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 | 가. 채용분야별 인원 및 자격요건
| 채용직종(분야) | 채용직급 | 인 원 | 응 시 자 격(경력요건) |
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행
정
직 | 고객관리 | 9급 | 5 | · 성별, 학력제한 없음
· 만15세 ~ 만34세 이하인 자 | 기
술
직 | 잔디관리 | 9급 | 2 | · 조경기능사 이상 자격 소지자로서 잔디관리 경력 1년 이상인 자
· 만15세 ~ 만34세 이하인 자 | | 영양사 | 9급 | 1 | · 영양사 면허 자격 소지자(보건복지부장관 교부)로서 해당실무 경력 1년
이상인 자
· 만15세 ~ 만34세 이하인 자 | | 전기설비 | 9급 | 1 | · 전기기사 자격 소지자로서 해당 실무경력 1년 이상인 자
· 전기산업기사 이상 자격 소지자로서 해당 실무경력 2년 이상인 자
· 만15세 ~ 만34세 이하인 자 | 체
육
직 | 수영강사 | 9급 | 2 | · 수영종목 생활스포츠지도사2급 또는 전문스포츠 지도사 2급 이상 자격소지자
로서, 수상인명구조원 자격증을 동시에 소지하고 실무경력 6개월 이상인 자
· 만15세 ~ 만34세 이하인 자 | 운
전
직 | 교통약자특별
교통수단 운전원 | 8 | · 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
1. 택시운전 자격증 소지자로서 공고일 기준 3년 이상 무사고 운전경력자
※ 택시운전자격증 취득일이 공고일 기준 이전인 경우에 한하며,
“3년 이상 무사고 운전경력”이라 함은 교통사고 이력이 없으며,
또한 면허 정지·취소 등 없이 3년간 운전면허가 지속되어야 함
2. 「여객자동차운수사업법시행령」제3조에 따른 시내버스 및 일반택시
운송사업체에서 3년 이상 차량을 운전한 경력이 있는 자
3. 「여객자동차운수사업법시행규칙」제104조에 따라 자가용자동차의
유상운송허가를 받은 운수 사업 분야에서 종사자로 3년 이상 차량을
운전한 경력이 있는 자 | 무
기
계
약
직 | 조리원 | 3 | · 국가기술자격법 상 한식조리기능사 이상 자격증 소지자 | | 시설물관리 | 1 | · 성별, 학력제한 없음 | | 주차관리 | 2 | · 성별, 학력제한 없음 | | 장례지도 | 3 | · 장사 등에 관한 법률에서 정한 장례지도사 자격증 소지자 |
나. 채용분야별 수행업무
| 직 종 | 분 야 | 담 당 업 무 |
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| 행정직 9급 | 고객관리 | 전 시설 고객안내 및 회원접수 등 고객관리 관련업무, 일반행정 등 | | 기술직 9급 | 잔디관리 | 운동장 잔디 및 조경 유지관리 등 | | 영양사 | 구내식당 식재료 입출고, 위생관리 업무, 조리지원 등 | | 전기설비 | 전기 안전관리자 선임 및 전기설비 유지관리 등 | | 체육직 9급 | 수영지도 | 수영강습, 안전관리, 회원관리, 프로그램 홍보 등 | | 운 전 직 | 교통약자콜택시운전 | 교통약자콜택시 운전 및 차량유지관리, 정산 등 | | 무기계약 | 조 리 원 | 음식조리 및 배식, 식당 위생 등 | | 시설관리 | 각종 시설물 및 장비 유지 관리, 환경정비 등 | | 주차관리 | 주차안내, 정산, 주차시설 관리 등 | | 장례지도사 | 장례상담 및 제례집도, 장례식장 관리, 화장로 가동 등 |
|  | 가. 공고일 전일까지 주민등록지를 창원시에 두고 있는 자
나. 청년고용촉진 특별법에 의거 행정직, 기술직, 체육직은 만15세 이상 ~ 만34세 이하인 자로 하되,
그 외의 직종(운전직, 무기계약직)은 만18세 이상 ~ 만60세 미만인 자로서 성별ㆍ학력 제한 없음.
다. 남성의 경우 군필자 또는 면제자, 병역법상 문제가 없는 자(병역기피 사실이 없는 자)
라. 우리공단 인사규정 제14조 채용 결격사유에 해당하지 않는 자제14조 (결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원이 될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로 부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년, 파면의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 |
|  | 가. 전형일정
| 원서접수 | 분 야 | 시험구분 | 시험장소 공고 | 시험일자 | 합격자발표 |
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‘19. 01. 28.(월)
~ 02. 03.(일)
18:00까지
(7일간) | 전 직종 | 서류전형 | | | ‘19. 02. 08. | | 행정, 기술, 체육직 | 필기시험 | ‘19. 02. 08. | ‘19. 02. 10. | ‘19. 02. 12. | | 운전직, 무기계약직 | 인적성시험 | | 전 직종 | 면접시험 | ‘19. 02. 12. | ‘19. 02. 14. | ‘19. 02. 15. |
○ 채용공고 : 2019. 01. 14.(월) ~ 02. 03.(일) / 20일간(초일불산입)
○ 임용후보자 등록 : 2019. 02. 18.(월) ~ 2. 19.(화)
○ 신규임용(예정) : 2019. 2. 20.
※ 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 前단계 전형 합격자에 한하여 다음 단계 전형을 실시하며 시험일시 및 장소,
합격자 발표 등 채용관련 사항은 창원시설공단 【(www.cwsisul.or.kr) 공단소개/알림마당/채용정보】 및 채용관련
홈페이지에 공고하며, 개별통보는 하지 않습니다.
나. 전형방법 : 입사지원서 접수→서류심사→필기시험 또는 인·적성검사→면접시험→최종합격자 확정
① 1차 : 입사지원서 접수(직무관련 경험 및 경력사항 등이 담긴 자기소개서 제출)
▷ 블라인드 채용 시행에 따라 응시자의 학력, 연령, 출신지, 가족관계, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는
사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없습니다.
▷ 전형방법 : 서류심사는 선발예정 인원의 5배수 범위 내에서 합격자 결정하며 서류심사는 관련경력, 자기소개서,
자격증을 평가기준으로 합니다.
② 2차 : 필기시험(일반직) / 인·적성검사(운전직, 무기계약직)
▷ 전형 대상 : 입사지원서 접수자 중 일반직, 운전직, 무기계약직 합격자 전원
▷ 시험 장소 : 추후 별도공지
▷ 필기시험 출제 문항
| 직 종 | 필 기 시 험 | 만 점 | 문항/
배점 | 소요
시간 | 비 고 |
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| 행정직 | 일반상식 | 국어(한국사 포함) | 200 | 과목당
25문항
문항당
4점 | 50분 | 객관식
5지
선다형 | | 기술직 | 잔디관리 | 일반상식 | 조경관련 | | 영양사 | 일반상식 | 영양학 +식품위생학+관계법규 | | 전기설비 | 일반상식 | 전기이론+전기기기 | | 체육직 | 수영 | 일반상식 | 스포츠교육학 | | 무기계약직 / 운전직 | 인·적성검사 | 310문항(시험시간 90분) | |
▷ 전형 방법
- 필기시험 매과목 100점 만점 기준으로 40%이상, 전과목 총점의 60% 이상 득점자 및 인·적성검사 상위성적자 중
가점부여 점수를 합산한 총점 고득점자 순으로 선정하며,
- 선발예정 인원의 150% 범위 내에서 합격자 결정(선발예정 인원이 1명일 경우 2명),
동점자가 있을 경우 동점자 모두 합격 처리
③ 3차 : 면접시험
▷ 전형대상 : 2차 필기시험 또는 인·적성검사 합격자
▷ 전형방법 : 면접시험평정표에 의함(블라인드 면접실시)
- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 직원으로서의 자세 등 적격성 종합평가
- 응시자별 그룹 또는 개별 면접 후 평정등급 부여
④ 최종합격자 결정
▷ 면접시험 “우수(상)” 등급을 평정 받은 응시자 중에서 필기시험 또는 인·적성검사 고득점자(가점포함) 순으로 결정하고
“우수(상)” 등급으로 선발인원이 미달한 경우 ‘보통(중)’ 등급을 받은 응시자 중에서 필기시험 또는 인·적성검사 고득점자
(가점포함) 순으로 결정하며 ‘미흡(하)’ 등급을 받은 응시자는 불합격 처리함
- “우수”등급 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 모두를 ‘상’으로 평정한 경우
- “미흡”등급 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하였거나,
위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 경우
- “보통” 등급 : ‘우수’ 및 ‘미흡’등급 외의 경우 |
▷ 최종점수가 동점일 경우 취업지원대상자, 해당분야 상위급수의 자격증소지자, 해당분야 경력이 많은 자, 관련분야 등
다수의 자격증 소지자, 연장자 순위자로 결정
▷ 최종합격자 임용포기 및 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내
불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 최종 시험 성적이 높은 순으로 추가합격자 결정
▷ 최종합격자는 공무원채용 신체검사 규정에 의한 신체검사를 받아야 하며, 이에 불합격판정을 받은 자는 합격취소 및
임용불가 |  | 가. 가점부여
| 구 분 | 가점부여 |
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| 취업지원대상자 | · 필기시험 만점의 5% 또는 10% | 공인회계사, 세무사, 공인감정사, 공인노무사,
기술사, 기능장 면허(자격)소지자 | · 필기시험 만점의 10% |
▷ 매과목 40%이상 전 과목 총점의 60%이상 득점자에게 적용하며, 취업지원대상자(국가보훈대상자)는 관련법에서 정한
기준에 따라 국가보훈처에서 발급하는 “취업지원대상자 증명서”에 기재된 가점적용하고, 면허(자격) 소지자는 당해 직종에
1인 1종만 적용
※ 관련법 : 독립유공자 예우에 관한 법률, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 5·18민주유공자 예우에 관한 법률,
특수임무수행자지원 및 단체설립에관한 법률 등
나. 우대사항
▷ 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 규정에 의한 장애인, 북한이탈주민, 전산관련 자격증 소지자,
외국어 능통자는 면접 시 우대 |  | 가. 공단 취업규정, 인사규정, 보수규정 및 복리후생규정, 교통약자특별교통수단 운전원관리규정, 무기계약 및 기간제근로자
관리 규정 등에 의하며
나. 초임 호봉획정 시 호봉산정은 공단 관리규정 경력환산표에 의하여 결정하되, 군경력을 포함하여 최고 3호봉으로 획정함 |  | 가. 접수기간 : 2019. 01. 28.(월) ~ 02. 03.(일) 18:00 까지 / 7일간
나. 접수방법 : http://cwsisul.torc.co.kr 온라인접수(24시간, 주말 및 휴일 접수 가능) |  | | 구 분 | 제출서류 | 비 고 |
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| 지원서 접수 시 | 블라인드 입사지원서 | 온라인 접수 | | 필기 및 인·적성검사 시 | 가점부여 사항 증명서 | 원본제출
(면허(자격)은 사본) | | 면접시험 시 | 주민등록초본(원본), 자격 및 경력증명서 등 | 우대사항 자료포함 | | 최종합격 후 등록 시 | 신체검사서, 범죄 및 수사경력조회회보서,
신원진술서, 기본증명서 및 주민등록등본 등 | 임용후보자
등록관련 일체 |
가. 주민등록초본(원본)1부.(확인용) - 주소지변경 내역이 기재된 초본, 군필자는 군 내역 기재
※ 반드시 공고일 이후 발행분에 한하며 공고일 이전 발급분은 인정하지 않음
나. 관련분야 경력/재직 증명서(원본) 1부. - 해당자에 한함
※ 실무경력은 공고일 기준으로 계산하며 반드시 경력증명서상에 근무처, 직위, 직급, 근무기간 및 담당업무가 정확히
기재 되어 있어야 하며 발급확인자의 서명과 연락처를 포함하여 발급
다. 가점부여 증명서 원본 및 자격증 사본(원본과 동일) 1부. - 해당자에 한함
라. 취업지원(보호)대상자(국가유공자등) 및 장애인의 경우 증명서 사본 1부, 북한이탈주민대상자 증명서 1부. - 해당자에 한
하며 관련 자료를 추가로 요구할 수 있음
※ 취업지원(보호)대상자 여부는 직접 본인이 국가보훈처에 확인 및 발급 받아야 함
마. 운전직에 응시하는 지원자의 경우 아래 3가지 서류 추가 제출
1) 운전적성정밀검사 1부.(교통안전공단 발급/공고일 기준 3년 이내)
2) 운전경력증명서 1부.(경찰서 발급)
3) 택시운전면허증 사본 1부.(해당자에 한 함)
※ 위 제출서류 확인결과 허위사실로 판명되거나 채용관련 비리와 연루되었을 때 당해 시험합격 및 임용이 취소됩니다.
모든 제출서류는 주민등록번호 뒷자리가 인식되지 않도록(미표기 및 마스킹 등) 발급 제출 |  | 가. 접수된 서류의 반환을 원하시는 응시자는 채용서류 반환청구서를 채용여부가 확정된 날(합격자 발표일) 이후 14일~180일
이내에 제출하여야 합니다.
나. 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
다. 입사지원서 작성(내용)은 내용을 정확히 기재하시기 바라며 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는
임용이 취소되며 향후 5년간 우리공단의 채용시험에 응시를 제한합니다.
라. 응시자는 임용자격요건 등에 적합한지를 신중히 검토한 후 응시하기 바라며, 다른 분야에 복수지원 할 수 없습니다.
마. 합격자 통지 및 임용된 후에라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등 결격사유가 발견되면 합격 또는 임용이 취소
됩니다.
바. 입사지원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나, 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수도 있습니다.
사. 사정에 의하여 본 계획이 변경될 수 있으며 변경된 사항은 공단 홈페이지에 공고하오니 반드시 확인하시기 바라며 확인
하지 아니하여 받는 불이익은 본인의 책임입니다.
아. 기타 채용과 관련한 세부 사항은 채용시스템을 참고하시기 바라며, 문의사항은 채용시스템 내“Q&A”메뉴 및 채용시스템
담당자(☎ 070-4324-5501) 또는 창원시설공단 인사노무팀 인사담당(☎ 055-712-0063)으로 문의하시기 바랍니다. |
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