채용 인원: 총 13명 (사무직 10명, 운전직 3명)| 구분 | 직무 기술서 | 채용 부서 | 채용 인원 | 근무 지역 | 주요 업무 |
|---|
사무직 신입
(사무행정) | 직무기술서 | 본사, 서울지사,
경인지사 | 9명 | 서울·경인권
(채용 후 배치) | 일반 사무행정 | 사무직 경력
(정보보호) | 직무기술서 | 본사 | 1명 | 서울 광진구 | 정보보호 관리·운영 | | 운전직 | 직무기술서 | 운송사업소 | 3명 | 전국
(채용 후 배치) | 우편물 운송(운전) |
근무 조건| 구분 | 내용 |
|---|
사무직 신입
(사무행정) | ㅇ 근무시간 : (사무직) 주 5일 근무, 1일 8시간 근무
ㅇ 근무성격 : 정규직 (3개월 수습 후 정규직 발령)
※ 수습기간중 정규직 급여의 90% 지급
ㅇ 급여 : 지원단 보수규정에 준함(식비 및 제수당 별도)
* 사무직 6급 ‘가’ (단, 군경력 인정시 6급 ‘나’)
ㅇ 복리후생 : 4대보험, 선택적복지포인트, 경영평가성과급 제공 | 사무직 경력
(정보보안) | ㅇ 근무시간 : (사무직) 주 5일 근무, 1일 8시간 근무
ㅇ 근무성격 : 정규직 (1개월 수습 후 정규직 발령)
※ 수습기간중 정규직 급여의 90% 지급
ㅇ 급여 : 지원단 보수규정에 준함(식비 및 제수당 별도)
* 사무직 5급 ‘가’
ㅇ 복리후생 : 4대보험, 선택적복지포인트, 경영평가성과급 제공 | | 운전직 | ㅇ 근무시간 : 교대근무, 순환복무 (일근, 숙직 등)
ㅇ 근무성격 : 정규직 (3개월 수습 후 정규직 발령)
※ 수습기간중 정규직 급여의 90% 지급
ㅇ 급여 : 지원단 보수규정에 준함(식비 및 제수당 별도)
※ 군경력 1년 1호봉, 운전직 1호봉부터, 단, 우리단 계약직 경력은 70%에 한하여 호봉 반영
ㅇ 복리후생 : 4대보험, 선택적복지포인트, 경영평가성과급 제공 |
채용 조건 (응시 자격)| 구분 | 응시 자격 |
|---|
| 공통자격 | ㅇ 우체국물류지원단 인사규정 채용 결격사유1) 가 없는 분
ㅇ ’19. 1. 21자 즉시 근무 가능한 분(남성은 병역필 또는 면제자)
ㅇ 해당분야 관련 직무자격증2) 소지자 우대 | | 공통 우대사항3) | ㅇ 공공기관 청년인턴 경험자, 이공계, 비수도권우대(3점)
ㅇ 보훈대상자, 장애인, 저소득층 우대(5점)
ㅇ 한국사능력소유자 우대(1급 5점, 2급 3점) | 사무직 신입
(사무행정) | ㅇ 만 34세 미만자 (근무시작일 기준 1984년 생일이 지나지 않은 자) | 사무직 경력
(정보보호) | ㅇ 만 34세 미만자 (근무시작일 기준 1984년 생일이 지나지 않은 자)
ㅇ[필수] IT정보보안 또는 개인정보보호 3년 이상 근무 경력자
※ 해당 분야 종사 확인 경력증명서 증빙 필수(경력사항 배점) | | 운전직 | ㅇ 만 60세 미만자 (근무시작일 기준 1959년 생일이 지나지 않은 자)
ㅇ [필수] 1종 대형면허 소지자 (운전면허증 사본 증빙 필수)
ㅇ [필수] 우편물 운송* 2년 이상 또는 유사업무** 3년 이상 경력자
※ 해당 분야 종사 확인 경력증명서 증빙 필수(경력사항 배점)
ㅇ[필수] 무사고경력 2년 이상인자 (운전경력증명서 증빙 필수) |
* (우편물 운송) 우체국 또는 집중국에서 발송되거나 도착되는 우편물의 운송 및 수수업무
** (유사업무) 택배, 소포배송 업무 (가구, 식음료, 의류배송 등 일반화물배송 제외) 1) 인사규정 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되었거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간 후 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자
6. 우체국물류지원단에서 해임된 자
7. 신체검사 불합격자
8. 정부 및 공공기관, 민간기업 등에서 파면, 해임, 계약의 직권해지 등 징계면직자 2) 채용분야 우대 직무자격증 종류 | 구분 | 자격증 |
|---|
| '가’군 (15점) | '나’군 (10점) | '다’군 (5점) |
|---|
사무직(신입)
[사무행정] | 물류관리사
재경관리사
정보처리기사 | 유통관리사1급
전산회계1급
컴퓨터활용능력1급
사무자동화산업기사
정보처리산업기사 | 유통관리사 2급
전산회계 2급
컴퓨터활용능력 2급
MOS마스터
ERP정보관리사
워드프로세스 1급 | 사무직(경력)
[정보보호] | 정보보안기사
정보보호전문가1급
정보통신기사
정보처리기사
CISA, CISSP
PIMS, ISMS | 정보보안산업기사
정보보호전문가2급
정보통신산업기사
정보처리산업기사
CPPG | 정보통신기능사
정보처리기능사
PIA | 기술급
운전직 | 자동차정비자격증
교통안전관리자자격증
물류관리사 | 화물운수종사자격증
1종특수운전자격증
(견인차, 구난차 등)
유통관리사1급 | 중장비운전자격증
(지게차, 굴삭기,
로우더, 천공기 등)
유통관리사2급 |
※ 중복적용 가능(최대 30점), 해당분야와 무관한 자격증은 배점대상에서 제외 3) 우대사항 세부 내역(가점 부여) | 구분 | 우대사항 | 비고 |
|---|
| 취업지원대상자 등 | ㅇ 서류전형시 보훈대상자, 장애인, 저소득층 5점 가점 | 중복 적용 불가 | | 비수도권 지역인재 | ㅇ 서류전형시 3점 가점 | | 이공계대학 졸업자 | ㅇ 서류전형시 3점 가점 | | 공공기관 청년인턴 수료자 | ㅇ 서류전형시 3점 가점 | 중복 적용 가능 | | 한국사 능력 우수자 | ㅇ 서류전형시 한국사 1급 5점, 한국사 2급 3점 가점 |
※ 해당자는 우대사항 증빙서류(사본) 반드시 제출(미제출시 가점 미반영) 채용 전형방법| 채용 분야 | 채용 절차 |
|---|
사무직(신입)
[사무행정] | (1차) 서류전형(분야별 채용인원 10배수 선별, 총 90명 선발)
(2차) 필기시험(분야별 채용인원 5배수 선발, 총 45명 선발)
※ 필기시험 이후 보고서 작성 능력평가 병행
(3차) 면접전형(최종 9명 선발) / NCS기반 실무면접전형 | 사무직(경력)
[정보보호] | (1차) 서류전형(분야별 채용인원 10배수 선별, 총 10명 선발)
(2차) 필기시험(분야별 채용인원 5배수 선발, 총 5명 선발)
※ 필기시험 이후 보고서 작성 능력평가 병행
(3차) 면접전형(최종 1명 선발) / NCS기반 실무면접전형 | 기술급
운전직 | (1차) 서류전형(분야별 채용인원 3배수 선별, 총 9명 선발)
※ 필기시험은 운전적성정밀검사종합평가로 대체
(지원자는 운전정밀검사종합판정표(최근3년이내 발급본) 제출 필수)
※ 운전(적성)정밀검사 종합평가(교통공단실시) 부적합자 서류전형 불합격
(2차) 면접전형(최종 3명 선발) / NCS기반 실무면접전형 |
전형별 심사 기준| 구분 | 내용 |
|---|
| 서류전형 | - 응시원서(자격요건 심사) 및 자기소개서 비계량평가
- 직무자격증, 공통우대사항 등 계량평가
- 지원분야별 심사 기준
ㅇ 사무직(사무행정) : 직무자격증, 영어성적, 응시원서, 우대사항(가점)
ㅇ 사무직(정보보호) : 직무자격증, 경력사항, 응시원서, 우대사항(가점)
ㅇ 기술급 운전직 : 직무자격증, 경력사항, 응시원서, 우대사항(가점)
* 투명성, 객관성을 위하여 외부전문기관 위탁 | 필기전형
(운전직 제외) | ① 인·적성검사 및 NCS기반 직업기초능력평가
② 보고서 작성 능력 평가* (면접시 참고자료 활용)
※ 출제된 주제에 대한 보고서 작성평가(2페이지 이내)
※ 보고서 작성 능력평가 작성서식 양식(붙임4) 참조
* 투명성, 객관성을 위하여 외부전문기관 위탁 | | 면접전형 | - 직무능력 검증 실무면접
(사례와 관련 긍정적 결과 도출 경험, 직무 중 문제발생시 문제해결 경험,
문제제시 후 해결 방안 도출 등 직무관련 면접 실시) |
채용 세부 일정| 구분 | 추진 일정(예정) | 비고 |
|---|
채용공고 및 접수 | ㅇ 2018. 12. 12(수) ~ 27(목), 18:00까지 | 16일간 | 채용
전형 | 서류 | 결과 발표 | ㅇ 2019. 1. 3(목), 18:00 이후 | 외부위탁 시행
홈페이지 공고 | | 필기 | 전형시험 | ㅇ 2019. 1. 8(화) / 장소 미정
※ 보고서 작성평가 병행실시(1시간) | 외부위탁 시행 | | 결과 발표 | ㅇ 2019. 1. 10(목), 18:00 이후 | | | 면접 | 전형위원회 | ㅇ 운전직, 사무직(경력) : 2019. 1. 14(월)
ㅇ 사무직(신규) : 2019. 1. 15(화) | 1층 본사
대회의실 | | 최종합격자 발표 | ㅇ 2019. 1. 17(목), 18:00 이후 | 홈페이지 공고
개별연락 통보 | | 채용일자 | ㅇ 2019. 1. 21(월) | |
※ 기관일정 및 전형별 일정에 따라 상기 진행일정은 변경될 수 있습니다. 접수방법 : 온라인 접수 (전용 원서접수 사이트 응시원서 제출)ㅇ접수기간 : 2018. 12. 12(수) ~ 12. 27(목) 18:00까지 [16일간]※ 접수기간 내 응시원서 제출에 한하여 원서접수 실시 ※ 채용문의 : 070-7202-1124 (운영지원팀 채용담당) 입사지원서 접수시 제출서류| 구분 | 내용 | 비고 |
|---|
응시접수시
제출 | [ 공통 제출서류 ]
가. 응시지원서(인터넷 원서접수 소정양식) 1부
나. 자기소개서(인터넷 원서접수 소정양식) 1부
다. 우대 직무자격증 사본 각 1부 (해당자 한)
라. 우대사항 증빙서류 사본 각 1부 (해당자 한)
⑴ 장애인 : 장애등급 결정서, 장애인증명서, 복지카드 중 1부
⑵ 보훈대상 : 취업지원 대상자증명서 1부
※ 발급시 (용도)채용시험 가점, (제출처)우체국물류지원단
※ 본인이 보훈대상인 경우 국가유공자증, 국가유공자 확인서 중 1부 추가 제출
⑶ 저소득층 : 국민기초생활수급자 증명서
마. 기타 응시지원서 기재사항 증빙서류 일체(경력증명서 등)
※ 비수도권, 이공계 증빙은 졸업증명서 제출
※ 사무직 신입(사무행정)은 영어성적 증빙 제출 | 소정양식
(붙임참조) | [ 사무직 경력(정보보호) 지원자 필수 제출서류 ]
가. IT정보보안 또는 개인정보보호 분야 공고일 기준 3년 이상 근무경력 확인 가능한 경력증명서 제출 | (가)항목 충족시
지원 가능 | [ 가술급 운전직 지원자 필수 제출서류 ]
가. 운전면허증 사본(1종 대형면허 증명)
나. 운전경력증명서(최근 2년간 무사고 증명)
다. 운전(적성)정밀검사 종합평가판정표(교통공단실시) 1부
※ 공고일 기준 3년 이내 검사본 반드시 제출
라. 경력증명서(우편물 운송 2년 이상, 유사업무 3년 이상) 1부
※ 해당분야 종사확인 가능한 경력증명서 제출 | (가)(나)(다)(라)항목
모두 충족시
지원 가능 |
최종합격자 제출서류| 구분 | 내용 | 비고 |
|---|
최종 합격 후
제출 | 가. 주민등록 등본·초본 각 1부
※ 남성 경우 주민등록 초본은 병역사항 포함 내역 제출
나. 가족관계증명서 1부
다. 최종학교 졸업증명서 1부
라. 채용신체검사서 1부 (합격여부 명시된 검사서 제출)
마. 반명함판 사진(3×4) 2매 | 발급시
주민번호 뒷자리
모두표시 |
유의 사항가. 온라인 제출서류 등에 허위기재 또는 기재착오, 증빙 서류 스캔 파일 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 온라인으로 제출한 응시원서 기재사항은 최종 제출확정 후 수정할 수 없습니다.
다. 제출서류 접수결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
라. 상기 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우체국물류지원단 홈페이지에 재공고 후 시행할 예정입니다.
마. 온라인으로 제출한 응시원서 데이터는 최종합격자 발표일 이후 1주 이내 데이터 전부가 삭제될 예정입니다.
★입사지원 페이지★ http://pola.hrsystem.co.kr/user/ncs_recruit_view.asp?idx=34&cmd=view
|
현재포인트 :
