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 채용직급 및 인원| 구 분 | 채용직급 | 채용인원 | 담 당 직 무 | 직무설명자료 |
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| 정규직 | 6급 | 4명 | · 신용보증(보증상담, 보증심사 등)
· 채권관리(보증사고관리, 구상채권 회수 등)
· 경영지원(총무업무 등) |  |
응시자격| 구 분 | 응 시 자 격 |
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| 거 주 지 | · 제주특별자치도민 (다음 중 어느 하나에 해당하는 자)
- 본인 또는 부모 중 1인 이상 공고일 현재 1년 이상 제주특별자치도에 거주 하고 있는 자
- 공고일 현재 본인이 도내 고교 졸업자이거나 대학 졸업(재학)자 | | 공통사항 | · 블라인드 채용방식에 따른 학력ㆍ전공ㆍ연령ㆍ성별 제한 없음
- 단, 연령은 임용예정일 기준 만 18세 이상 만 60세 미만인 자
· 남자의 경우 병역의무를 필하거나 면제된 자
· 해외여행에 결격사유가 없는 자
· 당 재단 인사규정 제13조(채용제한)에 해당하지 않는 자 |
※ 채용제한사유
1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정 후 만 2년을 경과하지 아니한 자
3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
4. 병역을 기피한 자
5. 전직에서 징계사유로 면직되었거나 불미한 행위가 있었던 자
6. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
7. 재단과 밀접한 이해관계를 가진 자 |
근무조건◦ 임용(예정)일 : 2019. 2월 중
◦ 보수 : 재단 「 보수규정」에 따름
| 구 분 | 채용직급 | 기 본 연 봉
(하한액) | 비 고 |
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| 정규직 | 6급 | 27,338천원 | · 성과급ㆍ제수당ㆍ복리후생비 별도 지급 |
응시원서 접수◦ 접수기간 : 2018. 12. 24 (월) 10시부터 ~ 2018. 12. 31 (월) 17시까지
◦ 접수방법 : 온라인으로만 접수 가능 (내방, 우편, 이메일 접수 불가)
- 채용 홈페이지 (jejusinbo.incruit.com)
- 출신학교를 유추할 수 있는 학교 e-mail 입력금지
- 마감일에는 인터넷 접속자가 급증할 것으로 예상되므로 미리 접수하여 주시기 바랍니다. 채용 전형 일정| 구 분 | 일 정 | 비 고 |
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채용공고
| 2018.12.17.(월)
~ 2018.12.31.(월)
| | 원서접수
| 2018.12.24.(월)
~ 2018.12.31.(월)
| · 채용사이트(jejusinbo.incruit.com) 통한 접수 | 서류전형
| 2019.01.02.(수)
~ 2019.01.08.(화)
| · 채용대행업체 적격여부 심사
- 응시 자격 부적격자 및 입사 지원서불성실 작성자 제외 전원 필기시험 응시 기회부여 | 서류전형 결과 및
필기전형 대상자 통지
| 2019.01.09.(수)
| · 채용사이트(jejusinbo.incruit.com) 게시 및 개별통지 | 필기전형
| 2019.01.19.(토)
| · (장 소) 추후 통보
· (시험과목)
- NCS에 기반한 직업기초능력평가(100점)
* 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력
정보능력, 조직이해능력
(각 20점, 문항당 2점 총 50문항) | 필기전형 합격자 및
면접전형 대상자 통지
| 2019.01.21.(월)
| · 50점이상 고득점 순위 채용인원의 3배수
· 동점자 전원 합격 처리 | 면접전형
| 2019.01.23.(수)
| · (장 소) 제주신용보증재단 본점
· (면접시험)
- 재단 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검정
* 기본자질(10점), 직무수행능력(40점), 직업기초능력(30점), 창의력,
기타발전가능성(10점), 인재상 및 핵심가치(10점) | 최종합격자 발표
| 2019.01.28.(월)
| · 면접전형 결과 고득점 순위로 최종 합격자선정,
동점자 발생시 취업지원대상자 → 필기전형 고득점자순으로 선발
· 채용사이트(jejusinbo.incruit.com) 게시 및 개별통지 | | 최종합격자 등록마감 | 2019.02.07.(목)
| · 임용 서류 제출 | 임용(예정)일
| 2019. 2월 중
| · 결격사유조회 및 채용신체 검사상 결격사유 확인 후 임용
· 임용 후 3개월간 수습기간 운영 |
※ 필기시험 및 면접시험 응시 당일, 본인 확인을 위한 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)과 수험표를 출력하여 반드시 소지(미소지시 응시 불가)
※ 필기·면접전형 합격자 예비순번 부여 : 채용인원의 2배수
제출서류(면접전형 당일 제출)| 구 분 | 제 출 서 류 |
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| 정규직 | · 취업보호대상자 증명서 (해당자에 한함)
· 장애인 증명서 (해당자에 한함)
· 직무관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격 자격증 사본 (해당자에 한함) |
우대사항| 대 상 | 가 점 |
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· 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에서 규정한 취업보호대상자
| · 전형단계별 만점의 5~10% | · 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
| · 전형단계별 만점의 5% | · 직무관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격 자격증 소지자
- 변호사, 공인회계사, 세무사, 법무사, 감정평가사, 신용분석사,
경영지도사, 신용위험분석사, 자산관리사(FP)
| · 필기시험 만점의 3% |
※ 가점의 경우 본인에게 유리한 항목 하나만 인정 (중복 적용 불가)
기타사항◦ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 7일간
◦ 접수방법
- 채용대업업체 채용(입사지원) 사이트에서 이의신청 양식 다운로드하여 작성 후 응시자 본인이 기획총무부 인사담당자에게 원본 제출
◦ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변처리
◦ 이의 신청 처리 예외사유
- 채용시험과 무관한 질의사항, 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자), 지적재산권(외부출제기관)등 타법령에 저촉되는 경우
기타사항◦ 블라인드 채용전형에 따라 입사지원 작성 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지 등 개인인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로
유의하시기 바라며, 발견될 경우 면접전형 단계에서 임의로 블라인드 처리됩니다.
◦ 입사지원서의 작성내용 또는 제출서류가 허위·위조임이 판명되거나 고의로 누락·추가한 사항이 확인될 경우 합격이 취소되며 입사한 경우라도
징계, 해고 될 수 있습니다.
◦ 각 전형별 합격자 및 공지사항은 채용전용홈페이지(jejusinbo.incruit.com)를 통하여 게시하고 불합격자에 대해서는 따로 통지하지 않습니다.
◦ 응시서류의 기재 착오 또는 누락, 연락불통 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
◦ 최종 합격한 경우에도 신체검사나 신원조회 결과등에 따라 채용제한사유가 발생 시 임용을 취소할 수 있습니다.
◦ 전형결과 모집부문별 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
◦ 접수서류는 타 용도로 사용하지 않으며 불합격자의 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조」에 따라 채용서류 반환청구서를 작성하여 반환
청구를 할 수 있습니다. (단, 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 청구서를 제출하지 않으면 별도의 청구가 없는 것으로 간주)
◦ 합격자 선발 후 임용 포기 또는 합격 취소의 경우와 근무 중 3개월 이내에 본인의 원에 의해 자진 사퇴하여 결원이 발생한 경우에는 응시자 중 하위
득점자 순으로 추가 채용할 수 있습니다.
◦ 본 채용계획은 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 제주신용보증재단 채용 전용 홈페이지에 별도 공고합니다.
◦ 채용과 관련된 기타 문의사항은 채용전용 홈페이지를 활용하여 주시기 바랍니다.
※ 문의처 : 제주신용보증재단 기획총무부 인사담당자 (☎ 064-758-5753)
| ※제주신용보증재단은 인재 채용과 관련한 어떠한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 응시자에게 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. |
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