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 | | | | | 직종 | 모집분야 | 인원 | 담당 업무 및 지원 자격 | | 행정원 | 일반행정
(신입)
※ NCS 대분류 체계 內
01.사업관리(연구관리)
02.경영·회계·사무 | 2명 | ○ 공고일 기준 유효한 공인영어성적(2년이내) 소지자(택일)
▷ TOEIC 700점(TOEFL iBT 80점, TEPS 557점, IELTS 6.5,
TEPS-S 50점, TOEIC-S 120점, OPlc Intermediate Mid 2등급) 이상
※ 상세한 직무내용은 직무기술서 참고 | 공통
| ○ 나이, 학력, 성별 제한 없음
○ 남자의 경우 군복무필 또는 면제자
(지원자격)
- 국가공무원법 제33조의 임용 결격 사유가 없는 자
(우대사항)
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따라
취업지원대상자 증명서 제출 시 관계법령에 따라 가산점 부여 |
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| | | | | | ○ 글로벌 교육환경 구축, 우수 외국인 학생 유치, 해외 연구네트워크 구축 등 기관 전략과제 추진을 위해 업무 전반에 영어능력이 필요함
○ 고등학교 졸업 이후 영어권 국가 3년 이상 지속적 거주 경력이 있는 경우 ‘출입국사실증명서’로 해당 사항 증명 시 영어요건 면제
○ 공인영어성적 인정기준은 응시원서 공고일 기준으로 2년 이내에 발표, 통지된 정규시험 성적에 한함
○ 채용분야별로 채용예비후보자를 둘 수 있으며, 채용후보자 중 임용포기자가 발생하거나 임용일로부터
6개월 이내에 동일분야에 결원이 발행 할 경우 채용예비후보자를 임용할 수 있음
○ 기관 경영 목표 달성을 위하여 필요한 경우, 향후 채용당시 지원한 분야와 다른 분야로 전보, 직무 조정 및 재배치 등
인사 변동이 있을 수 있음
○ 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있음
○ 임용 제외
- 합격자 중 국가공무원법 제33조의 임용결격사유에 해당되거나 채용신체검사결과 불합격판정을 받은 자는 임용에서 제외
- 우리 원 규정에 따라 채용후보자(최종 면접심사 합격자)에 대하여 신원조회 및 조사 결과 특이사항이 확인된 사람은
직원인사위원에의 결정에 따라 합격이 취소될 수 있음
- 최종 임용이 확정된 사람 및 임용된 후라도 지원서 허위작성, 증빙서류 위변조, 부정채용 사실이 발견될 경우,
국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음 | |
| |  | | | | | 구분 | 주요내용 | | 근무조건 | - 근무형태 : 정규직 (임용일로부터 3개월 간 수습기간을 거치며, 수습기간
직무수행에 대한 평가 결과에 따라 정식임용 여부 결정)
- 급여 : 관련 규정에 따름 | | 근무지 | - 광주과학기술원(광주광역시 북구 오룡동 첨단과기로 123) | | 근무시기 | - 2018년 12월 중 임용 예정 |
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| |  | | | | - 지원방법 : 온라인 원서접수(http://gist.saramin.co.kr)
- 제출기간 : 2018년 10월 29일(월) 09:00 ~ 2018년 11월 8일(목) 13:00 까지
※ 접수 종료일 13시 제출 마감
○ 접수기간 내에 모든 정보를 입력한 후, 서류 제출을 완료해야 전형 참가 가능
○ 접수마감 시간 기준 응시원서 및 제출서류가 미비할 경우, 별도 통지 없이 자동 탈락 처리 | |
| | | |  | | | | | 전형 | 주요내용 | 일정 | 합격배수 및 기준 | | 서류전형 | 제출 원서 기반 평가 | 11월 초순 | 최종 선발 예정 인원의 150배수 이내 | | 필기전형 | 인성검사, NCS직업기초능력 | 11.17.(토) | 인성검사 Pass자 중 20배수 이내 | | 실무면접 | 영어인터뷰, 면접(상황/경험) | 11.23.(금) | 영어인터뷰 Pass자 중 5배수 이내 | | 최종면접 | 심층면접(합숙) 및 경영진면접 | 12. 6.(목)-7.(금) | 최종 선발 예정 인원 | | 임용 | 12.20. | - |
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| | | | ○ 단계별 전형 합격자에 한하여 다음 단계 전형 응시 자격을 부여하며, 합격선에 동점자 발생 시
해당자 모두에게 다음 전형 응시 기회 부여(최종면접 제외)
○ 전형일정 등은 기관 일정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 우리 원 홈페이지를 통하여 안내함
○ 필기전형은 외부 전문출제기관에 위탁 진행(고사장: 광주과학기술원 오룡관)
○ 단계별 전형 결과 개별 통보(기관 홈페이지, 원서접수 홈페이지, 이메일, 문자메시지)
○ 합격 여부 미확인으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음 | |
| |  | | | | | 구분 | 제출서류 | | 온라인 접수 | · 입사지원서 | · 자기소개서
※ 본인이 ‘어떤 사람’인지 효과적으로 표현하되, 본인이 지원한 직무분야에의 적합성을
드러내어 2,000자 이내 서술 | · 경험기술서
※ 본인이 지원한 직무분야와 연관된 성공 또는 실패의 구체적 경험에 대하여 2,000자 이내 서술 | | 제출서류 | ※ 최종합격자에 한해 제출서류 별도 안내 예정 |
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| | | | ○ 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은 본인에게 있으며, 최종합격자 발표 후 증빙서류 제출과정을 통하여
허위사실 기재 및 허위증빙서류 제출 시 합격취소 및 향후 채용시험 응시자격이 제한됨
○ 블라인드 채용 안내
- 응시원서에 사진등록, 학교명, 학점, 생년월일 기재란 없음
- 학교명이 드러나는 이메일 및 주소 기재 금지
- 지원서(자기소개서, 경험기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일제 기재 금지
- 필기전형 시 본인확인을 위해 증명사진 제출 필요(별도 안내)
- 전형 시 지원자의 기본 인적사항(성명, 주소, 연락처 등) 블라인드 후 평가위원에게 제공함 | |
| |  | | | | - 총무팀 직원채용담당자 recruit@gist.ac.kr | |
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