|
|
|
|
|
|
|
 모집분야 및 인원| 구분 | 인원 | 직급 | 근무예정지 | 담당 업무 |
|---|
5급 신입 (37명)
6급 신입 (5명) | 행정 | 일반 | 10 | 5급
(사원) | (5급) 본사,
(6급) 충청/호남/
대경/부경권 비축기지 |  | | 인턴수료자 | 12 | | | 국가유공자 | 5 | | | 장애 | 5 | | | 어학 | 베트남어 | 2 | | | 러시아어 | 1 | | | 통계 | 1 | | | 기계 | 1 | | | 비축기지 | 5 | 6급
(사원) | | 경력
(8명) | 식품안전 | 1 | 4급
(과장) | 서울 | | | 자산운용 | 1 | 4급
(대리) | 본사 | | | 금융 | 1 | | | 빅데이터 | 2 | 본사
서울 | | | 전산 | 3 | 본사 | | | 계 | 50 | - | | |
* 근무예정지는 여건에 따라 조정될 수 있으며, 공사 순환근무 원칙으로 근무지역은 추후 변동될 수 있습니다.
(본사는 전남 나주시 소재)
지원자격가. 공통사항
□ 학력 및 연령제한 없으며, 채용예정일(‘18.12.26) 기준 근무 가능자
* 군복무자의 경우, 채용예정일 기준 근무가능한 전역예정자
나. 신입| 구분 | 세 부 내 용 |
|---|
| 5급 | 행정
(일반·
인턴) | · 공인 외국어시험 성적 소지자로 아래 기준이상에 해당하는 자
※ 단, ‘18년 공사 청년인턴 수료자는 공인 외국어시험 성적 불필요
| 언어명 | 공인 외국어 시험 성적 요건 |
|---|
| 영어 | TOEIC 850점(TEPS 700점, New TEPS 386점, TOEFL-IBT 99점) 이상 | | 일어 | JPT 850점 이상 | | 중국어 | 新HSK 5급 255점 이상 |
| 행정
(유공
장애) | · 유공 : ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 제29조 제1항에 해당하며,
이를 증빙하는 서류 제출이 가능한 자
· 장애 : 장애인으로 이를 증빙할 수 있는 서류 제출이 가능한 자 | | 어학 | · 공인 외국어시험 성적 소지자로 아래 기준이상에 해당하는 자
| 언어명 | 공인 외국어 시험 성적 요건 |
|---|
| 베트남어 | OPI(베트남어) IM이상 | | 러시아어 | TORFL 1단계(Первый) 또는 FLEX 701점 이상 |
| | 통계 | · 사회조사분석사 2급 이상 자격증 소지자
· 공인 외국어시험 성적 소지자로 아래 기준이상에 해당하는 자
| 언어명 | 공인 외국어 시험 성적 요건 |
|---|
| 영어 | TOEIC 700점(TEPS 557점, New TEPS 301점, TOEFL-IBT 80점) 이상 | | 일어 | JPT 700점 이상 | | 중국어 | 新HSK 5급 180점 이상 |
| | 기계 | · 공조냉동기계기사(기술사 포함), 건축설비기사 중 1개 이상 소지자
· 공인 외국어시험 성적 소지자 : 통계와 동일 기준 적용 | | 6급 | 비축
기지 | · 공조냉동기계기능사 이상 자격증 또는 한국가스안전공사 냉동시설안전관리자 교육
· 이수증 소지자 |
* 공인어학성적 기준 : ‘16. 10 2 이후 응시하고 지원서 접수마감일까지 발표한 성적에 한하며, 국외응시,
조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정
※ 어학능력은 수출, 해외지사, 비축·수급안정 등 공사 주요업무 수행에 필요
다. 경력| 구분 | 세 부 내 용 |
|---|
| 과장 | 식품
안전 | · 식품안전 관련 학사 이상의 학위소지자로 해당분야 경력 7년 이상
- 학위분야 : 식품가공, 식품(생명)공학 및 식품위생학 등
- 경력분야 : ① 식품품질안전 인증 획득 및 운영 ② 식품안전감사 및 위생안전교육, 클레임 처리업무
- 경력분야 : ③ 식품안전 실험실(분석실) 및 안전센터 업무 | | 대리 | 자산
운용 | · 연기금 자산운용 등 자산의 직·간접운용 관련 실무경력 3년 이상인 자 | | 금융 | · 시중은행·특수은행·지방은행 근무경력 3년 이상이면서, 기업여신 심사 업무에 2년 이상 종사한 자 | 빅데
이터 | · ADSP(데이터 분석 준 전문가) 이상, 사회조사분석사 2급 이상, 정보처리기사(기술사 포함) 중
1개 이상 자격증 소지자로 해당분야 실무경력이 3년 이상인 자
* 경력분야 : 빅데이터 분석/서비스/ 솔루션/개발 등 | | 전산 | · 정보처리기사(정보처리기술사 포함) 자격증 소지자로 해당분야 실무경력 3년 이상
* 경력분야 : 시스템 개발/유지·보수/운영 등 |
분야별 전형절차가. 신입 : 행정, 어학, 통계, 기계, 비축기지| 분야 | 1차 | 2차 | 3차 | 4차 |
|---|
| 서류전형 | 직업성격검사 | 직업기초능력 | 직무능력평가 | 직무능력면접 | 경영진면접 | 행정(인턴外)
어학 | 적·부판정 | 적·부판정 | 100% | 상식(50%)+
논술(50%) | 역량(60%)
+회화(40%) | 인성
면접 | | 행정(인턴) | 면제 | 면제 | 면제 | | 통계/기계 | 적·부판정 | 적·부판정 | 100% | 전공(50%)+
논술(50%) | 역량면접(100%) | | 비축기지 | 적·부판정 | 적·부판정 | 100% | - | 역량면접(100%) |
나. 경력 : 식품안전, 자산운용, 빅데이터, 금융, 전산
| 분야 | 1차 | 2차 | 3차 | 4차 |
|---|
| 서류전형 | 직업성격검사 | 직업기초능력 | 직무능력면접 | 경영진면접 | 식품안전/자산운용
빅데이터/금융/전산 | 적·부판정 | 적·부판정 | 100% | 역량면접(100%) | 인성면접 |
세부전형일정 및 내용가. 응시원서 접수
□ 접수기간 : 2018.10.2.(화)~10.16.(화) 16시限
□ 접수방법 : 공사 채용홈페이지(https://at.trns.kr)에서 응시원서 작성 및 제출
⊙ 접수시에는 별도의 증빙서류 제출없이 입사지원서 작성· 제출
⊙ 자격요건 등 기재사항에 대한 증빙서류는 면접전형에서 별도 제출
* 기재사항 및 증빙서류가 허위 또는 위조임이 판명되면 불합격 또는 합격취소
나. 서류전형
□ 평가방법 : 채용분야별 지원자격 및 지원서 적격여부 검증
* 지원자격 및 지원서 적격여부 중 어느 하나 이상이 부적격일 경우 불합격
⊙ 지원자격 : 채용분야별 확인
⊙ 지원서 적격여부 : 지원서 작성불량* 시 부적격 처리
* 특수기호 반복사용, 타사명 기재, 동일내용 반복, 자기소개서 항목 1가지 이상 미기재
□ 합격자 발표 : 채용사이트를 통해 추후공고 * 10.23(화) 발표예정
다. 직업기초능력 및 직무능력평가
□ 일시(예정) : 2018.10.27(토)
□ 장소(예정) : 서울지역 * 세부 응시장소는 추후 통보
□ 응시대상 : 서류전형 합격자
□ 평가방법
⊙ 채용분야별 평가과목 * 직업성격검사는 적부판정
| 구분 | 채용분야 | 직업성격 | 직업기초 | 직무평가 | 비 고 |
|---|
| 신입 | 행정(인턴外), 어학 | ○ | ○ | 상식(50%)
논술(50%) | (직업기초) 15배수
(직무평가) 3배수 | | 행정(인턴) | 면제 | 면제 | | 통계/기계 | ○ | ○ | 전공(50%)
논술(50%) | | 비축기지 | ○ | ○ | - | (직업기초) 3배수 | | 경력 | 식품안전/자산운용/
빅데이터/금융/전산 | ○ | ○ | - | (직업기초) 5배수 |
⊙ 과목별 평가내용
- 직업기초능력평가 : 의사소통, 문제해결, 자원관리, 조직이해
- 직무능력평가 : 상식(전공) 및 논술
· 상식 : 농업 및 행정법, 계약법을 포함한 대졸수준 일반상식
· 논술 : 경제 및 농식품 관련상식을 주제로 작성(2개 주제 중 택1)
· 전공 : 해당분야 대졸수준으로 출제| 분야 | 통계 | 기계 |
|---|
| 범위 | 회귀분석, 가설검정, 다양한 분포, 확률 | 공기조화설비, 냉동공학, 위생설비, 설비자동제어 |
* 불합격 처리 : 직무능력평가에서 과목별 40%미만, 전과목 총점 60% 미만 득점시
□ 합격자 발표 : 채용사이트를 통해 추후 공고 * 11.12(월) 발표예정
라. 직무능력면접
□ 일시 및 장소(예정) : 2018.11.20.(화)~11.26(월) / 본사 2층 회의실
□ 대상 : 직업기초능력 및 직무능력평가 합격자
□ 평가방법 : 채용분야별 역량 및 회화능력 평가
⊙ 신입 중 행정분야 : 역량면접(60%) 및 회화면접(40%)
- (행정) 영어, 중국어, 일본어 중 택1, (어학) 채용분야 언어
⊙ 행정 외 신입 및 경력직 : 역량면접(100%)
* 불합격 처리 : 면접위원 절반 이상으로부터 어느 한 평가요소에 대해 최하점 득점시
□ 합격자 발표 : 채용사이트를 통해 추후 공고 * 11.29(목) 발표예정
마. 경영진 면접
□ 일시 및 장소(예정) : 2018.12.5.(수)~12.6(목) / 본사 2층 회의실
□ 대상 : 직무능력면접 합격자
□ 합격자 발표 : 채용사이트를 통해 추후 공고 * 12.11(화) 발표예정
* 불합격 처리 : 면접위원 절반 이상으로부터 어느 한 평가요소에 대해 최하점 득점시 우대사항| 구분 | 대 상 자 | 내용 | 비 고 |
|---|
신입
·
경력 | 기타 | 취업보호대상자(국가유공자 등) | 절차별 5%, 10% | 자격가점과는 별도로
추가가점 적용 | | 장애인, 의사상자 | 직업기초 10% | | 공통자격 | 공인회계사, 세무사, 감정평가사,
공인노무사, 법무사, 변호사, 관세사 | 직업기초 및
직무평가 10% | 1인 1종 적용 | | AICPA | 직업기초 및
직무평가 5% | | 농어업인 자녀 및 저소득층(본인/자녀) | 직업기초 5% | - | | 한국사능력검정시험(2급 이상) | 직업기초 5% | 1인 1종 적용 | 국어능력인증시험, 한국실용글쓰기(2급 이상),
KBS한국어능력(2+급 이상) | 직업기초 5% | 1인 1종 적용 | | 2개 외국어 우수자(토익기준 900점 이상) | 직업기초 10% | 영어, 일어, 중국어 | | 공사 청년해외개척단(AFLO) 우수자 | 직업기초 10% | 우수자 선발시 | | 본사 이전지역 인재 | 직업기초 10% | | | 경력 | 직무자격 | 자산운용 | 신용(위험)분석사, 금융채권관리사 | 직업기초 10% | 1인 1종 적용 | | 금융 | CFA(국제공인재무분석사) Lv.2 이상 | 직업기초 10% | 1인 1종 적용 | | 빅데이터 | ADP(데이터 분석 전문가) | 직업기초 10% | - |
* 절차별 가점적용은 유리한 것 하나만 적용, 취업보호대상자·장애인·의사상자 가점은 별도 적용
* 취업보호대상자·장애인 및 의사상자 중 가점에 의한 선발은 채용예정인원의 30% 초과불가
구비서류□ 구비서류는 면접전형에서 별도제출 * 입사지원 시에는 별도제출 없음| 구분 | 증 빙 서 류 |
|---|
신입
(필수) | · 주민등록초본(남성은 병역사항 기재분) 1부
· 공인 어학성적표 원본 1부 * 비축기지 분야 제외
· 최종학교(대학원 이상인 경우 학사) 졸업증명서 원본 1부
· 지원분야별 자격요건 관련 증명서류 각 1부 | 경력
(필수) | · 주민등록초본(남성은 병역사항 기재분) 1부
· 최종학교(대학원 이상인 경우 학사) 졸업증명서 원본 1부
· 지원분야별 자격요건 관련 자격증 각 1부
· 지원서상의 기재한 경력사항에 대한 원본 증명서 일체 | | 해당자 | · 취업지원대상자 증명서(제출처 : 한국농수산식품유통공사) 원본 1부
· 장애인증명서 원본 1부
· 군 전역예정자는 확인서 1부
· 농·어업인자녀 증빙서류
- 가족관계증명서 1부 및 아래 서류 중 1가지(‘18.10.2 이후 발행)
- 농·축·수협·산림조합원 확인서(각 조합)
- 농업인확인서 또는 농업경영체등록확인서(국립농산물품질관리원)
- 농지원부(시·군·구청)
· 저소득층 증빙서류
- 가족관계증명서(본인인 경우 제외) 및 국민기초생활수급자 증명서 각 1부
· 가점자격증 취득사항 확인서 및 자격증 사본 각 1부 |
기타사항□ 우리 공사는 사회형평적 채용차원에서 비수도권인재(해외소재 대학 졸업자는 비수도권 인재에서 제외),
이전지역(광주전남)인재, 취업보호 대상자 및 장애인 지원자를 일정범위 내에서 선발할 예정입니다.
□ 모든 전형은 지원서 기재사항을 기준으로 심사를 진행하며, 기재하지 않은 사항(구비서류 미제출 포함)에
대해서는 인정하지 않습니다.
□ 부정합격자(부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등)에 대해서는 합격을 취소할 수 있습니다.
□ 또한, 지원서 기재사항 등이 허위 혹은 위조임이 판명되면 당해 선발에서 불합격 처리 및 우리 공사 입사
□ 응시자격이 영구 박탈됩니다.
□ 경영진면접에 합격된 경우에도 건강검진, 신원조사 결과 및 공사 인사규정 제7조(채용결격사유)에 해당하는
경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
* 채용결격 사유는 공사 홈페이지(aT소개>법령 및 사규)에서 확인 가능
□ 학력에 대한 제한이 없어 재학 중인 자도 응시 가능하지만 채용 확정 후 학교문제는 별도의 배려가 없습니다.
□ 접수 마감일은 지원자의 동시접속에 따라 지원서 작성 및 제출이 원활하지 않을 수 있으므로 마감일 이전에
미리 지원하시기 바랍니다.
□ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않거나 채용규모를 조정 할 수 있습니다.
□「채용절차와 공정화에 관한 법률」에 제11조 제5항에 따라 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로
기제출한 원본 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
□ 기타 채용관련 궁금한 사항은 우리 공사 인사부(☏061-931-1232, 1231, 1233/ 02-2286-3891)으로 문의하여
주시기 바랍니다. |
 |
| |
| |
| |
|
현재포인트 :
