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제 목 [채용공고] 대구신용보증재단 정규직 신입사원 (공고참조) 채용공고 (~01.04)
분 류 -        
작성자 관리자 () 작성일 2018.12.26 조회수 183
 모집구분 및 인원
모집분야채용인원채용방법지원자격채용직무
일반직원
(5급)
공개4명공개경쟁[지원자격] 참조ㆍ직무설명서 참조
직무설명서 보기
취업지원
대상자
1명
기록물관리
전문요원
1명ㆍ직무설명서 참조
직무설명서 보기
 모집 분야별 중복지원은 불가(중복지원시 일괄 불합격 처리)
 근무조건
구 분내 용
근무지ㆍ대구광역시 내 본점 및 6개 영업점
근무시간ㆍ주5일, 1일 8시간
급여 및 복리후생ㆍ재단 내규에 따름
ㆍ일반직 5급(1호기준) : 연봉 약 3,300만원 내외 (세前, 수습기간 중에는 달리 운용)
ㆍ선택적복리후생비, 경영평가성과급 등 별도 지급
ㆍ건강검진 제공(연 1회), 콘도 이용 등
 지원자격
구 분세부 요건
공통요건ㆍ재단 인재상에 부합하는 자
ㆍ학력 및 연령, 성별, 신체조건에 대한 제한 없음.(단, 연령은 만 60세미만인 자)
ㆍ채용 즉시 근무 가능한 자
ㆍ남자의 경우 병역필(원서접수마감일 기준) 또는 면제자
필수
요건
취업지원
대상자
ㆍ법률에서 정한 취업지원대상자
(국가유공자, 독립유공자, 보훈보상대상자, 고엽제후유의증, 5.18민주유공자,
특수임무유공자 등)
기록물관리
전문요원
ㆍ공공기록물관리에 관한 법률 시행령 제78조 제1항에 해당하는 자
1. 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자
2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 행정안전부령으로 정하는
기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 
기록물관리전문요원 시험에 합격한 사람
가. 기록관리학 학사학위를 취득한 사람
나. 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람
결격사항ㆍ인사규정 제12조(채용제한)에 해당하는 자
ㆍ공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용취소 또는
퇴직된 지 5년이 경과하지 않은 자
대구신용보증재단 인재상
대구신용보증재단 내부규정상 채용제한사유
ㆍ성년후견 또는 한정후견이 개시된 자 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
ㆍ금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 
만 3년이 지나지 아니한 자
ㆍ법률에 따라 공민권이 정지 또는 박탈된 자
ㆍ병역을 기피한 자
ㆍ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자등의 취업제한)에 따른
비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
우대사항
대상자가 점비 고
ㆍ다음 법률에서 정한 취업지원대상자
1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자
2. 독립유공자 예우에 관한 법률
3. 보훈보상대상자 지원에 관한 법률
4. 5.18 민주유공자 예우에 관한 법률
5. 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률
6. 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률
전형별 만점의
5% 또는 10%
증명서
발급자에 한함.
ㆍ장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호에 의한 장애인필기전형
만점의 10%
증빙서류
제출자에 한함.
ㆍ자격증
보유자
ㆍ공인회계사, 세무사, 법무사, 감정평가사필기전형
만점의
10%자격증 사본
제출자에 한함.
ㆍ신용분석사, 경영지도사, 기술지도사, 여신심사역5%
ㆍ지역인재필기전형
만점의 10%
-
※ 우대사항의 가점은 각각 합산하여 인정.
단, 취업지원대상자와 장애인이 중복될 경우 지원자에게 유리한 하나의 가점만 적용
※ 자격증 보유자에 대해서는 하나의 자격증에만 가점을 부여하고, 중복될 경우 높은 가점에 해당하는
하나의 자격증만 적용. 자격증 유효기간이 원서접수 마감일까지 유효한 경우에만 인정
※ 지역인재는 대구ㆍ경북에 소재한 고등학교 또는 대학교(대학원 이상 제외)를 졸업한 자 또는
2019년 2월 졸업예정자를 의미.
단, 대구ㆍ경북에 소재한 고등학교를 졸업 후 다른 지역에서 대학을 졸업 (2019년 2월 졸업예정자 포함)한 자는
제외(대학교 중퇴ㆍ재학ㆍ휴학 중인 경우는 고등학교 기준으로 판단)
※ 취업지원대상자의 경우, 지원한 모집분야에도 불구하고 가점비율(5% or 10%)을 차등하여 부여
 전형절차
원서
접수
서류
전형



직무능력
평가
면접
전형
1차신체검사 및
결격사유조회
최종합격자
발 표
인성검사
통합금융
상식 등
2차
 필기전형 및 면접전형시 본인의 수험표 및 신분증(주민등록증, 기간만료전 여권, 운전면허증에 한함)을 지참해야 하며
학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없음. 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은
‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출
원서접수
ㆍ접수기간 : 2018. 12. 28(금) ~ 2019. 01. 04(금) (8일) 16:00(限)
※ 접수마감일에는 인터넷 접속자가 집중될 수 있으므로 가급적 미리 최종 지원할 것을 권장하며,
반드시 최종제출 완료여부를 확인
ㆍ접수방법 : 온라인접수(http://ttg.saramin.co.kr)만 가능(우편·이메일·방문접수 불가)
※ 입사지원서(자기소개서 포함) 및 우대사항을 채용홈페이지(http://ttg.saramin.co.kr)에서 직접 입력
※ 모집분야별 중복지원은 불가하며, 중복지원시 일괄 불합격 처리
 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등)은 일체 기재 금지하고,
출신학교를 유추할 수 있는 학교 E-mail 사용 금지

※ 입사지원서 작성 시 기재착오, 내용누락으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 유의하여 작성
서류전형
ㆍ평가기준 : 입사지원서 및 지원자격을 적격·부적격 심사하고 불성실기재자 및 부적격자를 제외한 지원자 전원을 선발
※ 입사지원서(자기소개서 포함) 불성실기재자 예시
① 개인 입력사항 오기재
② 자기소개서 작성 시 문항당 제한 글자 수의 40%미만으로 작성, 비속어사용 및 노래가사 및
무의미한 단어(특정문자 및 자음) 반복, 질문과 관계없는 내용 및 2개 이상 문항에 중복 내용 작성 등
ㆍ합격자발표일 : 2019. 01. 11.(금) 17시 이후 (예정) 채용 및 재단 홈페이지에 공고
※ 서류전형 합격자는 본인 확인이 가능한 사진을 채용 홈페이지에 등록 후 수험표 출력
(사진 미등록시 필기전형 응시불가)
- 필기전형 및 면접전형시 본인 확인용
필기전형
ㆍ응시대상 : 서류전형 합격자
ㆍ응시일자 : 2019. 01. 19.(토) (예정)
 신분증 및 수험표를 반드시 지참
ㆍ시험장소 : 서류전형 합격자 발표 시 안내
ㆍ전형안내
구 분대상평가기준배점
직무능력평가공통재단 업무와 직간접적으로 관련 있는
직무수행능력평가
50점
(70문항)
인성검사공통재단 인재상 부합여부 및 가치관 등을 평가
<적격 / 부적격>
부적격자는
불합격처리 
통합금융상식 등기록물관리
전문요원 제외
경제·경영·금융·법률·한국사·일반상식 등50점
(50문항)
※ 기록물관리전문요원은 통합금융상식 등 평가 제외하고 직무능력평가를 100점으로 환산
ㆍ합격자결정 : 인성검사 부적격자 또는 과락기준 대상자를 제외하고 직무능력평가와 통합금융상식의
평가점수와 우대사항의 가점을 합산한 고득점자순
가. 공 개 : 채용인원의 15배수
나. 취업지원대상자 : 채용인원의 10배수
다. 기록물관리전문요원 : 채용인원의 10배수
※ 필기전형 과락기준(배수무관 불합격처리)
- 직무능력평가점수 또는 통합금융상식의 평가점수가 배점의 40% 미만시
ㆍ동점자 처리 : 동점자의 경우 모두 합격처리(동점자 계산은 소수점 이하 둘째자리까지)
ㆍ합격자발표일 : 2019. 01. 28.(월) 16시 이후 (예정) 채용 및 재단 홈페이지에 공고
면접전형(1차/2차)
◈ 1차 면접(실무진 면접)
ㆍ응시대상 : 필기전형 합격자
ㆍ평가일자 : 2019. 02. 11.(월) ~ 02.12.(화) 예정 (필기전형 합격자 발표 시 안내)
 신분증 및 수험표를 반드시 지참
ㆍ면접장소 : 대구신용보증재단 본점
ㆍ평가방법 : 경험·구술 면접(다대다 면접)
ㆍ평가기준 : 전반적 직업기초능력·직무수행능력과 태도
의사표현의 논리성, 정확성 등
ㆍ합격자결정 : 가점 합산 전 필기전형평가점수(10%), 1차면접전형평가점수(90%), 
우대사항의 가점을 합산한 고득점자 순
가. 공 개 : 채용인원의 3배수
나. 취업지원대상자 : 채용인원의 3배수
다. 기록물관리전문요원 : 채용인원의 3배수
ㆍ동점자처리 : 취업지원대상자 → 필기전형 고득점자 → 통합금융상식 고득점자
ㆍ합격자발표일 : 2019. 02. 15.(금) 17시 이후 (예정) 채용 및 재단 홈페이지에 공고
◈ 2차 면접(임원진 면접)
ㆍ응시대상 : 1차 면접전형 합격자
ㆍ평가일자 : 2019. 02. 22.(금) 예정 (1차 면접전형 합격자 발표 시 안내)
 신분증 및 수험표를 반드시 지참
ㆍ면접장소 : 대구신용보증재단 본점
ㆍ평가방법 : 경험·구술 면접(일대다 면접)
ㆍ평가기준 : 기본소양 및 가치관, 조직적응력 등
재단 조직 및 사업이해, 경영철학부합도 등
ㆍ합격자결정 : 가점 합산 전 필기전형평가점수(10%),
가점 합산 전 1차면접전형평가점수(20%), 2차면접전형평가점수(70%),
우대사항의 가점을 합산한 고득점자 순
가. 공 개 : 채용인원의 1배수
나. 취업지원대상자 : 채용인원의 1배수
다. 기록물관리전문요원 : 채용인원의 1배수
ㆍ동점자처리 : 취업지원대상자 → 1차 면접 고득점자 → 필기전형 고득점자 → 통합금융상식 고득점자
ㆍ합격자발표일 : 2019. 02. 27.(수) 16시 이후 (예정) 채용 및 재단 홈페이지에 공고
신체검사 및 결격사유조회
ㆍ대 상 자 : 2차 면접전형 합격자
ㆍ평가방법 : 신체검사 및 결격사유조회 및 제출서류 확인 후 적격여부 결정
ㆍ최종합격자발표일 : 2019. 03. 08.(금) 17시 이후 (예정) 합격자 개별 유선 연락
최종합격자 발표
ㆍ최종합격자는 3개월 이내의 수습시간을 운용하며, 수습기간 중 근무평가 결과가 불량하거나
업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 임용되지 않을 수 있음.
 증빙서류 제출
구 분대 상세부내역제출시기
1차
제출
필기전형
합격자
ㆍ취업지원대상자 증명서 원본 1부.(해당자에 한함)
(용도, 가점비율, 제출처(대구신용보증재단) 명시)
ㆍ기록물관리전문요원 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)
ㆍ우대가점대상 자격증 사본 1부. (해당자에 한함)
ㆍ장애인증명서 원본 및 장애인등록증 사본 (해당자에 한함)
ㆍ개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부. (재단 양식 제공)
1차 면접전형
당일
2차
제출
2차면접전형
합격자
ㆍ(지역인재 확인용) 최종학교 졸업(예정) 증명서 원본
(단, 석·박사 학위 소지자는 대학교, 대학원 각각 제출)
ㆍ주민등록등본 원본
ㆍ남자의 경우, 병역사항이 기재된 주민등록초본 원본
ㆍ지원서상의 기재사항을 확인할 수 있는 각종 서류
(경력증명서, 학교교육 관련된 성적증명서 등)
2차 면접전형
합격자
발표이후
유의사항ㆍ증명서 유효 발급 기간 : 채용공고일 이후 발급받은 것에 한함.
1차 제출서류의 주민등록번호는 앞 두자리와 뒷자리 전부를 반드시 지우고 제출.
(ex. **1224-*******) 단, 최종합격자는 최종합격 결정시 재제출 예정임.
제출서류는 응시자격 및 가점 등의 확인 자료로만 활용되며, 평가위원에게는 미제공
ㆍ서류를 제출하지 않거나, 기재내용이 사실과 다른 경우 과실유무를 불문하고 불합격 처리
 예비합격자 순번부여 및 이의신청 절차
예비합격자 순번부여
ㆍ전형단계별 합격자를 제외한 채용인원의 1배수를 대상으로 예비합격자 순번부여
(단, 전형별 평가점수 만점의 40% 이상 득점자에 한함)
불합격자 이의신청 절차
ㆍ이의방법 : 불합격자를 대상으로 이의절차 및 방법 안내예정
※ 필기문항 관련 이의신청은 필기시험 당일 현장 접수만 인정
 유의사항
채용 관련 인사 청탁과 관련된 지원자는 모든 채용절차에서 제외함.
ㆍ모집분야별 지원인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않거나,
채용 예정인원보다 적게 선발할 수 있음.
ㆍ최종합격자의 입사포기, 신체검사 및 결격사유조회 부적격자 발생, 합격 및 입사취소, 수습기간 중
결원이 발생한 경우에는 예비합격자 순위에 따라 추가 채용할 수 있습니다.
ㆍ채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 졸업 등의 사유로 입사 유예할 수 없음.
ㆍ재단 사정에 따라 전형절차, 일정, 장소 등은 변경될 수 있으며, 변경시 채용홈페이지 및 재단홈페이지에 공지
(전형단계별 합격자는 채용홈페이지 공고)
ㆍ입사지원서 작성 시 기재착오, 내용누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로
유의하여 작성.

ㆍ최종 합격된 경우에도 아래 사항에 해당하는 경우 합격 및 입사취소(입사 후 발견 시 직권면직) 처리되며,
향후 우리재단의 입사 제한은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있음.
- 입사지원서(자기소개서 포함) 작성내용이나 제출서류가 허위·위조임이 판명, 고의로 누락, 추가한 사항이
확인되거나 응시자격 미달자로 판명될 경우
- 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용비리가 적발되었을 경우, 채용비리 관련 부정합격자
ㆍ신체검사 및 결격사유조회 결과 채용결격사유가 확인될 경우, 합격취소 또는 고용계약을 해지함.
최종합격자는 3개월 이내의 수습기간을 운용하며, 수습기간 중 근무평가 결과가 불량하거나
업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 임용되지 않을 수 있음.
ㆍ제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 근거하여 처리됨.
ㆍ진행절차와 일정 등은 변경될 수 있으며 기타 문의사항은 채용홈페이지 내“질문하기”게시판을 활용하고,
유선 전화문의는 자제하여 주시기 바랍니다.
▶ 채용담당자 : 대구신용보증재단 경영지원부 (☎ 053-560-6311)
대구신용보증재단이사장
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