고범석 경제학아카데미

구분		직급	분야	직무기술서	선발예정인원	근무지
일반직	경력직	3급(차장)	홍보/비서		1명	부산
			재무/회계/자금		1명
		4급(과장)	인사기획		1명
			시장분석 및 산업지원		2명
			선박금융		4명
		5급(대리)	홍보/비서		1명
			시장분석 및 산업지원		1명
			선박금융		5명
	신입직	6급(사원)	공통		6명
기능직		기능직	총무운전직		2명
			서무비서직		3명
계					27명

※ 적격자가 없을 경우 채용예정인원 변동 가능

공통 응시자격 (붙임1 참조)

성별·연령별 제한을 두지 않고, 관련 법령에 따른 결격사유 등에 해당하지 않는 경우 누구나 응시가능

직급별 응시자격 기준 (붙임2 참조)

(경력직/기능직) 지원분야 관련 직급별 응시자격 기준이상 근무(연구)경력이 있는 자

(신입직) 경력 무관하며, 일정 수준의 어학(영어)능력 보유자

우대사항(입사지원서 접수 시 기준) (붙임3, 4 참조)

취업지원대상자는 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대함

기능직 : 우리 공사에서 해당직무 관련 파견직원으로 근무하는 자 (1년 이내 퇴직근로자 포함)

지역인재 채용목표제 : 6급 신입직 대상 일정비율 채용목표 적용

채용공고기간 : 2018.10.10(수) ~ 10.24(수) 18:00

서류접수기간 : 2018.10.17(수)17:00 ~10.24(수) 18:00

접수방법 : 채용 홈페이지(https://kobc.scout.co.kr)를 통한 온라인 접수

※ 개별방문, 우편, 이메일을 통한 원서 접수 불가

※ 인터넷 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수요망

관련서류 제출

제출서류 목록(해당자에 한함)

※ 발령내용 상세 : 실제 근무부서 기재 要

제출시기 및 방법

- 각 직급별 2차 면접심사 당일 입사지원서 상에 기재한 사항에 대한 증빙서류를 접수할 예정

※ 입사지원서 및 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우, 채용전형을 정지 또는 무효로 하며, 최종합격 이후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있음

전형절차

입사지원		서류전형		필기전형		면접전형 (1차, 2차)		신원조사 신체검사		최종발표

세부일정

※ 사정에 따라 일정 등 변동 가능, 변동 시 사전에 채용 홈페이지에 공지 예정

서류전형

- 적격여부 판단 및 공사 기준에 의한 지원서 평가 후 채용예정인원의 50배수를 선발

- 적격자가 없거나, 응시자가 선발예정인원의 50배수에 미달하는 경우에는 미달한 인원만을 선발할 수 있음

※ 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재할 경우 불리하게 작용할 수 있음

※ 입사지원서 상 필수 작성항목 미기재자, 질문과 상관없는 답변 기재 등 불성실 기재자는 불합격 처리

필기전형

<공통 적용사항>

- 인성검사에서 적합 판정을 받고, 필기시험 각 과목 만점의 40% 이상을 득점한 자 중에서 각 과목 총합의 고득점자 순으로 각 채용분야 선발예정인원의 5배수를 선발하되, 합격자 예정인원 내 동점자를 포함한 수가 5배수를 초과할 경우 모두 합격 처리

- 각 과목 만점의 40% 이상을 득점한 자의 수가 각 채용분야 선발예정인원의 5배수에 미달할 경우에는 해당 인원 수만 선발

<직업기초능력평가>

- NCS 기반 직무분석을 통해 발굴된 기초능력 평가(공통, 60문항 계획)

<직무수행능력평가>

- 경영학, 경제학, 법학, 통계학 중 1과목 선택 응시(신입직, 50문항 출제 계획)

※ 입사지원서 상에서 본인이 응시하고자 하는 과목을 확인 후 선택

※ 4년제 대학 해당 전공 교과과정 수준의 난이도로 객관식 문항 출제(경영학과 경제학은 국제분야를 포함하고, 법학은 민법, 상법, 민사소송법에 한함)

1차 면접전형

- 채용예정인원의 3배수를 선발하되, 합격자 예정인원 내 동점자를 포함한 수가 3배수를 초과할 경우 모두 합격 처리

- 적격자가 없거나, 응시자가 선발예정인원의 3배수에 미달하는 경우에는 3배수에 미달한 인원만을 선발할 수 있음

2차 면접전형

- 각 채용분야 최종합격대상자를 선발하되, 합격자 예정인원 내 동점자가 있는 경우 1차 면접 고득점자, 필기시험 고득점자 순으로 선발

각 채용분야별로 적격자가 없을 경우 당초 채용목표인원을 채용 하지 않을 수 있습니다.

자료 및 경력 허위 기재자, 부당청탁·압력·재산상의 이익 제공 등의 부정합격자는 불합격 처리 또는 합격을 취소하며, 입사 후

발견 시 징계될 수 있습니다.

지원자 중 최종학력을 허위로 기재(대학 졸업(예정)자, 재학(휴학)생, 중퇴자임에도 불구하고 비수도권 지역인재 가점을 받기

위해 고등학교까지만 최종학력 기재 등)한 경우에는 과실 유무를 불문하고 발견 즉시 불합격 처리 또는 합격을 취소합니다.

최종 합격 통지 이후에도 신원조사, 신체검사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 채용전형 종료 후 채용 홈페이지상의 안내에 따라 반환 청구할 수

있습니다.

지원서 작성 내용에 대하여 증빙자료 제출을 요구할 수 있으며, 관계기관에 사실여부 조회 예정입니다.

채용분야별 중복지원은 불가하며, 중복 지원 시 불합격 처리될 수 있습니다.

기타 자세한 사항은 채용 홈페이지(http://kobc.scout.co.kr) 상의 채용문의게시판을 이용하여 주시거나

콜센터에 문의주시길 바랍니다.

※ 콜센터 전화번호 : 070-4160-3055, 070-4160-3056

※ 콜센터 운영시간 : 10.10(수) ~ 11.8(목) 10:00~17:00

지원자의 경력 및 지원의사를 고려하여 지원분야 우선배치 예정이오나, 회사 사정에 따라서 변경될 수 있음을 유의 바랍니다.