고범석 경제학아카데미

1. 미션 및 비전 소개

2. 접수방법 및 기간

□ 접수방법 : 인터넷접수
□ 공고기간 : 2018.11.28.(수)~2018.12.12.(수)
□ 접수기간 : 2018.11.28.(수)~2018.12.12.(수)
□ 임용예정일 : 2019. 1. 1.(화)

3. 채용분야별 선발예정인원 : 총 25명

구분	직군(직급)	담당업무	예정인원(명)
정규직 (14)	전문직(3급)	o 병원자료의 공통데이터 모델 변환 및 운영 o 국내외 보건의료 빅데이터 분석 및 평가	1
	전문직(5급)	o 의약품 안전정보 분석 / 의약품 부작용 인과성 평가 - 의약품 정보 수집, 분석 및 평가 - 빅데이터 활용 의약품 부작용 인과성 분석 및 평가 - 의약품 적정사용 정보 및 자료 개발 - 의약품 부작용 조사 및 감정, 의무기록 검토 및 분석 - 의약품 부작용 관련 문헌 검토	8
	일반직(4급)	o 마약류통합관리시스템 개발 - 마약류통합관리시스템 설계·개발·운영 - 마약류통합관리시스템 연계보고 기능개발 - OpenAPI 개발 - 대용량 데이터베이스 설계·구축·운영 - 데이터베이스Procedure/Package개발	1
	일반직(4급)	o 마약류보고데이터 품질관리 - 마약류 보고데이터 품질관리 기준수립 - 마약류 보고데이터 품질관리  대상 식별·분석·조치·관리 - 마약류 통계정보 생산·관리·공개 - 대외 정보제공	1
	일반직(5급)	o 마약류통합관리시스템 개발 - 마약류통합관리시스템 설계·개발·운영 - 마약류통합관리시스템 연계보고 기능개발 - OpenAPI 개발 - 대용량 데이터베이스 설계·구축·운영 - 데이터베이스Procedure/Package개발	1
	일반직(5급)	o 의약품안전정보시스템 정보보안 및 개인정보보호 - 의약품안전정보시스템 소프트웨어 개발 보안 - 의약품안전정보시스템 데이터베이스 보안 - 의약품안전정보시스템 정보보안 및   개인정보 처리 시스템 기획/개발/운영/관리	1
	일반직(5급)	o 일반사무(인사, 총무, 기획, 예산 등)	1
기간제 계약직 (11)	전문직(라급)	o 의약품 부작용 피해구제(간호사) - 피해구제 신청건의 의무기록 정리, 조사서 작성 - 피해구제 행정, 부담금, 홍보, 접수, 상담, 조사관련 지원업무	4
	일반직(다급)	o 마약류통합관리시스템 개발 - 마약류통합관리시스템 개발 - 마약류통합관리시스템 연계 보고 기능개발 - OpenAPI 개발 - SQL 개발	1
	일반직(다급)	o 마약류보고데이터 품질관리 - SQL 개발 - 데이터베이스Procedure/Package개발 - 대외 정보제공	1
	일반직(라급)	o 마약류통합관리시스템 SW 연계관리·기술상담 - 마약류 취급보고 전산 기술상담·기술지원 - 마약류통합관리시스템 SW연계 기능검증·관리	1
	일반직(라급)	o 마약류 보고데이터 품질관리 - SQL 개발 - 데이터베이스Procedure/Package개발 - 대외 정보제공	1
	일반직(마급)	o 마약류통합시스템(일반상담)	3

4. 채용분야별 지원자격

□ 정규직

구분 / 담당업무	지원자격
1. 공통사항	▪ 입사일부터 근무 가능한자(‘19.1.1. 이후) ▪ [연령 및 어학, 성별] 제한없음(단, 정년(60세) 미도래자) ▪ [병역] 기피사실이 없는 자 ▪ 인사규정 제11조(임용결격사유) 미해당자
2. 전문직(3급) / 병원자료의 공통데이터 모델변환 및 운영 등	▪ 의료정보학 및 관련 업무분야 박사학위 취득 후 3년 이상 관련 업무분야 경력자 ▪ 기타 전호와 동등한 자격 등 업무수행능력이 있다고 인정되는 자 ※ 관련분야 : 의학, 약학, 보건학, 약물역학, 간호학, 통계학
3. 전문직(5급) /  의약품 안전정보 분석 등	▪ 약사면허 소지자 ▪ 관련분야 학사 이상의 학위 취득자(2019년 2월 졸업예정자 가능) ▪ 기타 전 각 호와 동등한 자격 등 업무수행 능력이 있다고 인정되는 자 ※ 관련분야 : 의학, 약학
	우대 사항	◦ 종합병원급 이상 요양기관 임상경력자 우대
4. 일반직(4급) / 마약류통합관리 시스템 개발	▪ 학사 이상의 학위 취득자로서 관련 분야에서 3년 이상 종사한 경력이 있는 자 ▪ 기타 전항과 동등한 자격 등 업무수행능력이 있다고 인정되는 자
	우대 사항	◦ SW 연계개발 경력자 ◦ 대규모시스템 분석·설계·구축 경력자 ◦ API 및 OpenAPI 개발경력자 ◦ 대용량데이터베이스 분석·설계·구축 경력자 ◦ 전산전공 또는 정보처리기사 소지자  ※ PM 경력 3년 이상 우대  ※ (전산전공) 컴퓨터·정보통신·보안·통계 등 ◦ 전자정부프레임워크(Java) 기반 개발경력 7년 이상 ◦ Oracle DB Procedure/Package/SQL 개발경력 7년 이상 포함
5. 일반직(4급) /  마약류보고데이터 품질관리	▪ 학사 이상의 학위 취득자로서 관련 분야에서 3년 이상 종사한 경력이 있는 자 ▪ 기타 전항과 동등한 자격 등 업무수행능력이 있다고 인정되는 자
	우대 사항	◦ 통계분석도구(SPSS 등) 활용가능자 우대 ◦ 공공데이터 통계정보 분석·관리 경력 3년 이상 ◦ 공공데이터 품질관리 정책수립 경력자 ◦ 공공데이터 품질관리 대상 식별·분석·조치·관리 경력자 ◦ 공공데이터 분석결과 대외 정보제공 경력자 ◦ 전산전공 또는 정보처리기사 소지자  ※ (전산전공) 컴퓨터·정보통신·보안·통계 등
6. 일반직(5급) /  마약류통합관리 시스템 개발	▪ 관련 분야 학사 이상 학위 소지자 또는 이에 준하는 학력 취득자 ※ (전산전공) 컴퓨터·정보통신·보안·통계 등 관련 학과 ▪ 기타 전항과 동등한 자격 등 업무수행능력이 있다고 인정되는 자
	우대 사항	◦ 전자정부프레임워크(Java) 기반 개발경력 4년 이상  ※ Oracle DB Procedure/Package/SQL 개발경력 4년 이상 포함 ◦ API 및 OpenAPI 개발경력자 우대 ◦ 대규모시스템 분석·설계·구축 경력자 우대 ◦ 대용량데이터베이스 분석·설계·구축 경력자 우대 ◦ 전산전공 또는 정보처리기사 소지자
7. 일반직(5급) /  의약품 안전정보시스템 정보보안 등	▪ 관련 분야 학사 이상 학위 소지자 또는 이에 준하는 학력 취득자  ※ 소프트웨어, 컴퓨터, 전자계산, 정보보안 등 전산 관련 학과 ▪ Java, Jsp 등 응용시스템 개발이 능통한 자 ▪ 기타 전항과 동등한 자격 등 업무수행능력이 있다고 인정되는 자
	우대 사항	◦ 관련 업무 3년 이상 경력자 우대   * 소프트웨어 개발 보안, 데이터베이스 보안, 응용시스템     (Web 시스템, 정보보안 및 개인정보 처리 시스템) 개발 등
8. 일반직(5급) / 일반사무	▪ 학사 이상 학위 소지자 또는 이에 준하는 학력 취득자 ▪ 전문대학 졸업자로서 관련 업무 분야에서 2년 이상 종사한 경력이 있는 자 ▪ 고등학교 졸업자로서 관련 업무 분야에서 4년 이상 종사한 경력이 있는 자 ▪ 기타 전항과 동등한 자격 등 업무수행능력이 있다고 인정되는 자


□ 기간제 계약직

구분 / 담당업무	지원자격
1. 공통사항	▪ 입사일부터 근무 가능한자(‘19.1.1. 이후) ▪ [연령 및 어학, 성별] 제한없음(단, 정년(60세) 미도래자) ▪ [병역] 기피사실이 없는 자 ▪ 인사규정 제11조(임용결격사유) 미해당자
2. 전문직(라급) / 의약품 부작용 피해구제(간호사)	▪ 간호사 면허 소지자
	우대 사항	◦ 종합병원급 이상 요양기관 임상경력 1년 이상
3. 일반직(다급) / 마약류통합관리 시스템 개발	▪ 전자정부프레임워크(Java) 기반 개발경력 3년 이상 ▪ DB Procedure/Package/SQL 개발경력자 ▪ API 및 OpenAPI 개발경력자 ▪ 전산전공 또는 정보처리기사 소지자  ※ (전산전공) 컴퓨터·정보통신·보안·통계 등
4. 일반직(다급) / 마약류보고데이터 품질관리	▪ DB Procedure/Package/SQL 개발경력 3년 이상 ▪ 전산전공 또는 정보처리기사 소지자  ※ (전산전공) 컴퓨터·정보통신·보안·통계 등
5. 일반직(라급) / 마약류통합관리 시스템 SW  연계관리·기술상담	▪ 자바(Java) 개발경력 1년 이상  ※ API 및 OpenAPI 개발경력자 우대 ▪ SQL 능숙자 ▪ 전산전공 또는 정보처리기사 소지자  ※ (전산전공) 컴퓨터·정보통신·보안·통계 등
6. 일반직(라급) / 마약류 보고데이터 품질관리	▪ DB Procedure/Package/SQL 개발경력 1년 이상 ▪ 전산전공 또는 정보처리기사 소지자  ※ (전산전공) 컴퓨터·정보통신·보안·통계 등
7. 일반직(마급) / 마약류통합시스템 (일반상담)	▪ 고등학교 이상 졸업자

5. 근무조건

구분	내용
신분	[정규직] 원 인사규정 제13조에 따라 3개월의 시용기간을 거쳐 정규직원으로 채용 [기간제계약직] 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자  o ’19.1.1. ~ ’19.12.31.(약 12개월)    * 계약기간 만료 후 업무평가 및 제반사항을 고려하여 계약기간 연장 또는 무기계약직으로 전환될 수 있음
보수	내부 규정에 따름
근무시간	주5일, 1일 8시간(09~18시)
후생복지	건강보험, 고용보험, 산재보험 및 국민연금 가입
근무지	경기도 안양시 동안구 부림로169번길 30, 안양농협빌딩 4층, 5층, 6층

6. 전형절차

공고 및 접수	서류심사	통합역량(온라인)	면접전형	최종 합격자 발표
11.28(수)~ 12.12(수), 15:00	~12.17(월)	12.17(월) ~12.18(화)	12.20(목)~ 12.21(금)	12.24(월)

※ 단계별 합격자에 한하여 전형 일시 및 방법 별도 통보
※※ 상기 일정은 한국의약품안전관리원 내부사정에 따라 조정 될 수 있음

7. 심사기준

□ 서류심사기준
 ◦ 지원자 모두를 대상으로 지원분야에 관련되는 지원자격(자격증, 전공 등)이 소정의 기준에 적합한지 여부를 
   서면(형식요건)으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

심사항목	교육/자격사항	경력/경험사항	자기소개서	지원서 작성	합계
점수	30	30	30	10	100

 ※ 각 항목별 점수를 부여하여 총 100점을 만점으로 하고, 각 위원의 채점평균이 60점 이상인 자중 고득점 순으로 5배수 내외를 서류심사 합격자로 함. 

□ 통합역량 검사
 ◦ 서류심사 합격자를 대상으로 온라인을 통해 통합역량 검사 실시(점수 고하에 따른 탈락자 없음) 

□ 면접심사기준
 ◦ 지원자의 능력요건에 대한 적격성을 심사하고, 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 심사성적이 우수한 고득점자 순으로 최종 합격자를 결정

심사항목	모집분야 업무수행 능력	문제해결 능력 및 발전 가능성	전공, 경력 및 연구실적	적극성, 성실성, 협조성	계
점수	30	30	30	10	100


<우대사항> :  대상자에 한하여 가점 부여
   - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자 
   - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 의한 장애인
   - 비수도권 지역인재
     ※ 대학까지의 최종학력을 기준으로 비수도권(서울, 인천, 경기 제외) 지역학교를 졸업(예정)한 자 대상
     * 주1) 우대항목이 2개 이상 중복 시에는 1개 항목만 적용
     * 주2) 우대항목은 본 공고문에 명시된 증명서를 통해 확인된 사항만 인정   
     * 주3) 비수도권 지역 인재는 서류심사에만 가점 부여 

□ 우대 및 결격사항

구분	내용
우대사항	▪ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자  ▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 의한 장애인 ▪ 비수도권 지역인재 ※ 대학까지의 최종학력을 기준으로 비수도권(서울, 인천, 경기 제외) 지역학교를 졸업(예정)한 자 대상
결격사항	▪ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하거나, 국가공무원법 제74조(정년)    또는 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 지원할 수 없음. ▪ 채용신체검사 결과 임용이 적합하지 아니한 자

기타사항

 ◦ 상기 채용일정은 한국의약품안전관리원 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 변경사항은 한국의약품안전관리원 홈페이지를 통해 공고하며,
   별도 개별통지는 하지 않으므로 유의하시기 바랍니다.
 ◦ 최종합격자 발표 후라도 제출서류의 위·변조, 신체검사 및 신원조사 결과 등 의약품안전원에서 정한 채용 결격사유가 있을 경우에는 임용을 하지 않을 수 있으며,
   제출서류 위·변조시에는 우리 의약품안전원 선발시 응시자격이 박탈되므로, 모든 기재사항을 정확히 확인하여 작성하시기 바랍니다. 
 ◦ 채용에 있어서는 자격기준 위반, 허위서류 제출 등 비위행위로 채용될 경우 채용을 취소하고 향후 5년간 응시 자격을 제한하며, 
   타 공공기관에서 부정채용을 채용이 취소된 자에 대해서도 응시 자격이 제한됩니다.
 ◦ 최종합격자 통지 후에도 채용신체검사 등을 통하여 임용결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
 ◦ 심사(지원서 포함 제출서류 등)는 제출분만으로 심사하며, 지원서 상의 기재착오, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
 ◦ 상기 수행업무는 기관의 직무순환계획에 따라 달리 부여될 수 있습니다.
 ◦ 자격증, 취업지원(보호)대상자, 장애인 등의 자격은 공고일 이전에 ‘취득’ 또는 ‘등록’된 경우만 유효합니다. 
 ◦ 각 전형단계별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 
 ◦ 제출된 서류는 요청시 (합격자 발표시까지만) 반환되며, 추후 허위사실이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
 ◦ 의약품안전원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다. 
 ◦ 한국의약품안전관리원에 관한 정보는 홈페이지(www.drugsafe.or.kr) 참조
 ◦ 기타 자세한 사항은 아래 문의처로 문의하시기 바랍니다. 

□ 문의처 : 한국의약품안전관리원 채용담당자
 ◦ TEL : 02-2172-6727 FAX : 02-2172-6701
 ◦ 홈페이지 : http://www.drugsafe.or.kr