1. 채용분야 : 공개경쟁

2. 채용형태 : 채용형 청년인턴 (최종 평가 대상자 기준 정규직 전환율 90% 이상)

계약기간 : 4개월 (2018.12.14 ~ 2019.4.13)

* 인턴 근무기간중 근무성적을 평가하여 정규직(6급)으로 전환

보수수준 : 190만원(중식비 포함)

복지후생 : 4대보험 가입

근무지역 : 본사(경기도 용인시 수지구 소재)

* 근무지역은 공단 인사운영상 필요시 타지역으로 변경될 수 있음

** 우리 공단 본사는 공공기관 지방이전 정책에 따라 울산광역시로 이전 계획임(2019년 2월)

3. 모집부문

4. 응시자격

※ 결격 사유(공단 인사규정 제11조에 해당하는 사람)

5. 전형절차

* 각 전형별 점수는 다음 단계 전형 점수에 영향을 미치지 않음

** 장애 및 보훈 분야는 전공시험 제외하고, 직업기초능력검사 배점을 100으로 함

*** 장애 및 보훈 분야는 4배수

※ 서류전형 기준

* 사무자동화 항목내 중복 자격증이 있을 경우 최상위 1개만 인정 
(예시 : 정보처리기사, 컴퓨터활용능력2급 소지시 ⇒ 10점 부여)

** 직무전문기술자격 항목내 중복 자격증이 있을 경우 최대 2개 인정, 다만 동일분야 기사·산업기사의 경우 최상위 1개만 인정 
(예시, 기계분야) : 에너지관리기사, 일반기계기사 소지시 ⇒ 30점 부여 
일반기계기사, 자동차정비산업기사 소지시 ⇒ 23점 부여 
에너지관리기사, 에너지관리산업기사 소지시 ⇒ 15점 부여

※ 전공시험 과목

6. 채용 우대 제도

* 모든 우대 혜택은 ‘4.응시자격’ 요건 구비 조건을 전제로 함

* (전문자격 및 고급기술자격 보유자) 기술사, 변리사, 변호사, 공인회계사, 공인노무사, 법무사, 세무사

* (본사 이전지역 인재) 대학교까지의 최종학력을 기준으로 당사 본사 이전예정지역인 울산광역시 소재 학교 졸업자

* 상기 우대 혜택이 중복되는 경우 최상위 가점 1개만 인정

* 장애인은 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자

* 공단 청년인턴 수료자는 ‘18.7.1 이후 참여하여 최종 수료한 자에 한함

7. 제출서류

필기전형 합격자에 한하여 면접전형시 제출서류

* 1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙서류는 필기 전형 합격자에 한하여 면접전형시 접수함 (증빙서류는 지원자격·가점 적용대상 여부 확인만을 위해 활용)

1. 접수방법

지원서 접수기간 : 2018. 11. 2(금) 10:00 ~ 2018. 11. 9(금) 18:00

원서 접수 : 채용 홈페이지(https://energy.saramin.co.kr)를 통한 인터넷 접수

* 접수마감일에는 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유있게 지원하시기 바라며, 작성중인 지원서라 하더라도 마감시한까지 제출완료하지 못한 경우 지원서 접수가 되지 않으니 유의하시기 바랍니다.

2. 전형일정

* 상기 일정은 공단 사정에 따라 변동 가능하며, 확정된 세부일정은 전형별 합격자 발표시 공지 예정

3. 이전 지역인재 채용목표제 시행

관련근거 : 「공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법 시행령」제30조의2

적용대상 : 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 당사 본사 이전 예정지역인 울산광역시 소재 학교 졸업(예정)자

* 반드시 졸업증명서 또는 졸업예정증명서로 증빙이 가능하여야 하며, 재학(휴학)증명서는 불가하며 졸업예정증명서의 졸업예정일자는 공고일 이후여야 함

적용방법 : 단계별로 선발 예정인원 대비 18% 이상이 되도록 선발하고, 미달하는 경우에는 해당 비율 이상이 될 때까지 선발 예정인원을 초과 합격

단, 채용시험에 지원한 지원자 중 지역인재의 비율이 18% 이하인 경우, 목표제 대신 단계별 가점 적용(3점)

장애 및 보훈, 시간선택제(고졸), 경력직은 목표제를 적용하지 않음 (장애 및 보훈분야는 해당 부문 우대가점 적용)

4. 동점자 처리방식

5. 기타사항

우리 공단 본사는 공공기관 지방이전 정책에 따라 울산광역시로 이전이 계획되어 있으며(2019년 2월), 향후 근무지역은 본사와 지역본부가 될 수 있음

지원서 허위작성 또는 증빙서 위변조, 부정행위자 등은 불합격 처리하고, 향후 5년간 우리 회사 응시를 제한하며, 부정청탁 사실이 발견된 경우, 임용된 다음이라도 합격을 취소함

응시원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 당사자 부담으로 하며, 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 발급기관의 확인을 거칠 예정이며, 기재내용이 허위·위조로 판명될 때에는 임용된 다음이라도 합격을 취소함

최종합격자의 입사포기, 합격취소, 결격사유 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우 면접전형 채점결과 차순위로 성적이 우수한 자를 채용할 수 있음 (최종합격자 발표일로부터 3개월 이내)

최종 합격하여 임용된 경우에도 신체검사나 신원조회, 전력조회 결과에 따라 입사가 취소 될 수 있음

전형단계별 불합격자의 이의제기 절차를 운영할 수 있으며, 채용사이트의 [채용Q&A]를 통해 접수

최종합격자 결정 후 임용발령일부터 근무 가능하여야 하며, 학교졸업 후 입사 등 별도의 조치는 불가함

우리 공단은「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자의 채용서류 반환 청구 요청이 있을시, 본인 확인 후 채용서류를 반환함

우리공단에 관한 상세한 정보는 공단 홈페이지(www.energy.or.kr)를 참고

문의처 : 채용사이트(https://energy.saramin.co.kr)의 [채용Q&A]를 통해 접수