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제 목 [채용공고] 우체국물류지원단 정규직 신입/경력사원 (사무/운전) 채용공고 (~12.27)
분 류 -        
작성자 관리자 () 작성일 2018.12.13 조회수 571

채용 인원: 총 13명 (사무직 10명, 운전직 3명)

구분직무 기술서채용 부서채용 인원근무 지역주요 업무
사무직 신입
(사무행정)
직무기술서본사, 서울지사,
경인지사
9명서울·경인권
(채용 후 배치)
일반 사무행정
사무직 경력
(정보보호)
직무기술서본사1명서울 광진구정보보호 관리·운영
운전직직무기술서운송사업소3명전국
(채용 후 배치)
우편물 운송(운전)

근무 조건

구분내용
사무직 신입
(사무행정)
ㅇ 근무시간 : (사무직) 주 5일 근무, 1일 8시간 근무 
ㅇ 근무성격 : 정규직 (3개월 수습 후 정규직 발령)
※ 수습기간중 정규직 급여의 90% 지급
ㅇ 급여 : 지원단 보수규정에 준함(식비 및 제수당 별도)
* 사무직 6급 ‘가’ (단, 군경력 인정시 6급 ‘나’)
ㅇ 복리후생 : 4대보험, 선택적복지포인트, 경영평가성과급 제공
사무직 경력
(정보보안)
ㅇ 근무시간 : (사무직) 주 5일 근무, 1일 8시간 근무 
ㅇ 근무성격 : 정규직 (1개월 수습 후 정규직 발령)
※ 수습기간중 정규직 급여의 90% 지급
ㅇ 급여 : 지원단 보수규정에 준함(식비 및 제수당 별도)
* 사무직 5급 ‘가’
ㅇ 복리후생 : 4대보험, 선택적복지포인트, 경영평가성과급 제공
운전직ㅇ 근무시간 : 교대근무, 순환복무 (일근, 숙직 등)
ㅇ 근무성격 : 정규직 (3개월 수습 후 정규직 발령)
※ 수습기간중 정규직 급여의 90% 지급
ㅇ 급여 : 지원단 보수규정에 준함(식비 및 제수당 별도)
※ 군경력 1년 1호봉, 운전직 1호봉부터, 단, 우리단 계약직 경력은 70%에 한하여 호봉 반영
ㅇ 복리후생 : 4대보험, 선택적복지포인트, 경영평가성과급 제공

채용 조건 (응시 자격)

구분응시 자격
공통자격ㅇ 우체국물류지원단 인사규정 채용 결격사유1) 가 없는 분
 ’19. 1. 21자 즉시 근무 가능한 분(남성은 병역필 또는 면제자)
ㅇ 해당분야 관련 직무자격증2) 소지자 우대
공통 우대사항3)ㅇ 공공기관 청년인턴 경험자, 이공계, 비수도권우대(3점)
ㅇ 보훈대상자, 장애인, 저소득층 우대(5점) 
ㅇ 한국사능력소유자 우대(1급 5점, 2급 3점)
사무직 신입
(사무행정)
ㅇ 만 34세 미만자 (근무시작일 기준 1984년 생일이 지나지 않은 자)
사무직 경력
(정보보호)
ㅇ 만 34세 미만자 (근무시작일 기준 1984년 생일이 지나지 않은 자)
[필수] IT정보보안 또는 개인정보보호 3년 이상 근무 경력자
※ 해당 분야 종사 확인 경력증명서 증빙 필수(경력사항 배점)
운전직ㅇ 만 60세 미만자 (근무시작일 기준 1959년 생일이 지나지 않은 자)
 [필수] 1종 대형면허 소지자 (운전면허증 사본 증빙 필수)
 [필수] 우편물 운송* 2년 이상 또는 유사업무** 3년 이상 경력자
※ 해당 분야 종사 확인 경력증명서 증빙 필수(경력사항 배점)
[필수] 무사고경력 2년 이상인자 (운전경력증명서 증빙 필수)
* (우편물 운송) 우체국 또는 집중국에서 발송되거나 도착되는 우편물의 운송 및 수수업무 
** (유사업무) 택배, 소포배송 업무 (가구, 식음료, 의류배송 등 일반화물배송 제외)
1) 인사규정 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되었거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 
4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간 후 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자 
6. 우체국물류지원단에서 해임된 자
7. 신체검사 불합격자 
8. 정부 및 공공기관, 민간기업 등에서 파면, 해임, 계약의 직권해지 등 징계면직자

2) 채용분야 우대 직무자격증 종류
구분자격증
'가’군 (15점)'나’군 (10점)'다’군 (5점)
사무직(신입)
[사무행정]
물류관리사
재경관리사
정보처리기사
유통관리사1급
전산회계1급
컴퓨터활용능력1급
사무자동화산업기사
정보처리산업기사
유통관리사 2급
전산회계 2급
컴퓨터활용능력 2급
MOS마스터
ERP정보관리사
워드프로세스 1급
사무직(경력)
[정보보호]
정보보안기사
정보보호전문가1급
정보통신기사
정보처리기사
CISA, CISSP
PIMS, ISMS
정보보안산업기사
정보보호전문가2급
정보통신산업기사
정보처리산업기사
CPPG
정보통신기능사
정보처리기능사
PIA
기술급
운전직
자동차정비자격증
교통안전관리자자격증
물류관리사
화물운수종사자격증
1종특수운전자격증
(견인차, 구난차 등)
유통관리사1급
중장비운전자격증
(지게차, 굴삭기,
로우더, 천공기 등)
유통관리사2급
※ 중복적용 가능(최대 30점), 해당분야와 무관한 자격증은 배점대상에서 제외
3) 우대사항 세부 내역(가점 부여)
구분우대사항비고
취업지원대상자 등ㅇ 서류전형시 보훈대상자, 장애인, 저소득층 5점 가점중복 적용 불가
비수도권 지역인재ㅇ 서류전형시 3점 가점
이공계대학 졸업자ㅇ 서류전형시 3점 가점
공공기관 청년인턴 수료자ㅇ 서류전형시 3점 가점중복 적용 가능
한국사 능력 우수자ㅇ 서류전형시 한국사 1급 5점, 한국사 2급 3점 가점
 해당자는 우대사항 증빙서류(사본) 반드시 제출(미제출시 가점 미반영)

채용 전형방법

채용 분야채용 절차
사무직(신입)
[사무행정]
(1차) 서류전형(분야별 채용인원 10배수 선별, 총 90명 선발)
(2차) 필기시험(분야별 채용인원 5배수 선발, 총 45명 선발)
   ※ 필기시험 이후 보고서 작성 능력평가 병행
(3차) 면접전형(최종 9명 선발) / NCS기반 실무면접전형
사무직(경력)
[정보보호]
(1차) 서류전형(분야별 채용인원 10배수 선별, 총 10명 선발)
(2차) 필기시험(분야별 채용인원 5배수 선발, 총 5명 선발)
   ※ 필기시험 이후 보고서 작성 능력평가 병행
(3차) 면접전형(최종 1명 선발) / NCS기반 실무면접전형
기술급
운전직
(1차) 서류전형(분야별 채용인원 3배수 선별, 총 9명 선발)
   ※ 필기시험은 운전적성정밀검사종합평가로 대체
  (지원자는 운전정밀검사종합판정표(최근3년이내 발급본) 제출 필수)
   ※ 운전(적성)정밀검사 종합평가(교통공단실시) 부적합자 서류전형 불합격
(2차) 면접전형(최종 3명 선발) / NCS기반 실무면접전형

전형별 심사 기준

구분내용
서류전형- 응시원서(자격요건 심사) 및 자기소개서 비계량평가
- 직무자격증, 공통우대사항 등 계량평가
- 지원분야별 심사 기준
  ㅇ 사무직(사무행정) : 직무자격증, 영어성적, 응시원서, 우대사항(가점)
  ㅇ 사무직(정보보호) : 직무자격증, 경력사항, 응시원서, 우대사항(가점)
  ㅇ 기술급 운전직 : 직무자격증, 경력사항, 응시원서, 우대사항(가점)
     * 투명성, 객관성을 위하여 외부전문기관 위탁
필기전형
(운전직 제외)
① 인·적성검사 및 NCS기반 직업기초능력평가
② 보고서 작성 능력 평가* (면접시 참고자료 활용)
  ※ 출제된 주제에 대한 보고서 작성평가(2페이지 이내)
  ※ 보고서 작성 능력평가 작성서식 양식(붙임4) 참조
     * 투명성, 객관성을 위하여 외부전문기관 위탁
면접전형- 직무능력 검증 실무면접
  (사례와 관련 긍정적 결과 도출 경험, 직무 중 문제발생시 문제해결 경험,
  문제제시 후 해결 방안 도출 등 직무관련 면접 실시)

채용 세부 일정

구분추진 일정(예정)비고

채용공고 및 접수

ㅇ 2018. 12. 12(수) ~ 27(목), 18:00까지16일간
채용
전형
서류결과 발표ㅇ 2019. 1. 3(목), 18:00 이후

외부위탁 시행
홈페이지 공고

필기전형시험ㅇ 2019. 1. 8(화) / 장소 미정
※ 보고서 작성평가 병행실시(1시간)

외부위탁 시행

결과 발표ㅇ 2019. 1. 10(목), 18:00 이후
면접전형위원회ㅇ 운전직, 사무직(경력) : 2019. 1. 14(월)
ㅇ 사무직(신규) : 2019. 1. 15(화)
1층 본사
대회의실
최종합격자 발표ㅇ 2019. 1. 17(목), 18:00 이후홈페이지 공고
개별연락 통보
채용일자ㅇ 2019. 1. 21(월)
※ 기관일정 및 전형별 일정에 따라 상기 진행일정은 변경될 수 있습니다.

접수방법 : 온라인 접수 (전용 원서접수 사이트 응시원서 제출)

ㅇ접수기간 : 2018. 12. 12(수) ~ 12. 27(목) 18:00까지 [16일간]

※ 접수기간 내 응시원서 제출에 한하여 원서접수 실시

※ 채용문의 : 070-7202-1124 (운영지원팀 채용담당)

입사지원서 접수시 제출서류

구분내용비고
응시접수시
제출
[ 공통 제출서류 ]
가. 응시지원서(인터넷 원서접수 소정양식) 1부
나. 자기소개서(인터넷 원서접수 소정양식) 1부
다. 우대 직무자격증 사본 각 1부 (해당자 한)
라. 우대사항 증빙서류 사본 각 1부 (해당자 한)
 ⑴ 장애인 : 장애등급 결정서, 장애인증명서, 복지카드 중 1부
 ⑵ 보훈대상 : 취업지원 대상자증명서 1부
   ※ 발급시 (용도)채용시험 가점, (제출처)우체국물류지원단
   ※ 본인이 보훈대상인 경우 국가유공자증, 국가유공자 확인서 중 1부 추가 제출
 ⑶ 저소득층 : 국민기초생활수급자 증명서
마. 기타 응시지원서 기재사항 증빙서류 일체(경력증명서 등)
   ※ 비수도권, 이공계 증빙은 졸업증명서 제출
   ※ 사무직 신입(사무행정)은 영어성적 증빙 제출
소정양식
(붙임참조)
[ 사무직 경력(정보보호) 지원자 필수 제출서류 ]
가. IT정보보안 또는 개인정보보호 분야 공고일 기준 3년 이상 근무경력 확인 가능한 경력증명서 제출
(가)항목 충족시
지원 가능
[ 가술급 운전직 지원자 필수 제출서류 ]
가. 운전면허증 사본(1종 대형면허 증명)
나. 운전경력증명서(최근 2년간 무사고 증명)
다. 운전(적성)정밀검사 종합평가판정표(교통공단실시) 1부
   ※ 공고일 기준 3년 이내 검사본 반드시 제출
라. 경력증명서(우편물 운송 2년 이상, 유사업무 3년 이상) 1부
   ※ 해당분야 종사확인 가능한 경력증명서 제출
(가)(나)(다)(라)항목
모두 충족시
지원 가능

최종합격자 제출서류

구분내용비고
최종 합격 후
제출
가. 주민등록 등본·초본 각 1부
   ※ 남성 경우 주민등록 초본은 병역사항 포함 내역 제출
나. 가족관계증명서 1부
다. 최종학교 졸업증명서 1부
라. 채용신체검사서 1부 (합격여부 명시된 검사서 제출)
마. 반명함판 사진(3×4) 2매
발급시
주민번호 뒷자리
모두표시

유의 사항

가. 온라인 제출서류 등에 허위기재 또는 기재착오, 증빙 서류 스캔 파일 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 온라인으로 제출한 응시원서 기재사항은 최종 제출확정 후 수정할 수 없습니다.
다. 제출서류 접수결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 
라. 상기 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우체국물류지원단 홈페이지에 재공고 후 시행할 예정입니다. 
마. 온라인으로 제출한 응시원서 데이터는 최종합격자 발표일 이후 1주 이내 데이터 전부가 삭제될 예정입니다.









★입사지원 페이지★

http://pola.hrsystem.co.kr/user/ncs_recruit_view.asp?idx=34&cmd=view


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