원이 5명을 초과하는 분야) 적용방법 : 직무능력평가 및 면접합격자 결정시 각 단계별로 본사 이전지역인재 합격인원 비율이 18%에 미달할 경우「합격선 -5점」이내 본사 이전지역 불합격자 중에서 고득점순으로 목표미달인원만큼 당초의합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리제출서류 : 최종학력 기준으로 아래의 서류 제출 요망(해당자에 한함) | 구분 | 필수 제출 서류 |
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고등학교 졸업자
(대학진학 無) | ㆍ고등학교 졸업증명서
ㆍ한국장학재단 증명서류
- 대학학자금 및 장학금 신청사실이 없음을 증빙하는 서류를 발급받아 반드시 첨부
- 한국장학재단(www.kosaf.go.kr)에서 인터넷으로 발부, 별도 회원 가입 필요
- 제출처는 “한국중부발전”, 발급용도는 “공공기관 취업지원용”으로 명시 | 대학 재학ㆍ휴학ㆍ중퇴자
(최종학력 고졸에 해당) | ㆍ고교 졸업증명서
ㆍ대학 재학ㆍ휴학ㆍ중퇴 등을 증명하는 서류 | | 대학교 졸업(예정)자 | ㆍ대학교 졸업(예정)증명서 |
블라인드 채용 안내 입사지원서에 사진등록란, 생년, 성별, 학교명, 학점, 주소 기입란 없음 e-mail 기재시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지 자기소개서에 학교명, 가족사항 등 불필요한 개인 인적사항 일체 기재 금지 구직비용 절감 및 지원자 우선의 편안한 분위기 조성을 위해 자율복장(평상복) 면접 시행 ※ 평상복 : 면바지, 청바지, 남방, 티셔츠, 운동화, 단화 등 단정한 복장 / 정장 불가 기타사항 결격사유 : 당사 인사관리규정 제10조(신규채용자의 결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
9. 제9조의 규정에 따른 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
10. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자(불합격 판정기준은 「공무원 채용 신체검사 규정」을 준용한다.)
11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한
적용을 받는 자
12. 공무원 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여
「형법」제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
13. 「형법」제303조(업무상 위력 등에 의한 간음) 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조(업무상
위력 등에 의한 추행)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후
2년이 지나지 아니한 자
14. 채용시 인사청탁 등 비위사실이 발견된 자 입사지원서 자기소개서 불성실 기재자는 불합격 처리 (예시 : 다른 질문에 대해 동일 내용 답변 등) 지원서 허위작성, 증빙서 위ㆍ변조 및 각 전형단계에서의 부정행위자는 불합격 처리하고 향후 5년간 우리 회사입사지원을 제한함입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익이 발생할 경우, 그 책임은 지원자 본인에게 있음 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격한 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소하고 향후 5년간 우리 회사 입사 지원을 제한함2차 직무능력평가(필기) 및 3차 면접전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증/운전면허증/여권 한정)을 반드시 지참하여야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로는 응시 불가※ 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민 등록증 발급신청 확인서’를 제출신원조회 서류는 1차 면접 합격자 발표 시 온라인으로 서식을 배포하므로 작성 후 2차 면접 시 제출 지정기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하며, 입사포기자 발생 시 차순위자를 대상으로 추가 선발 가능「발전소주변지역 지원에 관한 법률」에 의한 주민 증명서 발급 문의는 해당 사업소로 문의 (보령발전본부 담당 ☎070-7511-2114, 서천건설본부 담당 ☎070-7511-6114)기타 채용안내나 문의는 당사 홈페이지(http://www.komipo.co.kr)를 참고하거나 한국중부발전(주)인재개발실(☎070-7511-1212, 1217)로 문의 |
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