고범석 경제학아카데미

채용분야	직렬	직급	인원	응시자격	직무기술서
일반  대졸수준	사무 토목 건축 전기 통신 기계	5급(을)	00명 00명 0명 00명 0명 0명	① 붙임1의 결격사유가 없는 자  ② 자격증(붙임3 참조)   - 사무 : 제한 없음   - 토목/건축/전기/통신/기계 :      해당분야 산업기사 이상 자격증 보유자
장애  대졸수준	사무	5급(을)	0명	① 붙임1의 결격사유가 없는 자 ② 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인
보훈  대졸수준	사무 토목 건축 전기	5급(을)	0명 0명 0명 0명	① 붙임1의 결격사유가 없는 자  ② 취업지원대상자는 관련 법률에 따른 조건 해당자 ③ 자격증(붙임3 참조)   - 사무 : 제한 없음   - 토목/건축/전기 : 해당분야 산업기사 이상 자격증 보유자
고졸	사무 토목 전기	6급	0명 0명 0명	① 붙임1의 결격사유가 없는 자  ② 공고일 기준 최종학력이 고등학교 졸업인 자     (‘19.2월 졸업예정 포함)   - 대학 중퇴자 및 재학·휴학자도 지원가능하나,      졸업예정자는 제외 ③ 자격증(붙임3 참조)   - 사무 : 제한 없음   - 토목/전기 : 해당분야 기능사 이상 자격증 보유자

* 고졸전형 지원자 중 대학 이상 입학 이력이 있는 지원자는 최종학적을 증빙하는 서류를 첨부하여야 하며, 
  제출 누락 및 허위 서류 제출 시에는 합격을 취소할 수 있음

전형절차 및 일정

○ 전형절차
 · 대졸수준(장애·보훈 포함)·고졸

* 각 전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시자격 부여하고, 각 단계별 득점은 합산되지 않음

○ 전형일정

지원서 접수	서류전형 합격자 발표	필기시험	필기시험 합격자 발표	면접시험	최종 합격자 발표
10.18.(목)～ 10.29.(월) 18:00	11.14.(수)	11.17.(토)   장소(추후 공지)	11.22.(목)	11.27.(화)～12. 3.(월)  장소(추후 공지)	12. 6.(목)

* 전형일정은 공단사정에 따라 변경 될 수 있으며, 세부 사항은 추후 채용 홈페이지에 공지

절차별 주요내용

○ 1차(서류) 전형
  < 대졸수준(일반·장애·보훈), 고졸, 경력직, 시간선택제, 기능직 >
    - 자기소개서를 바탕으로 채용분야별 경력, 자격사항 등에 대한 NCS 기반 직무능력 검증 실시 
      ☞ 각 분야별 20배수 선발
  < 실무직(일반·장애·보훈) >
    - 해당분야 경력, 자격사항(시설관리 해당)에 따른 평가
      · 실무직(국가중요시설 방호)(일반·장애·보훈) ☞ 각 모집단위별 10배수 선발
      · 실무직(청사관리) ☞ 각 지역/분야별 10배수 선발

○ 2차(필기) 전형
  · (대졸수준(일반·장애·보훈), 고졸, 경력직, 시간선택제, 기능직) 분야별로 시행하는 시험점수를 합산
    ▶ 각 분야별 3배수 선발
  · 실무직(국가중요시설 방호)(일반·장애·보훈) ▶ 필기시험 결과에 따라 각 모집단위별 3배수 선발
  · 실무직(청사관리) ▶ 필기시험 결과에 따라 각 지역/분야별 3배수 선발
    ? 인성검사는 적/부 판정으로 활용

대졸수준 (일반·장애·보훈)	· 직업기초능력평가(50%) · 전공시험(50%,응시직렬별 1과목 택일)  - 사무 : 법학, 행정학, 경제학, 경영학, 회계학, 전산학, 지적학 중 택1  - 토목 : 응용역학, 토목시공학, 철도공학, 궤도공학, 토질 및 기초 중 택1  - 건축 : 건축구조학, 건축시공학, 조경시공학 중 택1    - 전기 : 전기자기학, 전기기기, 전자회로, 전기철도공학, 철도신호공학, 회로이론 중 택1  - 통신 : 통신공학, 전기자기학 중 택1  - 기계 : 기계설계, 기계공작, 공조조화설비 중 택 1 · 인성검사(적/부 판정)
고졸	· 직업기초능력평가(50%) · 전공시험(50%)  - 사무 : 일반상식    - 토목 : 토목(토목일반, 역학, 측량, 건설재료를 포함)    - 전기 : 전기(전기이론, 전기기기를 포함) · 인성검사(적/부 판정)
경력직	· 직업기초능력평가(100%) · 인성검사(적/부 판정)
시간선택제	· 직업기초능력평가(50%) · 전공시험(50%)  - 토목 : 토목(토목일반, 역학, 측량, 건설재료를 포함) · 인성검사(적/부 판정)
기능직	· 직업기초능력평가(100%) · 인성검사(적/부 판정)
실무직 (일반·장애·보훈)	· 직업기초능력평가(100%) · 인성검사(적/부 판정)


○ 3차 전형 : NCS기반 면접 시행
  · 대졸수준(일반·장애·보훈), 고졸, 경력직, 시간선택제, 기능직 ☞ 각 분야별 1배수 선발
  · 실무직(국가중요시설 방호)(일반·장애·보훈) ☞ 각 모집단위별 1배수 선발
  · 실무직(청사관리) ☞ 각 지역/분야별 1배수 선발

< 대졸수준(일반·장애·보훈), 고졸, 경력직, 시간선택제, 기능직 >
  - 직무수행능력 면접 : 직무수행에 요구되는 지식, 기술, 태도 평가(실무진 면접)
  - 직업기초능력 면접 : 인성 등 직업인이 갖추어야 할 기초능력 평가(경영진 면접)

< 실무직(일반·장애·보훈) >
  - NCS 기반 통합면접 : 직무수행능력 및 직업기초능력 평가(실무진 면접)

지원서 접수

○ 접수방법 : 한국철도시설공단 채용홈페이지 (https://kr.trns.kr) On-line 접수
○ 별도의 지원서 교부는 없으며, 우편접수 및 단체접수는 받지 않음
○ 인터넷 접속 장애 등으로 접수가 되지 않을 수 있으므로 반드시 접수결과를 최종확인 하시기 바랍니다. 
    ☞ 입사지원서 제출 후, 반드시 수험번호를 확인
  * 정상 접수 후에는 수험번호가 발급되며, 채용홈페이지 ‘입사지원서 확인 및 수정’ 메뉴에서 확인 가능
○ 접수 마감시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다.

제출서류(원본)

○ 필기시험 합격자에 한하여 면접 시 제출
○ 최종학교 졸업증명서 1부(대학원 졸업자는 대학교 포함)
○ 취업지원대상자증명서, 장애인 증빙서류, 경력증명서, 실적증명서(해당자에 한함)
  * 경력증명서는 근무기관에서 발급한 증명서로 근무기간 및 직위 해당업무가 기재되어 있어야 하며, 
  ** 실적증명서는 관련기관에서 발급한 증명서로 사업명, 사업기간, 해당업무가 기재되어 있어야 함
  *** 중소기업 경력자는 해당 기업이 중소기업임을 증명할 수 있는 서류 첨부
○ 자격증(해당자에 한함)
○ 공인어학시험성적표(해당자에 한함)
○ 주민등록초본 또는 병적증명서(남성 지원자에 한함)

임용

○ 장애 및 보훈, 경력직, 시간선택제는 최종 합격 후 '18.12월 임용(예정)
○ 대졸수준(일반), 고졸, 기능직, 실무직(일반)의 경우 채용 평가결과에 ‘18.12월부터 순차 임용(예정)

기 타

○ 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 입사 지원서 허위작성 또는 
○ 증빙서 위변조, 시험 부정행위자는 불합격 처리하고, 향후 7년간 우리 회사의 입사지원을 제한합니다.
○ 최종합격자의 경우라도 신체검사나 신원조회 결과 부적격자로 판명되면 합격이 취소 될 수 있습니다.
○ 채용 분야별 중복지원은 불가하며, 중복 지원 시 불합격 처리됩니다.
○ 필기전형 및 면접전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며, 
○ 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다. 단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은
○ “주민등록증 발급신청확인서”를 제출한 경우에는 응시가 가능합니다.
○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 차순위자를 임용예정자로 
○ 추가선정할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
○ 응시자격 요건에 해당하는 경력, 자격은 접수마감일 기준으로 판단합니다.
○ 1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자를 사정하며, 각종 증빙서류는 2차전형 합격자에 한하여 접수. 
    미체출 시 해당항목을 불인정합니다.
○ 공고문에 제시된 일정은 공단 사정에 따라 공지 후 변경이 가능합니다.
○ NCS 기반 직업기초능력 평가에 대해서는 국가직무능력표준(http://www.ncs.go.kr) 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.

문 의 처

○ 채용 홈페이지 내 Q&A / 채용 헬프데스크(02-2286-3926, 3966, 3974, 09시~18시, 주말 휴뮤)