Ⅰ. 체험형 인턴
ㆍ채용형태 : 체험형 인턴(인턴기간 종료 시 근로계약 종료)
ㆍ근무기간 : 2개월 (채용일로부터 2개월)
ㆍ근무시간 및 급여수준
- 근무시간 : 4시간/1일- 급여수준 : 93만 7천원 (4대보험가입)ㆍ근 무 지 : 부산 BIFC 본사 (남구 문현동) 및 부산발전본부 (사하구 감천동)
※ 입사지원서 작성 시 희망지역 명시
- 근무 희망지역은 배치 시 참고자료로 활용될 예정이며 당사의 인사운영 계획에 따라 희망근무지와 관계없이
배치될 수 있음 (사택 미제공)
ㆍ(1단계) 서류전형 : 자기소개서 1번~4번 문항에서 불합격(0점)이 없고, 4가지 문항의 심사 합산 점수 고득점자 순으로 2배수 선발
※ 동점자 처리 : 전원 합격ㆍ(2단계) 면접전형 : 면접전형 성적 고득점자 순으로 1배수 선발
※ 동점자 처리 : 직무능력(문제해결능력 및 의사소통능력) > 조직적합성(조직이해능력) > 인성(직업윤리) 고득점 순
※ 면접전형 평균성적 60점(환산점수 100점 기준) 미만자는 불합격 처리
Ⅱ. 채용전형 일정 및 기타사항
※ 채용일정은 진행 경과에 따라 변경될 수 있습니다.
ㆍ
「인사관리규정」제10조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자 및 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」을위반하여 채용된 후 그 사실이 적발된 경우에는 채용을 즉시 취소하고 취업규칙 제63조(해임) ①항 4호에 따라
인사위원회의 결의를 거쳐 해임 처리됩니다.
ㆍ유형별 중복지원은 불가합니다.
ㆍ모집단위별로 적격자가 없거나 부족한 경우 선발하지 않거나 계획인원보다 적게 선발할 수 있습니다.
ㆍ입사지원서 기재 착오 및 누락으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 기재사항이 제출서류의 내용과 불일치할 경우
합격이 취소될 수 있습니다.ㆍ지원서 허위작성, 증빙서 위
·변조 제출, 서류 미제출 및 시험 부정행위 등으로 시험의 공정성을 훼손하는 자는
어느 전형단계든 당해시험 무효 및 합격을 취소하고 향후 5년간 당사 지원이 제한됩니다.ㆍ면접전형시 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 지참하여야 하며, 미지참 시 응시가 불가합니다.
ㆍ입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 마감일 이전에 접수하시기 바라며, 마감시간 이후
제출한 지원서는 자동불합격 처리됩니다.ㆍ「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동시행령, 시행규칙에 따라 제출서류는 채용확정일 이후 14일부터
180일 내에 청구된 경우 반환합니다.ㆍ채용과 관련하여 본 공고에서 특별히 정한 내용이외에는 우리회사 「인사관리규정」 및 「채용업무관리세칙」, 「교육훈련규정」
제23조(수습임용자의 채용제한), 「보수규정관리세칙」제4조(초임호봉) 등 사내·외 관련 규정 및 법률, 각종 정부가이드라인에 따릅니다.ㆍ채용비리 발생 시에는 「인사관리규정」 별표 39(채용피리 피해자 구제 가이드라인)에 따라 시험기회를 부여합니다.
ㆍ전형단계별로 예비합격자를 운영하며 예비합격의 효력은 최종합격예정자 발표일로부터 1개월이고, 차기 신규채용에는
영향을 미치지 않습니다.(예비합격자가 추가 합격한 경우 총 근무기간은 2개월을 한도로 이전 근무자의 잔여기간에 한하여 근무)ㆍ지원서 작성시 성별, 연령, 출신 학교, 부모나 친척의 신분 등 블라인드 채용 취지에 맞지 않는 정보 입력금지,
입력시 불합격 처리를 포함한 불이익 조치를 받을 수 있습니다.ㆍ기타 문의처 : 한국남부발전(주) 인재경영부 ☎ 070-7713-8213, 8215
이메일 문의(seongmini@kospo.co.kr)
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